市场营销定位策略中英文对照外文翻译Word格式.docx
《市场营销定位策略中英文对照外文翻译Word格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《市场营销定位策略中英文对照外文翻译Word格式.docx（13页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
一个商业战略的主要问题是如何实现和保持竞争优势。
经营单位间的协同是要求整个产品市场和各职能部门发挥相应作用的。
一个营销策略的主要目的是有效地分配和协调营销活动和市场资源，以实现在一个特定的产品市场的目标。
有关的营销战略范围的决定包括通过细分目标市场来追求和拓宽现有的产品线。
在这个战略高度，企业通过有效整合多种符合目标细分市场上顾客需求的营销组合元素来寻求竞争优势和协同效应。
定位的战略性角色
基于上述讨论，很显然，营销策略由两部分组成：
目标市场战略和营销组合战略。
目标市场战略三个过程组成：
市场细分，目标（或目标市场选择），市场定位等。
营销组合战略指的是创造一个独特的产品，分销，促销和定价策略（4PS）的过程，旨在满足客户的需求和希望。
目标市场战略和营销组合策略有密切的联系，有很强的相互依存关系。
目标市场战略是用来制订营销组合策略方针。
市场细分是把一个市场当中具有相似需求和特点、可能会对特定产品和特定的营销程序产生相似回应的人们，分成不同的客户的子集的过程。
目标或目标市场的选择是一个或多个，通过评估每个细分市场，寻求利益的相对吸引力，而且该公司业务的相对优势。
最后，定位是设计产品和发展战略营销计划，共同在目标市场建立一个持久的竞争优势的过程。
目标市场定位战略的概念是众所周知的，尤其是被大多数消费品营销从业者在制定
市场营销组合策略有用作为非理论概念的方式。
然而在实践中，营销人员往往绕过正式的定位，直接制定营销组合策略。
这可能是由于这样的事实，这些经理们不知道如何获取感知图---表明这是一个客户原始需求的产品的位置。
本文的目的是展示营销从业者能够获得定位和营销组合策略制定的感知图的现实途径。
具体来说，感知映射及其关系的定位总是被第一时间注意到。
这是通过统计技术的讨论，可以遵循用于创建感知图。
最后，通过因子分析定位过程的例子是证明。
感性定位：
战略认同
优点：
定位追求的是特定的产品和目标市场需要直接的切合度，因此认为合适定位的概念必须定义相对于客户的需求和竞争的产品。
这是最重要的战略概念之一，因为它与细分有关。
定位反映了营销公司的精心努力，描绘出他们所提供的客户和利益，以区别于竞争者并从中脱颖而出。
定位是一个产品=成功的关键。
不仅仅是说产品传递给顾客需要，更为重要的是它比竞争更能带来好处。
有效的定位需要评估竞争产品所占据的位置，确定潜在的某些重要的方面，并选择在市场上选择一个一个合适的能使该组织的营销工作将产生最大影响的位置。
定位为战略利益的重要工具是感性的地图。
顾客需求和知觉图：
方法与程序
感知图代表主要客户需求的产品的位置。
地图视觉感知维度总结了客户使用产品的感知和判断，并确定如何竞争力的产品放在这些方面上。
在实践中，营销人员需要知道一些维数，这些方面的名字，一些更详细客户需要弥补的维数，竞争在哪里，并在为新产品或重新定位的理想位置。
一套有用的消费者行为模式已被拟订来把握市场上消费者态度对各种品牌的反映。
Hauser和Urban（1977年），在一个新产品的背景下，描述产品属性的处理如压缩成较小的维数的总和，这被称作为Aevaluation标准。
其中心思想是，在市场的品牌可以由一组分在一个多维空间的点组成。
这个空间的坐标轴代表认为属性所特有的刺激。
两种主要的分析方法，最常用的评价标准，建立派生感性地图decompositional方法，以多维尺度为基础，构图方法，基于因子分析（丽莲和科特勒1983年）。
这些程序的每一个讨论在下面一节。
多个维度
多维尺度（MDS）是一个程序，其中一个产品的替代品减少了空间的反映知觉相似产品之间的异同，并通过跨产品的距离设置。
要使用多维尺度来创建感知图：
1.有客户根据其相对的相似性评估现有的产品，形成矩阵的平均距离为每个条目
代表之间的客户，要分析产品的相似或相异。
2.使用多维尺度来拟定多维图。
3.根据管理经验，由于刺激次数的限制，以及Astress情节选择尺寸适当的名额。
4.在增长图或者衰退图上某个相应的位置，对维度进行命名，以此来调和属性的比率。
多维尺度是一个强大的技术，但必须慎用。
有几个问题需要考虑。
第一个问题是有关所需人数的刺激（即产品）。
Klabir（1969）显示，至少有八个产品都需要创造一个良好的二维地图。
格林，温德（1973）表明，维数应比产品数量的三分之一少。
第二个问题是有关维度命名。
分析师普遍使用产品类别的知识来解释好的产品=定位的维度。
这个程序是任意的，涉及高度的创造力。
最后一个问题是有关维数。
没有什么理论来指导的维数的选择。
然而，从MDS的应力测量获得的可以绘制对维数来确定边缘的应力变化是越来越小。
广泛使用如SAS和SPSS统计软件等简便的数据包包含多维尺度的方案。
例如，在SPSS软件中，我们可以通过选择多维尺度得到规模，然后从统计菜单多维尺度分析。
因子分析
因子分析最初是用在努力查明弥补人类智力的。
教育与心理研究人员并不认为每一个教育规则能测试测量智力的不同方面。
事实上，对于某些对测试的测试成绩是高度相互关联，表明一个更基本的心理能力测试性能的基础。
因子分析，试图说明在一些基本的智力因素的测试随后作为口头表达能力，定量能力，空间能力鉴定结果，这些相互关联。
自那时以来，因子分析已应用到许多其他问题，是在执行市场营销产品的评估分析常用的技术。
基本因子分析模型假设一个产品的原始感性评级获隐变量或因素产生的少数，而在每个原始知觉差异变量的观察是占了部分由一系列因素的共同部分由和一个因素特定于该变量。
在一个由感性因素分析图的构建，产品的位置/品牌研究可以得到平均为每个产品/品牌的受访者的因子得分。
因子得分计算出来的因子得分系数，它描述作为原始评分因素分数矩阵的线性函数。
用因子分析来建立感知图：
1、曾经，有消费者把所有研究中的产品/品牌归功于一系列的属性。
你可以使用李克特量表（锚尺度非常赞成并坚决不同意），或在你的语意差别量表问卷（双极形容词量表）。
2、用因子分析与旋转（如varimaxrotation）分析数据。
还要求所有的产品/品牌因子得分。
3、对所有的平均每/品牌产品的受访者因子得分。
4、使用每个产品/品牌为坐标来绘制的空间位置上的感性因素的平均分数。
通常，
二维图是有意义的，容易理解。
如果超过两个因素是提取/确定从产品的属性集，多个二维地图可能会生成。
5、使用因素负荷表，这是一个输出代表之间的属性表和该计算机算法确定的因素的相关性，来命名的因素。
6、Theideal线（占得分的因素在决定对品牌态度的相对重要性），可以鉴定出作为因变量和自变量因子得分多元回归函数的态度。
因子分析是一种非常强大的生产感知图和有用的技术。
还有许多软件的PC包含此统计技术（如SPSS软件，SAS，BMDP）。
在这次会议上，我们学习了短暂的目标市场战略的概念（其中包括市场细分，目标和定位），战略品牌管理和定位的研究。
然后我们经历了概念和定位研究数据分析的步骤
目标市场战略
目标市场战略是确定一个（或多个目标市场）的过程和它的（或他们）独特的定位。
目标市场策略包括：
（1）市场细分，
（2）市场选择，（3）市场定位。
市场细分：
市场细分是一个分割成几部分或几个同质异构的潜在市场的进程。
换句话说，在一个潜在的市场客户可能有不同的偏好。
因此，使用产品和产品计划并不是一个有效和高效的办法。
为了有效和有效率，管理者需要根据顾客的喜好对潜在顾客进行整合，根据该公司的实力，用独特的服务来满足其中一个或多个组别细分市场。
另一种看待市场细分的方式是测试市场是否存在同质偏好或者需求差异性。
良好的市场细分结果应具有以下特征的部分：
（1）实体性（即：
每个细分市场的容量足够大）
（2）可盈利/可辨识/可测性（即每个段可在人口或消费心理特征方面的描述）（3）无障碍性（即媒体消费和购物行为可以识别）（4）可区分性（即，每个段都有一个唯一的偏好问题）。
市场选择：
定位或目标市场的选择是选择一个或多个细分市场是目标市场或目标市场的过程中。
该细分市场是通过匹配的优势/本公司的服务能力与在每个分部利润潜力的部分选择。
通用电气公司矩阵（市场的吸引力与业务地位）是一个目标的好工具。
有四个定位战略，你可以使用：
（1）集中或集中的定位策略（即选择一大段是你的目标市场）
（2）多段或有区别的定位策略（即选择两个或两个以上的大型段与一个为他们每个人独特的定位你的目标市场）（3）质量目标的策略（即选择两个或两个以上部分或全部是只有一个，他们都是你的目标市场定位）（4）利基战略目标（即选择一个小市场，是你的目标市场）
市场定位：
定位有两层含义。
首先，定位是最重要的好处是被特定目标市场的客户所驱动的。
其次，定位是通过营销组合策略（即4Ps）创造（以利益或利益而言）在客
户的心中品牌形象的过程。
必须反映品牌形象的最重要的好处（县），目标客户想要的。
要在目标市场定位你的品牌，首先要进行定位研究，以建立可在目标竞争品牌的感知地图）。
策略营销
正如您可能已经知道，任何企业的主要目标是使利润。
另一方面，也有非营利性的或不以营利为目的的组织在社会上存在着。
他们的主要目标是实现一个非盈利目的，或起到一定的作用，例如，香港红十字会希望获得足够的血液来帮助病人。
这些非营利组织仍然需要赚钱或获取金钱。
但他们不这样做为了赚钱，他们这么做是为了争取足够的资源来帮助他们实现他们的非利润目标。
为了实现其目标，企业和非营利组织需要有不同的人来执行不同的功能。
他们通常把组织人谁执行相同的“部门”相同的功能。
会计，财务，生产，研发，物流，营销和销售部门，通常在一个企业组织中存在的例子。
“什么是营销？
”用美国营销协会（1985年）的定义，市场营销是“规划和构想，定价，分销，商品，服务和思想交流，促进建立或满足个人和组织目标的促销执行的过程。
”在定义的基础上，这是很清楚的定义是一个业务功能倾向于对市场（或什么样的营销人）。
从本质上讲，市场营销的功能是识别正确的目标市场（一消费者或企业客户组），创造、沟通，并提供本公司的产品（可以是货物，服务，理念，或货物，服务的结合，和想法）给所选择的客户。
做营销策划和执行营销计划的都是什么样的人。
这由产品策略，价格策略，分销策略和沟通策略组成。
执行营销计划的人将创造机会或促进交流该组织与目标客户之间的交流。
当我们在市场营销由AMA的定义（2004年）看，你可以看到，市场营销，作为一种管理理念，要求每一个功能或部门整合到一起，以满足目标客户。
目标客户是该公司的业务重点。
（1）大家一起努力创造，交流和传递价值给客户
（2）管理与客户的方式有利于公司及其利益相关者的关系。
然后，我们谈论的价值公式，以证明客户创造价值，从每一个公司的雇员综合努力来。
价值=质量/价格+关系
品质：
品质代表了所有的客户购买你的产品得到的。
因此，质量必须由您的客户来评判。
有两种品质类型：
（1）客观质量（即实际的质量，可在实验室测试根据该规范）（2
升级会员 