陕煤化工集团冲刺世界500强 为中国喝彩.docx

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陕煤化工集团冲刺世界500强

2009年全球经济危机，2010年欧洲债务危机，世界经济进入了一个最严峻的时代。

“就业难”已成为压在人们心头最为沉重的感叹！

在许多公办高等学府为就业安置一筹莫展时，陕西焊接工程技术学院的毕业生却一枝独秀，成了国内外知名企业争相抢购的“紧俏产品”。

陕西焊接工程技术学院在成功创办了国内第一家以焊接工程技术专业命名的学院后，得到了社会的肯定，国家的支持，培养出了一茬又一茬实用性人才。

“陕西焊工”正成为一种亮丽的品牌，享誉全国。

“陕西焊工”何以走俏？

陕西焊接工程技术学院又是如何打造出这块闪亮的品牌？

8月12日，记者带着这个谜团走进了这所备受瞩目的学校，亲身感受了一次特色教育的异样风采，深刻领略了一次大牌名校先进理念，所见所闻令人心旷神怡，感慨万千……

理念独特，成就专业培训基地

陕西焊接工程技术学院是经陕西省劳动和社会保障厅批准成立的一所培养中、高级技能型人才的全日制院校。

学院位于西部工业强市，国家园林、卫生城市、中国装备制造业基地、陕西省第二大城市——宝鸡市。

为国内独家第一所焊接工程学院。

学院在建立了以焊接技术专业为特色，以数控技术、电子技术、汽车应用与维修等专业为重点的关联性强、适应科技进步、就业前景广阔的学科建设体系。

该院实行封闭式管理，开放式教学。

聘请了西安交通大学研究所教授、陕西省机械工程学会秘书长王士元，陕西机械工程学会焊接分会常务副理事长，宝鸡焊接分会理事长熊明铨等高级工程师担任学科带头人，由“双师型”师资队伍实施教学、实习计划，采取理论教学、校内实训、带薪实习分段式教学模式，着力培养学生专业技术水平和职业技术能力。

短短的4年却坚定了他们的步伐，在这块神奇的沃土上始终充满着旺盛的活力，演绎着美丽的故事。

学院深化改革，开拓创新，与时俱进，突破固有的教学模式，形成了鲜明的个性特色，不断扩大办学规模，目前已发展为投资2．6亿元，拥有在校学生5000多名，占地600多亩，建筑面积20多万平方米的名校，为国家培养出6000多焊接专业技术人才，80％以上已经在企业成为技术骨干。

该校还投入大量资金购置了技术实训教学设备，拥有电焊、气焊、二氧化碳气体保护焊、交直流两用氩弧焊、埋弧自动焊机，直线切割机，等离子切割机，仿形切割机，数控，汽修等各类教学设备3000多台。

连续两届荣获宝鸡市职业技能大赛一等奖。

学院被陕西省劳动和社会保障厅授予“省级重点技术学校”、“省级诚信民办院校”、“就业培训定点单位”、“农民工培训示范基地”等称号。

院长刘荣被国家劳动和社会保障部等七部委评为“服务农村青年转移就业先进个人”，当选为宝鸡市政协常委，八届、九届“十佳政协委员”。

焊接专业，是最具广阔前景的专业

焊接是机械、电子、装备制造、航空航天、船舶汽车制造等行业中应用十分广泛的一种工艺和技术。

近年来，随着现代化工业和科技的发展，对新型焊接专业技术人才的需求越来越大，不少院校设有焊接专业，但专门培养中高级焊接人才的院校在全国仅有陕西焊接工程技术学院一家。

焊接技术也被称为机电之母，现今社会，焊接技术已由传统的电气焊发展到二保焊、氩弧焊、埋弧自动焊、激光焊、钎焊、摩擦焊等无光、无烟、无味的高新技术工艺和自动化程度。

随着科学的不断进步，这项技术已从过去简单的金属材料连接发展成为各工业领域应用最广泛，其它连接方法无可比拟、无可替代的精确、可靠、低成本、高质量的金属材料连接方法。

现代焊接在能源利用、焊接方法、工艺技术、科技控制手段等诸多方面都发生了巨大变化。

单能源利用就有火焰、电弧、电阻、超声波等离子、电子束、激光束、微波等十几种；电焊弧、氩弧焊、钎焊等新技术新工艺就有十几种。

计算机已在焊接中普遍应用，对电流、速度、弧长等多项参数进行分析和控制，给出焊接质量确切信息。

代表自动焊接技术的数字焊机，数字化控帽技术已在三峡工程、西气东输等工程中使用。

哪里有工业，哪里就需要焊接、数控、电子等专业技术人才。

据了解，在全国每年焊接工的需求在120万人以上，而真正从各类学校毕业的焊接技术人才还不到80万人……

只有优质生源，才能相聚这里

生源，被广大职业技术学校视为生命线。

在陕西焊接工程技术学院每年三千多名的新生名单中，他们的概念早已升华为质量先于数量的定律。

不是随便一个学生都可以在进入这所学校的大门，而是在这里上学的每一个学生都需要学院的综合考核、审定和验收，达到录取标准之后才能录用，只有学员在思想上、素质上、品德上合格了，才有可能通过培养和塑造成为国家的有用的栋梁。

这一点，大凡了解陕西焊接工程技术学院的人都知道：

多年来，这个学院有一个雷打不散的承诺，那就是对学生负责、对家长负责、对社会负责。

“不签订劳动合同、不办理三金的企业学院不进行合作”。

实际上，目前学院已与多家500强企业密切合作，签订了劳动合同，龙工集团、宁波奥克斯公司、宁波名古屋公司、南通中集集团、安徽华山中兴集团等很多企业不仅为学生办理了三金，还办理了五金。

最近，第十届中国西部国际装备制造业博览会在西安刚刚落幕，在一场展示国内焊接技术发展水平的“ＯＴＣ”杯大比武中，陕西焊接工程技术学院选送的8名参赛学生取得了两个第一名、两个第二名和四个第三名的好成绩，在参赛的25家诸多单位中力压群雄，高居榜首。

比武现场，四川一位企业老总捷足先登，立马就向学院索要10名焊接人才，更有不少企业的人才探子围着陕西焊接工程技术学院院长刘荣，商榷合作事宜。

每个学生，都是自己的孩子

陕西焊接学院院长刘荣为人谦和，他常说“学校的每一个学生，就都是自己的孩子。

”他对记者说：

“在焊接学院，我们首先提倡的是一个‘爱’字。

爱是教育的灵魂，爱是教育的生命，更是教育的基础。

学校、老师、学生要成为一个家庭，而我们通常所说的素质教育、人性化教育实际上也就是爱的教育”。

他给记者打了个比方：

有一个甘肃成县的孩子去年已经毕业，现在杭州一家大型企业工作，月薪已经4000多元。

这该生父亲开办了矿石加工企业。

很有些经济实力，这孩子也很少吃苦，从不在大灶上吃饭，成天跑到外面饭馆吃喝，他的班主任老师了解到这一情况并没有批评和指责他，而是主动找他慢慢地谈心，并多次利用休息和实习时间，带着这名同学到附近工厂和农村去感受工人的辛苦、农民朴素的生活。

后来，这名同学终于明白了许多道理，不仅在学习上狠下功夫，还经常帮助别人。

一次，他的家长来宝鸡要带孩子去兰州玩上两天，被这个同学婉言谢绝了，该生的家长激动地说，这孩子自进了陕西焊接学院之后一下子懂事了，电话里经常向父母问寒问暖，回到家里也抢做家务，而且很少要钱，有时给钱都不要，让人放心多了。

前一阵子，这名同学特意从杭州写来了一封信，记者随手摘抄了一段，“亲爱的老师，你们好！

……在陕西焊接工程技术学院三年，是我人生道路上最大的收获，你们的爱让我感到了温暖、是你们的情让我充满了力量，我没有理由不学习，更没有理由不学好，因为，我是你们的学生。

我相信，从那里走出的每一个学生一定和我有同样的感受……陕西焊接工程技术学院，你不仅是一所培育人才的摇篮，更是一个欢快幸福的家庭……”

就业率高，源于高质量的人才

学以致用，教育首先让受教育者在社会上得到生存，否则就不能说是成功的教育。

长期以来，陕西焊接工程技术学院以“综合素质、动手能力”为办学目标，历届毕业生受到用人单位的普遍欢迎，就业率在98％以上，遍布祖国各地，他们之中有相当一部分当上了管理者，有的成为企业家，据统计，焊接毕业生中达到副主任以上干部的已有百人，大部分已成为业务技术骨干。

这些被输送的学员月薪均在3500元以上，陕西长武县相公镇崖儿村的王力荣，2002年在这里学习焊接专业，2004年被安置到江苏扬子江造船厂工作，现工作于上海造船厂浦西分厂，任生产部门经理，月净收入8000元。

2008年花了20万元在家盖起了楼房，又在咸阳买了一套商品房；家住铜川市耀州区柳林镇九里村的李林?

熏一家四口人住在深山之中，2006年哥哥到焊接学院学习车工专业，2007年，父亲又把李林送到这里学习焊接专业，两年后被安置到福建龙工集团厦门分公司工作，现在每月工资5000元，去年兄弟俩共同为家里建了新房，并把父母领到北京、上海、福建等地旅游了一圈。

凤翔县郭店镇上郭村3组的辛伟，去年11月才毕业上班，一月之后转正，半年时间工资就涨到4500元，每周休息两天，公司还为其提供宿舍、电视，空调，洗澡空间……陕西焊接工程技术学院的学子已成为企业的“宠儿”，以“陕西焊工”为核心的技工不仅在东南沿海走俏，同时也成了在全国具有广泛影响的劳务品牌。

称心的工作实现个人的价值，也为自己和家庭创造了财富。

在北京、南京、江苏、上海许多企业，他们的工资收入高于其他同类院校的毕业生的工资水平。

由于牌子响亮，在许多企业，这些人员已成为同工种选聘的首选。

目前，众多大型企业纷纷与该院建立了长期的用人关系。

在陕西焊接学院，学生在校期间被预定的情况早已不是新闻。

学生和家长们真正看到了知识改变命运，技能承载了整个家庭未来的希望！

勇于创新，使办学特色更加鲜明

职业教育，市场是轴心，改革是主题，创新则是提高学校竞争力的关键。

这是陕西焊接工程技术学院领导们多年总结出的经验。

该学院申报之际，建设与发展面临诸多难题，院长刘荣不知多少个夜晚为闭上眼睛，谁也不知道，他的选则最为远大、最为准确，办学理念和办学道路最为新颖，在克服了种种困难之后，逐渐形成了一套适合自身发展的办学特色模式。

与此同时他还提出了一系列口号：

“争创特色学院、示范学院”凝聚着师生的豪情；“靠质量立院、靠人才发展、靠管理增效益、靠专业显特色”表达着办学者的执著；“出路在市场、生命在特色、发展在拼搏”蕴藏着崛起之道。

明晰的思路让陕西焊接工程技术学院人有一种豁然开朗的感觉，学院优化了教育资源，提升了师生队伍，“今天我以陕西焊接学院为荣，明天陕西焊接以我为荣”成为师生心头永久回荡的旋律。

与此同时，学院还在上海、苏州、杭州等地建立了就业服务机构，成立了同乡联谊会，第一时间为学生解决在就业单位所在地遇到的困难和问题，依法维护毕业生的合法权益。

多年来，由于跟踪服务到位，毕业学生的就业稳定性非常高，不少人在企业站稳了脚跟，实现了“送得出，稳得下，留得住，走得远”的目标。

在此基础上学院大力加强校园绿化、美化、亮化工作。

漫步校园各个角落到、花的芬芳，最惬意的是一个个青春靓丽的倩影；蓝天下琅琅地书声……．置身其中，时刻激发起莘莘学子求索知识的欲望，为国奉献的决心。

在图书馆、阅览室，勤于思考，善于钻研的老师和学生正尽情地遨游于知识的海洋，博采众长，汲取着知识的营养。

新建的学生公寓功能齐备，宽敞舒适，陪伴每一个学生度过人生最美好的求学时光。

21家中央媒体聚焦陕西焊接学院

今年7月17日是一个吉祥的日子，丰收的日子。

《人民日报》、新华社、中央人民广播电台、《经济日报》、《光明日报》、《科技日报》、《工人日报》、《中国青年报》、《中国教育报》、《人民铁道报》等21家中央新闻媒体的记者云集宝鸡，对陕西焊接工程技术学院集中进行了采访，这些见多识广的媒体记者，对该院校的办学模式、办学经验和办学特色给予了很高的评价。

中央媒体采访时认为：

陕西焊接工程技术学院重视学院内涵式发展，创新标本是西部民办院校的典范，实属远见卓识，顺应市场经济的发展，利国利民。

随着就业形势的变化，工科为主的特色，将日渐显现出强劲的优势和核心竞争力。

面对大腕记者的惊叹和一连串追问，一向谦虚腼腆的学院院长刘荣显得手忙脚乱，他一阵紧张之后只说了一句：

在民办院校，教学质量是发展的根本。

是啊，多年以来，陕西焊接学院正是紧紧围绕提高教学质量这一核心工作，加强教师队伍建设，加强教育教学常规管理，促进了教学质量的稳定提高。

在注重教师队伍建设，把好教育教学师资质量关的同时，他们在提高教育教学质量上下功夫，为的就是能让学生学到实实在在的真本事。

学院明确教学常规管理的重要性，在教学过程中严把质量关。

年初，教务处组织教师学习学期教学工作计划，讨论研究制定专业教学计划和学科教学进度计划，并定期组织检查教师教学计划的实际执行情况，发现问题及时指出纠正；多次组织教师进行教学常规培训，使每位教师熟知常规，要求教师严格认真执行常规、不间断地对以课堂教学为重点的常规检查、抽查，做好记录及时通报，加强重点时间段的检查，预防和杜绝倾向性问题出现；定期组织学生对教师进行民主评议，对学生普遍反映差、课堂教学秩序混乱的教师及时谈话，对存在严重问题不胜任教学工作的教师予以处罚、调离岗位或辞退；定期对教案、作业、教学日志检查，杜绝无教案上课、作业批改不认真甚至不批改作业的现象。

以上措施和做法，有力地促进了教学质量的稳步提升。

21家中央媒体的记者被折服了，他们纷纷对陕西焊接工程技术学院围绕国家发展战略办学，以人才市场的需求为导向开设专业，培养产业工人，打造蓝领高地，瞄准第三产业育人才，把焊接技术办成了名扬全国的品牌专业，开创了发展民生教育的新模式表示出浓厚的兴趣，决心要对该院的办学经验和办学特色进行全面报道，促进我国职业技术教育蓬勃发展……

走出陕西焊接工程技术学院的大门，我的耳边依然回荡着院长刘荣曾经说过的话：

作为一名职业教育学院的人，始终不能忘记自己的责任和使命，那就是为祖国发展服务，为企业需求服务，为社会繁荣服务，为人民幸福服务；作为一名焊接技术人才，又是多么的自豪和光荣啊……