办公室纪律制度.docx
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办公室纪律制度
办公室纪律制度
篇一：
办公室纪律管理规定
办公室纪律管理制度
目的：
规范公司办公室工作纪律，营造良好工作氛围，树立良好的企业形象。
第一条
办公室人员应提前到办公室，在上班前做好公共区域（值班人员负责）及个人区域卫生。
保证办公室清洁，物品摆放整齐有序。
第二条
爱护公物，不得有意破坏公司财产或将公司财产占为己有，公司网络及物品的使用仅限于公司业务活动，不得用以个人目的。
第三条
节约使用水、电、办公用品等。
最后一个离开
次性茶杯供来客使用。
本公司员工不得随意取用。
办公室的人员断开办公室电源，并关好门窗。
一
第四条进入办公室必须着装整洁、大方，举止文明，礼貌待人。
第五条
工作时间应坚守岗位，不得擅离职守，有事外出应告知部门负责人，并征得同意。
上班时间禁止私人会客。
第六条上班时间不得吃零食、扎堆聊天、大声喧哗。
说话、走路、关门须不影响他人工作。
第七条工作时间严禁玩游戏、看视频、听音乐等。
第八条接打电话注意事项
a）应在电话连响三声之前接听，接打电话时使用礼貌用语。
b）上班时间应避免拨打与办公无关的私人电话。
不得用公司电话打私人电话。
第九条办公室内禁止吸烟。
第十条
办公室人员要严格遵守以上管理制度，违反本制度第四/五/六/七/九条的，第一次口头警告，第二次罚款10元。
以此类推。
附则：
本制度自20XX年9月5日起实施。
篇二：
办公室工作纪律
办公室工作纪律
第一章总则
第一条为了进一步规范办公室工作规章制度，提高员工工作的自觉性、纪律性，保障各项工作正常、
有序开展，制定以下工作纪律规范。
第二章细则
第一条按时上班，做到不迟到，不早退，不无故矿工，有事请假。
第二条要具有高度责任心，恪尽职守，完成本职工作。
第三条对来电、交办的工作，及时办理，做到不拖延缓办，不相互推诿。
第四条上午一定要催一遍款，尽量专卖店不捎现金，对于捎现金的，确定是否捎来，及时入账，手写
单据的一定要算仔细，准确无误。
尽可能多联系客户报货。
客户就是不报，也要经常联系，
维护好关系。
第五条要认真干好本职工资，确保不出差错，并做好工作记录、登记和存档工作。
第六条一月内工作出现错误五次以上（包括五次），辞退。
第七条上班期间，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，不处理私事或做与工作无关的事，私人电话长话短
说，尽量小声，不影响他人工作。
第八条要不断提高自身素质、维护办公室整体形象，处理来电、来访要做到热情接待，服务周到。
第九条上班时间不准穿拖鞋，对接打电话时，态度和蔼、礼貌对待、恰到好处地回答，使用语言文明，
切忌粗声粗气
第十条办公室应保持整洁。
具体实施办法如下一、
二、
三、
四、
五、
六、
七、
八、
九、
十、准时上下班，对所担负的工作争取时效，不拖延、不积压。
服从安排，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述，一经决定，应立即遵照执行。
严格遵守工作程序和工作流程，按照办事、办文规则执行。
工作时间要坚守岗位，讲求办事效率，上班期间，始终保持办公室有人值班，接听电话。
爱护公共财产，不浪费，不化公为私。
爱护公物，节约水电和办公用品，主人翁意识强。
随手关门，贵重物品保管好，室内财务如有遗失或损坏，请及时报告。
保持环境卫生。
办公室始终保持干净卫生并注意办公室的安静。
做到桌椅柜子摆放整齐，管理好办公室的财物，下班时关门窗，关掉电源。
注重品德修养，戒除不良嗜好。
举止文明礼貌，待人接物态度谦和，热情大方，不做有损单位形象的言行，维护单位良好形象。
尽忠职守，保守工作秘密。
严谨操守，清正廉洁。
因过失或故意使单位遭受损失，应负赔偿责任。
病、事、休假及外出办事较长时间均要向领导请假，无故不请假的，酌情视为旷工或迟到、
早退处分。
十一、加强学习，提高理论素养和业务水平。
十二、上班时间不允许浏览与工作无关的网页，不玩手机，不聊天，不上QQ,不购物。
十三、违反上班纪律的一个月内发现三次辞退。
（本办公室有监控，请自觉遵守）
上班时间安排
上午：
8:
00-12:
00下午：
1：
30-5:
30
篇三：
办公室人员纪律奖惩制度
办公室人员纪律奖惩制度
为规范办公室管理，增强纪律意识，提高工作效率，依据办公室实际情况制定本制度。
一、自觉维护企业利益，遵守国家法律法规，遵守社会公德，遵守职业道德；遵守公司的
各项规章制度、通告、公告等规定。
违者10元/次。
二、职员必须遵守上下班作息时间，不迟到不早退；未到下班时间，严禁离开工作岗位等
待下班；严格按照公司规定进行刷卡操作；违者罚款10元/次。
三、按时出席各类会议，关闭各类通讯设备以免扰乱会议秩序，违者罚款10元/次。
四、办公人员必须保证办公场所的干净整洁与物品整洁，下班时清理办公桌面与周边环境，
会议结束或离开座位时将椅子归位，做好个人的6S工作，违者罚款20元/次。
五、上班时间必须穿工作服，着装整齐，服装统一，工作服统一按规定扣好扣子或拉上拉
链，违者罚款50元/次,主管负监督责任每次罚款10元/次；正确佩带厂牌，职工厂牌一律脖颈挂带,员工厂牌夹与左前胸口袋处,不得挂于其它位置,违者罚款30元/次；不允许穿拖鞋，女工不可穿短裙/短裤等皮肤裸露面积较大的衣物；男工工作场内不可赤背或衣帽不整；违者罚款30元/次。
进出车间，按车间需要换鞋，违者罚款50元/次。
六、在上班时间或在办公区域内，必须注重仪容仪表，首饰佩戴得体，裸露在外的首饰以
不超过三件为宜，耳环类以耳钉为宜，不可戴悬垂型耳环。
违者罚款30元/次。
七、办公室内严禁吃零食，严禁将早餐带入食用。
违者罚款10元/次。
八、办公室内应注重品德修养、礼貌待人、相互团结，营造良好的工作环境；严禁追逐打
闹、斗殴、搬弄事非，不得在办公室内大声喧哗、嬉戏、不得聚众喧哗。
违者罚款30元/次。
九、办公室电话在铃声三响后必须接听，同一办公室内其他电话响时，在当事人不在的情
况下，应代为接听；接听电话或在工作接触中要使用文明用语：
您好请谢谢对不起再见等，严禁态度生硬粗暴。
违者罚款10元/次。
的拨打控制在5分钟以内，自我控制；注意礼节，长话短说，简洁扼要，以免耗时又占线；对拨打时间超过10分钟的要说明原因，无正当理由或拨打私人电话者，处罚款30元/次。
十一、严禁在工作时间脱岗、窜岗（注：
脱岗指打卡后脱离工作岗位或办私事；窜岗指上班
时间窜至他人岗位做与工作无关的事）；违者罚款50元/次。
十二、严禁随意调换工作位置、私自调换电脑等固定资产类物品，（调换位置需由部门最高
主管同意，调换固定资产类需由管理部确认。
）违者罚款50元/次。
十三、办公室内（无论是工作时间以内还是以外）均不可打游戏、聊天、听歌、看电影或
浏览不健康的及与工作无关的网站；不得私自安装电脑软硬件（含游戏软件）。
如因工作需要安装软硬件，统一找网管处理；下班以后，除值班人员外，如无工作量不需加班，不可以在办公室里逗留。
违者罚款50元/次。
十四、公司电脑使用统一的“宝兴集团”作为桌面，屏保统一用网管设定的公司介绍。
不
可随意更换桌面、屏保或用户名、账号，违者罚款10元/次。
（不清楚可咨询网管）十五、办公区公共区域不可随意放个人物品，下雨天的雨具类应自行用塑料袋装好，放于
桌下隐蔽处，不可随意摆放在办公区域，影响环境。
违者罚款20元/人。
十六、下班后，应自觉将自己电脑主机关闭，显示器电源关闭，如下班后离开座位时间预
计超过一小时，也应将电脑暂时关闭，违者罚款50元/次。
十七、下班后办公室最后离开的人，应主动检查关闭门窗、空调、电灯，关闭电源，做好（:
办公室纪律制度）
安全防范。
违者罚款50元/次。
十八、严格遵循上下班考勤制度及公出规定，严禁代打卡，一经查实，代打卡及打卡者同责,
各处罚款50元/次。
十九、严禁在非吸烟区吸烟，不得随意吐痰，乱扔纸屑，乱贴乱挂。
违者罚款30元/次。
二十、爱护公司财物，节俭使用办公用品，杜绝浪费；办公室传真机、复印机由前台负责，
出现问题及时通知专业人员维修，严禁任何个人拆卸；复印打印时作好登记。
违者罚款30元/次。
对于恶意浪费资源的，处罚100元/次。
元。
二十二、服从管理，听从指挥，尊重上级，团结同事，严禁与同事、上级争吵，打骂、吵
闹；违者罚款100元/次。
二十三、违抗上级工作指示或以借口推脱、消极怠工的可处罚金100元/次。
二十四、严格按照工作流程进行工作，若违反或擅自变更规范工作流程，未及时填制报表
的，可处罚金100元/次。
二十五、同事间团结友爱，互帮互助，对同事恶意侮辱或诬害、捏造事实的；有损公司形
象的可处罚金150元/次。
二十六、私拆他人信件或公函；涂改、伪造签名或私刻、盗用印章的可处罚金300元/次。
二十七、偷窃公司或同事财物数额轻微的，除照价赔偿外，另处罚金300元/次。
二十八、在公司内聚众赌博、聚众传播淫秽制品的，可处罚金500元/次。
二十九、煽动怠工或罢工者，可处罚金500元/次。
三十、严格保守相关秘密，做到不该问的不问，不该说的不说，不该听的不听。
三十一、鼓励职员提倡好的建议，一经采用根据实用价值予以奖励,（30元—300元）不等。
三十二、以上第一条至第二十条，处罚金的同时另记警告一次；第二十一条至二十四条，
处罚金的同时另记小过一次；第二十五条至第二十九条，处罚金的同时另记大过
一次。
三次警告等于小过，三次小过等于大过，三次大过除名。
三十三、本制度中如有适用于普通员工的条款，同样有效。
如有未尽事宜，参照原有的《行
政处罚条例》执行。
三十四、本制度报总经理批准后施行，修改时亦同。
三十五、本制度自2007年10月15日起施行。
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