三年高考高考英语试题分项版解析 专题20完形填空之议Word格式文档下载.docx

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Inanycase,despitesomuchevidencetothe52,manymanagersstillagreetoTheoryX.Theybelieve,53,thattheiremployeesneedconstantsupervisioniftheyaretoworkeffectively,orthatdecisionsmustbeimposedfrom54withoutconsultation.This,ofcourse,makesforauthoritarian（专制的）managers.

Differentcultureshavedifferentwaysof55people.Unlikeauthoritarianmanagement,somecultures,particularlyinAsia,arewellknownfortheconsultativenatureofdecision-making—allmembersofthedepartmentorworkgroupareaskedto56tothisprocess.Thisismanagementbythecollectiveopinion.ManywesterncompanieshavetriedtoimitatesuchAsianwaysofdoingthings,whicharebasedongeneral57.Someexpertssaythatwomenwillbecomemoreeffectivemanagersthanmenbecausetheyhavethepowertoreachcommongoalsinawaythattraditional58managerscannot.

Arecenttrendhasbeentoencourageemployeestousetheirowninitiative,tomakedecisionsontheirownwithout59managersfirst.Thisempowerment（授权）hasbeenpartofthetrendtowardsdownsizing:

60thenumberofmanagementlayersincompanies.Afterde-layeringinthisway,acompanymaybe61withjustatoplevelofseniormanagers,front-linemanagersandemployeeswithdirectcontactwiththepublic.Empowermenttakestheideaofdelegation（委托）muchfurtherthanhas62beenthecase.Empowermentanddelegationmeannewformsofmanagementcontrolto63thattheoverallbusinessplanisbeingfollowed,andthatoperationsbecomemoreprofitableundertheneworganization,ratherthanless.

Anothertrendisoff-siteor64management,whereteamsofpeoplelinkedbye-mailandtheInternetworkonprojectsfromtheirownhouses.Projectmanagersevaluatethe65oftheteammembersintermsofwhattheyproduceforprojects,ratherthantheamountoftimetheyspendonthem.

51.A.desireB.seekC.loseD.dislike

52.A.contraryB.expectationC.degreeD.extreme

53.A.viceversaB.forexampleC.howeverD.otherwise

54.A.outsideB.insideC.belowD.above

55.A.replacingB.assessingC.managingD.encouraging

56.A.referB.contributeC.objectD.apply

57.A.agreementB.practiceC.electionD.impression

58.A.bossyB.experiencedC.westernD.male

59.A.askingB.trainingC.warningD.firing

60.A.doublingB.maintainingC.reducingD.estimating

61.A.honoredB.leftC.crowdedD.compared

62.A.economicallyB.traditionallyC.inadequatelyD.occasionally

63.A.denyB.admitC.assumeD.ensure

64.A.virtualB.ineffectiveC.day-to-dayD.on-the-scene

65.A.opinionB.riskC.performanceD.attractiveness

【答案】51. 

D 

52. 

A 

53. 

B 

54. 

55. 

C 

56. 

57. 

58. 

59. 

60. 

61. 

62. 

63. 

64. 

65. 

53.B考查上下文串联。

本句中forexample表示举例说明；

这些管理人仍然同意X理论，例如他们认为如果要员工效率高，就需要给与他们不断的监督。

这属于X理论的举例说明。

故B正确。

54.D考查上下文串联。

根据后句“...makesforauthoritarianmanagers....”可知这属于专制的管理方法，他们的决定是来自上而下的，没有任何商量的余地。

故D项“above上面的”正确。

55.C考查上下文串联。

根据前段可知本文讨论的管理学的理论，使用本句使用动词“manage管理”，不同的文化中有不同的管理人的方法。

而且和下文中亚洲、西方的管理方法形成呼应。

故C正确。

59.A考查上下文串联。

根据前句“...encourageemployeestousetheirowninitiative...鼓励员工使用自己的首创精神”，也就是说在做出决定的时候不要请示上级经理，自己做出决定即可。

故A项正确。

60.C考查上下文串联。

根据前句“thetrendtowardsdownsizing缩小规模的趋势”，也就是要减少管理层的数量，可以直接做出决定而不需要请示上级。

故动词“reduce减少”符合上下文串联。

61.B考查短语辨析辨析。

动词behonoredwith被授予；

beleftwith留下，剩下；

becrowdedwith挤满；

becomparedwith与..相比；

通过这种方法，公司只剩下高层管理者和前线的与公众直接联系的一线管理人。

省略了很多中央环节，提高了管理的效益。

62.B考查副词辨析。

副词economically经济地；

traditionally传统地；

inadequately不充分地；

occasionally偶尔地；

根据后句“Empowermentanddelegationmeannewformsofmanagement...”可知授权管理是一个新型的管理方法，与传统的管理模式不一样。

63.D考查动词辨析。

动词deny否认；

admit承认；

assume假定，设想；

ensure保证，确保；

授权管理是一种新型的管理方法，省略了中央管理环节，保证了整个商业计划被采用。

根据句意可知D正确。

64.A考查上下文串联。

形容词virtual虚拟的；

ineffective低效的；

day-to-day日常的；

on-the-scene现场的；

根据后句“whereteamsofpeoplelinkedbye-mailandtheInternetworkonprojectsfromtheirownhouses”可知在这种新型的管理方法中，人们都是通过邮件和网络联系，说明这种一种新型通过虚拟网络进行的管理方法。

故A正确。

65.C考查名词辨析。

名词opinion观点；

risk冒险；

performance表现；

attractiveness魅力；

根据后半句中“

intermsofwhattheyproduceforprojects,ratherthantheamountoftimetheyspendonthem”可知我们评价员工的表现是根据他们的产品而不是工作的时间。

故C项正确。

如本文57题考查上下文串联。

亚洲人使用协商式的管理方法，这种方法是建立在共同的协议基础之上的，西方人也想学习这样