《工会基础知识试题及答案》600题Word格式.docx
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D、立法和协调制度
5．国家保护工会的（）不受侵犯。
A、利益
B、合法权益
C、组织
D、制度
6．企业签订集体合同后须报劳动行政部门审查登记。
劳动行政部门自接到企业上报的集体合同文本之日起
（）日内未提出异议，集体合同即行生效。
A、30
B、60
C、90
D、15
7．企业工会对本单位特聘煤矿安全群众监督员的教育培训时间，每年不得少于（）学时。
A、36
B、40
C、48
D、60
C
8．中国工会以宪法为根本活动准则，按照《中华人民共和国工会法》和（），独立自主地开展工作，依法行使权利和履行义务。
A、《中华人民共和国宪法》
B、《中华人民共和国劳动法》
C、《中国工会章程》
D、《中华人民共和国民法通则》
9．《中国工会章程（修正案）》的通过和实施，对于更好发挥工会组织职工、引导职工、服务职工和维护职工（）的作用，具有十分重要的意义。
A、人生安全
B、个人利益
C、合法权益
D、基本权利
10．我国《劳动合同法》规定的区域性集体合同，其“区域”是指（）。
A、市级以下区域内
B、县级以下区域内
C、省级以下区域内
D、乡镇区域内
11．工会的权利不是行政权、不是司法权，而是民主意义上、社会意义上法定的（）和监督权。
A、参与权
B、保障权
C、行使权
D、建议权
12．实施党纪处分,应当按照规定程序经党组织集体讨论决定,不允许任何个人或者少数人决定和批准。
上级党组织对违犯党纪的党组织和党员作出的处理决定,下级党组织必须执行。
以上表述概括的是下列那一项原则。
（）
A、党员在党纪面前人人平等原则
B、实事求是原则
C、党要管党、从严治党原则
D、民主集中制原则
D
13．工会的（）、经费和国家拨给（）的不动产，任何组织和个人不得（）。
A、财产工会使用侵犯、挪用和任意划拨
B、动产工会所有侵占、挪用和任意调拨
C、财产工会使用挪用、侵占和任意划拨
D、财产工会使用侵占、挪用和任意调拨
14．职工民主管理是职工依照（）和法律有关规定，通过一定的组织形式，参加企（事）业管理，行使民主权利的活动。
A、《劳动法》
B、《宪法》
C、《合同法》
D、《中国工会章程》
15．因所在企业终止或者所在事业单位、机关被撤销，工会组织相应撤销的，其会员的会籍（）。
A、应当继续保留
B、可以继续保留
C、不再继续保留
D、不得继续保留
16．尚未建立工会的用人单位，集体合同由（）指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
A、劳动行政部门
B、企业党委
C、上级工会
D、劳动关系三方协调委员会
17．各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。
（）的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。
A、工会主席
B、企业上级主管部门
C、工会专职工作人员
D、企业主要负责人
18．工会主席、副主席（）时，不得随意调动其工作。
因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。
A、期满
B、到届
C、退休
D、任期未满
19．用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。
用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。
用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果（）工会。
A、书面告知
B、书面通知
C、口头通知
D、通报
20．工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，（）应当予以协助。
A、有关单位
B、有关方面
C、用人单位
D、被调查方
21．根据（），工会与有关部门（）做好劳动模范和先进生产（工作）者的评选、表彰、培养和管理工作。
A、政府委托共同
B、政府授权共同
C、政府授权一起
D、政府委托一起
22．县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的政策、措施时，（）同级工会（），听取工会意见。
A、可以吸收参加研究
B、可以吸收参加起草
C、应当吸收参加研究
D、应当吸收参加制定
A23．工会基层委员会的每届任期为（）。
A、六年
B、三年或者五年
C、五年
D、两年
24．依照修改后的《工会法》的规定，工会各级组织按照（）原则建立。
A、少数服从多数
B、民主集中制
C、社会主义民主制
D、社会主义法制
25．用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的（）。
A、劳动保护用品
B、劳动防护用品
C、安全防护用品
D、职业病防护用品
26．工会最早产生于18世纪中叶的（），以后在其他国家相继建立，并大多争得了合法地位，成为世界
性的普遍社会现象，按其成立的组织原则，可分为产业工会和职业工会。
A、法国
B、美国
C、英国
D、意大利
27．企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位（），要求企业、事业单位采取措施予以（）。
A、交涉改正
B、协商改正
C、谈判纠正
D、交涉纠正
B28．我们常说的建设“四有”职工队伍的“四有”是指（）。
A、有理想、有知识、有能力、有纪律
B、有道德、有知识、有文化、有纪律
C、有理想、有知识、有能力、有文化
D、有理想、有道德、有文化、有纪律
29．劳动安全卫生是指通过加强劳动保护管理和采取安全技术、工业卫生等综合措施，不断改善劳动条件，防止或消除在生产中的（），保障职工的安全和健康，以达到保护生产力，不断提高劳动效率和经济效益，保证社会主义生产建设事业的顺利发展。
A、因工伤亡事故和职业病
B、伤亡事故和各种职业危害
C、因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题
D、因公伤亡事故和各种职业危害
B30．工会组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督的形式（）。
A、工会小组的活动
B、各级工会组织
C、职工代表大会或其他形式
D、工会干部
31．各级工会要坚持全心全意为职工群众服务，坚持以职工为本，尊重职工（），落实职工各项权益，让广大职工体面劳动.舒心工作.全面发展。
A、主导地位
B、主人地位
C、主体地位
D、劳动岗位
32．工会审计应当接受（）的指导。
A、工会
B、纪检监察部门
C、法律监督机关
D、审计机关
33．工会是职工（）的工人阶级的群众组织。
A、自愿结合
B、自愿成立
C、依法成立
D、独立组织
C34．下列不属于工会经费主要来源的是（）。
A、工会会员缴纳的会费
B、企事业单位赞助
C、工会所属的企业、事业单位上缴的收入
D、建立工会组织的企业.事业单位.机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费
B35．党的群众路线教育实践活动的目的是（）。
A、自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
B、照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病。
C、解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风
D、为民务实清廉
36．劳动合同依法被确认无效，给对方造成损害的，（）应当承担赔偿责任。
A、用人单位
B、工会
C、劳动者
D、有过错的一方
37．法律、法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会（）的事项，企业、事业单位应当依法办理。
A、研究、讨论、审议
B、讨论、审议、通过
C、研究、讨论、决定
D、审议、通过、决定
38．对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认。
B、劳动监察机构
C、劳动争议仲裁机构
D、劳动争议调解委员会
39．工会维护职工的劳动权益又包含了两个层次，首先是监督、保证法定劳动标准条件的实现，这是对工会工作的最基本的要求；
其次是帮助和代表职工争取应得的利益，这即包括在宏观上参政议政、采用立法从源头上维护广大职工利益，也包括通过帮助和指导职工签订劳动合同争取可能的利益，更主要的是通过签订集体合同争取（）等。
这是对工会工作更高水平的要求。
A、合理的工资、工作时间、劳动条件
B、员工利益
C、企业利益
D、员工合理的工作时间
40．关于中国工会会徽，下列说法不正确的是（）。
A、选用汉字“中”、“工”两字，经艺术造型呈圆形重叠组成
B、在两字外加一圆线，象征中国工会和中国工人阶级的团结统一
C、会徽的制作标准，由国务院规定
D、作为会长佩戴的中国工会会徽由全国总工会指定定点厂家统一制作
41．基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在（）进行，需要占用生产或者工作时间的，应当事先征得企业、事业单位的同意。
A、生产时间
B、工作时间
C、生产或者工作时间以外
D、以上答案都不对
42．罢免工会主席、副主席（）召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会（）通过，不得罢免。
A、应当三分之二多数
B、可以全体代表过半数
C、必须全体代表过半数
D、必须三分之二多数
43．企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有
（）参加。
A、企业领导
B、人力资源
C、业务骨干
D、工会代表
44．根据修改后的《工会法》第五十三条，违反本法规定，有下列情形之一的，由县级以上人民政府责令改正，依法处理：
（一）妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的；
（二）（）；
（三）妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的；
（四）无正当理由拒绝进行平等协商的。
A、非法撤销工会主席职务的
B、非法解散工会组织的
C、非法解除工会专职工作人员劳动合同的
D、非法撤销、合并工会组织的
45．工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（B）提出解决的建议，企业应当（）。
A、可以及时答复
B、有权及时研究答复
C、必须研究答复
D、应当及时研究
46．职工200人以上的企业、事业单位的工会，（）。
A、应当设专
升级会员 