优质抄送英文范文模板 12页Word格式文档下载.docx
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绝大多数对领导的请示、汇报都通过电邮，与同事的沟通也都要写电邮。
外企的电邮也有规范，邮件主体尽量不要出现汉字，汉字只能在附件中出现。
邮件字体一般要求英文用Verdana，汉字用细等线简体。
汇报，口头不如电邮
在国企的时候，小王经常去处长的办公室口头汇报工作，而且谁去汇报得越频繁，谁就越被同事认为是领导的红人。
可是现在到了外企，老板从来没有叫他去汇报工作。
过了两周，小王还在纳闷，被老板叫去问话：
“你怎么从来不用邮件向我和同事汇报工作进度和反馈执行情况？
”这一问，小王才知道外企不流行口头汇报工作，他才意识到外企一天的工作量可能是国企的4-5倍，领导没有那么多时间面对面听取工作汇报，而且领导也更健忘，需要邮件提醒。
抄送还是不抄送
小王在国企的时候，通常是对外才会使用邮箱，邮箱里面一周能收到4-5封电邮；
而他来外企之后，一天就能收到15-30封电邮。
经常同事会把一些与小王无关的邮件抄送到小王的邮箱里面来，一开始，小王还会诧异同事是不是发错了。
有一天，同事终于忍不住问小王：
“小王，你怎么从来不把你的邮件抄送给我们呀，我们都是快销组的呀！
”小王原来以为一个客户既然由自己负责，就没必要事无巨细抄送其他同事，无故增加他人的邮件浏览量。
而事实是，同一个团队的同事需要知道他在做什么，更需要知道客户在做什么，这样整个团队才能协同前进。
于是，小王开始了向团队和老板抄送，过了一段时间，老板又找小王麻烦了，“你怎么什么鸡毛蒜皮都抄送给我呀？
”经过了一个半月，小王才掌握到了邮件抄送的尺度。
外企电邮门道多
很难想象，外企的电邮系统如果瘫痪上几天，公司的运营和管理会出现为什么样的状况。
据统计，80%的外企职场人每天上班要做的第一件事，就是打开电子邮箱收发邮件。
70%的职场人，下班前的最后一件事是查看邮箱，确认没有尚未处理的紧急邮件。
30%的职场人，即使下班或周末在家休息，也要强迫症式地登录公司邮箱，查有没有漏掉紧要的任务。
电邮与每个白领的职业发展关系也是如此紧密，不要把电邮简单地理解为一封信，应该把电邮理解成为一种最重要的职场沟通方式。
别小看了电邮功能中的抄送、暗送、转发等功能，简单的几个词，里面大有玄机。
面对面抄送是为了明晰责任
非外企人士经常会嘲笑，外企白领写电邮写到痴迷的程度，无论大事小事都写电邮，即使面对面坐着也要写电邮。
对此，外企白领Emily的答复是：
如果当面说或者在电话里讲，对方左耳听右耳也许就忘了，许多事情从此“死无对证”。
电邮存在公司服务器上，白纸黑字，谁也赖不掉。
最近有同事不按规矩出牌，用即时通讯工具给Emily传重要公文，结果Emily漏掉了。
现在Emily即时通讯工具签名上多了一条，“请不要通过QQ和MSN传文件！
”
施压用抄送
相信大家看过宫廷剧，宫廷剧上大臣最喜欢说的是：
“明儿个我参他一本，让他好看！
”最先上奏折的是低级官员，然后双方阵营逐级往上添奏折，最后丞相和太师才露脸“互掐”。
职场的电邮世界也经常上演古老的宫廷剧，白领们也在跟帖上奏折“参”对方阵营一本。
有的电邮被反复Reward（回复），拖着长长的尾巴。
逐条看下去，像是看一场没有硝烟的战争。
记者曾经看一个邮件在短短30分钟，这封邮件被外企同事RE（回复）20次。
原来是A部门的项目没有得到B部门的支持，给搞砸了，客户很生气，不仅不准备付款，而且不打算再与他们合作了。
第一封电邮是客户发给A部门总监的，是一封拒绝付款的投诉信。
但是，这封信却并没有被A部门的总监转发，而是由A部门的一个小小的项目经理“开球”，把邮件群发给了A部门4个小组的成员，希望大家找出责任人。
然后小组成员接二连三地RE这个邮件，开始有A部门组员开始说B组坏话，还附上了证人与证词。
后来，A部门总监写了一封悔过书并连同那封被RE（回复）了20次的电邮一并抄送给了大老板。
从此B部门总监知道了A部门总监的威力，不敢再拆台。
邀功也用抄送
外企不流行口头汇报，发电邮是回报业绩的主要方式。
这个场面在许多职场小说上都屡见不鲜，比如《米娅，快跑》上，David写了一个洋洋洒洒的Email，发给了包括亚太区甚至是美国总部在内的相关团队，狠狠地吹了一把。
他甚至用了这样的语句：
“请原谅我的这
个邮件写得如此之长，因为我担心任何的一点删减都会影响到整个项目的辉煌。
”不止是邀功，连自恋都溢于言表。
通常，相关被抄送人不能沉默，要表示祝贺。
于是，大家真心实意地、虚情假意地都RE（回复）上Congratulations!
（祝贺！
），邮件越滚越大，大家周而复始地玩这个模式化的游戏。
记着用秘密抄送
小雯在外企是公关专员，她有一次因为抄送方面的不太注意，被主管严厉批评。
有一次很重要的公关活动，小雯将一份媒体统稿发给了8家媒体，而且8家媒体记者的邮箱都没有加密，记者之间都互相看得到。
主管教训小雯她犯了两个错误：
一个是针对不同的媒体，要写不同风格、题材和体裁的稿件，不能用通稿；
另一个是，每个媒体都希望相关单位只请了他们这一家媒体，而发给他们的消息是独家消息。
当一个记者看到一篇统稿被抄送给8个人时，他甚至连这篇文章都不想看了。
还有一次，小雯因为对主管没有秘密抄送也被批评，主管说：
“给客户的邮件一定得抄送给我，这样我才能监控全局的工作。
但是，你发给我的时候，一定要用密送功能。
否则，在客户面前，我张口打哈哈装不知道就玩不转了。
Email也是聊天工具
Lucy某外企销售人员，她十分注意维护那些许久没有见面的客户关系。
只要小雯看到什么幽默好玩的邮件，都会转发给她的朋友和客户们。
这些邮件包括养生秘诀、笑话、一组趣味图片等。
如果遇到有共鸣的话题，朋友们还会回复，这一回复，所有人都会接收到。
大家持续回复下去，就变成了接龙，邮箱就变成了BBS。
所以，客户对于Lucy的印象总是很深刻。
不过，Lucy每次发这样的搞笑邮件都挖空了心思，需要到猫扑、大旗网这些地方搜罗好多资源。
因为她知道，发搞笑邮件是有风险的。
如果确实搞笑，就联络了感情；
如果不搞笑，那么就是给客户发了一封垃圾邮件。
电邮的升级版
电邮每天上演这看不见硝烟的战争，随着战争升级，电邮系统也升级了。
一些先进的系统除了常规的转发、抄送、暗送等功能，还增加了很多新型“尖端武器”，比如“不得抄送”、“不得暗送”这样的“防窃听”功能，“不得回复”、“阅毕自行删除”这样颇有心机的功能。
设计者的服务实在太贴心了，作为每日与电邮打交道的白领，如果不好好玩转电邮，还真是有点对不住这些煞费苦心的工程师。
Email办公英文的弦外之音
当小嫩瓜们初入职场时，对“CC”、“F.Y.I.”这些邮件词汇一定是一头雾水。
当小嫩瓜们搞清楚了“CC”是抄送，“F.Y.I.”是供参考的字面意思还不够，还要理解发件人采用这种发件方式的用意。
职场中充满了“潜台词”，不读懂这些弦外之音，难免日后不被“潜规则”误伤。
1.CC
CC是CarbonCopy的缩写，意思是抄送。
对于抄送的邮件，表示发件人对抄送人的一种告知，抄送人是不用回复的。
但是，这种告知是比较诡谲的，发件人往往真实的目的是要影响抄送人，而非主收件人。
这表示发件人在“狐假虎威”、在“敲山震虎”，在用主收件人的压力去影响抄送人。
潜台词：
“XX，我已经告诉你了哦，做不做你看着办吧，反正大老板都已经知道了。
而且，我已经没有什么责任了。
2.F.I.Y.
F.I.Y.是foryourinformation的缩写，意思是供你参考。
这句话下面通常紧跟的链接和附件资料。
“XX，这件事与你有关，随便看看吧，不用太上心。
”
3.Highlight
Highlight的意思是强调，在邮件中的特殊意思是有些事情你做起来很吃力了，可能搞不定。
但是，作为下级，不好意思承认自己能力有问题完成不了任务，或是不敢责怪老板的计划不切实际以至于执行上有困难。
“这个事情我搞不定，老板，你要投入更多资源和关注了，而且方案可能需要修改。
4.Unacceptable
Unacceptable的意思是不可取。
外企很注意形式上对人的尊重，因此在批评员工时用词也选择一些不激烈的词。
这些词通常是表扬词汇（如acceptable）的否定形式。
如果老板说“Itisunacceptable!
”，这就很严重了。
“你这么做太差劲了，让我太不满意了，再这样下去，我就不客气了！
5.Great/Wonderful
Great/Wonderful是一般性的夸奖。
正如，广州人叫你“靓女”、“靓仔”不值得沾沾自喜一样，老外对你说“It’sgreat!
”，“Wonderful!
”，你也不必飘飘然。
只要你工作不出差错，这句话就能经常在你邮件发送工作成果后老板的回复中看到。
“还可以吧，验收合格。
Email常用词汇
addressee收件人
address地址
subject主题
attachment附件
mailinglist邮件列表inbox收件箱
outbox发件箱
spam垃圾邮件
CC抄送
BCC密件抄送
toblocksenders阻止发件人tosendanemail发邮件toreceiveanemail收邮件toforwardanemail转发邮件tocopysomebodyin抄送给某人
篇二：
小王刚从国企跳到了外企，一进入外企，他发现外企大多数工作都是在电邮上展开的，甚至同事之间70%的交往是在电邮上进行的，经过两个月的工作，他总结了三条经验：
邮件多过公文
”这一问，小王才知道外企不流行口头汇报工作，他才意识到外企一天的工作量可能是国企的4-5倍，领导没有那么多时间面对面听取工作汇报，而且领导也更健忘，需要邮件提醒。
而事实是，同一个团队的同事需要知道他在做什么，更需要知道客户在做什么，这样整个团队才能协
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