高效课堂阶段总结Word下载.doc
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1、加强培训。
高效课堂的培训,其目的是通过培训统一思想,提高认识,更新理念,坚定信心,达成了构建高效课堂活动的共识。
一是专家引领。
我校开展高效课堂建设以来,学校领导、教师全覆盖培训,参加了各级各类高效课堂培训,聆听了专家的讲座,从思想上对实施课堂教学改革、建设高效课堂有了较为清晰的认识。
二是辐射培训。
姜汉斌、周海娟、张丽凤、万国宁等骨干教师对全校教师做辐射培训,交流了参加专家培训的收获,同时结合自己的工作实际说明建设高效课堂的必要性。
三是校本培训。
组织全校教师学习高效课堂建设,同时整合印发了有关高效课堂建构的理论学习资料和全国十大高效课堂教学模式。
从理论和成功的做法两个层面进一步学习领会高效课堂建设的途径与措施。
四是延伸培训。
组织实施高效课堂班级的教师60多人了参加了“陕西宜川”教学观摩会,选派教师赴山东杜郎口实地考察学习,并对全校教师做再次培训。
五是交流探讨。
通过编写“建设高效课堂”简报,随时报道学校高效课堂建设情况,加强交流、推广经验、探讨问题。
2、组织保障。
制定细则,加强管理,全力保障高效课堂的构建工作。
学校成立了推进课堂教学改革领导小组,制定了《华峰中学高效课堂建设实施细则》,加强了对建构高效课堂活动的组织领导,保证了高效课堂构建活动的顺利开展。
3、学习研讨。
一是解读高效课堂,把握价值内涵。
体现的是新理念倡导的“以生为本”的学生观,是由“教中心”向“学中心”的转变;
突出的是学生主体地位的落实,是由“要我学”向“我要学”的转变;
注重的是教师主导作用的发挥,是由“满堂灌”向“解疑提升”的转变;
彰显的是学生的亲身体验与学习效率的双赢,是由教师的“完成任务”向学生的“掌握理解”的转变。
二是通过问题研究和行动研究,探寻构建高效课堂的策略。
认真学习各学科《课程标准》、《课程标准解读》等教育教学理论,丰富理论储备。
各教研组积极组织高效课堂课题研究,其中陈军主持的“语文课堂教学的有效性研究”等两项课题立项为省级课题。
4、整体推进。
2012年秋季学期,召开了全体教师会议,开始了高效课堂的探索与构建实验。
一是学习、借鉴、编写和使用导学案,引领学生自主学习、探究发展。
导学案的编写是一项全新的工作,是由“以师为主”的课堂教学走向“生本课堂”的必由之路。
教师集体备课,共同编写导学案。
二是积极实践小组合作学习,建立了小组学习评价制度。
把学生作为学习的主体,把学习还给学生、尊重思路、包容错误、鼓励创新。
在学生独立的分析、探索、实践、质疑、创造等的基础上开展小组合作探究,解决个人疑问,互助互学,实现共同提高的目的。
三是建设班级文化,服务高效课堂。
学校加强班级文化建设,成立了自主管理委员会,将有形的德育融入其中,感染、熏陶学生,不断助推“高效课堂”活动向纵深推进。
四是优化校园文化,助推高效课堂。
我校校园文化以育人为宗旨,以丰富多彩的活动为载体,让校园处处显示出浓厚的人文特色和育人品位,助推高效课堂建设。
二、主要成果
(一)通过一年的反复实践和总结,我校初步建构了“五环导学”高效课堂模式。
“五环导学”高效课堂对教师提出了具体要求:
一是课前准备要求教师深入挖掘教材,精心编制学案,做好集体备课,确定学习目标,精心进行个人备课,组织学生课前预习,培训学习小组及学习小组长。
二是课堂教学要求用好学习目标,引领课堂方向;
分组合作,讨论解疑;
展示点评,点拨升华;
总结反刍,当堂测评;
布置作业,预习新知;
课后要及时写教学心得和反思。
(二)课堂教学初步呈现高效化
1.绝大多数老师能够较为熟练的运用基于华峰中学“五环导学”高效课堂教学模式而生成的模式。
通过近一年的探索,全体教师能够依据课程标准和学生实际,运用本学科教学模式,确定适宜的教学目标,并围绕教学目标系统把握教材,整合教学资源,在保证预习先行、任务导学、强化训练的前提下,依据不同学科、不同教学内容、不同班级的学情等实际需要整合与建构,灵活选择运用此模式,建构促进学生自主学习,实现对话交流、动态生成、合作共享,实现学生知识、能力与情感协同发展,有效高效的课堂。
2.教师的教学方式已发生根本转变。
大多数教师能为学生营造宽松愉快的课堂氛围,帮助学生营造和维持学习过程中积极的心理氛围。
一致追求精讲点拨,对教材中的重点、难点,学生无法解决的知识点作精辟讲解,对学生的思路阻隔、思维瓶颈,点拨适量、适度、适时,能有目的地引导学生去发现。
能帮助学生制定适当的学习目标,设计恰当的学习活动和形成有效的学习方式,指导学生在学会过程中达到会学。
能依据学生的种种差异,实施分层教学。
引导多了,包揽少了;
帮扶多了,指责少了;
点拨多了,讲解少了;
动手多了,旁观少了;
评价多了,懒汉少了。
3.学生的学习方式发生了根本转变。
学生学习方式的转变是高效课堂建设带来的最大转变。
主要表现为一是学习自主化。
组织开展合作学习,学生参与活动的热情高,小组内生生之间互相协作、互相帮助、取长补短、共同提高。
二是学习合作化。
通过小组交流,不同层次的学生得到不同的提高,产生最佳学习效果,在获得知识和技能的同时,思想行为获得进步。
三是学习探究化。
通过探究问题获取知识,学习有关获取技能的方法,领悟科学的思想和精神。
同时大多数学生能积极预习,能提出有意义、有价值的的问题。
回答问题、发表意见、解题思路有根据、有创意,能发现知识的规律与联系,能有效地进行知识迁移。
学生学习兴趣浓厚,积极主动,在碰到困难和障碍时,仍能保持进一步学习的热情。
4.初步掌握了导学案的编写和使用
经过一年的探索,教师设计的导学案重点突出,难点分散,达到启发和开拓学生思维,增强学生学习能力的目的。
能围绕教学目标,紧扣教材,从整体上体现教材的知识结构和知识间的内在联系,使知识条理化、系统化和整体化,最大限度地提高课堂教学效益。
问题设计有层次性、梯度性,学生能真正从教师的设计的问题中找到解决问题的方法,学会看书,学会自学。
能最大限度地调动学生的学习积极性,提高学生学习的自信心。
5.小组合作的学习模式已基本形成
七八年级各班都根据学生的学习成绩、组织能力、口才、性格、性别、身高等因素,精心分组。
实行捆绑式评价,调动每一位学生学习的积极性。
同时培训组长,先让组长学会组织小组学习、交流、展示、质疑,进而引导每一位学生学会学习。
同时实行捆绑式评价,把每个学生的学业成绩和平时表现、道德素养联系起来,实行组内公布个人成绩,全班公布小组平均成绩的办法。
部分班级还建立了评选周优秀小组、优秀个人、进步奖等评价措施,最大限度的调动每一个学生的学习积极性。
(三)集体备课机制形成
学科备课组集体讨论共同编写导学案,教师主备,备课组集体备课,教研室主任审核,促使教师在备课过程中既独立思考,又集思广益,在个人深入钻研的基础上,资源共享。
三、存在问题
1.多元化的小组评价机制尚未成熟,小组助学和综合素质的评价作用还未得到充分的发挥。
部分学生,尤其是后进生或学困生的集体意识和主动学习的意识还没有建立起来,仍然或者是想方设法游离于小组之外。
2.小组研讨的实质是什么,展示如何进行才更能体现学习小组集体的智慧等小组合作学习的效率问题仍然制约着课堂教学效率的提高。
各位同仁,高效课堂建设是一项重大的挑战,坚守是高效课堂建设的基石。
我校的高效课堂建设工作,才刚刚起步,各方面工作正处在不断的探索之中,问题多于收获,希望大家留下你们宝贵的意见和建议,我们将感激不尽。
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