部队践行三个代表先进事迹文档格式.docx

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有的感到干机务辛苦、风险大，工作不安心；

有的嫌待遇低，打不起精神；

有的考虑个人实际问题多，在其位不谋其职。

一些家在驻地的干部，除外场参加业务工作外，平时集体活动很少参加，部分兵龄较长的干部，甚至常年不在中队住宿。

导致中队人心散、缺乏凝聚力和向心力，各项工作在全团一直比较靠后。

20xx年新一届“班子”上任后，下狠心要扭转这种局面。

首先在中队开展了“中队为什么多年不先进”的大讨论，组织全中队人员从自身问题查起，经过问卷调查和民主提议，归纳出影响制约中队发展7个方面问题，详细制定了整改措施，提出“大打翻身仗，争先创优夺先进”的建设目标，并把强化干部表率作用作为中队大打翻身仗的关键。

支部“一班人”从我做起，树形象做表率。

原中队长王守阳身患白癫疯，医生叮嘱不能见阳光。

团领导、大队以及支部“一班人”让他休假，好好治疗，但他却始终坚持工作在一线，带领官兵一次又一次完成训练保障任务，被沈空评为基层建设先进工作者，并荣立个人二等功。

为进一步增强中队的凝聚力和向心力，我们把“聚人心、提士气”作为思想教育的重点，在干部中深入开展了“三想三看”活动，引导干部通过回想部队多年培养，看自己工作劲头足不足；

回想入党誓言，看自己奉献意识强不强；

回想肩负责任使命，看自身的能力够不够，并通过自身反省和民主评议，使教育活动做到见人、见事、见行动，极大提升了全队官兵的士气。

几年来，中队的“班子”一届届在换，中队的干部一茬茬在变，可是，积淀下来的“以队为家，献身机务”的工作热情却始终没有变。

今年2月份，中队长AA在AA市里买了套房子，为了不影响工作，他利用休息日装修，从没有请过一天假，至今新房子还没有装修完。

机械师蒲朝坚因工作忙，婚事一拖再拖。

现在我们中队，一个干部就是一个标杆，一个党员就是一面旗帜。

用中队战士的话说：

“我们中队的党员干部，平时能看得出来，关键时刻能够站得出来，个个都响当当！

”

专业技术水平是中队生命力与战斗力的体现，只有提高业务能力，中队建设才会有潜力有发展

机务中队是专业性很强的单位，业务水平直接影响到飞机维护质量和训练安全。

可是，在前几年，由于中队技术骨干力量薄弱，每次外场排除重大故障都要从外中队调派人手。

飞行前检查时，大队领导总是不放心，要求中队干部要亲自复查到。

业务上的薄弱成了大队的一块心病，大队长想通过骨干的重新调整，从各中队抽调人员充实我们中队，再把我们中队的人员进行分流。

这样一来，我们三中队相当于解散、重新组合。

能不能提高中队业务水平，成为中队党支部面临的一次重大课题。

于是，我们召开了大队长、教导员参加的支委会，以支部名义向大队党委立下了军令状：

如果经过半年努力，中队还有人不能通过业务考核，就集体辞职；

还建立起帮带责任制，由中队长负总责，各专业分队长负责本专业的帮带工作。

为强化学习效果，我们经常利用点名等时机，开设点将台和日练一题活动，使业务学习做到经常化、制度化；

在中队轰轰烈烈开展练兵活动，每天人员最集中的地方是学习室，每天灯熄得最晚的是学习室，每天中队官兵谈论最多的也还是业务学习，就连指导员都利用自己是从二航院毕业的本科生这一有利条件，担负起基础理论辅导员。

休息日外出的少了，打牌下棋的人没了，很多已婚干部休息日仍然留在中队学业务。

原军械分队长AA，父亲病重，家里多次来电报催他回去，可他却悄悄把电报揣在兜里，指导员发现后，给他请了假买了车票撵他回家，当他从电话中得知父亲病情好转时，便退了车票又投入到学习工作中。

苦心人天不负。

在年底大队专门为中队组织的业务考核中，各类人员全部通过考核。

今年初，大队组织科技练兵对抗赛，我中队有5名同志获得单项比赛第一名。

中队业务水平提高了，但中队勤奋学习、刻苦钻研的风气却在中队坚持了下来。

每年新干部和新兵分到中队后，都采取封闭式管理办法，集中带教培训，并总结摸索了一套成熟的带教方法。

三年来，为大队培养技术骨干10多人，成了大队骨干培训基地。

在提高中队整体业务水平基础上，中队还把目光瞄

向改进和提高保障能力上。

现任中队长AA同志，针对AA的问题，成立了业务攻关小组，自制了注油车，从而改变了以往给机轮充气，一会要推冷气，一会又要拿仪表来测的问题，大大提高了工作效益。

良好的维护作风是中队遂行任务与履行责任的有力保障，只有具备过硬的作风，中队工作才能上层次出成果

机务人员一手托着战友的生命，一手托着国家的财产，责任重大，不可有一丝马虎和大意。

前些日子，在一分队就发生了一件与维护作风有关的事。

事情经过是这样的：

一次机械日，20号飞机的机组人员在进行发动机的基本维护和检测，当机组人员辛辛苦苦把所有工作都做完了，机械员清点工具时却发现少了一根保险丝。

是不是落在飞机发动机舱里了？

于是，大家又把安装好的发动机重新拖出来进行检查，结果还是没有发现。

分队长就让其它两个专业人员进行查找，在确定保险丝没有在飞机上时，就发动分队人员对飞机10米之内范围进行排查。

当大家在附近的草缝里发现这根保险丝时才长长出了一口气。

此时，太阳已经西沉，大家错过了晚饭的时间，却没有一个人发劳骚、讲怪话。

就是这样一个具有极端负责维护作风的分队，在几年前，却因维护作风不好，经常受到大队领导的批评，成了全大队最不放心的分队，甚至发生过把解刀落在飞机座舱里而险些导致飞行事故的严重问题。

良好的机务维护作风来之不易。

为使中队人员养成过硬的作风，中队想了好多办法。

先是从教育入手，引导官兵认清维护作风的重要性，要求官兵从点滴做起。

引导大家像夏北浩、李光男那样，以对机务工作、对国家财产、对战友生命高度负责的精神，严守规章制度；

还把机务维护工作的法规、细则编成顺口溜，强化记忆；

把经常容易发生的违章操作问题归纳成20种表现，组织官兵对照检查。

外场工作中，我们注重从进退场秩序、工具设备摆放、蒙布叠放等小事抓起，逐渐培养官兵良好的维护作风。

坚持干部严格把关制度，实行中队承包分队、分队承包机组的层层承包责任制，规定每次机械日检查飞机，干部必须到一线，凡维护重要部件、排除较大故障，干部必须把关验收。

同时，严格落实奖惩制度。

前年春天换季时，大队规定对前轮减摆器进行分解检查，一名机械师不按要求分解，只是更换了减摆器上的保险丝。

中队发现后，立即召开现场会，令其当众重新分解检查，并对他进行了严肃处理，使全体官兵受到了震动。

今年4月，一名机械师在下午班飞行再次出动检查中，发现A号飞机右起落架减震支柱外简与下弯臂结合处有一细小裂纹，马上报告机务值班员要求飞机停止飞行，经检测，裂纹长达20毫米，避免了飞机可能在滑行过程中出现起落架折断的重大事故，荣立了三等功。

这几年，我们中队维护的飞机参训率高、误飞千次率为零，年年被院、团评为“样板机”。

仅去年以来，全中队共发现和排除大大小小故障340多起。

没有发生一次事故征候和事故，为飞行安全把好了关。

四年来，中队先后两次被上级评为基层建设先进中队，一次被评为基层建设标兵单位。

虽然，我们中队在全面建设过程中取得了一些成绩，但是也存在很多不足，特别是与中国特色军事变革和空军转型建设的要求有很大差距。

为此，我们将不辱使命，埋头苦干，力争把中队建设推向一个新的台阶。

公民的著作权是著作权人依法对科学研究、文学艺术诸方面的著述和制作等所享有的权利。

著作权包括人身权和财产权两部分。

人身权是指：

发表权，即通过出版、上演、放映、录音等方式发表著作人的作品；

署名权，即在作品上署真名、笔名、其他名称；

维护作品完整权，即任何单位在采用作品时未经著作人同意一般不得对原作进行增删和改动。

这些权利随着著作人的死亡而消灭，不能继承。

著作权中的财产权利是指，著作人在他人依合同利用其创作成果时取得报酬的权利，可以继承。

公民的专利权是指专利权人对其依法取得专利的发明成果在一定年限内享有的独占权或专用权，也有人身权和财产权之分。

人身权是指专利权人在其专利产品或该产品的包装上标明专利标记和专利号的权利；

发明人或设计人在专利文件中写明自己是发明人或设计人的权利。

这种人身权利不能作为遗产转让。

财产权是指专利权人享有专门制造、使用、销售其专利产品的权利；

转让专利申请权和专利权的权利；

依法准许他人实施自己专利并取得使用专利费的权利等，这些财产权利可以继承。

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最新环保局领导述职演讲稿

精彩导读：

加强政治学习，提高政治素质，思想的深度对于干部来讲是一种觉悟、一种境界和责任，只有不断地学习新的知识、新的精神，才能在工作和生活中不走弯路。

今年以来，我重点学习了十七届五中全会精神和科学发展观重要理论，深刻领会其精神实质，通过学习，增强了自身的大局意识、责任意识、服务意识，加深了对党的各项方针政策的理解，使自己在思想上、行动上始终与党中央保持一致&

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今年是本人到环保局工作的第4个年头，4月底党组决定我的分管工作作了调整，由分管党务工作调整到分管监察工作，由于本人的工作经历关系，对于党务工作比较熟悉，而监察工作是环保工作的警察，业务性较强，承担着繁重的工作任务，我认为既然在一个部门工作，就不应该怕苦畏难，样样工作都要有人去做，要有环保勇担重担的勇气。

从一种较闲的工作一下子到一种忙碌的状态，期间还经过了一段适应过程。

在党组的正确领导下，在监察大队的全体同志的共同奋斗下，通过艰苦努力，较好地完成了年初定下的各项任务和各种突出性工作。

现将这一年本人的学习，工作情况向领导和同事们作简要汇报。

一、摆正自己的位置，营造良好的工作氛围。

人心齐、泰山移，领导班子的团结，能使领导班子的核心作用得到充发发挥。

领导班子是事业发展的龙头，按照十七届四中全会的要求，努力加强五型领导班子建设，形成了一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员之间相互支持、相互帮助的良好氛围。

工作中注意做到相互支持不争权，主动工作不越位，密切配合不拆台，相互交心通气，统一认识，化解思想矛盾，做到大事讲原则，小事讲风格，坚持集体领导，民主决策，增强领导班子讲正气，稳大局，谋发展的凝聚力，树立了团结、创新、扎实的领导班子形象。

既对分管工作负责，又做好上下的沟通联系，使本部门工作形成了整体力量。

二、加强理论业务学习，提高自身素质

加强政治学习，提高政治素质，思想的深度对于干部来讲是一种觉悟、一种境界和责任，只有不断地学习新的知识、新的精神，才能在工作和生活中不走弯路。

今年以来，我重点学习了十七届五中全会精神和科学发展观重要理论，深刻领会其精神实质，通过学习，增强了自身的大局意识、责任意识、服务意识，加深了对党的各项方针政策的理解，使自己在思想上、行动上始终与党中央保持一致。

近几年国家队环境保护越来越重视，管理的力度也越来越大，出台的法律、法规、条例也越来越多，而提出要求更是越来越高，面对环保工作的新形势、新任务，作为一个半路出家的环保人，只有强化业务学习，才能提高处理工作的能力和执法水平，同时要求环境监察人员认真学习法律法规和业务知识，不断提高自身的业务素质和综合管理素质，能把学到的知识和经验运用到实际工作中，为环保工作规范化、法制化奠定基础。

三、注重廉政建设、牢记宗旨意识

首先做好廉