如何赞美别人PPT格式课件下载.ppt

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赞美的原则：

11、赞美必须是真诚，这是赞美的先决条件。

只有名副其实、赞美必须是真诚，这是赞美的先决条件。

只有名副其实、发自内心的赞美，才能显示出它的光辉，它的魅力。

发自内心的赞美，才能显示出它的光辉，它的魅力。

其一赞美的内容应该是对方拥有的、真实的其一赞美的内容应该是对方拥有的、真实的（赞美别人必须赞美别人必须70%70%讲事实讲事实30%30%在真实的基础上适度地夸大在真实的基础上适度地夸大），而不是无中生有，更不，而不是无中生有，更不能将别人的缺陷、不足作为赞美的对象。

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其二，赞美要真正发自肺腑，情真意切。

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言不由衷的赞美无异是一种谄媚，最终会被他人识破，只能招来他人的厌无异是一种谄媚，最终会被他人识破，只能招来他人的厌恶和唾弃。

恶和唾弃。

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22、赞美要适时。

交际中认真把握时机，恰到好处的赞、赞美要适时。

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胆的赞美，千万不要错过机会。

二是在别人成功之时，送上一句赞语，就犹如锦上添花，二是在别人成功之时，送上一句赞语，就犹如锦上添花，其价值可其价值可“抵万金抵万金”，考了好成绩，评上先进，受到奖，考了好成绩，评上先进，受到奖励励这时，人的心情格外舒畅，如果再能听到一句真诚这时，人的心情格外舒畅，如果再能听到一句真诚的夸赞，其欣喜之情可想而知。

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赞美的原则赞美的原则赞美的原则赞美的原则：

33、赞美要适度、赞美要适度赞美的尺度掌握的如何往往直接影响赞美的效果。

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恰如其分、点到为止的赞美才是真正的赞美。

所以赞美恰如其分、点到为止的赞美才是真正的赞美。

所以赞美之言不能滥用，赞美一旦过头变成吹捧，赞美者不但不之言不能滥用，赞美一旦过头变成吹捧，赞美者不但不会收获交际成功的微笑，反而要吞下被置于尴尬地位的会收获交际成功的微笑，反而要吞下被置于尴尬地位的苦果。

苦果。

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我们有很多朋友也很想赞美别人就是找不到赞美点我们有很多朋友也很想赞美别人就是找不到赞美点.其实其实赞美点非常之多每个人身上都有很多闪光点赞美点非常之多每个人身上都有很多闪光点只是我们要有一双善于发现的眼睛.赞美是一种最低成本、最高回报的人际交往法宝。

赞美的技巧赞美的技巧11、善于找到对方真正的闪光点。

实事求是真诚真心、善于找到对方真正的闪光点。

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让对方获得认同感非常重要。

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66、在对方获得成功时，立即送上赞美、在对方获得成功时，立即送上赞美赞美是一种最低成本、最高回报的人际交往法宝赞美是一种最低成本、最高回报的人际交往法宝。

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