中学教师聘用合同范本文档格式.docx

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　　2．科研任务：

　　3．学科建设任务：

　　4．人才培养任务：

　　第三条权利和义务

　　一、甲方的权利和义务

　　1．依照国家法律、法规及甲方的有关规定对乙方进行管理。

　　2．依照本合同第二条规定的工作目标及任务，对乙方进行考核和奖惩。

　　3．根据乙方的工作任务，向乙方支付相应的工资、报酬及福利待遇，提供相应的工作条件。

　　4．依法维护乙方的各项合法权利。

　　二、乙方权利和义务

　　1．获得相应的工资、报酬及福利待遇。

　　2．若甲方不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门提起申诉。

　　3．遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规，遵守甲方的各项规章制度。

　　4．履行本岗位职责，完成本岗位的工作目标及任务；

接受甲方的考核及管理。

　　第四条考核与续聘

　　1．甲方按本合同确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核，本合同期满后进行聘期考核。

考核时，乙方须向甲方汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，填写相关考核表。

　　2．对考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。

　　3．聘期考核合格者，甲、乙双方协商签订续聘合同。

　　第五条合同的变更、解除和终止

　　1．乙方在聘期内有违法违纪行为，甲方可视其情节依照有关规定予以解聘，终止本合同。

　　2．甲方根据本合同规定对乙方解除聘约后，允许乙方有1-3个月的过渡期，过渡期内乙方除享受基本工资外，不享受甲方其它的福利待遇和津贴。

　　3．乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提前三个月向甲方提出申请，经甲方同意后方可辞聘。

　　4．乙方未经甲方同意，有三个月以上时间不在甲方工作时，甲方可予以解聘，并追究其违约责任。

　　5．聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使本合同无法正常履行的事由，需要变更或解除合同的，聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。

　　6．本合同聘期到期时，如甲方没有续聘乙方，则本合同自动中止。

　　第六条违约责任

　　1．本合同一经签订，双方必须严格执行。

任何一方如违约，应承担相应的违约责任，支付违约金；

违反规定擅自解除合同的，按未履行的聘期时间计算，每少一年，应支付的违约金为_________元。

　　2．乙方在聘期内若享受过甲方出资培训的，乙方违反规定擅自解除合同时还应向甲方退回全部培训费用。

　　第七条附则

　　1．本合同一式三份，甲方、乙方、乙方所在学院各持一份，自甲乙双方签章、签字之日起生效。

　　2．双方因履行本协议发生争议，应首先协商解决，不能协商解决的，按有关规定办理。

　　3．本合同中未尽事项，应由双方协商，做出补充规定。

补充规定与本合同具有同等效力。

甲方（盖章）：

_________乙方（签字）：

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　篇二：

XX中学教师聘用合同

　　XX中学教师聘用合同

　　（试行）

　　编号：

_________

　　姓名：

　　XX中学

　　二00八年三月一日

　　填写说明：

　　1、填写聘用合同书一律用黑墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须加盖校公章，否则无效。

　　2、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订。

　　3、受聘学科岗位由学校填写，受聘人员及身份证号码由受聘人填写。

　　4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历。

　　XX中学教师聘用合同

　　聘用单位：

XX中学（以下简称甲方）

　　法定代表人：

____________

　　受聘人员：

____________（以下简称乙方）受聘学科岗位：

_____________

　　身份证号码：

　　根据《国务院办公厅转发人事部〈关于在事业单位试行人员聘用制度的意见〉的通知》（国办发[XX]35号）和西林区《关于加快高中教育改革与发展的决定》（西发[XX]11号）及《西林区第四中学人才管理办法》的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同，以便双方共同信守执行。

　　一、聘用期限

　　本合同期限为5年，XX年3月1日至XX年2月28日。

　　二、聘用岗位及职责要求

　　1、甲方聘用乙方在西林区第四中学从事教育教学工作。

　　2、甲方根据学校的设岗计划确定乙方的岗位职责范围和工作标准。

具体内容如下：

（1）乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量和数量标准。

（2）甲方依法对乙方履行岗位职责、完成工作任务的情况进行年度考核和任期考核。

　　（3）乙方在完成本岗位工作的同时，还应完成甲方安排的与本岗位有关的其他临时性工作任务。

　　（4）在聘期内，甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位。

　　三、乙方应认真履行法律规定的下列教师义务

　　1、遵守宪法、法律和职业道德；

遵守学校的各项规章制度；

遵守教师管理办法，为人师表。

　　2、贯彻国家的教育方针，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务。

　　3、对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育、法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动。

　　4、关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展。

　　5、制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象。

　　6、不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。

　　7、从XX年3月1日起，在聘期内签约不满3年的教师，若调出要缴纳5万元补偿费；

在聘期内签约3年以上不满5年的教师，若调出要缴纳4万元补偿费，要求调出的教师必须在假期并在2个月前通知学校。

　　四、工作纪律

　　1、甲方有权按照岗位职责，依法制定并经教职工代表大会通过且已公示的规章制度和纪律，作为履行本合同的依据。

乙方应当熟知并严格遵守。

　　2、乙方应遵守职业道德，服从甲方领导和管理。

否则，甲方有权进行批评教育，并按照有关规定给予相应的惩处。

　　五、岗位工作条件

　　1、甲方应保障乙方履行职责所必需的工作条件。

　　2、甲方应当根据教育教学工作需要为乙方提供职业道德、专业知识等方面的培训。

　　六、工资福利与社会保险待遇

（一）乙方的工资由区人劳局按事业单位工资相关的标准核定。

（二）乙方工资调整，均按照国家政策有关规定执行。

　　七、聘用合同的解除

（一）甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同：

　　1、故意不完成教育教学任务，给教育教学工作造成损失的；

　　2、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的；

　　3、未经甲方同意，擅自外出学习不归的；

　　4、违反工作规定，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；

　　5、严重扰乱工作秩序，致使甲方及其他相关单位工作不能正常进行的；

　　6、体罚学生，经教育不改的；

　　7、品行不良，侮辱学生，影响恶劣的；

　　8、在年度考核中连续两年处于末位的；

　　9、被判处拘役、有期徒刑、缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行，或者被劳动教养的；

　　10、为了调转故意不正常上班，影响教育教学工作的，学校有权解除合同，不予办理调转手续。

　　八、本合同一式两份，自签字之日起生效。

　　签定合同时间：

年月日

　　篇三：

中学教师聘任合同书

　　宫集中心学校XX—XX学年度教师聘任

　　合同书

　　甲方：

聘任单位：

太和县宫集中心学校（盖章）

　　校长：

（签名）

　　乙方：

应聘人员：

（签名）

　　根据上级关于人员聘用制度实施意见的文件精神，以及《宫集中心学校关于人员聘用的实施意见》。

经双方协商，特订立如下聘约：

　　一、甲方聘任乙方为宫集中心学校教师，聘期从XX年9月1日至XX年8月31日。

　　二、任职期满前，甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩，提出连聘和解聘的意见，并通知乙方。

　　三、乙方应履行的具体职责：

　　1、拥护中国中国共产党的领导，贯彻执行党的教育政策，实施素质教育，遵纪守法，热爱学生，教书育人，为人师表，做学生的表率。

　　2、自觉遵守《中华人民共和国教师法》《中小学教师职业道德规范》《中华人民共和国义务教育法》等法律法规，以及《宫集中心学校量化管理》，爱岗敬业，自觉执行学校的相关制度，积极参加学校开展的各项活动，完成学校分配的各项任务。

　　3、加强学习，不断提高自身的师德素养和业务水平，具有强烈的事业心和责任感，做一个让学校满意、社会各界尊重、家长满意、学生爱戴的人民教师。

　　四、甲方保证乙方在任职期间内，按照有关规定领取相应的工资和待遇。

　　五、甲方有聘任和解聘的权利，乙方有应聘和辞聘的权利。

但双方都不随意终止聘约。

如有特殊情况要提前解聘或辞聘，需双方协商同意后，报请中心校批准。

　　六、具有以下情况之一者，可以解除聘约。

　　1、在聘任期内违法合同的，连续旷工超过5个工作日或一年内累计旷工超过20个工作日的。

　　2、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职、造成严重后果的。

　　3、未经单位同意在外兼职，严重影响本职工作，或严重损害本单位合法权利的。

　　太和县宫集中心学校

　　XX年9月1日

　　篇四：

学校教师聘用合同

　　劳动合同书

　　地址：

　　性质：

　　主要负责人：

　　乙方（受聘者）姓名：

　　性别：

　　出生年月：

　　家庭住址：

　　居民身份证号码：

　　余江安仁学校余江县潢溪镇梁上燕民办学校邵采红甲方（用人单位）名称：

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国教师法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、合同期限

　　第一条自年月日起至年月日止。

其中实习期限年月日起至年月日，实习期满后甲方组织考核，合格后正式上岗。

　　二、工作岗位

　　第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作。

　　甲方根据工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现，可以变更乙方的工作岗位。

　　第三条乙方应按照甲方的要求，按时按质按量地完成教育教学工作任务。

　　三、工作要求：

　　第四条合同期内，乙方应遵守国家法律、法规及教师职业道德规范，维护甲方形象，认真履行工作岗位职责。

　　第五条乙方对外代表学校进行的民事活动，必须经学校授权方可，XX或以乙方个人名义进行的民事活动，其民事责任均由乙方自行承担。

　　第六条乙方在聘用期间必