唐骏PK李开复从创新工厂看创业可否批量复制.docx

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唐骏PK李开复从创新工厂看创业可否批量复制

唐骏PK李开复:

从创新工厂看创业可否批量复制

唐骏PK李开复:

从创新工厂看创业可否批量复制.txt举得起放得下叫举重,举得起放不下叫负重。

头要有勇气,抬头要有底气。

学习要加,骄傲要减,机会要乘,懒惰要除。

人生三难题:

思,相思,单相思。

唐骏PK李开复:

从创新工厂看创业可否批量复制2009-11-0521:

38财富案例

  2009年9月7日,从Google(谷歌)全球副总裁兼中国区总裁一职上离职的李开复高调宣布成立“创新工场”,致力于规模化复制创新型企业。

由于这一模式既不同于个人特征明显的普通天使投资,又不同于机构特征明显的风投基金,因此,在引起巨大关注的同时,在业界也备受争议。

  10月30日,正在进行招兵买马的李开复会议间隙接受了本报记者专访。

他表示,创新工场这一模式是“独一无二”的,国外没有,国内20年后也不会再有。

他介绍,创新工场目前招了10来个人,“素质都很好”,5年内8亿元人民币的资金也不成问题。

尽管倍感于媒体追逐的压力,但李开复仍然深信,这一独创模式适合目前中国的市场生态,有望将中国天使投资的模式带到高度规模化、产业化的新境界。

  创业是否可以复制?

新华都集团总裁兼CEO唐骏在同日接受本报记者采访时表达了截然不同的观点。

“李开复的创新工场模式很难成功,创业是没有人可以‘制造’的。

比尔盖茨曾经跟我说过,要他重新造一个微软都是不可能的。

这说明创业具有不可复制性,没有人可以讲得清、教得会。

  本报经过多方采访后选取这一案例进行探讨,一方面是对这一新兴模式表达良好的祝愿,另一方面,我们不限于对简单的“能和不能”的空洞探讨,而是通过对话当事人以及各路专家的分析碰撞,去芜存真,直击案例最本原的逻辑,让读者得出各自的判断。

  背景

  创新工场由李开复博士创办于2009年9月,旨在帮助中国青年成功创业。

创新工场是一个全方位的创业平台,旨在培育创新人才和新一代高科技企业。

创新工场将吸引一批优秀创业者和工程师,在李开复的带领下,开创出最有市场价值和商业潜力的项目,进行研发和市场运营。

当项目成熟到一定程度后,自然剥离母体成为独立子公司,直至最后上市或被收购。

创新工场将立足信息产业最热门领域:

互联网、移动互联网和云计算,并选择相关技术作为创业的起点。

  创新工场在未来5年将投入8亿元人民币。

投资牵头者为刘宇环创立的中经合集团,投资者还包括财富100强企业、知名创投和中美精英人士,其中有郭台铭领导的富士康科技集团、柳传志领导的联想控股有限公司、俞敏洪领导的新东方教育科技集团、YouTube创始人陈士骏等。

  对话李开复:

  “创新工场模式,20年后就不需要了”

  南方日报:

2008年,美国的天使投资占风险投资40%至50%,但中国的天使投资领域目前仍是空白,是因为中国缺乏创投的土壤吗?

创新工场要填补这方面的空白,更多的是依靠您个人的影响力,还是中国创投环境已经适合?

政策上面还有哪些短板?

  李开复:

中国的天使投资不成熟,不是政策问题,是生态环境问题。

在美国硅谷,天使投资是一种非常自然的现象,他们有很多很爱创业的人,多年累积了丰富的创业经验,还有一批成功的职业经理人,他们打拼多年后自然而然转做天使投资。

而在中国,特别是在高科技领域,没有这样一批经验丰富的人临近退休年龄。

中国有很多年轻人希望创业,但没有一批有经验有人脉有资金的人来帮助他们。

  我们计划每年“生产”5个公司,而中国每年的天使投资项目有上百个上千个,创新工场只是扮演其中一个小小的角色,做我们力所能及的事情。

  南方日报:

在这个时候选择建立创新工场,与中国的创业板启动仅仅是一个巧合吗?

如何看待和利用中国创业板这一平台?

  李开复:

就创业板上市这一单个事件而言,创新工场的策划,与创业板是个巧合。

创新工场与创业板也没有必然的因果关系。

但就整个创业环境和时机而言,我们是在潮流之下做创新工场。

最近,我在各大城市演讲,每个城市,无论在重庆、成都、南京还是杭州,我们都得到了政府的大力支持。

在武汉大学,由于有太多学生来听,我的演讲“被迫”三易场地,这是整个社会创业潮流和创业激情的一个侧面。

  南方日报:

创新工场这样的模式在国外有成功的案例吗?

这种模式最大的优点和缺点在哪里?

  李开复:

国外不需要这样的模式。

在美国硅谷,很多人的梦想就是创业,那里有数量众多的天使投资人、有成熟的机制、开放的环境,因此,不需要创新工场这种模式。

但国内还没有形成这样的生态环境,天使投资还非常不成熟,创新工场只是扮演了一个重要的过渡角色,再过20年,中国的中关村、浦东等地,形成了成熟的创投生态,就不需要这种模式了。

  现在,中国的天使投资环境欠缺,创业者也缺乏经验,同时,互联网、移动互联网、云计算等巨大的机会又摆在每个创业者面前。

我们就是为了把握住这个机会,不要让创业者走错路。

至于规模化会带来风险,我倒不这样认为。

南方日报:

创新工场不接受商业计划书,项目创意的源泉来自哪里?

  李开复:

我们不缺项目,是项目太多了。

项目主要是整个团队分析出来的(头脑风暴吗?

)不是头脑风暴,项目不是靠拍脑袋,是分析出来的。

比如,国外的一个产品让我们产生灵感,我们会据此进行分析,如何结合国内实际进行创新。

这是学习,不是简单地模仿。

其次,也有我们自己看到的商机。

这是两个主要创意来源。

当然,其中也需要有头脑风暴。

  关于选择人才的标准,能举例谈一下目前被相中的一两个应聘者吗?

  李开复:

我们给出并被接受的offer中,有一位是在国内互联网公司做战略合作的负责人,人脉、知识和智慧都很好;还有一位,是从美国回来的,原来是一家美国软件公司的副总裁,对美国最先进的技术非常了解,但不了解中国的状况;还有一位是中国的创业者,第一次互联网创业非常有创意,可惜失败了,想东山再起,找到了我们;另有一位是美国一家非常好的研究院的负责人。

此外,还有一位记者。

  南方日报:

创新工场目前的进展如何?

  李开复:

我们只是少数几个人在做一件力所能及的事情,你们媒体每隔几天就来问我们又招了多少人、进展怎么样?

希望大家不要给我们太大的压力,我们承受不了这么大的压力。

我们需要时间专心做事,还是等一年后,再来看我们做得怎么样。

  南方日报:

您从职业经理人到创业者,经历了由“将”到“帅”的角色变化,体会最深的是什么?

  李开复:

现在做事情的速度更快了,又体现到了创业的激情。

其实大公司也有创业,我以前在微软亚洲研究院、在Google中国,也是创业。

现在又感觉到了那种创业激情。

  南方日报:

您更为人所知的身份是“开复老师”,创业、演讲、与青年人交流,您最终希望达到的目的是什么?

  李开复:

帮助年轻人找到心中的声音。

中国的年轻人生活在一个富裕的国家之中,同时也面临很多挑战,比如父母的高期望、社会的各种诱惑。

在这种情况下,他们该如何找到自己内心真实的声音?

我希望能用各种不同的方式来引到和帮助他们,包括演讲、给中国学生的信、我的四本书,都是如此。

  案例

  拨开各路媒体纷纷扰扰的报道迷雾,经过李开复的亲自介绍和开复弟子周杰的现身说法,一幅关于创新工场具体运作模式的清晰画卷呈现在我们面前:

  人员:

主要是工程师。

创新工场规模将保持在110人,因为110人是沟通效率和规模的最佳平衡点,太少则不成规模,太多容易“官僚化”。

110人中,法务、财务和人事等10人,另外100人组成10个小组,每个小组将会分到一个项目。

  项目:

创新工场不接受商业计划书,项目创意内部产生。

李开复介绍,创意主要来源于国外产品带来的灵感和自己看到的商机两方面。

运作:

从创意到项目会用3-5个月,从项目到公司会用6—9个月,整个周期是1年左右。

子公司一旦能成熟运作,便会脱离创新工场的平台,成为独立公司,由创新工场持有一部股权。

此后,李开复会帮子公司寻找诸如红杉和IDG等风险投资。

  前传:

谷歌前技术总监、现北京浪淘金公司CEO周杰称,李开复为其创业“导师”,浪淘金公司的成长,可以看作是创新工场孵化创新型公司的一个“预演”。

由于创新工场尚未正式孵化出企业,我们选取了这个案例进行具体介绍。

  浪淘金公司的专注方向是互联网效果广告,按照打来的购买电话多少向广告客户收费,与点击付费不同,这种模式更加冒险。

经过两年发展,该公司业务规模1千万元左右,拥有70多人的员工团队。

对于在美国已经非常红火的效果广告市场,周杰认为该市场在中国未来5年内将有10倍的增量。

  从技术人员到创业企业的管理者,周杰得到了李开复不少指导。

“我们定期会见面聊一聊,一般是两个月一次。

”周杰说,“对我而言,以前在谷歌,带30多个人的团队,只是负责技术团队的管理。

而创业做企业,要面临很多新的东西,包括人力资源、市场开拓、公关、营销策略等等,开复会给我很多建议。

比如说做市场,怎么做,怎么包装,跟什么样的媒体怎么谈?

做销售的话,销售渠道怎么建立?

有时不一定是他自己解答,他会告诉我‘谁谁谁是这方面的专业人士,你可以找他聊聊’。

这就是‘找到对的人,解决对的问题’。

”讨论议题

  议题一:

不接受商业计划书,借用Google项目制模式是否可行?

  议题二:

规模化复制创新型企业是否可行?

  点评嘉宾

  唐骏:

新华都集团总裁兼CEO

  林江:

中山大学岭南学院财政税务系主任、教授、博士生导师

  唐浩夫:

鼎合资本CEO,风险投资领域资深专家

  周杰:

北京浪淘金公司CEO、谷歌中国前技术总监、李开复弟子

  嘉宾观点

  新华都集团总裁兼CEO唐骏:

  “创新工场非常不现实”

  南方日报:

我们采访过程中,李开复表示采取“梦工场”这种模式主要是因为目前中国的天使投资尚处于过渡阶段,也许几年后这种模式就会退出,取而代之的是像美国一样比较成熟的天使投资业的形成。

您对此有什么看法?

您觉得梦工厂这种模式适合目前的情况吗?

会引起中国的一批天使投资人的涌现和加入吗?

  唐骏:

对中国而言,投资人的渠道特别多,尤其是高回报的渠道很多,如楼市等。

因此在中国投资人不需要进行天使投资也可以获得同样的高收益。

而美国发展到现在,高回报的渠道已经很少了,像私募也许只能拿到3.5倍的投资回报,拿高回报已经很难了,因此要获得高收益,可能要做天使投资。

但是在中国情况不一样,如果这项投资的风险是其他投资的200%,但收益几乎相同,那我为什么要投它呢?

  其次,中国在风险投资方面没有很好的土壤、氛围和机制,尤其是相关的配套机制。

此外,信念的相悖也是一个阻碍投资达成的重要原因。

在中国,像我认识的一些投资人,基本上只会投相互认识,或朋友介绍的能够信任其身份的创业人,我做私募也是一样的。

  李开复的这种创新工场模式很难成功的,这是中国独创的模式,在国外是没有的。

创业是没有人可以制造的。

盖茨曾经跟我说过,要他重新再造一个微软出来都是不可能的。

这说明创业的不可复制性,没有人可以讲得清、教得会,李开复的例子是不可复制的。

  第二,创业的过程中有太多的不确定因素,因此是不可控的,没有人可以保证结果,不像一个企业可以产出一定的产品,虽然是说创意工场,但谁都没有产出一定的创业成果保证。

  他可能现在先用一年的时间尝试去做,但是应该是做不出来的,非常不现实。

因为创业是不可复制的。

而且创新工场在管理上会存在较多的问题,比如创业团队与公司的理念不一致,如何控制等。

现在可能一个尝试阶段,但我认为一定是走不通的,中国也没有其他人去做。

  目前国内,天使投资也是在创业计划有了一定得进展,产品出来了,并且有能够募到大笔的资金,只待全面开拓市场的时候才会投的。

只有一个计划就马上给投资,现在已经没有人这样做了,这样风险太大了,国外也己经很少这样了。

鼎合资本CEO、风险投资领域资深专家唐浩夫:

  “创业不是把人圈到一起就行的”

  唐浩夫:

核心问题在于对企业的介入程度,一个重要问题就是财务投资人跟创业者之间的关系该怎么定义。

一个创业运作流程包括商业模式设立、修正和具体执行几个环节。

以我所从事的VC(风险投资)领域为例,一般不会参与创立环节,最多只是参与商业模式一点点小的调整修正,在执行层面基本不参与。

  天使投资的介入时间要早一些,刚有了创意就可以去投。

创新工场这种模式,介入阶段更早,在还没有创意的时候就开始介入,介入的程度也比较深,连执行也要管。

这就意味着,投资方本身的好恶会影响项目商业模式本身的走向。

  这种方式跟我们普通的风投操作方式也有很大不同。

我们一般都是先看行业的市场潜力如何,再看商业模式是否可行,最后再考察这个团队是否能执行这个模式。

而创新工场模式是倒过来,把创业职业化,先从人开始,再出创意、执行。

这就有个问题,创意必须在100多个人里产生,短时间内是否能拿出好的创意?

好的创意一般来自积累和灵感,还要靠资源,不是一蹴而就的。

按照这种模式操作,估计创新工场的项目将以商业模式创新居多,偏服务性,基于技术的新产品将比较少,这不是把人圈到一起就行的。

  唐浩夫:

公司架构方面,可能最大的问题不会来源于利润如何分配,而是当创业项目出现困难时,该由谁来决策是继续做还是放弃?

如果创新工场平台觉得这个项目不值得再投资,而项目团队坚持要继续,怎么办?

按照传统的风投模式,风投方不做大股东,就是不希望去承担公司亏损时的现金流,从而降低风险。

那公司还可以去找其它的风投谈。

但对于创新工场的项目而言,如果“老子”不同意做,“儿子”就只有离开了。

但事实上,很多项目就是有偏执的人来做,要坚持,如果不是这样的话,分众传媒就没有今天了。

它曾经投了一千多万下去还没开始盈利。

  中山大学岭南学院财政税务系主任、教授、博士生导师林江:

  “创新工场会成功,但只是李开复个人的成功”

  林江:

对于处在创始期的项目,李开复的方式可以帮助引入投资,同时也引起社会对投资创始阶段的项目的关注,是有意义的。

李开复博士的“这是中国特定的国情下的一种过渡方式”是非常具有代表性的说法,我非常赞同。

  我很同意唐骏的看法,中国的项目实在太多了,只要有点钱,随便找市或省里面的科技厅,他们就会有大量质量较好的项目供你选择。

因此大风投现在都习惯去找有相关政府背景的项目,从风险收益的角度看这是完全合理的。

因此中国天使投资的缺失不能单单怪投资人,政府目前的这种模式也有责任,这是中国特有的情况。

  对于李开复的创新工厂,由于李开复博士的个人原因,在资金上是一定没有问题的。

凭李开复的个人江湖地位,肯定可以有较多的人和企业会投资。

但是对于他这个模式能否成为样板,我表示怀疑。

  商业诚信的土壤,政府的土壤,让天使投资在中国本身就很难开展。

因此,也不会因为李开复梦工场的成功而涌现出很多天使投资人。

  林江:

首先,创新工场应该可以取得成功,但这种成功很可能不是创新工场本身的成功,而是李开复个人的成功。

如果换了其他人,成功的几率几乎是零。

  从创新工场模式来看,从项目的筛选、管理到退出,我看不出有什么很特别的、跟别的风投不一样的地方。

中国有很多的创意项目,但到底在中国搞“梦工场”是一种全新的创新,还是只是另一种模式的风投、冠以“梦工场”这个概念而已。

因为现在的风投形式灵活,很多合伙人也强调由管理团队去做,一些合伙人也能够非常放手。

像深创投,他们也设有A、B、C3个团队在做不同的商业项目。

  其次,李开复的梦工场其实利用了经济原理中一个非常经典的立体思维,利用规模化提高成功的几率,同时一些项目上的成功可以覆盖其他部分的损失。

  现在的风险投资项目都是政府在做主导,并储备了大量的项目。

这种方式本身就给了风投一个固定的平台。

北京浪淘金公司CEO、谷歌中国前技术总监、李开复弟子周杰:

  “创新工场就像一个社会版的云计算”

  周杰:

创新工场相当于一个孵化器,它不再简单是一个导师的作用,可以帮助企业解决更多问题。

以我的公司为例,对技术人员的要求比GOOGLE还高,但目前的待遇肯定比GOOGLE差远了,如何吸引人才?

有了创新工场这个平台,开复将自己的个人号召力和形象赋予这个平台,就可以吸引更多高素质的人才。

从创新工场的招聘来看,来的人素质还是好的。

  打个比方,创新工场就像一个社会版的云计算,是“创业云计算系统”。

它就像创业的基础设施,集中供给创业所需要的服务和资源,就像电厂集中供电一样。

本质上来讲,这是一种资源整合,是创业社会化大分工的一部分。

  当然,创新工场本身也是创业,创业就不可能一帆风顺。

第一个来做,也意味着有很多事件你要第一个去解决。

你不知道会遇到什么问题,唯一能想到的就是将会遇到意想不到的事。

这个项目方向非常好。

如果做成,非常有社会意义和经济意义。

  相关

  创新工场运营模式示意图

  招聘一批优秀创业者和工程师——开创具有商业潜力的项目——研发和运营——自然剥离母体成为独立子公司——子公司二次融资——上市或被收购。

  创新工场部分投资人

  柳传志——联想控股有限公司总裁

  郭台铭——富士康科技集团董事长

  俞敏洪——新东方教育科技集团董事长

  陈士骏——YouTube和PayPal创始人

  天使投资与风险投资简要区别

  天使投资(AngelInvestment)风险投资(VentureInvestment)

  投资依据天使投资者自身的专业背景、经验、判断,体现个人行为特征。

详细而科学的评估和调查,体现出集体行为特征

  投资动机除获得收益外,还有可能是追求创业乐趣等获得高资本收益

  投资规模单笔投资规模小(小于50万的占总数的85%)。

单笔投资规模大(69%在100万以上,87%在50万以上)

  投资阶段种子期、创业期。

成长期、成熟期

  投资对象较好增长潜力的小型项目。

扩张性大项目

  投资风险相对较大。

相对较小

  投资协议大部分非正式化、较灵活。

正式的合同协议,对被投资者约束限制较多

  资金来源天使投资人自有资金。

风险投资基金

  资金退出时间灵活。

必须在风险基金的投资周期内退出,时间要求严格

  (资料来源:

中国天使投资研究报告)

  四种股权投资模式在创业企业不同阶段介入

  模式介入时间特点

  天使投资创业起步阶段,仅有创意,甚至企业还没有创立资金量小、风险大、回报率高

  VC(风险投资)创业早期,商业模式基本成型,形成盈利模式风险较大,周期5-7年

  PE(私募股权投资)成熟扩张阶段,企业已经发展到一定规模以上市套现为目标、资金量大

  创新工场模式比天使投资更早,建立团队酝酿创意对企业运作链条全面介入

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