三年高考高考英语试题分项版解析 专题20完形填空之议Word格式文档下载.docx
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Inanycase,despitesomuchevidencetothe52,manymanagersstillagreetoTheoryX.Theybelieve,53,thattheiremployeesneedconstantsupervisioniftheyaretoworkeffectively,orthatdecisionsmustbeimposedfrom54withoutconsultation.This,ofcourse,makesforauthoritarian(专制的)managers.
Differentcultureshavedifferentwaysof55people.Unlikeauthoritarianmanagement,somecultures,particularlyinAsia,arewellknownfortheconsultativenatureofdecision-making—allmembersofthedepartmentorworkgroupareaskedto56tothisprocess.Thisismanagementbythecollectiveopinion.ManywesterncompanieshavetriedtoimitatesuchAsianwaysofdoingthings,whicharebasedongeneral57.Someexpertssaythatwomenwillbecomemoreeffectivemanagersthanmenbecausetheyhavethepowertoreachcommongoalsinawaythattraditional58managerscannot.
Arecenttrendhasbeentoencourageemployeestousetheirowninitiative,tomakedecisionsontheirownwithout59managersfirst.Thisempowerment(授权)hasbeenpartofthetrendtowardsdownsizing:
60thenumberofmanagementlayersincompanies.Afterde-layeringinthisway,acompanymaybe61withjustatoplevelofseniormanagers,front-linemanagersandemployeeswithdirectcontactwiththepublic.Empowermenttakestheideaofdelegation(委托)muchfurtherthanhas62beenthecase.Empowermentanddelegationmeannewformsofmanagementcontrolto63thattheoverallbusinessplanisbeingfollowed,andthatoperationsbecomemoreprofitableundertheneworganization,ratherthanless.
Anothertrendisoff-siteor64management,whereteamsofpeoplelinkedbye-mailandtheInternetworkonprojectsfromtheirownhouses.Projectmanagersevaluatethe65oftheteammembersintermsofwhattheyproduceforprojects,ratherthantheamountoftimetheyspendonthem.
51.A.desireB.seekC.loseD.dislike
52.A.contraryB.expectationC.degreeD.extreme
53.A.viceversaB.forexampleC.howeverD.otherwise
54.A.outsideB.insideC.belowD.above
55.A.replacingB.assessingC.managingD.encouraging
56.A.referB.contributeC.objectD.apply
57.A.agreementB.practiceC.electionD.impression
58.A.bossyB.experiencedC.westernD.male
59.A.askingB.trainingC.warningD.firing
60.A.doublingB.maintainingC.reducingD.estimating
61.A.honoredB.leftC.crowdedD.compared
62.A.economicallyB.traditionallyC.inadequatelyD.occasionally
63.A.denyB.admitC.assumeD.ensure
64.A.virtualB.ineffectiveC.day-to-dayD.on-the-scene
65.A.opinionB.riskC.performanceD.attractiveness
【答案】51.
D
52.
A
53.
B
54.
55.
C
56.
57.
58.
59.
60.
61.
62.
63.
64.
65.
53.B考查上下文串联。
本句中forexample表示举例说明;
这些管理人仍然同意X理论,例如他们认为如果要员工效率高,就需要给与他们不断的监督。
这属于X理论的举例说明。
故B正确。
54.D考查上下文串联。
根据后句“...makesforauthoritarianmanagers....”可知这属于专制的管理方法,他们的决定是来自上而下的,没有任何商量的余地。
故D项“above上面的”正确。
55.C考查上下文串联。
根据前段可知本文讨论的管理学的理论,使用本句使用动词“manage管理”,不同的文化中有不同的管理人的方法。
而且和下文中亚洲、西方的管理方法形成呼应。
故C正确。
59.A考查上下文串联。
根据前句“...encourageemployeestousetheirowninitiative...鼓励员工使用自己的首创精神”,也就是说在做出决定的时候不要请示上级经理,自己做出决定即可。
故A项正确。
60.C考查上下文串联。
根据前句“thetrendtowardsdownsizing缩小规模的趋势”,也就是要减少管理层的数量,可以直接做出决定而不需要请示上级。
故动词“reduce减少”符合上下文串联。
61.B考查短语辨析辨析。
动词behonoredwith被授予;
beleftwith留下,剩下;
becrowdedwith挤满;
becomparedwith与..相比;
通过这种方法,公司只剩下高层管理者和前线的与公众直接联系的一线管理人。
省略了很多中央环节,提高了管理的效益。
62.B考查副词辨析。
副词economically经济地;
traditionally传统地;
inadequately不充分地;
occasionally偶尔地;
根据后句“Empowermentanddelegationmeannewformsofmanagement...”可知授权管理是一个新型的管理方法,与传统的管理模式不一样。
63.D考查动词辨析。
动词deny否认;
admit承认;
assume假定,设想;
ensure保证,确保;
授权管理是一种新型的管理方法,省略了中央管理环节,保证了整个商业计划被采用。
根据句意可知D正确。
64.A考查上下文串联。
形容词virtual虚拟的;
ineffective低效的;
day-to-day日常的;
on-the-scene现场的;
根据后句“whereteamsofpeoplelinkedbye-mailandtheInternetworkonprojectsfromtheirownhouses”可知在这种新型的管理方法中,人们都是通过邮件和网络联系,说明这种一种新型通过虚拟网络进行的管理方法。
故A正确。
65.C考查名词辨析。
名词opinion观点;
risk冒险;
performance表现;
attractiveness魅力;
根据后半句中“
intermsofwhattheyproduceforprojects,ratherthantheamountoftimetheyspendonthem”可知我们评价员工的表现是根据他们的产品而不是工作的时间。
故C项正确。
如本文57题考查上下文串联。
亚洲人使用协商式的管理方法,这种方法是建立在共同的协议基础之上的,西方人也想学习这样