工作分析表全文档格式.docx
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30岁以上
◆性别:
不限
◆籍贯:
不限,本地居住者优先
◆学历:
本科以上,市场营销专业优先
◆婚姻状况:
不限,已婚优先
◆经验要求:
有五年以上相关工作经验,有独立运营企业营销经验,熟悉教育培训市场,有丰富的管理经验
◆知识要求:
有相当的市场、营销、管理知识,能独立规划企业运营工作
◆能力要求:
具有组织、协调、统筹能力,能对本部门人员进行业务培训、指导,有礼品行业从业经历优先
◆其他要求:
表二:
重要性
具体工作
占用时间%
1
制定公司年度、季度、月度运营工作方案、预算及协调工作;
10%
2
完成公司每个时期工作任务,及阶段性目标;
25%
3
开拓采购及供应商渠道,引进新品牌、新模式;
20%
4
分管部门的工作执行考核工作(年考、季考);
5%
5
制定运营预算方案及公司营销会议及月度营销策划提案;
6
提交市场调查分析报告及销售营运报告,制定运营改进方案;
7
策划实施公司内各类品牌营运激励政策及销售政策;
8
完成领导安排的临时性工作;
商品事业部
商品部部长
营运副总
我的部门名字
商品事业部
商品部经理
25岁以上
不限,女性优先
大科以上学历
3年以上相关从业经验,熟悉电商采购流程;
熟悉采购流程,熟悉礼品业供应商架构体系,熟悉相应产品知识及有相应互联网思维;
具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能力,团队协作能力强
具备较强职业道德素质,能适当出差
在公司发展策略和计划的指引下,通过对商品进销存及毛利、库存数据分析,发现商品品类存在的问题,帮助找出原因,分析解决,并反馈给营运副总,以发掘相关的改进机会点;
30%
根据部门的年度商品计划,将目标计划合理分解到具体采购员,进行实施,同时了解礼品市场商品趋势及供应商商品计划,及时采取相关措施及提前做好季节性、时令性货品的采购计划并监督执行,以更好地带动商品销售;
与国内礼品业同仁采购沟通交流,了解全国各区域的礼品市场情况,及时调整及完善经营商品品类,与其它相关部门实现有效沟通,做好商品本地最优化的同时达到公司相关操作的标准化;
完善公司商品采购制度,制定并优化商品采购流程,控制采购质量与成本,为公司创造利益;
负责与供应商合同的谈判管理,参与重点供应商的月度/季度的销售沟通,建立良好的供应商沟通机制并保证沟通渠道的畅顺和有效性,争取更多政策支持,达到双赢的目标;
负责供应商应帐款的最终审查、减帐工作、物流费用的核算工作;
负责部门工作员工的培训组织及考核工作;
商品部经理
无
商品部文员
22岁以上
不限,女性优选
大专以上学历
有相关工作经验2年以上;
有电商经历者优先;
熟悉相关流程,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;
具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力、管理能力、良好的谈判、人际沟通能力、团队协作能力;
有良好的职业道德和素养,敬业、诚信、执行力强,保密意识浓厚,能承受一定工作压力;
与供应商工作对接:
货品、议价、物流、售后相关等等
与相关部门的信息沟通对接、卖场巡查、库存检查等工作;
处理采购统计、付款计划、数据汇总、月报表编制等工作;
协调各业务对接部门的关系,保证沟通正常、合作正常
负责对供应商应付帐款的核查工作,提供采购费用报告
负责员工的岗前、岗中学习培训组织、内部沟通交流工作;
规范、协调采购政策,确保公司利益
商品部专员
18岁以上
中专以上学历
不限,1年以上采购经验者优先
熟悉相关流程,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识
工作细致认真、责任心强、思维敏捷,具有较强的团队合作精神,具备
较强的沟通能力,能够与各相关对接部门顺利的进行沟通
有良好的职业道德和素养,敬业、诚信、执行力强,保密意识浓厚,能承受一定工作压力
对业务部门提供的订货信息进行收集整理分析,进行供应商下单订货工作;
对物流部门提供供应商订货、到货货品信息及物流信息工作;
对财务部门提供商品入库信息工作;
对业务部门提供供应商货品品牌相关信息工作;
对商品进行样品管理、单价调整、盘存核查工作
协助完成与财务部门的相关供应商帐务的核对及结算工作
市场部
市场策划经理
市场部
市场策划文员
22-28岁
不限,城镇户籍优先
1年以上工作经验
熟悉礼品业特点,有过营销策划方面实操;
具有良好的沟通、团队协作能力,能熟练操作电脑
吃苦耐劳,能适应加班
负责公司年度营销大会的活动策划及组织实施工作;
负责公司月度销售热点的活动策划及组织实施工作;
负责对公司现有品牌的推广进行活动策划及组织实施工作;
对礼品销售市场进行分析,协助销售部门走访重点客户,了解客户需求、及市场产品需求,有针对性的制定策划实施方案;
与公司内部相关部门人员沟通,了解内在需求,进行分析讨论,进行激励销售,有针对性的制定策划实施方案;
对策划实施案的实施培训及实施监督工作;
仓储物流部
仓储物流部部长
仓储经理、物流经理、电商物流经理
不限,男性优先
5年以上仓储物流管理经验,有电商仓储物流主管从业经验者优先;
熟悉仓库工作流程,具有一定的数据统计能力;
拥有独立的领导、管理能力,具有良好的团队协作精神
有良好的服务意识和良好的服务态度
制定储物流工作计划,制定年、季、月度工作计划,总结和分析上期部门工作情况,带领督促员工完成目标任务;
负责制定和修订仓储物流工作程序及管理制度,完善仓储仓库管理的各项流程和标准;
负责仓储物流整体工作事务及日常工作管理,协调本部门与相关职能部门之间的工作;
负责分配下属各级员工的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序;
对各仓库进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。
负责仓储物流仓库盘存实施及考核工作
对物流成本进行核算,合理化物流运输,降低综合物流成本;
电商物流经理
电商物流员
20岁以上
1年以上物流管理经验,有电商物流主管从业经验者优先;
熟悉物流工作流程,具有一定的数据统计能力;
拥有较强的领导、管理能力,具有良好的团队协作精神
了解商品属性,对打包商品的安全负责,持续改进打包过程中的流程与安全质量,不断提升工作效率与标准;
订单的配送处理工作,合理有效的控制物流配送成本;
与仓储协调沟通,保证订单处理的高效、准确、低成本;
订单配送异常处理流程的设计及实施,保证物流工作的顺利进行及有序开展,提升客户满意度;
第三方配套物流的开发及配送商绩考核工作,物流配送成本的核算及运费的相关结算工作,确保财务核算的及时准确;
仓储经理
仓储主管
1年以上仓库管理经验,有电商仓储物流从业经验者优先;
负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;
负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作;
负责分配协调下属各级员工的日常货品的收发工作,使日常工作做到高效、准确、有序。
对仓库存放进行合理化布局和管理,负责制定各仓位的规划,标识、防火、防盗、防潮及货品的准确性管理标准;
负责组织仓库盘点