安全生产只是考试试题及答案.docx

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安全生产只是考试试题及答案

 安全生产知识考试题参考材料

一、填空题  

1、我国安全生产管理方针：

（安全第一，预防为主，综合治理）。

 2、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本公司的（安全生产规章制度和操作流程），服从管理，正确佩戴和使用 （劳动防护用品） 。

3、公司常见的消防设施、器材有 （灭火器、消火栓、消防应急灯、安全疏散 标志） 。

4、《中华人民共和国安全生产法》自（ 2002年11月1日） 起施行。

5、我国的安全生产和消防工作的方针，其核心是（预防） 。

6、企业生产班组的每周安全活动要做到  （人员、时间、内容）三落实。

7、由于电器设备引起火灾时，要立即切断电源，并用_1211__

8、或（干粉）灭火器灭火，严禁用（水）或（泡沫）灭火器灭火。

9、当油类物质着火时可使用 （泡沫灭火器） 灭火。

10、事故发生的直接原因主要有：

（人的不安全）因素和物的不

安全状态。

11、处理事故的“四不放过原则”是发生事故后，要做到（事故） 

没查清不放过，  （人员）未受到教育不放过， （ 防范措施）未落实不放过,（事故责任人）未受到处理不放过。

12、事故有四个特性，即：

 （因果性、随机性、潜伏性、可预

防性） 。

13、现场“反三违”，“三违”是指 （违章指挥 、 违章操作 、 违反劳动纪律）。

14、“6S”指（整理_、_整顿_、_清扫_、_清洁_、素养、安全），因为这6项的英文首字母以“S”起头，所以称为“6S”。

开展“6S”活动，是通过人们的努力改变工作环境，养成良好的工作习惯，达到提高工作效率、提高员工素质，确保安全生产的目标。

15、安全生产“五要素”（安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入）。

反劳动纪律 。

二、选择题  

1、安全生产责任制的实质是：

（ B ） 

A主要负责人对安全生产负主要责任。

B安全生产，人人有责。

C保证安全技措经费的投入。

2、 防止作业场所噪声危害的根本措施是（ B ）。

 A、降低噪声的频率    B、从声源上降低噪声的强度 

3、 《安全生产法》规定的安全生产管理方针是（ A ）。

  A 安全第一、预防为主 B 安全为了生产，生产必须安全。

4、 《安全生产法》立法的目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少（A  ），保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。

  A 生产安全事故 B火灾、交通事故  C重大、特大事故 

5、在生产过程、劳动过程、（ A ）中存在的危害劳动者健康的因素，称为职业性危害因素。

  A．作业环境    B．卫生环境    C．高温环境    D．电离环境

6、从业人员有权拒绝（  A）指挥和（  ）冒险作业。

 A.违章、强令     B.正确、强令     C.正确、违章 

7、如果家中发生燃气泄漏应（A ） 

A．立即关闭角阀、开窗、开门通风。

B.迅速关掉室内的电灯、电视等电器。

 C用明火寻找燃气泄漏处。

9、身上着火时，下列做法错误的是（B  ） 

A.卧倒在地上打滚，把身上的火苗压灭   B.猛跑，然后脱掉身上的衣服 C.现场其他人员可用湿麻袋、毡子等把身上着火的人包起来，使火熄灭。

10.安全生产工作要牢固树立（A）的理念，把经济发展建立在安全生产有可靠保障的基础上。

A安全发展B经济发展C企业发展

11.安全生产工作要坚持（B）的方针。

A安全第一

B安全第一、预防为主、综合治理

C安全第一、预防为主

12.（C）是生产经营活动的主体，也是安全生产的责任主体。

A班组B岗位工人C企业

13.落实企业安全生产主体责任的关键是（A）安全责任的落实。

A企业主要负责人B企业领导班子

C企业安全管理人员

14.企业主要负责人和安全生产管理人员、特殊工种人员一律严格考核，按国家有关规定持（C）上岗。

A职称证书B安全培训证书C职业资格证书

15.《安全生产法》强调，企业应急预案要赋予（A）在遇到险情第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权。

A生产现场带班人员、班组长和调度人员

B车间主任

C公司领导

15.《安全生产法》要求，加强对生产现场监督检查，严格查处（A）的“三违”行为。

A违章指挥、违规作业、违反劳动纪律

B违章生产、违章指挥、违反劳动纪律

C违章作业、违章指挥、违反治安

16.下列属于使用劳动防护用品的一般要求是：

（A）

A使用前应首先做一次外观检查

B无期限地使用劳动防护用品

C使用前要做全面检查

17.《劳动防护用品监督管理规定》第十八条规定：

“生产经营单位不得采购和使用无（A）的特种劳动防护用品。

”

A安全标志B安全警示C许可标志

18.（C）必须接受专门的培训，经考试合格取得特种作业操作资格证书的，方可上岗作业。

A岗位工人B班组长C特种作业人员

19.生产经营单位的（B）是本单位安全生产第一责任人。

A安全管理人员B主要负责人C班组长

20.（A）是生产经营单位各项安全生产规章制度的核心，同时也是生产经营单位最基本的安全管理制度。

A安全生产责任制

B主要负责人全面负责制度

C安全生产教育培训制度

21.安全费用由（B）自行提取，专户核算。

A省市地方人民政府B企业C省市安监局

31.安全费用不应仅限于安全设施的支出，还应当用于包括（B）、重大危险源监控等支出。

A意外伤害保险费

B安全生产宣传教育培训

C工伤保险费

32.特种作业人员的安全技术考核是以（A）考核为主。

A实际操作技能

B安全生产管理知识

C事故现场勘验技术

33.离开特种作业岗位（B）以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。

A3个月B6个月C一年

34.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。

一般情况下，对新从业人员要进行（C）安全生产教育培训。

A一级即厂级

B二级即厂级和班组级

C三级即厂级、车间级和班组级

35.新从业人员安全生产教育培训时间不得少于（C）学时；危险性较大的行业和岗位，教育培训时间不得少于（C）学时。

A8；16B16；48C24；72

36.下列属于班组安全生产教育主要内容的是（B）。

A从业人员安全生产权利

B岗位安全操作规程

C企业安全生产规章制度

37.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，单位负责人接到报告后，应当（B）向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

A立即B在1小时内C在2小时内

38.报告事故应当包括下列内容：

（B）。

A事故发生时间、地点、现场救援情况

B单位概况、事故时间、地点、简单经过、伤亡人数、

现场情况、采取的措施等

C事故伤亡人数

39.（B）应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

A各级工会组织B用人单位C各级政府

40.被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》，并享受国家规定的（B）。

A医疗保险待遇B工伤保险待遇C商业保险待遇

41.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（A），负责本单位的职业病防治工作。

A职业卫生专业人员

B应急管理人员

C工会督察员

42.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者（C）档案。

A健康监护B工伤保险C职业病

43.依据《职业病防治法》，下列（C）项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。

A正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业

病防护用品

B发现职业病危害事故隐患及时报告

C在有职业危害因素的作业场所设置警示标识

44.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（C）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A职业病危害及其后果

B职业病防护措施和待遇

C职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

45.职业健康检查费用由（B）承担。

A劳动者B用人单位C劳动者和用人单位

46.2010年12月20日颁布修订的《工伤保险条例》的实施日期为（A）。

A2011年1月1日

B2011年2月1日

C2011年3月1日

47.根据2011年实施的《工伤保险条例》规定，工伤保险的适用范围是（C）。

A职工、雇工、用人单位

B各类企业、有雇工的个体工商户

C中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户

48.用人单位未参加工伤保险，其工伤职工的工伤待遇由（B）支付。

A劳动保障行政部门

B用人单位

C工伤职工个人或其直系亲属自己负担

49.企业安全生产管理体制的总原则是：

（A ） 

A.管生产必须管安全谁主管谁负责 B.由安全部门管安全，谁主管谁负责 C.由各级安全员管安全，谁主管谁负责

50.安全生产和消防工作的方针其核心均为（  A  ）    

A预防、B、安全第一C、防消结合

3、判断题 

1.安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。

（ ） 答案：

1.（√）

2.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负领导责任。

（ ） 答案：

2.（×）（全面负责） 

3.国家实行生产安全事故责任追究制度。

（ ）  答案：

3.（√）  

4.生产经营单位应当具备安全生产条件所必需的资金投入,对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

（ ） 答案：

4.（√）  

5.危险物品的生产、经营、储存单位或一般企业人数超过100人的应当设置安全生产管理机构或者配备兼职安全生产管理人员。

（ ）答案：

5.（×）（专职）

6.生产经营单位按规定委托工程技术人员提供安全生产管理服务的，保证安全生产的责任就由受委托的工程技术人员负责。

（ ） 答案：

6.（×）（仍由本单位负责）

7.使用砂轮研磨时，应戴防护眼镜或装设防护玻璃。

（ ） 答案：

8.（√）   

8.特种作业人员经过培训，如考核不合格，可在两个月内进行补考，补考仍不及格，可在一个月内再进行补考。

（ ） 

答案：

8.（×）（应重新进行培训，培训后重新考核） 

9.从事两种特种作业的人员，只要参加其中一种的特种作业培训与考核，即可上岗操作两种特种作业。

（ ）  

答案：

9.（×）（应要参加两种特种作业的培训和考核）

11.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

（ ） 答案：

11.（√）

12.职业病诊断鉴定委员会由卫生行政部门组织。

（ ）  

答案：

12.（√）

13.用电安全要求：

在操作闸刀开关、磁力开关时，必须将盖盖好。

（ ） 答案：

13.（√）   

14.生产经营单位可以以货币形式或其他物品代替应提供的劳动防护用品。

（ ）  

答案：

14.（×）（不允许）

15.生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。

（ ） 答案：

15.（√）

16.生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。

 （ ） 

答案：

17.（√） 

17.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以边作业边报告本单位负责人。

（ ） 

答案：

17.（×）（有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所）

18.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

（ ） 答案：

18.（√）

19.因生产安全事故受到损害的从业人员，向本单位提出赔偿要求，可以在依法享有工伤社会保险或者依照有关民事法律获得赔偿两者之间任选一种。

（ ） 

答案：

19.（×）（工伤社会保险和民事赔偿不能相互取代，从业人员可以享受双重的保障）  

20.禁止生产经营单位使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。

（ ） 答案：

20.（√）

21.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全，防止职业危害的事项。

（ ） 答案：

21.（√）  

22.从业人员享有对本单位安全生产工作存在的问题提出批评、检举、控告的权利，这是法律赋予从业人员的权利。

（ ） 答案：

22.（√）  

23.根据《安全生产法》规定从业人员在作业过程中，应当服从管理，所以对违章指挥仍要服从。

（ ）

答案：

23.（×）（从业人员应当服从的是正当、合理的管理，对违章指挥，从业人员有权拒绝。

）

24.电气设备发生火灾不准用水扑救。

 （ ） 答案：

24.（√）

25.盛装过易燃、易爆、有毒物质的各种容器未经彻底处理，不能焊割。

（ ） 答案：

25.（√） 

26.在工作现场动用明火，须报主管部门批准，并做好安全防范工作。

（ ）  答案：

26.（√） 

27.安全生产工作的主体是企业，因此安全生产工作必须坚持“法人负责制”和“管生产必须管安全”的原则。

（ ） 答案：

27.（√）    

28.国家标准规定的安全色有红、蓝、黄、绿四种颜色。

（ ） 答案：

28.（√）

29.氧气瓶和乙炔瓶工作间距不应少于5米。

（ ） 

答案：

29.（√）

30.职业健康检查费用由劳动者自己承担。

 （ ）

 答案：

30.（×）（用人单位）

4、问答题

1.制定《安全生产法》的目的是什么？

答：

为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。

2.《安全生产法》适用的范围有哪些？

答：

适用于在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产 。

3.生产经营单位在安全生产方面的义务主要包括哪些？

      答：

生产经营单位必须 

1.遵守《安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规；

 2.必须加强安全生产管理 

3.建立、健全安全生产责任制度；完善安全生产条件。

4.生产经营单位对从业人员进行安全教育和培训有什么规定？

答：

生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。

未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

5.公司特种作业都有一下那些？

 答：

特种作业包括：

（一）电工作业；         

（二）金属焊接切割作业；         

（三）起重机械（含电梯）作业；         

（四）企业内机动车辆驾驶；         

（五）登高架设作业；         

（六）锅炉作业（含水质化验）；         

（七）压力容器操作；         

（八）制冷作业；         

（九）爆破作业；         

（十）矿山通风作业（含瓦斯检验）；         

（十一）矿山排水作业（含尾矿堤作业）；         

（十二）由主管部门提出并经国家有关部门批准的其他作业。

 6.特种作业人员必须具备什么条件？

 答：

特种作业人员必须具备的条件为：

（一）年龄满18周岁；         

（二）身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；         

（三）初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作核并成绩合格；         

（四）符合相应工种作业特点需要的其他条件。

7.什么叫职业危害？

答：

职业危害是指从业人员在劳动过程中因接触有毒有害物品和遇到各种不安全因素而有损于健康的危害。