学习团队申报主要事迹材料.docx

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学习团队申报主要事迹材料

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篇一：

_学会申报省先进集体事迹材料

*学会申报省先进集体事迹材料

*学会申报省先进集体事迹材料

市?

学会在社科联、科协的直接领导下；在挂靠单位?

的大力支持下；在学会理事会成员及全体会员的共同努力下，圆满完成了?

年度工作任务情况如下：

一、坚持党的基本路线、坚持以邓小平理论为指导核心，以“十六大四中全会”精神为导向，认真贯彻和执行“三个代表”，积极参加保持共产党员先进性教育活动。

弘扬科学文化，积极宣传科学知识，使心理学这-

门学科渗透到各个领域，深入到千家万户，真正起到科技救国、科技兴国、科技是第一生产力的作用。

二、热心于学会工作，为了使?

学这门学科在各个领域得到认识，我学会积极组织参与政府社科联、科协组织的各项活动：

1、今年以来，组织了近58次?

、?

活动，深入到社区、街头，如“?

之

春”、“?

之秋”活动以及“?

节”、“老年节”、“世界?

卫生活动日”、“?

日”、“世界?

会纪念日”、“?

日”、“?

日”、“捐献?

”、“世界?

日”、“世界?

日”、“全国?

日”，到?

等学会都组织了?

咨询、义务辅导、作?

疏导、在?

广场、红?

街、?

公园、?

广场。

市委、市府关于解决特困群众看病难、看病贵若干政策措施下发后。

?

积极性很高①建立?

县医院、?

县肿瘤医院、?

市、?

县?

卫生专家服务基地。

常年派专家进行业务辅导。

授课会诊，病案讨论等提高他们的诊治水平。

使他们更好地为边远山区群众服务。

②建群众满意工程：

效果突出，缓解群众“?

”各项举措落到实处。

先进性教育的根本落脚点是要使群众得到实惠，为有效降低医疗服务费用，改进环节服务工作，我们先后就落实“三合理”出台了相关措施?

余条。

在门诊区域增设预约挂号、邮寄服务、导医咨询等便利民措施；实行了一日清单和组合收费清单；主动减免?

个社保病人共计?

元劳务性费用；推出价格在?

套餐供?

选择；设立了“医疗扶助基金”，资助特困病人；为?

名特困群众发放“医疗救助优待证”，落实“?

”政策；开展与?

社区贫困群众结对帮扶工作。

这些工作的开展，深受病人的赞誉，一面“保先教育见成效、救死扶伤显真情”的锦旗表达了?

对?

保先工作的充分肯定。

参加人员?

人次，展板?

张，出动车

辆?

台次，横幅标语?

幅，发放科普资料?

份，?

人次，?

人次等乡镇组织了大型?

、咨询、义务服务、义务辅导等宣传活动，使广大群众真正体会到?

的重要性，使?

充满新的活力。

2、在?

”期间，临危不惧，广大医务人员积极参与，做好各种宣传工作，用科学的态度对待?

保护了人们的?

。

3、保先教育

?

日以来，按照中央、省委、市委对第二批保持共产党员先进性教育活动的安排部署，结合市社团工委、社科联、社科协先教活动领导小组对学会先进性教育活动的总体要求，我们全体共产党员认真开展了保持共产党员先进性教育活动通过精心部署，广泛宣传、深入发动、认真组织扎实抓好各阶段，各环节、各层次教育活动的工作。

到目前为止，圆满完成了集中教育阶段的各项任务，使活动达到了预期效果。

4、我?

在?

电视台设了?

的专家热线，每二周一次，解答了来自各行各业、不同层次的?

障碍的问题，考前?

紧张综合症、?

障碍，长期头昏、头痛、胃神经官能症、下岗、失业、老年的?

压力等以及社会功能失调的群体。

为?

市城区干休所，?

院?

所离退休人员时行了专题心理讲座；为高考学生进行考前如何面临高考专题?

讲座，受到了学生的好评，使心理学办得有声有色，得到社会的认同和好评。

5、本年度举行了重要学术会议?

次，举行重要学术报告?

次，分别聘请?

医科大学、第?

军医大学、北京?

大学、上海?

大学、?

医学院、?

医学院等专家来?

工作专题学术报告。

本年度我?

完成省级科研课题?

项，完成市级科研课题?

项，申报省级科研课题?

题，申报市级科研课题?

项，院内科研课题立题?

题，申报市级科研课题9?

项，院内科研课题立题?

项，省科协以“科学发展观与?

贸源利用”为主题，20XX年?

省中青年专家学术大会，申报文章?

篇，其中一篇“从?

的崛起，论管理人员的素质”，获大会?

等奖，并在大会交流。

申报市社科联文章?

篇。

所有科研课题内容新，有一定的科学性、先进性，实用性和创造性，有一定的社会效益和经济效益。

6、?

方面取得了满意的成绩，司法人员对失足青少年人格障碍、缺陷，社会功能失调群众做了大量工作，从?

这个角度开展，引导，使其尽快回归社会、重返工作岗位。

篇二：

先进集体申报材料

先进集体申报材料

xxx公司五分厂现有职工170人，其中党员18人，担任着公司产品的总装调试工作。

一直以来，我分厂积极贯彻公司的发展目标，从管理教育入手，提高员工素质。

几年来，按时完成公司交给的各项任务，在党支部建设、员工教育培训、产品质量控制、企业管理及企业文化的宣扬等方面有了进一步提高。

一从学习教育入手，提高党团员先锋模范作用。

我们把加强政治理论学习、提高党员素质作为党支部建设的重点工作。

建立和完善了支部成员的学习制度。

通过学习，使每位党团员明确了公司的发展形势、担负的责任和任务。

支部组织召开党团员会议，并通过调度会、全厂职工大会把党委的指示精神传达下去，力争把公司的精神与要求传达到每位职工心中，为以后工作的开展奠定了良好的思想基础。

为了充分发挥党组织的重要性，我们充分利用党员先进性、先锋模范作用来开展工作。

每位党员同志都能在工作中起到模范带头作用。

党员同志经常和大家一起讨论好的装配工艺及装配技术，并及时了解每位职工群众的生活状况，给予那些生活上有困难的职工群众关心和帮助。

在党支部的带领下，我分厂近几年共完成生产线200多条，单机近200台，圆满完成了公司交给的生产任务，先后三次荣获保定市国资委先进基层党组织、厂级先进单位、厂级先进基层党组织等称号。

二、持续学习，注重教育与培训。

我分厂员工现有职工170人，大部分为技校或高中毕业，其专业理论

知识薄弱，不少人对装配工艺的要求认识不到位，工作中标准不高，常常不能够严格地要求自己。

而我公司的产品广泛涉及机械、电气自动化、液压产等多方面的知识，员工的学习培训成了我们亟待解决的问题。

为此，我分厂买来了相关的专业书籍供员工参考学习，而且还根据员工的特点，制定了机械基本识图、典型零部件安装工艺要求及注意事项、液压系统基本知识培训、液压阀原理简述及常用液压回路原理与应用等内容进行了培训。

每次培训结束后均有考试，对成绩优秀的给予奖励，对于成绩较差的给予补习并重考，通过这一系列的培训，提高了广大员工对工艺技术要求的认识，主动提高了工作标准。

培养出了一批技术过硬的专业技术人才,其中8名员工被评为工人技师，为提高产品质量和稳定性提供了有力的人才支撑。

在与同德国Kw公司合作中，我们抽调各班组的技术骨干组成工作小组，在日常工作中，他们虚心向德国专家请教，不时的拿自己的装配工艺与其比较，把德方先进的装配技术工艺同我们自己的产品工艺结合起来，以点带面，逐步扩展到我们自己的日常工作中来，为以后装配更高端的产品奠定了良好的技术基础。

三注重细节，严把质量关。

质量是企业赖以生存的关键，质量是创立品牌的先决条件。

为了积极贯彻公司“提质提速提效”发展要求，我分厂积极召开领导班子进行讨论研究，确定了加强职工质量意识，质量管理制度常态化的工作方向，并针对我门厂的生产实际状况实施了一下措施：

1、加强职工专业知识及质量意识的培训，提高每位职工的认识水平，培养良好的工作习惯。

2、明确了液压系统安装的工作要求及流程。

液压管路的安装必须保证横平竖直，所有液压阀块及液压管在安装前必须去毛刺、清洗。

所有处理干净的管路未安装前禁止着地，尽最大努力保证液压系统的清洁性和运行的稳定性。

3、重新核定和完善检验大纲，加大检验力度。

在日常检验工作中，对所有产品进行部件预检，整车交检，不定期巡检，对出现质量问题的追踪到人，加大考核力度。

对客户现场出现质量问题都一追到底，并加强以后同类问题的检验，有效的杜绝了质量问题再次发生。

4、注重新式工具及设备的制作与购置。

为了保证了液压系统的安装质量及外观质量，我分厂申请购置了全自动数控弯管机、卡套预装机、管子坡口机等设备；为了提高工作效率减轻工人劳动强度，我们购置了自动攻丝机、气动扳手、自制了辊轮压力机、腻子枪；为了现场提高安装精度和安装质量，我们购买了扭力扳手、电子经纬仪。

5、提高装配质量，塑造良好装配形象。

杜绝野蛮装配，对于拆装困难的一些部件必须使用铜棒及工装。

购买了各种规格铜棒以适应各种装配工作要求；制作了车间常用轴承拆装工装，提高了轴承的装配质量；制作了皮带冷却托辊轴承的压力机，不但有效防止锤击轴承，而且大大加快了生产效率；制作了翻转砂箱用的起吊架，加快了砂箱的安装效率，保证了产品及人员的安全。

6、严格按图施工，严禁凭经验进行装配。

在日常工作，必须以图纸为准，对不符合图纸或是不能安装的，认真查明原因所在，及时准确地同相关单位沟通改进，避免类似问题再次出现。

四不断适应新形势，加强基础管理工作，提高员工素质。

随着公司的不断发展，公司对分厂的管理工作也提出了新的要求，为了适应公司不断发展的步伐，我们分厂在管理上制定了一下措施：

（1）车间领导及职能人员以身作则，带动广大职工共同进步。

一直以来，分厂领导及职能人员以身作则，及时解决现场出现的各种问题，并经常同广大职工进行交流沟通，深入了解职工的生活状态，时刻关心职工群众。

（2）重视基础管理，从班组长入手，加强教育和宣传力度，在保生产、抓质量上充分发挥班组长的作用，由班组长带动职工，从上到下，逐级推进。

（3）加强劳动纪律，要求各岗位提前五分钟到岗做工作前准备，铃响后马上投入工作，下班时拉铃收工，充分利用了8小时，在提高了职工劳动纪律的同时又有效地提高了工作效率。

五加强6S管理，实现精准生产。

为积极贯彻公司的精准生产的要求，我分厂通过以下措施来提高了6S管理水平。

（1）对废弃件和设备一经确，立即处理。

将车间场地按零部件及产品类型划分为零件区和工作区。

零件区细又分为外购件区、机加件区和毛坯区等；工作区分为混砂机工作区、常规产品区和重型产品区等，各区域设专人负责，并考核到人。

（2）制作了各种移动小车和转运车20余辆，各种垫木200余块，便携式工具箱十几套。

所有加工件必须垫木头或放在转运小车上，所有工具都放在便携式工具箱内。

工具车要求干净整洁，有效合理地使用。

使现场环境保持干净、整齐、规范。

（3）完善了设备的检查与检修制度、各工种的安全操作规程。

对厂内的设备我们派专人进行定期的检查，并做好记录，一旦发现隐患存在，立即整改。

同时在每周的调度会上还对近期的安全问题进行点评、教育和学习，力争使安全意识深入到每位员工心中。

通过以上措施的实施，我分厂一改过去脏乱差的局面，生产现场有了很大的改观，装配质量和装配效率也得到了很大的提高。

六、加强企业文化建设，大力弘扬先进的企业文化

先进的企业文化就是为广大员工普遍认同和遵守的具有本企业特色的先进的企业精神和思想观念，先进的行为准则和道德风尚，先进的制度与规范。

先进的企业文化既是生产力更是竞争力！

在企业文化建设上，我分厂始终发挥宣传、教育、引导、激励作用，以文化育人，典型引路的方式把公司企业文化精神传达到每一位职工心里。

近几年，我分厂以“严格善待、感情留人”为管理理念，以“尊重人、理解人、爱护人”为准则，最大限度地发挥职工积极性和工作潜能。

在具体做法上，以分厂团支部为载体，积极传达团委的各项工作和要求，及时了解车间青年员工的情况，解决他们的思想、工作机生活上存在的一些问题。

积极组织参与青工大比武、青年联欢晚会、篮球比赛、趣味运动会、学雷锋活动、青年志愿者服务活动等。

丰富了员工的文化生活，营造和谐企业文化氛围，提高员工的团队精神、职业道德素养，使其积极投身到企业文明建设中去，成为企业发展、社会进步的

有力推动者。

xxxxx股份有限公司

五分厂

20XX年1月11日

篇三：

怎么写先进集体申报材料

一、卷首语

二、班级情况简介

班级名单

20XX级法学硕士班党员、校院级干部、班委名单