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组织部对内的最高领导层,负责一切对内事务的最高决策权。

主要负责组织部的五大常规工作:

推优入党、目标管理、基层调研、团籍管理、考核培训,并及时向部长反应工作开展的情况。

五大常规工作。

团结组织部系统:

①.系统培训②.系统活动。

内部考核方案的制定与执行。

招新,与对新成员的培养。

办公室和会议室卫生。

三、推优副部长(黎清):

负责全校各院系团员推优入党工作的开展和监督。

1、主动征求党领导的意见,认真落实党的要求。

2、创造性地开展工作,使推优工作程序化、规范化、制度化。

3、及时总结推优工作经验,广泛征求各方面对推优工作的意见建议。

四、管理副部长(谭倩滢):

负责全校各院系目标管理方案的收集和评比,也是不断改进的目标管理方案政策的负责人。

1、每个月进行目标管理方案的评比,颁发流动红旗。

2、加强与其他部门的沟通,如:

秘书处、青协、网络部等。

3、不断改进目标管理方案,使之更加完善。

4、加强与院系相关负责人沟通。

5、协助常务副部长制定部门内部考核方案。

五、调研副部长(宗锐桦):

负责各院系基层调研,及时向书记团委老师反映各院系的问题,做好总结。

职责:

1、落实基层调研的最新方案。

2、根据调研需要,基本掌握其他板块工作。

3、参与并参考其他部门(例如学生会)的调研工作。

4、合理分配调研人员的调研工作。

收集调研结果。

做好每月调研总结

六、团籍副部长(黄素莹):

负责全校的团籍的转入、转出和注册,和团费的收缴。

1、与院系一同做好团籍的转出与转入,注册。

2、团务统计。

(包括院系学生政治面貌统计和三会学生政治面貌统计)

七、考核副部长(谭艳婷)

考核秘书(余昌怀):

负责操作干部考核,包括ORT管理平台的监控在内的干部监督,筹备干部培训活动,协助常务副部长完成考核工作。

归纳各部门负责人对上学期的考核试行实施方案的意见,完善方案。

协助常务副部长制定部门内部考核方案。

3、学习并实施ORT日常管理制度。

4、完成各部门工作职责册子的制作

八、财务秘书(曾金玉):

管理整个校团委的财务。

日常的开销、活动的费用等各种资金的转出和转入。

1、目标管理方案财务评分。

2、征订《黄金时代》《生力军》。

3、团委各部门统一购买日常用品及文具及各部门的报销工作。

4、负责同学购买团员证、团徽、入团志愿书等的财务收缴统计工作。

5、团费收缴

6、每月进行财务总结,公布校团委网站。

九、电脑秘书(仇智聪):

负责组织部有关电脑的一切事务。

包括活动的电脑软件处理和日常资料电子版的处理等。

1、保证日常工作,并在活动中提供技术支援。

2、学习制作电子杂志或其他音频视频软件和PS等电脑软件

3、负责部门邮箱的整理工作

十、宣传秘书(麦杰恒、吴燕文):

负责组织部的宣传工作,包括日常的海报制作和活动各方面的宣传工作等。

通过横幅、喷画、广播、校报、信息天使等途径向全校师生宣传品牌活动。

与相关的部门(包括宣传部、通讯社、摄影协会、广播站、校报记者团)的同事加强联系,以便更好地把工作做好。

同时要宣传部门的工作,让大家了解我们部门的工作。

及时通知各个院系关于工作上的变动或者活动安排等。

5、学习设计喷画、海报

6、大型品牌活动邀请通讯社写稿发到团委网站上,其他小型活动由宣传秘书负责写稿发布。

做到各项工作公开化,透明化。

十一、管理秘书(白皓多):

负责目标管理方案、基层调研、推优入党、团籍管理四大基本工作的各个方面,协助各个副部长的完成组织部日常的工作。

组织策划和协助做好各个品牌活动。

协助各个副部长完成组织部的各个版块工作。

篇二:

学生会组织部招新演讲稿

明察秋毫,练就细致入微之本领;

亲临万象,习得为人处世之高招。

尊敬的各位老师,亲爱

的各位同学:

大家晚上好!

我是来自商学院学生分会劳动生活部的委员贾涵程。

由于我的师兄也就是

现任劳生部部长钟雷在参加党校开学典礼,不能来到今晚动员大会的现场。

他让我带他向大

家问好,所以我必须再给大家说一次,各位,晚上好!

正如你们所看到的,我要向大家介绍的是劳动生活部,可能在座的各位能想到我们部和

劳动有关。

没错,我们部的日常事务就是监督和检查商学院辖区内的教室的卫生打扫情况。

但有劳动这两个字并不代表在我们部能学到的东西就仅仅和劳动方面有关。

我国伟大的教育

家陶行知先生说过:

在劳力上劳心,是一切发明之母。

事事在劳力上劳心,便可得事物之真

理。

我们劳生部,虽然每天都检查卫生,可能这种小事有时会显得很枯燥,但我们正是在做

小事的时候付出的劳力必定会使我们发现事物的真理。

古语有云:

一屋不扫何以扫天下。

查卫生的时候必须要有耐心,而且得细心。

久而久之,我们就会养成细心、耐心的好习惯。

这不正是成就大事所必须的性格吗?

在劳生部工作还有一个其他部室都不能达到的锻炼效果。

由于每天要检查卫生,所以劳

生部的干事每天必须面对不一样的同学。

形形色色的人就在你的面前,你得学会如何与他们

交流。

劳生部的另一位委员林娟娟同学一年前和下面坐着的许多大一的同学一样,是一位不

善言辞,很害羞的女孩子。

但是在劳生部经过了一年的锻炼,她的变化很大。

给我的感觉至

少是她现在知道如何跟各种各样的陌生人进行交谈,而且显得十分成熟稳重。

文明、谦虚、

成熟、稳重的说话,这些是一个成功者的言语不可或缺的风格。

与学生会其他所有部室一样,我们也会定期举办具有自己部室特色的大型活动,比如去

年我们与素质拓展部和女工部一起就举办了“乐动青春,唱响未来”大型歌唱比赛。

院上很

多同学都踊跃报名参加,我用一句话来形容就是气氛高涨,盛况空前!

此外由劳生部自己举

办的“清除课桌文化”以及摄影展览等活动也是相当有意义。

当然,劳生部的工作的确很辛苦。

数九天顶着烈日,隆冬天冒着风雪,只为了给我们学

院的卫生事业做出贡献。

但年轻人,为心中的信仰挥洒青春再苦再累也值得!

宝剑锋从磨砺

出,梅花香自苦寒来。

越是艰苦的条件就越是锻炼人。

你们进学生会最大的目的不也就是锻

炼自己吗?

一代管理大师彼得德鲁克说过,这是一个苛刻的世界,对年轻人尤其苛刻。

所以

你们要抓紧每一次锻炼自己的机会!

骐骥一跃,不能十步;

驽马十驾,功在不舍。

劳生部的事情很平凡,但是做好了每一件

平凡的事,就不平凡;

劳生部的事情很细小,但做好了每一件细小的事就很伟大!

要做好这

些平凡细小的事,就必须发扬驽马十驾的不舍精神。

我们的“不舍”,不只是咬牙坚持,更

是以一种超人的毅力含泪欢笑勇往直前!

纵然知道前路荆棘横生,也会风雨兼程。

到头来回

首望痛苦的八千里路云和月,终究会无怨无悔!

坚持是源于内心的坚忍不拔,青春也会因为挥汗如雨而畅快淋漓!

水本无波,相荡而起

涟漪;

石本无华,相撞而起火花。

“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,有了劳生部这个平台,你们

就可以尽情展示自己的才华;

“欲穷千里目,更上一层楼”,只有站得更高,才能看得更远,

有了劳生部这个平台,你们就能从小事中学会天下到底该怎么去扫!

各位大一的朋友,劳生

部,热忱欢迎你们的加入!

学生会组织部部长竞选演讲稿组织部部长竞选演讲稿各位老师,同学们大家好。

我是组织部干事xx。

我竞选的职位

也是组织部部长。

我首先声明,我来这里竞选学生会组织部部长并不是为了追遂一个学生会

干部职能的头街,而是为了能主动的承担起一份责任。

进入组织部近一年了,对组织部已有了一种很深的感情,也对部门所从事的工作与职能

也从生疏到掌握了,组织部是我院团总支下的一个职能部门,我们部门除了完成学院老师和

主席团分发的任务外,主要负责团建设这方面的工作,比如收集审核团员档案资料,团员组

织关系转接、管理,补办团员证,定期收缴团费。

组织指导各支部开展团日活动等工作。

虽然在旁人眼里,这些工作看似有一些枯燥、乏味。

但后来自己去做的时候才发现,要

做好这些细微简单的工作并不容易。

因为这些工作正是考验和锻炼人的细心与耐心,也正因

为这些,磨掉了我的浮躁,教会我踏踏实实做事。

同时,我非常感谢我的两位部长,在两位

部长的带领下,我学到了很多东西,尤其在思考问题和处理事情上变得比以前成熟了。

作为

一名学生会干事,同时也作为一名学生,学习永远是第一位的,因为部门的事情比较忙,两

方面都比较重要,因此也让我渐渐学会如何将自己的时间合理分配在工作和学习上,使其两

方面都不耽误。

既然,我竞选的是组织部部长,这基本要求就是,必须对组织部各项工作熟悉。

我敢说,

这一点我没问题。

对于组织部的各项工作,做法开展流程早已烂熟于心。

这也是我今天敢站

在这里竞选部长的信心支持之一。

我们组织部在整个学生会部门中,可能因为我们部门的职

能原因,我们部门不能像学习部那样举办“辩论赛”,不能像其他部门一样做一些大家都能看

到的工作。

但是,平凡不代表平庸,不显眼不代表不重要。

比如我们部门的对各团支部要求

开展的团日活动,这对同学们思想认识的养成,大学的生活都有着不小的意义。

所以,我认

为当部长,就要有奉献的意识,不能因为工作性能原因而消极对待。

既然是学生干部,就要

有为同学们服务的工作态度。

同时也得在同学之中树立一个榜样作用。

不管是思想道德上,

还是学习生活上,都不能落后于其他的同学。

对于学生会的各部门也得加强沟通合作。

我对

于组织部的发展,工作安排也得有所准备和计划。

下学期开学第一个月我们学生会最主要的

工作就是迎接新生,和招新,我觉得招新是部门工作的重中之重。

招新,就是为部门灌输新的血液,部门能否在往后的工

作中做的出色与这密切相关。

在注重能力的同时,还得注重干事们的品德素质。

我不希望我

的部门以后成为一个空壳部门,所以我得注重血液的质量。

看着我们组织部现在依旧保持当

初的人数,和干事的能力,我觉得我要把这当成我们部门的精神,一届一届地传承下去。

对于我们部门的干事,我会尽快把他们带上工作的轨道,尽快让他们上手我们部们的工

作。

都说知识是学出来的,能力是锻炼出来的,我觉得作为部长,我的工作不仅是管理好部

门事宜,更得锻炼我部干事的能力。

给他们一个锻炼的平台,锻炼的机会。

同时,我会淡化我部门干事们的部门意识,增强本部门的学生会整体意识。

就是说,组

织部不仅仅只是一个组织部,它更是学生会的组织部。

干事他们不单仅属于组织部干事,更

属于学生会干事。

淡化他们的部门意识。

要他们对待不管是组织部的工作,还是其他部门举

办的活动。

只要是学生会的,都要积极认真的参与对待。

总而言之,我热爱组织部,热爱学生会,所以我想留下来,继续承担一份责任。

我竞选的是组织部部长,谢谢大家。

篇三:

学生会组织部招新工作总结三篇学生会组织部招新工作总结三

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