高职专业人才培养方案制定的原则和方法PPT推荐.ppt

高职专业人才培养方案制定的原则和方法PPT推荐.ppt

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加强实践能力培养；

贯彻产学结合思想；

从实际出发，办出特色。

制订专业人才培养方案的原则,“要全面贯彻党的教育方针，以服务为宗旨，以就业为导向，走产学结合发展道路，为社会主义现代化建设培养千百万高素质技能型专门人才”（16号文）高职一方面要与中职有区别（高等教育属性），另一方面要与普通高等本科教育相区别（明确的职业价值取向和职业特征）。

一方面使学生具备就业岗位（群）的技术能力（技能）与职业素质,另一方面使学生具备职业发展与迁移所必需的某一专业技术领域的知识、能力与素质结构，并尽可能在人文素质、思维方法及终身学习能力等方面打好一定的基础。

1、培养目标定位要准确,如果培养目标定位不准确，整个培养方案就会出现原则性错误。

2、注重社会调查，加强校企合作,一方面，教师要走出校门，广泛开展社会调查，了解行业企业对人才的素质、知识、能力的要求。

另一方面邀请行业企业专家参与培养方案的制订，共同合作开发课程。

有条件最好邀请行业企业专家召开工作任务与职业能力分析会。

3、创新工学结合的人才培养模式，突出学生实践能力的培养,高职教育的本质属性，要求大力推行工学结合的人才培养模式，突出实践能力的培养。

根据技术领域和职业岗位（群）的任职要求，参照相关职业标准，改革课程体系和教学内容。

积极推行订单培养，探索工学交替、任务驱动、项目导向、顶岗实习等教学模式。

注重教学过程的实践性、开放性、职业性；

抓住实验、实训、实习三个关键环节；

保证生产性实训、校外顶岗实习比例。

职业教育课程开发的三种模式:

1、学科系统化与学习理论导向课程开发“普教改良型”学科课程模式。

是目前的主流模式。

重视文化基础教育，逻辑性强。

更关注学生认知能力、一般行动能力和个性的发展。

2、职业相关的课程开发CBE/DACUM课程、MES课程、双元制等。

以能力为基础取代了以知识为基础。

把能力看作一系列孤立行为的职业分析方式，无法满足职业教育对全面提高素质和就业灵活性的要求。

3、工作过程系统化的课程开发工作过程导向的课程、项目课程。

在工作中所需要的知识技能，必须与整体化的实际工作过程相联系。

除专业能力之外，劳动者在关键能力和个性特征方面的综合素质越来越重要。

职业教育必须针对“解决综合性实际问题”进行学习，将学习过程、工作过程与学生的能力和个性发展联系起来。

一、以职业生涯为目标重视与学生终身职业生涯发展密切相关的心理品质的培养:

关注学生毅力、自信心、认真负责的工作态度、团队合作精神、人际关系能力的培养；

关注学生不断学习、不断发展的愿望的培养。

课程改革的思路：

二、以职业能力为基础要按照工作的相关性，而不是知识的相关性来确定课程设置。

注重职业情境中实践智慧的培养，开发学生在复杂的工作关系中做出判断并采取行动的能力。

三、以工作结构为框架只有当学生的知识结构与工作中的知识结构相吻合时，才能最大限度地培养学生的职业能力。

这就要求引入课程结构的理念，按照工作结构来设计职业教育课程框架。

四、以工作过程为主线按照工作过程中活动与知识的关系来设计课程，突出工作过程在课程框架中的主线地位，按照工作过程的需要来选择知识，以工作任务为中心整合理论与实践，培养学生关注工作任务完成，而不是关注知识记忆的习惯，并为学生提供体验完整工作过程的学习机会。

五、以工作实践为起点尽量早地让学生进入工作实践过程，促进他们从学习者到工作者角色的转换，以形成学生自我负责的学习态度，并在工作实践的基础上建构理论知识，激发学生的学习兴趣.,课程改革的思路：

本着必修选修课相结合有利于学生个性化发展、方案制订的规范化和标准化以有利于教学管理，构建基于弹性学制和学分互换为核心的学分制模式下的培养方案。

4、积极推行学分制，实行弹性学制,可以按专业大类进行招生和培养，允许学生入学后先选择课程或课程组合模块进行学习，经过一段时间学习后再根据个人的兴趣、爱好确定专业或专业方向；

鼓励学生在相关专业领域或资格证书等课程组合模块进行自主学习，提高学生自主学习能力，扩大学生知识面，增强适应性。

工作流程,三、制订专业人才培养方案的工作流程和工作标准,以学院的服务区域为主。

工作标准和要求,调查范围：

调查对象：

（1）专业指导委员会成员；

（2）相关行业企业的有关人士；

（3）人才市场上有关企业的招聘人员；

（4）历届毕业生。

调查目的：

调查某专业所对应产业的发展趋势、人才结构与需求状况，以及高职该专业的教学现状，以便寻找到其间的差距，从而为该专业的课程改革提供原则建议。

注意事项：

（1）各专业的教师原则上都应参加社会调查；

（2）调查面要宽一些，调查数量要多一些；

（一）社会调查,

（二）调查结果汇总,把调查结果进行整理分析，并形成专业人才需求与专业改革调研报告。

通过调研获得以下成果：

（1）该专业对应的职业岗位有哪些；

（2）目前与该专业相对应的具有较高社会认可度的职业资格证书有哪些；

（3）该专业的培养目标如何定位，企业的需求是什么。

工作标准和要求,（三）专业定位,任务：

确定本专业的专业方向、人才培养目标和人才规格标准。

原则：

坚持以“德育为首、职业能力为主线、双证书为抓手”，把加强基础与突出适应性有机结合起来。

注意事项：

1、要根据调查结果确定专业定位；

2、要结合学院和本专业的师资状况、实验实训条件和专业发展规划，确定本专业到底能培养出什么样的人才，能够培养哪些能力（技能）。

3、专业定位必须经过专业全体教师的认真研讨。

工作标准和要求,（四）职业能力分析,以本专业的主要就业面向岗位为主，按照职业岗位工作顺序和各道工序中每项工作的具体要求为标准，确定完成工作所需要的能力和支撑能力的知识。

（可参考国家职业标准）,有条件应组织企业、行业专家进行工作任务分析。

工作标准和要求,任务领域是指一组具有相关性的工作任务组成的工作领域。

工作任务是指工作过程中需要完成的具有相对独立性的任务。

职业能力是指完成工作任务需要采取的行为或策略，包括动作技能和智慧技能。

工作标准和要求,工作任务分析是指对本专业所对应的职业或职业群中需要完成的任务进行分解的过程，,目的：

对象：

要求：

掌握其具体的工作内容，以及完成该任务需要的职业能力和知识。

是工作而不是员工。

把本专业所涉及的职业活动（包括专门化方向）分解成若干相对独立的任务领域，再对任务领域进行分析，获得每个任务领域的具体工作任务，并对完成任务应掌握的职业能力做出较为详细的描述。

要对任务领域、工作任务、职业能力按逻辑关系进行排序。

工作标准和要求,精品课程建设是一个系统工程，是一个不断追求的过程，但精品课程本身并不是最终目的。

通过精品课程为抓手，更新教育理念、推进教学改革、推进专业发展，最终提高人才培养质量才是精品课程建设的最终意义所在。

我院将在已有成绩的基础上，以精品促发展，在发展中推出更多、更高层次的精品，精益求精！

金融管理与实务专业工作任务分析会,（五）课程结构分析,职业能力确定后，需要完成的任务是课程门类划分、课程安排等。

课程的设置可以有多种结构:

工作标准和要求,华东师大职成所徐国庆,普通文化课,项目课程,综合实践课程,综合学科课程,专业课,高职课程,目的是通过综合实践活动整合通过项目课程获得的单项职业能力，发展学生的综合实践能力。

目的是提升学生的专业理论素养。

可把它们综合成12门综合学科课程。

普通文化课程与专业课程，专业课程又包括项目课程、综合实践课程与综合学科课程。

设计综合实践课程的目的，是通过综合实践活动整合通过项目课程获得的单项职业能力，发展学生的综合实践能力。

设计综合学科课程的目的是提升学生的专业理论素养。

有些理论知识，应用的范围比较广泛，特别是有些与工作任务联系并不十分密切的理论知识，可把它们综合成12门综合学科课程。

任务引领。

以工作任务引领知识、技能和态度，让学生在完成工作任务的过程中学习相关知识，发展学生的综合职业能力。

结果驱动。

关注的焦点放在通过完成工作任务所获得的成果，以激发学生的成就动机。

突出能力。

课程定位与目标、课程内容与要求、教学过程与评价等都要突出职业能力的培养，体现职业教育课程的本质特征。

内容实用。

围绕工作任务完成的需要来选择课程内容，不强调知识的系统性，而注重内容的实用性和针对性。

做学一体。

打破理论与实践二元分离的局面，以工作任务为中心实现理论与实践的一体化教学。

项目课程应体现以下特征：

2、上海市教科院杨黎明,汽车制造,汽车维修,汽车运行,汽车检测,汽车技术专业主干课程,普通文化基础课程,机电大类专业基础课程,按照专业大类设置专业基础课每个专业3门左右。

主要是考虑拓宽学生的专业面，以利于学生专业发展和扩大就业面，提高学生的职业迁移和发展能力。

也可以考虑按专业大类招生，在一年级把公共基础课和专业基础课开完，二年级再分专业，这样可避免学生选择专业的盲目性。

如经济类开设经济学基础、会计学基础、管理学基础等；

信息大类开设软件基础、硬件基础、网络基础等；

机电大类开设工程制图、机械基础、电气基础等。

（其中的课程也可以分层，满足不同专业对同一课程的不同要求）,3、姜大源职业教育学研究新论：

普通文化和职业通用基础课,高职课程,职业专业基课,职业专业课,语言能力、计算能力、外语和计算机应用能力职业道德等,同类专业通用的知识、技能,针对职业专长要求的知识与技能,4、VOCSCUM课程（就业导向的职业能力系统化课程）,延展知识课程,通识课程,专门技术课程,通识课程,证书培训课程,专业任务课程,通用技术课程,高职课程,高职课程,占击核心高等职业教育专业设置与课程开发导引,5、南京工业职院姚寿广,公共基础课程模块,公共技术平台课程模块,专业方向课程模块,高职课程,人文素质职业素质思想道德数理基础外语交流学习能力,为职业发展与迁移提供良好的知识、能力和素质结构的综合性核心课程及核心技术（能）实训模块,对应岗位（群）应具备的综合职业能力所需具备的知识和技能,公共基础课程模块、公共技术平台课程模块、专业方向课程模块公共基础课程模块是使学生在人文素质、职业素质、思想道德、数理基础、外语交流及学习能力等方面打好一定的基础。

公共技术平台课程模块是为学生构筑一个基础理论较为宽广、核心技术（能）要求明确，能为今后职业发展与迁移提供良好的知识、能力和素质结构的综合性核心课程及核心技术（能）实训模块。

专业方向课程模块以能力本位和就业导向为目标的教育教学内容。

根据对应岗位（群）应具备的综合职业能力所需具备的知识和技能要素和要求，构建方向课程模块。

不同