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封清华先进个人事迹材料

 

丹心化作春雨撒 换来桃李满园香

尊敬的各位领导、老师们:

  大家上午好,我叫封清华,今年36岁,是阳信县雷家中学的一名英语教师。

自1998年踏入教育大门就一直从事初中英语教学工作,特别是近几年来一直担任毕业班的英语教学和班主任工作。

在从事教育工作的14年中,我一直在追求站在教育工作的前沿。

“让每一位学生在我的课堂上都有所收获”是我事业追求的目标;“学高为师,德高为范”是我的自律信条。

今天能在这里和大家一起交流自己的工作感悟感到十分荣幸, 回顾近十几年的教育教学工作经历,我觉得我没有什么经验可谈,平平淡淡、没有大的作为。

要说我的经验就是热爱我的事业并尽职尽责的做好每一件事。

(敬业的问题)

今天借这次机会向大家做一介绍,不当之处还望批评指正。

完善自我,洗脑充电。

  俗话说:

“打铁还需自身硬”、“要想让学生得到一杯水,自己必须准备一桶水,更要成为长流水”。

尤其是作为一名处在知识更新、信息更新极快的当代教师,如果没有丰富的专业理论知识和扎实的教学技能做支撑,不去积极主动地掌握广泛的教学教研信息,培养自身敏锐的观察力和强烈的责任心,要想达到自身的教学水平和教学质量双重并进就会变成一句空话。

因此,多年来我始终坚持把强化业务知识与技能的学习放在首要位置。

在日常工作中,我还一直把钻研新课标教材、探索教法学法、丰富教育教学理论当作提高自身业务素质的重要途径,不断地学习和积累,为开展各项工作打下了坚实的基础,增强了干好事业的自信心。

同时我还自费订阅了大量与教学有关的报刊杂志,深入研究探讨,把先进的教学方法与手段运用到实际工作中,在县级课题申报中,我独立承担完成了两项县级课题,并都顺利结题,得到了同事们的一致好评。

我深知:

当今社会只具备了精湛的业务知识是远远不够的,还应具备先进的教育教学理念,这样才能在变革更新的年代永立于不败之地。

因此在日常生活中,通过各种媒体积极了解国内外大事和最新教育思想,在网上认真学习魏书生、李希贵、万玮等先进事迹,学习他们先进的教学经验和教学方法,结合自身找差距,通过反思促提高,从先进性的高度不断地向自己提出更高的要求,给自己的阶段性工作确立一个最新目标,并通过自己的实际行动踏踏实实做好,以求更好地完成各项工作任务,达到最好的质量。

深入研究,不断创新。

记得有位古人说过:

“用手弹曲乃为筝匠,用心弹曲乃为筝家”,工作也同样如此。

你如果机械地去做,你就会感觉教学是一项枯燥、重复而无趣的工作;假如你用心去干,并在成功中吸取前进的动力,你就会感受到教学工作的无穷乐趣。

我任初中英语教学工作已有十四年的时间,一直坚守在一线教学岗位,虽然对所教学科也有了点基础理论和专业知识,但我从不满足于原有的教学经验,在英语教学这块沃土上不断地耕耘、不断地探索。

由“启发式教学方式”到“探究式教学方式”,由“学生被动接受”到“学生主动学习”,由“初中英语目标教学”到“初中英语学生小组互动教学”,激发学生学习英语的积极性,整合校内外资源,活跃课堂教学气氛,诱导学生积极思维,以思促能,致力使自己的授课深入浅出,通俗易懂。

同时狠抓落实,对每次考试成绩显著进步的同学大力表扬,对退步显著的同学耐心帮助他们寻找原因,帮助他们树立信心,争取赶上。

在课堂教学研究中我坚持不断探索灵活多样的教学形式,从不搞一言堂,让学生主动通过探究知识来提高技能已成为我英语课的主要特色之一。

在课堂上,采取讨论法、对比法、学生试教等教学模式来锻炼学生的思维,活跃课堂气氛,激发学生学习兴趣,使学生的主动性和积极性在每一节课都能得到提高,培养学生的独立思考能力、口语表达能力、动手实践能力,是我对一节课进行设计的最高要求。

在教学过程中,我充分调动学生参与教学,对学生我不是把他们当作认知体来看待,而是把他们作为完整的生命来看待,注重尊重学生的主体性和主动精神,充分发挥自身的引导作用,引导学生参与学习过程。

我运用定向(确定教学内容、重点、难点)→自学(教师提示,学生自找答案)→讨论→答疑→自测→自结(学生自我总结)六步探究教学法,创造条件,调动学生的学习主动性与自觉性,为学生主动探索提供时间与空间,使学生成为学习的主人,教会学生怎样自觉地学习,培养学生良好的学习习惯,使我的课堂教学充满了民主和谐的气氛。

努力做一个有幽默感的老师,做学生的良师益友

子曰“亲其师,信其道”,把学生当做自己的孩子,和学生做朋友,以正面鼓励为主,努力做一个有幽默感的老师,都是获取学生信任、取得良好课堂效果的有效方法。

在英语教学中我始终关注学生,努力营造宽松、民主、和谐和积极向上的教学氛围。

我经常在课堂上插入几个与课堂内容有关的小笑话,尝试着让课堂气氛变得更活跃些。

(善于运用网络查找)比如,在讲到学习英语的重要性时,我讲了这么一个小笑话:

一只母猫带着一只小猫去森林里,他们看见一只狐狸在虎视眈眈地看着他们。

这时,母猫学老虎叫了一声,狐狸逃跑了。

后来,母猫语重心长地对小猫说:

“孩子,你看,学好一门外语是多么重要啊。

”这个笑话不长,却有一定的哲理性,学生非常感兴趣。

  

我还通过其他形式尽量用英语来制造幽默,这样一来,学生的注意力更集中了,而且掌握的内容也更不容易遗忘了。

有一天英语课上,我讲“like”的用法,我告诉学生:

“这个单词用作动词时有‘喜欢’的意思,用作介词有‘像’的意思。

举例来说,‘Tom likes hisfather.’意思是‘汤姆喜欢她的爸爸。

’‘ Tomis like his father.’意思是‘露西长得像她的爸爸。

’”这时,我注意到一个调皮的男生注意力有些分散,于是我叫了他的名字,他站起来了。

我问他:

“Are you like apanda﹖”(你长得像一个熊猫吗?

)他以为我问他“你喜欢一个熊猫吗?

”他回答到:

“Yes?

 Iam.”(是的,我长得像。

)我知道,他本来的意思是“是的,我喜欢。

”于是,全班学生哄堂大笑。

这样,课堂气氛活跃起来,学生的注意力也集中了。

    后来,有一位同学在班级周记中这样写道:

“在上英语课的时候,我们感觉时间过得太快了,不一会儿就下课了,真希望以后还能这样。

”我在评语中写道:

“是的,老师也希望如此。

我的整个的初三教学都是在这样的愉快的氛围中进行的,因此,我觉得抓住机会,调节课堂气氛,适时的幽默能够起到事半功倍的效果。

培优转差,持之以恒。

培优转差是教学工作中的一项重要内容。

后进生不管在小学还是在中学他们往往是缺乏自信心和勇气,因而老师需要给他们树立自信心,首先给学生制定比较容易到达的目标,让他们得到成功的喜悦,不要把他们和其他同学“一视同仁”。

自信心培养起来以后,需要给他们进行学法指导。

我所任的班级中,英语学习成绩很差的学生有近15人,对于这部分后进生,我采取了两种办法:

一方面做他们的思想工作,经常鼓励他们,让他们树立信心;另一方面利用课余时间发挥优等生的作用为他们解答疑难问题。

(讲解出题一帮一)当他们有丝毫进步时我则积极地给予他们以鼓励,与他们共享进步的快乐,并激励他们再接再励,争取更大的进步。

比如我班的尹忠浩、杨姗姗等同学,在学期初摸底考试时,英语成绩都在50分以下,后来通过以上两种方法,再加之他们自己的努力,在学业水平考试中都取得了较好的成绩。

特别是我班的张浩同学刚入我班时,英语考了35分,但通过一学期的学习,英语成绩已经翻了一倍,成绩也有“奠基人”走进了进步明星的行列。

给我们可怜的后进生特别的爱吧,他们同样也会创造奇迹的。

不放过任何一个表扬鼓励孩子的机会,用好学生作业本(老师批语)

 我班有一个尹丽娟的小女孩,很聪明就是学习不太刻苦,起初在班内考26名左右。

老师们知道,这个名次是很容易被忽略的一个位置,处于这一位置的孩子也非常敏感。

有一次她的作业错了两道不该错的题,我佯装生气地在她的作业本里写到:

你在老师们的眼里应该是一个非常非常优秀的女孩,为什么不把自己的实力表现出来?

结果这位同学的表现令老师们大呼意外:

上课一改常态,回答问题特别积极,成绩以后也进入了班内前10名。

我经常在学生作业本上写下

“你最近的英语进步很快,继续努力!

“你的病好了吗?

一定学会照顾自己!

“我的孩子,请记住:

一个不欣赏自己的人,是很难快乐的。

“希望你能做那永不停息的风,努力吧,老师相信你”

“生命的辉煌,拒绝的不是平凡,而是平庸。

加油,老师相信你一定行”……这些出现在作业本上师生沟通的每一句悄悄话都给了我与我的学生一个又一个的意想不到和惊喜!

班主任工作(做学生信任的班主任)

在班主任这一平凡岗位上我工作了已近十载,其中有几多的苦涩,也有几多的酸辛。

然而,我收获的更多的是喜悦和充实!

那么,在新形势下,我将如何更好地做好班主任工作呢?

下面我来向大家汇报一下我的实践和思考。

心与心的交融是教育学生的最佳方式。

前苏联的教育家苏霍姆林斯基曾经说过:

“教育是人与人心灵上的最微妙的相互接触。

”而教师是在学生心灵深处耕耘、播种的人。

我们只能用我们的爱心来打动学生的心灵,用美好的心灵来赢得心灵。

夏丐尊说过:

“教育之没有情感,没有爱,如同池塘没有水一样。

没有水,就不能称其为池塘;没有情感,没有爱,也就没有教育。

”而没有爱的教育,也就只会剩下毫无感情色彩的一堆规章制度和无尽的遗憾。

用爱心叩响每一位学生的心弦。

每一个人心里都会有最容易触动的一根弦,要想做好学生的思想工作,就要成为一个对学生有影响力的人,就要找到那根弦,只要你用心,你就可以找到它,奏响它。

(学生跟踪表)(尹杰同学生病9元钱的故事班主任管理有时候只需一件小事)

        春风化雨细无声。

爱孩子,才能无微不至地关注他们成长中的每个细节,耐心教育,为他们每一点微小进步而由衷喜悦。

“没有爱就没有教育”,同样,没有细心、耐心就没有教育。

班主任老师如果怀着爱心、细心、耐心教育学生,便能走进并滋润学生的心灵,在班集体这一方沃土上,培养出

更加绚丽的花朵。

用自己的人格魅力来影响学生。

事事做学生的表率

乌申斯基曾经说过:

“在教育中一切都应以教育者的人格为基础,因为只有人格才能影响人格,只有人格才能形成人格。

”学生是最能宽容老师接纳老师的人。

他们都相信自己的老师并认为自己的老师是最优秀的,因此,他们也最爱强化自己老师的优点。

我们可以放心地在班级管理中发挥自己的长处,把自己的人格魅力展现在学生面前,用以最大化的影响自己的学生。

(我的特长打乒乓球打篮球)

国务院前副总理李岚清曾经指出:

“教师的一言一行无不给学生留下深刻的印象,有的甚至影响学生一辈子。

因此,教师一定要在思想政治上、道德品质上、学识学风上全面以身作则,自觉率先垂范,真正为人师表。

”教师凡是要求学生做到地;自己要率先做到;要求学生不能做的,自己坚决不能做;要求学生不迟到,预备铃一响,教师就提前到教室门口等待等等,(早晨6点多上楼,中午在楼上,我晚上每天到9:

30回家)看似区区小事,实则细微之处见精神做表率。

有一个叫张胜男的同学,在来信中说:

“老师,你最让我最感动的是每天早读时,我们在教室里朗读,你在办公室陪读,你的行动激励着我们,不敢懈怠半分钟。

”试想一个每天不学无术的班主任,怎能要求学生努力学习;一个每天对工作敷衍塞责、不爱岗敬业的班主任,有何资格要求学生承担责任;一个没有职业道德的班主任,又何谈培养品德高尚的学生!

千万不要忘记为人师表对学生是一种无声的教育,它爆发的内驱力不可估量。

有一次我在感恩教育的主题班会堂而皇之地给学生讲起了我对自己父母的感情。

讲述了他们供养我上学的不易,讲述了我现在对他们的报答。

动情之处,我眼含热泪,我的学生们大都也热泪盈眶。

最后,我话题一转,问道:

“我不知道你们能不能像我一样孝敬自己的父母呢?

正在上学的你们是怎样体贴父母的呢?

”孩子们陷入了一片沉思。

老师的故事学生是最感兴趣的,而在这种感恩故事中他们加深了对老师的尊敬,同时在无形中也促成了良好品质的形成。

如果学生看到你弯了几次腰,那您的教室的地面将不再纸屑片片;如果你见到学校的门卫或学生家长常打声招呼,您的耳边“老师好”的声音将响成一片……

教育智慧与创新的运用是班主任教育效果的有力保证。

班主任与学生朝夕相处,是与学生走得最近的人。

他的一言一行,一举一动,往往比父母对孩子的影响更为深刻。

而空洞的说教只能顾耳,不能顾脑,更不能顾心。

这就要求班主任有敏锐的眼光和超群的教育智慧,适时把握教育机会,取得最佳教育效果。

1、培养一支高效率的班干部队伍是有效管理班级的必要措施。

一个人的精力和时间是有限的,一个单靠“靠时间,压学生”的班主任是很难取得长久的成功的。

一个优秀的班集体不是靠“管”出来的,而是靠“理”出来的,而这必须有一支高效率的班干部队伍作为保证。

班主任、班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布,一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。

如何培养一支精干的班干部队伍呢?

首先,要帮助班干部树立形象、树立威信。

只要在学生面前有合适的机会就要做这个工作;有些别的学生不知情的你的功劳,可以往班干部的头上放;有些班干部的过失也要巧妙的揽到自己身上来。

其次,注重引导和锻炼。

在培养的环节中主动教会学生如何处事,解决问题;一有机会就大胆放手,给他们成长的机会。

然后,事后多肯定,多表扬。

但不要总是在学生面前提他们的功劳,以免引起其他学生的反感;但背后一定要多向他们竖大拇指。

2、捕捉最佳教育时机,是教育个体学生取得事半功倍的教育效果的有效方法。

善于捕捉最佳教育时机的班主任才是具有高超教育智慧的老师,才是一个成功的班级管理者。

对两天前犯错的学生现在进行教育通常会遇到无言的对抗,大声地面对许多学生去批评一个学生可能引起激烈的反抗。

尤其是面对一些后进生,抓住一次有利的教育机会就赛过许多次的“循循善诱”,而这一次机会就极可能是一个后进生走向自信,走向成功的开始,就可能是一个丧失希望的父母看到曙光的惊喜。

我们班有个调皮的男生叫张文浩,不遵守纪律,经常打架,不听劝,学生尽是告状的,我很是生气,就想把他赶回家去呆几天,让家长联合管管,当我一了解才知道,他的爸爸、妈妈都不在身边,他和奶奶一起生活,奶奶又管不住他,怎么办?

我让他在全班同学面前做检查、保证书,起不到多大作用。

后来班里要生炉子了,谁来管理呢?

同学悄悄对我说张文浩天天来的最早,我想了想:

还不如让他来做这份工作。

在班会课上,我征求他的意见,他听完后马上点了点头,从来都没见过他那么高兴。

每天早晨早起生炉子,我也适时的在班上夸奖他,整个冬天我们班最暖和。

他在期末的得到了奖品和全班同学的掌声,他是那么的自豪,慢慢的他变了,遵守纪律了,也爱学习了,成绩也上升了。

我觉得我抓住了一次好时机,对他进行了有效地帮助和教育,指引了他向好的方向发展,在弯路上推了他一把。

3、合理利用主题班会,是教育全体学生促进学生心灵健康成长的常规途径。

主题班会是来自学生心灵成长的需要。

一次成功的班会,可能会大大增强班级的凝聚力,可能会解决班内存在的共性的问题,也可能会转变学生的观念,促进其心灵的健康成长。

主题班会的召开一定注意以下三个方面:

(1)目的明确,这就要求班主任做好充分的调查研究。

哪些学生存在怎样的问题?

为什么会产生这样的问题?

(2)要创造和谐的氛围,班主任语言的组织和运用、教室环境的布置、多媒体课件的充分利用等等这些都是一次成功主题班会召开的必要保证。

(3)要充分挖掘班会的更深层次的教育意义,以达到震颤学生心灵,塑造健康人格的作用。

初三分班之后,学生们由最初的陌生逐渐到熟悉。

由于性格的不同,一些同学之间会常常发生一些摩擦和对抗。

针对这一情况,我在班里搞了一个“真情一对一”的班会。

一个封闭的纸箱,上面剪一个可以伸进手去大小的圆洞,每一位同学都把自己的名字写在一个纸团上,并放到里面。

让同学们轮流抓写有一个学生名字的纸团,要求他把抓到的学生的优点和不足以及对他的期望来表述一下。

在舒缓的音乐的伴奏下,在老师的引导下,在温馨的教室内,一段段真情告白开始了……动情之处,有的同学激动地当场表示了改掉自己不足的决心,甚至发生过摩擦的同学也当场拥抱在了一起。

最后,我引导他们明白:

人无完人,我们应该相互宽容,学会用放大镜看别人的优点。

再就是我们经常讲的学生早恋的现象,我适时地召开了有关男女爱情的“男孩女孩听我说”班会,让学生们明白了友情和爱情的区别,明白了“早恋的”危害性,有效地避免了“早恋”现象的出现

4、自我教育的养成是育人工作的终极目标。

苏霍姆林斯基认为,“真正的教育是自我教育”。

现代的教育应该是一种“唤醒教育”。

教育的最终目的不是传授已有的东西,而是要把人的创造力量诱导出来,将生命感、价值感唤醒。

怎么让孩子们在学校完成由他律转变为自律这是班主任教师最重要的一项工作。

而我要求学生自律的参照物就是《中小学生守则》,《中学生日常行为规范》和中国的传统美德。

在习得这些“守则”、“规范”、和美德后,我要求学生每天在睡前必须用5—15分钟写一篇个人成长日记,思考一下自己全天所做的每一件事。

符合规范的是什么,不符合规范的是什么,需要改正的是什么。

而我在阅读这些日记的同时,用文字同他们进行沟通,形成了对他们的有效疏导。

三个月后,大部分学生自我教育的习惯形成了。

善于思考与学习是班主任自我提高的必由之路。

一个只埋头走路的人容易摔倒,一个优秀的班主任应该时刻反思自己的教育行为乃至教育细节,在反思中肯定自我,批判自我,在学习中认识自我,完善自我。

我们工作的对象是一个个完整的、独特的、不断发展着的生命体。

教育就在于尊重人的个性并以其各自的天赋把学生培养为有个性的人。

工作对象的独特性和发展性就要求我们必须在工作的同时不断反思不断学习以提高自己的专业水平。

我始终相信:

唯有那些学识渊博、多才多艺的

班主任,才会使学生获得“听君一席话胜读十年书”的感受,才能赢得学生的钦佩和倾心;唯有那些视学生为朋友,同学生“热”成一片,“参加活动像朋友,交流思想似知音”的班主任,才会赢得学生的喜欢和信任。

在这日新月异的信息时代,我们用来学习用来提高的资源很多很多。

而互联网就是我们最方便,最快捷,最实用的一种工具。

工作之余,我经常打开“教育在线”、“班主任之友”等网站,上面有朱永新,魏书生,任小艾,孙维刚等“教育大家”的成功经验,也有像我一样的许多年轻教师的困惑。

每当我一次次点开由李镇西的“教育在线”的班主任论坛时,总有无尽的收获的喜悦在心头;每当我点开网名为“红袖”的陈晓华老师的教育博客时,总为他的优秀的思想和赏心悦目的文字所痴迷。

(把一些能够操作的东西记下来,通过适当的加工变成自己的管理模式,会达到很好的效果)

作为初级中学一名班主任,当我遇到疑惑和困难时,会经常得到领导们的指导和同事们的帮助。

我经常受益于像杨奎岭老师、张山岭老师、张洪臣老师等班主任的丰富经验和满腔热情,也经常感叹于像方勇,德全,素芬等一大批年轻教师的敬业精神和独特有效的管理思路。

(班主任不能孤军奋战要学会学习和观察任何班主任的工作都有长处,有他的独到的关了方式,我们要学以致用)正是在这样一个奋发向上的团队中我才能不断进步才能取得点滴成绩。

一分耕耘一分收获

各位领导,老师们,以上我的发言中有些地方很不成熟、不完善,与在座的老师们相比,可能存在很大的差距,但这是我工作几年来的一些思索和直观感受,希望能与各位老师共勉。

最后,再次感谢各位领导和老师们,谢谢大家!

(注:

可编辑下载,若有不当之处,请指正,谢谢!

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