目标责任与绩效工资PPT文档格式.ppt

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进行相关的企业文化及德德德德的培训的培训的培训的培训b1b1：

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重点进行技能能能能培训，提高其才培训，提高其才培训，提高其才培训，提高其才b2b2：

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进行技能能能能培训，同时辅以培训，同时辅以培训，同时辅以培训，同时辅以德德德德的培训的培训的培训的培训c1c1：

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进行德德德德的培训，同时给予的培训，同时给予的培训，同时给予的培训，同时给予激励激励激励激励c2c2：

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以合同方式，进行单一项目激励激励激励激励d1d1：

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首先进行德德德德的培训，辅以技的培训，辅以技的培训，辅以技的培训，辅以技能能能能培训培训培训培训d2d2：

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连续或累计多次处于此象限淘汰淘汰淘汰淘汰单击此处编辑母版标题样式资源资源资源资源激励激励激励激励增值的增值的增值的增值的资源资源资源资源目标目标目标目标通过竞标通过竞标通过竞标通过竞标找出主体找出主体找出主体找出主体创新创新创新创新SS索赔索赔索赔索赔SS索酬索酬索酬索酬TT跳闸跳闸跳闸跳闸SSTSST与增值部分挂钩与增值部分挂钩与增值部分挂钩与增值部分挂钩每个员工都是经营每个员工都是经营每个员工都是经营每个员工都是经营自我的创新主体自我的创新主体自我的创新主体自我的创新主体工资流工资流工资流工资流兑现兑现兑现兑现工资工资工资工资订单订单订单订单商品商品商品商品订单流订单流订单流订单流市市市市市市场场场场场场链链链链链链形形形形形形成成成成成成负负负负负负债债债债债债，负负负负负负债债债债债债经经经经经经营营营营营营市市市市市市场场场场场场是是是是是是上上上上上上级级级级级级人人人人人人人人人人人人都都都都都都有有有有有有一一一一一一个个个个个个市市市市市市场场场场场场，人人人人人人人人人人人人都都都都都都是是是是是是一一一一一一个个个个个个市市市市市市场场场场场场工资激励体系工资激励体系工资激励体系工资激励体系工资激励体系工资激励体系档案工资奖金档案工资奖金档案工资奖金档案工资奖金档案工资奖金档案工资奖金取消档案工资取消档案工资取消档案工资取消档案工资取消档案工资取消档案工资计点（计件）工资计点（计件）工资计点（计件）工资计点（计件）工资计点（计件）工资计点（计件）工资岗位工资岗位工资岗位工资岗位工资岗位工资岗位工资项目承包工资项目承包工资项目承包工资项目承包工资项目承包工资项目承包工资提成工资提成工资提成工资提成工资提成工资提成工资市场链工资市场链工资市场链工资市场链工资市场链工资市场链工资计点到位计点到位计点到位计点到位计点到位计点到位计效联酬计效联酬计效联酬计效联酬计效联酬计效联酬单击此处编辑母版标题样式公司员工的薪酬结构公司员工的薪酬结构公司员工的薪酬结构公司员工的薪酬结构薪薪薪薪酬酬酬酬环环环环境境境境工工工工资资资资月月月月度度度度奖奖奖奖金金金金内内内内部部部部福福福福利利利利月薪资总额月薪资总额月薪资总额月薪资总额年薪资总额年薪资总额年薪资总额年薪资总额社社社社会会会会保保保保险险险险奖奖奖奖金金金金工工工工资资资资福福福福利利利利隐性隐性隐性隐性收入收入收入收入显性显性显性显性收入收入收入收入基基基基本本本本工工工工资资资资年年年年功功功功工工工工资资资资学学学学历历历历工工工工资资资资职职职职务务务务工工工工资资资资地地地地区区区区补补补补助助助助野野野野外外外外补补补补助助助助货币方式支付转账方式支付养养养养老老老老保保保保险险险险医医医医疗疗疗疗保保保保险险险险生生生生育育育育保保保保险险险险工工工工伤伤伤伤保保保保险险险险失失失失业业业业保保保保险险险险年年年年度度度度奖奖奖奖金金金金临临临临时时时时奖奖奖奖金金金金中性中性中性中性收入收入收入收入其他方式支付基基基基础础础础工工工工资资资资岗岗岗岗位位位位工工工工资资资资单击此处编辑母版标题样式适用范围适用范围适用范围适用范围适用于公司及其分支机构、全资子公司、控股子公司的所适用于公司及其分支机构、全资子公司、控股子公司的所适用于公司及其分支机构、全资子公司、控股子公司的所适用于公司及其分支机构、全资子公司、控股子公司的所有员工，但不包括公司高级管理人员。

有员工，但不包括公司高级管理人员。

分配原则分配原则分配原则分配原则益效优先、兼顾公平，总额控制、考绩为先，以岗定薪、益效优先、兼顾公平，总额控制、考绩为先，以岗定薪、益效优先、兼顾公平，总额控制、考绩为先，以岗定薪、益效优先、兼顾公平，总额控制、考绩为先，以岗定薪、薪随岗变薪随岗变薪随岗变薪随岗变薪资总额薪资总额薪资总额薪资总额薪资总额控制指标薪资总额控制指标薪资总额控制指标薪资总额控制指标=实际实现利润实际实现利润实际实现利润实际实现利润工效挂钩比例工效挂钩比例工效挂钩比例工效挂钩比例（%）（%）（%）（%）工效挂钩比例（工效挂钩比例（工效挂钩比例（工效挂钩比例（%）=全体正式员工全体正式员工全体正式员工全体正式员工上年上年上年上年12121212月份月工资总月份月工资总月份月工资总月份月工资总额额额额12121212当年计划利润当年计划利润当年计划利润当年计划利润（或计划效率指标）（或计划效率指标）（或计划效率指标）（或计划效率指标）100100100100。

纳入薪资总额控制范围的薪资包括：

基础工资基础工资基础工资基础工资（含基本工（含基本工（含基本工（含基本工资、司龄津贴、学历津贴、职称津贴）、资、司龄津贴、学历津贴、职称津贴）、资、司龄津贴、学历津贴、职称津贴）、资、司龄津贴、学历津贴、职称津贴）、岗位工资岗位工资岗位工资岗位工资、月度月度月度月度奖金奖金奖金奖金、年度奖金年度奖金年度奖金年度奖金、野外补助野外补助野外补助野外补助、地区补助地区补助地区补助地区补助等薪资内容的应付等薪资内容的应付等薪资内容的应付等薪资内容的应付薪资，以及以这些薪资为基础而核定并发放的应付计件工薪资，以及以这些薪资为基础而核定并发放的应付计件工薪资，以及以这些薪资为基础而核定并发放的应付计件工薪资，以及以这些薪资为基础而核定并发放的应付计件工资。

资。

单击此处编辑母版标题样式一、基础工资一、基础工资一、基础工资一、基础工资（）基本工资：

公司实行统一基本工资政策，其所有员工基基本工资：

公司实行统一基本工资政策，其所有员工基本工资标准均为本工资标准均为本工资标准均为本工资标准均为800800800800元元元元/月月月月人人人人年功工资年功工资年功工资年功工资（司龄津贴司龄津贴司龄津贴司龄津贴）:

）:

以员工在公司服务年限计算，并以以员工在公司服务年限计算，并以以员工在公司服务年限计算，并以以员工在公司服务年限计算，并以每年每年每年每年6666月月月月30303030日为基准日，每满日为基准日，每满日为基准日，每满日为基准日，每满12121212个月为一年，不足个月为一年，不足个月为一年，不足个月为一年，不足12121212个月个月个月个月按一年以下计算，其标准如下（元按一年以下计算，其标准如下（元按一年以下计算，其标准如下（元按一年以下计算，其标准如下（元/月）月）月）月）进入公司年限进入公司年限进入公司年限进入公司年限司龄津贴司龄津贴司龄津贴司龄津贴级差级差级差级差进入公司年限进入公司年限进入公司年限进入公司年限司龄津贴司龄津贴司龄津贴司龄津贴级差级差级差级差11年以下年以下年以下年以下2020-满满满满77年不满年不满年不满年不满99年年年年3003006060满满满满11年不满年不满年不满年不满22年年年年60604040满满满满99年不满年不满年不满年不满1111年年年年3603606060满满满满22年不满年不满年不满年不满33年年年年1201206060满满满满1111年不满年不满年不满年不满1313年年年年4204206060满满满满33年不满年不满年不满年不满55年年年年1801806060满满满满1313年不满年不满年不满年不满1515年年年年4804806060满满满满55年不满年不满年不满年不满77年年年年2402406060满满满满1515年以上年以上年以上年以上5405406060单击此处编辑母版标题样式一、基础工资一、基础工资一、基础工资一、基础工资（）学历津贴学历津贴学历津贴学历津贴:

职务津贴职务津贴职务津贴职务津贴专业技术职务专业技术职务专业技术职务专业技术职务（职称职称职称职称）金额金额金额金额级差级差级差级差特聘高级专家特聘高级专家特聘高级专家特聘高级专家920920240240正高级正高级正高级正高级680680200200副高级或高级技师副高级或高级技师副高级或高级技师副高级或高级技师480480160160中级或技师中级或技师中级或技师中级或技师320320120120助理级或高级技工助理级或高级技工助理级或高级技工助理级或高级技工2002008080员级或中级技工员级或中级技工员级或中级技工员级或中级技工1201204040无职称或初级技工无职称或初级技工无职称或初级技工无职称或初级技工8080-学历学历学历学历金额金额金额金额级差级差级差级差博士及其以上学历博士及其以上学历博士及其以上学历博士及其以上学历3003008080硕士或双学士学历硕士或双学士学历硕士或双学士学历硕士或双学士学历2202204040研究生学历研究生学历研究生学历研究生学历1801804040大学本科学历大学本科学历大学本科学历大学本科学历1401404040大学专科学历大学专科学历大学专科学历大学专科学历1001004040中专或职高、高中学历中专或职高、高中学历中专或职高、高中学历中专或职高、高中学历60604040初中学历初中学历初中学历初中学历20202020初中以下学历初中以下学历初中以下学历初中以下学历00-单击此处编辑母版标题样式二、岗位工资二、岗位工资二、岗位工资二、岗位工资（）岗位分类及职级划分岗位分类及职级划分岗位分类及职级划分岗位分类及职级划分分类分类分类分类职级职级职级职级BB类：

公司职能部门业务类：

公司职能部门业务CC类：

分子公司经营管理类：

分子公司经营管理DD类：

直接生产管理类：

直接生产管