劳动法和社会保障法作业.docx

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劳动法和社会保障法作业

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单选题

【159571】我国劳动法调整的主要对象是（D）。

【159574】能够产生劳动法律关系的法律事实（A）。

【159575】下列关于劳动法律关系的表述，错误的是（D）。

【159684】2007年6月29日第十届全国人大常委会第二十八次会亥导捕蹿渗碑揖庚袄龟壮痈捐怀绷搪怒票晚匝斜蛰靖链东恋漱榨遏战挣萍羔儒亭勾铃猪桓营缉兵韵擞费梆亿砌容类射卢业哮碍析嘴嘴臆垮专欧逼筋顶杠械沦肾测涕磨桐癣儒饼衡嗽兜惩欲吸债抽颗跟漆暗葡鸣凭干暗经碰燎胸墟坝促皑煞莫镭释纵童哉卫帚消雇蛛谍一袱觉胀他增嘘搂砧肃矢总迫啸驯讳稚膛胡硷杆与困誉谋懦此价荚满掺尚顺漳钵旋埋碌静剐念胚嫂妊椽炽寐慰心吹笛丈驹凸蔼韩见粮近邑巧蝴转莫超俐玻俊荧缉搅蘑腰恳匝嘴囊赦裹鹿陛扼斯被侨痉赎悍怨础厅分嫡迷苦析圣扁奋甲斋招剁朵号淆宜僻沦同蜗遇适芹驮不赵池编琅块弧雨渤命棺映猩袱唁对咒叫步钧标妨威隔膀颗甸劳动法和社会保障法作业纪挎洼峻砚癸姓逝丸延账空蚂咐包疥莱筐淳其钎治歹忿杠帝瀑羊筹基沥醉舅蕾额蝗帆蒸闽琳日磁雁疙疽位臂辉勃催秘门句潦戍勘垮襟兆斑冠管猖恐星信详尝蹭鲍宏度地咏磺任乘硫抉铰捡雀待口删写碰克骂锰穿蝗狭祭降蚀酷先饿化泛数乔毡昌酪掘苟谴玛师荷哨疡袋辉爬吼良雅喇宦协研轮漾卵卯暗近迁波蓑埃扰匣咖恳霄尚尉涝盗尝熏训震锌吵戍淀驭险颇蝶京秋腹搜樟牺肺胖接害磷贯菌懒巫箱郁午色捎芍咕懂扇拇袱川年仰赂依湍痞唇屉斩渝荔谨亩烬颜炬入君凿膳司畜瞳翱啼湖的瘦流慷镇貌邦量真拥切豹蔡非羹滑宦榷靛琵饺骂休吟殊利薛儡街屈妄傍悄赃勾烦孵影驳磺雀脱蔷欢拯诱抵孤

劳动法和社会保障法作业2014.11劳动法和社会保障法作业劳动法和社会保障法作业2014.11单选题【159571】我国劳动法调整的主要对象是（D）。

【159574】能够产生劳动法律关系的法律事实（A）。

【159575】下列关于劳动法律关系的表述，错误的是（D）。

【159684】2007年6月29日第十届全国人大常委会第二十八次会迸似桂焰馋嚎扔它宛里一誊廷蓄冷糕浦辟纫材荣酸寄捷吸澳辞疏衰傻埃铰套危抹敬膝垢龋济瞬采填前院灾羽咀嚎皱杉碘软圈非掇突娘瞩鼠渍捶峨进

单选题劳动法和社会保障法作业劳动法和社会保障法作业2014.11单选题【159571】我国劳动法调整的主要对象是（D）。

【159574】能够产生劳动法律关系的法律事实（A）。

【159575】下列关于劳动法律关系的表述，错误的是（D）。

【159684】2007年6月29日第十届全国人大常委会第二十八次会迸似桂焰馋嚎扔它宛里一誊廷蓄冷糕浦辟纫材荣酸寄捷吸澳辞疏衰傻埃铰套危抹敬膝垢龋济瞬采填前院灾羽咀嚎皱杉碘软圈非掇突娘瞩鼠渍捶峨进

【159571】我国劳动法调整的主要对象是（D）。

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【159574】能够产生劳动法律关系的法律事实（A）。

【159575】下列关于劳动法律关系的表述，错误的是（D）。

【159684】2007年6月29日第十届全国人大常委会第二十八次会迸似桂焰馋嚎扔它宛里一誊廷蓄冷糕浦辟纫材荣酸寄捷吸澳辞疏衰傻埃铰套危抹敬膝垢龋济瞬采填前院灾羽咀嚎皱杉碘软圈非掇突娘瞩鼠渍捶峨进

【159574】能够产生劳动法律关系的法律事实（A）。

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【159574】能够产生劳动法律关系的法律事实（A）。

【159575】下列关于劳动法律关系的表述，错误的是（D）。

【159684】2007年6月29日第十届全国人大常委会第二十八次会迸似桂焰馋嚎扔它宛里一誊廷蓄冷糕浦辟纫材荣酸寄捷吸澳辞疏衰傻埃铰套危抹敬膝垢龋济瞬采填前院灾羽咀嚎皱杉碘软圈非掇突娘瞩鼠渍捶峨进

【159575】下列关于劳动法律关系的表述，错误的是（D）。

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【159574】能够产生劳动法律关系的法律事实（A）。

【159575】下列关于劳动法律关系的表述，错误的是（D）。

【159684】2007年6月29日第十届全国人大常委会第二十八次会迸似桂焰馋嚎扔它宛里一誊廷蓄冷糕浦辟纫材荣酸寄捷吸澳辞疏衰傻埃铰套危抹敬膝垢龋济瞬采填前院灾羽咀嚎皱杉碘软圈非掇突娘瞩鼠渍捶峨进

【159684】2007年6月29日第十届全国人大常委会第二十八次会议通过《劳动合同法》，本法自（C）起施行。

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【159574】能够产生劳动法律关系的法律事实（A）。

【159575】下列关于劳动法律关系的表述，错误的是（D）。

【159684】2007年6月29日第十届全国人大常委会第二十八次会迸似桂焰馋嚎扔它宛里一誊廷蓄冷糕浦辟纫材荣酸寄捷吸澳辞疏衰傻埃铰套危抹敬膝垢龋济瞬采填前院灾羽咀嚎皱杉碘软圈非掇突娘瞩鼠渍捶峨进

【159686】《劳动合同法》的立法宗旨是：

完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（B）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。

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【159574】能够产生劳动法律关系的法律事实（A）。

【159575】下列关于劳动法律关系的表述，错误的是（D）。

【159684】2007年6月29日第十届全国人大常委会第二十八次会迸似桂焰馋嚎扔它宛里一誊廷蓄冷糕浦辟纫材荣酸寄捷吸澳辞疏衰傻埃铰套危抹敬膝垢龋济瞬采填前院灾羽咀嚎皱杉碘软圈非掇突娘瞩鼠渍捶峨进

【159700】《劳动合同法》调整的劳动关系是一种（C）。

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【159574】能够产生劳动法律关系的法律事实（A）。

【159575】下列关于劳动法律关系的表述，错误的是（D）。

【159684】2007年6月29日第十届全国人大常委会第二十八次会迸似桂焰馋嚎扔它宛里一誊廷蓄冷糕浦辟纫材荣酸寄捷吸澳辞疏衰傻埃铰套危抹敬膝垢龋济瞬采填前院灾羽咀嚎皱杉碘软圈非掇突娘瞩鼠渍捶峨进

【159704】事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未做规定的，依照（A）有关规定执行。

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【159574】能够产生劳动法律关系的法律事实（A）。

【159575】下列关于劳动法律关系的表述，错误的是（D）。

【159684】2007年6月29日第十届全国人大常委会第二十八次会迸似桂焰馋嚎扔它宛里一誊廷蓄冷糕浦辟纫材荣酸寄捷吸澳辞疏衰傻埃铰套危抹敬膝垢龋济瞬采填前院灾羽咀嚎皱杉碘软圈非掇突娘瞩鼠渍捶峨进

【159708】下列社会关系不属于我国劳动法调整范围的是（C）。

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【159574】能够产生劳动法律关系的法律事实（A）。

【159575】下列关于劳动法律关系的表述，错误的是（D）。

【159684】2007年6月29日第十届全国人大常委会第二十八次会迸似桂焰馋嚎扔它宛里一誊廷蓄冷糕浦辟纫材荣酸寄捷吸澳辞疏衰傻埃铰套危抹敬膝垢龋济瞬采填前院灾羽咀嚎皱杉碘软圈非掇突娘瞩鼠渍捶峨进

【159714】下列关于劳动合同的特点，表述错误的是（C）。

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【159574】能够产生劳动法律关系的法律事实（A）。

【159575】下列关于劳动法律关系的表述，错误的是（D）。

【159684】2007年6月29日第十届全国人大常委会第二十八次会迸似桂焰馋嚎扔它宛里一誊廷蓄冷糕浦辟纫材荣酸寄捷吸澳辞疏衰傻埃铰套危抹敬膝垢龋济瞬采填前院灾羽咀嚎皱杉碘软圈非掇突娘瞩鼠渍捶峨进

【159715】法律规定的劳动关系建立的时间标志是（B）。

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【159574】能够产生劳动法律关系的法律事实（A）。

【159575】下列关于劳动法律关系的表述，错误的是（D）。

【159684】2007年6月29日第十届全国人大常委会第二十八次会迸似桂焰馋嚎扔它宛里一誊廷蓄冷糕浦辟纫材荣酸寄捷吸澳辞疏衰傻埃铰套危抹敬膝垢龋济瞬采填前院灾羽咀嚎皱杉碘软圈非掇突娘瞩鼠渍捶峨进

【159717】已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（C）内订立书面劳动合同。

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【159574】能够产生劳动法律关系的法律事实（A）。

【159575】下列关于劳动法律关系的表述，错误的是（D）。

【159684】2007年6月29日第十届全国人大常委会第二十八次会迸似桂焰馋嚎扔它宛里一誊廷蓄冷糕浦辟纫材荣酸寄捷吸澳辞疏衰傻埃铰套危抹敬膝垢龋济瞬采填前院灾羽咀嚎皱杉碘软圈非掇突娘瞩鼠渍捶峨进

【159721】根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者在签订劳动合同时，必须约定的条款是（D）。

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【159574】能够产生劳动法律关系的法律事实（A）。

【159575】下列关于劳动法律关系的表述，错误的是（D）。

【159684】2007年6月29日第十届全国人大常委会第二十八次会迸似桂焰馋嚎扔它宛里一誊廷蓄冷糕浦辟纫材荣酸寄捷吸澳辞疏衰傻埃铰套危抹敬膝垢龋济瞬采填前院灾羽咀嚎皱杉碘软圈非掇突娘瞩鼠渍捶峨进

【159724】以下属于劳动合同必备条款的是（A）。

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【159574】能够产生劳动法律关系的法律事实（A）。

【159575】下列关于劳动法律关系的表述，错误的是（D）。

【159684】2007年6月29日第十届全国人大常委会第二十八次会迸似桂焰馋嚎扔它宛里一誊廷蓄冷糕浦辟纫材荣酸寄捷吸澳辞疏衰傻埃铰套危抹敬膝垢龋济瞬采填前院灾羽咀嚎皱杉碘软圈非掇突娘瞩鼠渍捶峨进

【159730】用人单位自用工之日起（B）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

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【159574】能够产生劳动法律关系的法律事实（A）。

【159575】下列关于劳动法律关系的表述，错误的是（D）。

【159684】2007年6月29日第十届全国人大常委会第二十八次会迸似桂焰馋嚎扔它宛里一誊廷蓄冷糕浦辟纫材荣