28北京语言大学《劳动关系与劳动法》作业4在线作业及参考答案Word文档下载推荐.docx
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2.女职工和未成年工特殊保护
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答案A
解析
2.
（4分）劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。
A.6个月
B.8个月
C.10个月
D.1年
33.劳动调解和劳动仲裁
答案D
3.
（4分）劳动法律关系的核心和实质是（）。
A.劳动法律关系的主体
B.劳动法律关系的客体
C.劳动法律关系的内容
D.劳动法律关系变化的原因
3.劳动法律关系
答案C
4.
（4分）职工代表大会每次会议必须有（）以上的职工代表出席。
A.1/2
B.2/3
C.1/3
D.2/5
31.工会与职工民主参与
答案B
5.
（4分）在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（）工会的权利。
（）不得阻挠和限制。
A.依法组织，任何组织
B.依法参加，任何个人
C.依法组建，任何组织和个人
D.依法参加和组织，任何组织和个人
6.
（4分）特殊就业群体人员不包括（）。
A.妇女
B.残疾人
C.儿童
D.少数民族人员
7.
（4分）《境外就业中介管理规定》要求，境外就业中介机构的备用金的数额不得低于（）。
A.50万
B.10万
C.30万
D.100万
8.劳动就业服务机构
8.
（4分）有关国际劳工公约和建议书的说法，错误的是（）。
A.公约对全体会员国具有约束力
B.国际劳工公约和建议书合称为《国际劳工标准》
C.建议书作为会员国制定法律的参考
D.建议书不需要会员国批准
1.劳动法概述
9.
（4分）《劳动法》第61条规定：
对怀孕（）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A.4个月
B.5个月
C.6个月
D.7个月
10.
（4分）我国劳动法律规定的最低就业年龄是（）周岁。
A.18
B.17
C.16
D.15
5.劳动就业
二、多选题
（4分）根据劳动部《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批办法》的规定，可以实行不定时工作制的劳动者有（）。
A.出租车司机
B.企业中的高级管理人员
C.推销人员
D.外勤人员
E.部分值班人员
15.工资
答案A,B,C,D,E
（4分）我国《劳动法》规定，新建、改建、扩建工程的劳动安全设施必须与主体工程（）。
A.同时设计
B.同时施工
C.同时验收
D.同时投入生产和使用
19.劳动安全卫生
答案A,B,D
（4分）根据我国《失业保险条例》第14条的规定，失业人员领取失业保险金的条件为（）。
A.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的
B.应征服兵役的
C.非因本人意愿中断就业的
D.已进行失业登记，并有求职行为的
0
27.失业保险法律制度
答案A,C,D
（4分）就业服务的内容包括（）。
A.失业登记
B.职业指导
C.就业训练
D.员工福利
7.劳动就业服务企业
答案A,B,C
（4分）下列情形下劳动合同无效或者部分无效的是（）。
A.劳动者提供虚假学历证明
B.劳动合同中约定“用人单位有权根据生产经营变化及劳动者的工作情况调整其工
作岗位，劳动者必须服从单位的安排”
C.与18岁以下未成年人签订合同
D.约定劳动合同终止条件的条款
9.劳动合同
三、判断题
（4分）企业可以招用不满16周岁的未成年人。
答案错误
（4分）劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
12.劳动合同的解除
答案正确
（4分）一方当事人提出协商要求后，另一方当事人应当积极作出口头或者书面回应；
5日内不作出回应的，视为不愿协商。
（4分）职工代表大会是我国国有企业职工民主管理的基本形式。
（4分）集体合同终止有两种情况：
一为集体合同期限届满而终止；
二为当事人双方约定的终止条件出现而终止。
14.集体协商和集体合同
（4分）根据《全民所有制工业企业法》的规定，企业工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。
（4分）劳动法律关系的主体一方必定是公民即劳动者，另一方是单位。
2.劳动法的本质、作用和原则
（4分）企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业事业单位或者有关单位协商，反映职工的意见和要求并提出解决意见。
（4分）在工作岗位上突发疾病在48小时内抢救无效死亡，不视为工伤。
26.工伤保险法律制度
（4分）英国是最早出现集体协议的国家。
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考试成绩
88分
用时:
6分12秒
正确
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不判断
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∙8
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