研究室.docx

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研究室

研究室主任职务说明书

岗位编号：

编写日期：

岗位名称：

研究室主任

在岗人数：

所在部门：

编写人：

直接上级：

主管所长

直接下级：

直接下级人数：

审定人：

本职概述：

负责组织本室技术及项目的研究工作

职责一：

负责本室发展规划的制定并组织实施

平均占工作时间百分比：

5%

工作任务

根据所发展规划，负责发展规划的制定并组织实施

负责本部门学科建设规划制定并组织实施

负责制定本部门学科的人才队伍建设方案，并组织实施

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

建议权、执行权

全部

不定期

发展计划处

职责二：

负责组织制定部门年度工作计划与阶段工作计划，并完成工作总结

平均占工作时间百分比：

10%

工作任务

根据本所的发展战略和经营计划门的要求制定本部门年度工作计划，并完成工作总结

根据集团阶段业务特点和本部门实际情况制定阶段工作计划，并完成工作总结

指导、监督、检查工作计划的执行情况，并对部门内部工作进行协调

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

决策权、执行权、监督权

全部

不定期

发展计划处

职责三：

负责协助发展计划处开展科研项目的争取工作

平均占工作时间百分比：

10%

工作任务

负责提供相关行业发展动态、科技发展动态及客户需求信息，配合发展计划部拟定年度科研项目营销计划

根据发展计划部的安排，组织相关科研项目可研报告、科研方案的撰写

组织本室研究人员参与科研项目的立项、论证、竞标、投标及合同签订工作

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

建议权、执行权

全部

日常

发展计划处

职责四：

负责科研项目的计划、组织、协调及监督工作

平均占工作时间百分比：

30%

工作任务

协助发展计划处、科研处制定年度科研计划及科研实施计划

根据科研处的科研项目任务书，合理调配研究室人员及设备仪器，组织开展科研项目的研究工作

组织开展室内项目评审及质量、安全、环保检查工作

负责监督检查各研究项目，确保科研项目按所科研项目任务书要求的节点顺利完成

负责研究项目经费的控制工作

负责研究项目的质量控制工作，对发现的质量问题组织分析并提出改进建议

负责在研各项目所内、所外的技术协调

组织在研各项目参加所内及上级部门的检查、检验试验及评审工作

负责组织研究项目图纸、报告、评审资料等相关技术文件的收集及整理工作

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

执行权、监督权、决策权

全部

日常

发展计划处、科研处、所内其它部门

客户

职责五：

负责配合生产部开展生产试制及售后服务工作

平均占工作时间百分比：

10%

工作任务

组织研究人员配合生产部制定生产试制工艺指标、工艺规程的制定工作

组织研究人员配合生产部的生产试制工作

组织研究人员配合生产部开展售后服务工作

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

执行权

全部

日常

生产部

客户

职责六：

负责部门内部仪器、设备及固定资产的管理工作

平均占工作时间百分比：

10%

工作任务

负责部门物资、仪器、设备采购计划的审批工作

负责部门仪器、设备的调配工作

负责组织部门仪器设备检修计划的制定及上报工作

负责组织固定资产的日常管理工作

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

执行权

全部

日常

物资供应处、技改保障处

职责七：

负责部门学科建设及实验室建设等日常工作

平均占工作时间百分比：

10%

工作任务

组织开展专业技术发展研讨，检查各专业研究进展情况

组织开展专业人才引进和培养工作，督促检查论著编写发表情况

负责室内实验室的建设工作

组织开展室对外学术交流与协作工作

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

执行权

全部

日常

物资供应处、技改保障处

职责八：

负责部门内部组织管理工作

平均占工作时间百分比：

10%

工作任务

负责部门内部的日常行政管理工作

选拔、配备、评价下属人员，组织部门内部技能培训

指导属下员工拟订阶段工作计划并督促执行

负责下属人员的工作分配及工作协调

组织拟订部门预算，控制费用支出

协助人力资源部完成员工招聘和任用

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

监督权、决策权、执行权

全部

日常

职责九：

领导交办的临时工作

平均占工作时间百分比：

5%

任职资格（胜任本岗位工作的基本要求）：

教育水平

大学本科及以上学历

参考专业

光机电等相关专业

工作经验

8年以上工作经验，5年以上相关工作经验，3年以上管理经验

相关知识

通晓光电系统设计的专业知识，具备相应的项目管理知识

相关技能

熟练使用办公软件及设计用软件，具备基本的网络知识，有一定的写作水平和语言表达能力，具有较强的项目管理能力等

身体条件

健康，能承受比较紧张的工作节奏

其它：

所需工具/设备

一般办公设备及相关研究设备

工作环境

办公室、实验室

工作时间特征

经常加班、出差

备注:

研究室副主任职务说明书

岗位编号：

编写日期：

岗位名称：

研究副室主任

在岗人数：

所在部门：

编写人：

直接上级：

研究室主任

直接下级：

直接下级人数：

审定人：

本职概述：

协助室主任组织本室技术及项目的研究工作

职责一：

协助室主任制定本室的发展规划并组织实施

平均占工作时间百分比：

5%

工作任务

根据所发展规划，协助室主任制定本室的发展规划并组织实施

协助室主任制定本室的学科建设规划并组织实施

协助主任制定本室学科的人才队伍建设方案，并组织实施

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

建议权、执行权

全部

不定期

发展计划处

职责二：

协助室主任组织制定部门年度工作计划与阶段工作计划，并完成工作总结

平均占工作时间百分比：

10%

工作任务

根据本所的发展战略和经营计划门的要求协助室主任制定本部门年度工作计划，并完成工作总结

根据集团阶段业务特点和本部门实际情况协助室主任制定阶段工作计划，并完成工作总结

指导、监督、检查工作计划的执行情况，并对部门内部工作进行协调

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

建议权、执行权、监督权

全部

不定期

发展计划处

职责三：

负责协助发展计划处开展科研项目的争取工作

平均占工作时间百分比：

10%

工作任务

负责提供相关行业发展动态、科技发展动态及客户需求信息，配合发展计划部拟定年度科研项目营销计划

根据发展计划部的安排，协助室主任组织相关科研项目可研报告、科研方案的撰写

协助室主任组织本室研究人员参与科研项目的立项、论证、竞标、投标及合同签订工作

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

建议权、执行权

全部

日常

发展计划处

职责四：

协助室主任负责科研项目的计划、组织、协调及监督工作

平均占工作时间百分比：

30%

工作任务

协助发展计划处、科研处制定年度科研计划及科研实施计划

根据科研处的科研项目任务书，协助室主任调配研究室人员及设备仪器，组织开展科研项目的研究工作

协助室主任组织开展室内项目评审及质量、安全、环保检查工作

负责监督检查分管研究项目，确保科研项目按所科研项目任务书要求的节点顺利完成

协助室主任开展研究项目经费的控制工作

协助室主任开展研究项目的质量控制工作，对发现的质量问题组织分析并提出改进建议

协助室主任进行在研各项目所内、所外的技术协调

协助室主任组织在研各项目参加所内及上级部门的检查、检验试验及评审工作

协助室主任组织研究项目图纸、报告、评审资料等相关技术文件的收集及整理工作

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

执行权、监督权、决策权

全部

日常

发展计划处、科研处、所内其它部门

客户

职责五：

协助室主任配合生产部开展生产试制及售后服务工作

平均占工作时间百分比：

10%

工作任务

协助室主任组织研究人员配合生产部制定生产试制工艺指标、工艺规程的制定工作

协助室主任组织研究人员配合生产部的生产试制工作

协助室主任组织研究人员配合生产部开展售后服务工作

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

执行权

全部

日常

生产部

客户

职责六：

协助室主任开展部门内部仪器、设备及固定资产的管理工作

平均占工作时间百分比：

10%

工作任务

经室主任授权，负责部门物资、仪器、设备采购计划的审批工作

协助室主任调配部门仪器、设备

协助室主任组织部门仪器设备检修计划的制定及上报工作

协助室主任开展固定资产的日常管理工作

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

建议权、执行权

全部

日常

物资供应处、技改保障处

职责七：

协助室主任开展部门学科建设及实验室建设等日常工作

平均占工作时间百分比：

10%

工作任务

协助室主任组织开展专业技术发展研讨，检查各专业研究进展情况

协助室主任组织开展专业人才引进和培养工作，督促检查论著编写发表情况

协助室主任开展室内实验室的建设工作

协助室主任开展室对外学术交流与协作工作

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

建议权、执行权

全部

日常

物资供应处、技改保障处

职责八：

协助室主任开展部门内部组织管理工作

平均占工作时间百分比：

10%

工作任务

协助室主任处理部门内部的日常行政管理工作

选拔、配备、评价下属人员，组织部门内部技能培训

指导属下员工拟订阶段工作计划并督促执行

负责下属人员的工作分配及工作协调

协助室主任组织拟订部门预算，控制费用支出

协助人力资源部完成员工招聘和任用

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

监督权、决策权、执行权

全部

日常

职责九：

领导交办的临时工作

平均占工作时间百分比：

5%

任职资格（胜任本岗位工作的基本要求）：

教育水平

大学本科及以上学历

参考专业

光机电等相关专业

工作经验

6年以上工作经验，4年以上相关工作经验，2年以上管理经验

相关知识

通晓光电系统设计的专业知识，具备相应的项目管理知识

相关技能

熟练使用办公软件及设计用软件，具备基本的网络知识，有一定的写作水平和语言表达能力，具有较强的项目管理能力等

身体条件

健康，能承受比较紧张的工作节奏

其它：

所需工具/设备

一般办公设备及相关研究设备

工作环境

办公室、实验室

工作时间特征

经常加班、出差

备注:

研究室综合管理职务说明书

岗位编号：

编写日期：

岗位名称：

研究室综合管理

在岗人数：

所在部门：

编写人：

直接上级：

研究室主任

直接下级：

无

直接下级人数：

无

审定人：

本职概述：

负责研究室项目成本统计工作以及研究室内部日常行政事务

职责一：

负责本研究室及相关研究室成本统计工作

平均占工作时间百分比：

50%

工作任务

负责根据财务审计处成本核算要求，建立成本统计数据库

协助财务审计处编制项目成本预算，提供成本预算所需数据

负责记录本研究室及相关研究室项目实际发生的材料成本、人工成本、质量成本等情况，并及时进行整理、统计，递交至财务审计处

负责根据财务审计处要求，进行所需的项目成本情况统计与核算

负责根据财务审计处要求，编制项目成本分析报告与成本报表

提供各项目成本数据，为项目考核提供依据

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

执行权

全部

日常

财务审计处

无

职责二：

负责科研的后勤保障工作

平均占工作时间百分比：

10%

工作任务

负责部门物资、仪器、设备需求计划审批手续的办理工作

负责部门科研用物资、仪器、设备的领取及发放工作

负责科研用车的申请工作

负责所内相关部门的协调工作，保障科研的顺利开展

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

执行权

全部

日常

所内相关部门

无

职责三：

协助主任落实部门质量管理工作

平均占工作时间百分比：

10%

工作任务

负责质量信息单、服务单、更改单等的传递，确保闭环管理

协助主任编制质量工作计划，督促检查各项目质量工作、进行阶段总结和评比

配合质量检验部组织对本部门进行质量内审，协助外部审核，督促完成不符合项及存在问题的整改

收集、传递、报告质量信息，定期考核、统计、经主任审批后上报质量指标完成情况

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

执行权

全部

日常

质量技安处

无

职责四：

协助主任做好本部门的技安、环保、消防工作

平均占工作时间百分比：

5%

工作任务

每个工作日做好技安情况日查并加以记录，协调解决可现场解决的技安问题

对新入所及换岗职工进行安全教育，对在危险岗位工作的职工进行岗位培训并办理合格证

管理消防器具，发放劳保用品

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

执行权

全部

不定期

质量技安处、人力资源处

职责五：

负责本部门资产的日常管理

平均占工作时间百分比：

10%

工作任务

负责室内仪器、设备建帐、检查、挂牌使用、保养情况，每月上报设备完好率

负责部门仪器设备检修、检定计划的编制及申报工作

负责配合检验中心、技改保障处做好所内仪器、设备的检修、检定工作

负责办理退休、调入、调出人员的资产转移手续

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

执行权

全部

日常

技改保障处、检验中心

职责六：

负责本部门各种日常行政事务

平均占工作时间百分比：

10%

工作任务

接听、处理各类咨询电话，接待来访客人，收发报刊、信件

收发整理各类文件、资料，按要求及时传达各类通知，参加、记录各类会议

撰写宣传稿件，发放福利品及办公用品

职工考勤的监督、管理，汇总考勤表并上报

行政文件以及科研技术文件的登记与管理

职工教育、岗位培训的计划、登记与管理

负责组织部门内部的各种公益活动

做好部门的保密工作

负责部门年底经费收支情况统计工作

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

执行权

全部

日常

所内相关部门

职责七：

领导交办的临时工作

平均占工作时间百分比：

5%

任职资格（胜任本岗位工作的基本要求）：

教育水平

大专及以上学历

参考专业

会计、财务管理、光机电等相关专业

工作经验

一年以上工作经验

相关知识

熟悉成本管理知识，了解光机电设计知识，熟悉所内关于安全工作、仪器设备的管理、质量管理等相关规定

相关技能

熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，有一定的写作水平和语言表达能力，具有较强的沟通能力及协调能力等

身体条件

健康

其它：

所需工具/设备

一般办公设备

工作环境

办公室

工作时间特征

正常

备注:

研究室（系统/光学/结构/器件/电子/材料/其他专业）设计一岗职务说明书

岗位编号：

编写日期：

岗位名称：

设计一岗

在岗人数：

所在部门：

编写人：

直接上级：

研究室主任

直接下级：

直接下级人数：

审定人：

本职概述：

负责承担本专业设计、试验及调试的有关技术工作，负责本专业的建设与发展

职责一：

制定本专业组工作计划、人员调配

平均占工作时间百分比：

5%

工作任务

根据本专业室年度项目工作总目标制定本组年度工作目标、年度工作计划及阶段工作计划

根据项目工作进展情况，调整本专业组工作计划

根据工作计划，对本专业组人员进行分工，并随着工作任务变化调整人员分工

督促本专业组工作计划的实施并检查计划的完成情况，编写各阶段工作总结

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

建议权、决策权

全部

定期

发展计划部、科研处

总师单位

职责二：

负责本专业建设与发展，提出与本专业相关的立项论证研究的课题

平均占工作时间百分比：

10%

工作任务

根据国内外技术发展动态、国家科技发展规划和光电子产品市场需求，跟踪本专业技术动态和发展方向

及时调研、报告、论证本专业相关的新概念、新技术和新产品

负责提出开展本专业相关技术研究和产品研制开发的立项论证申请

负责组织编写开展本专业相关技术研究和产品研制开发的立项论证报告

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

执行权、

建议权

部分

不定期

发展计划处、科研处、情报中心等

外部有关信息单位

职责三：

负责或参与总体方案论证

平均占工作时间百分比：

10%

工作任务

协助发展计划处开展项目争取工作

结合项目总体方案论证的需求开展或组织开展本专业设计方案可行性论证，开展国内外相关技术调研

建议、组织实施与本专业论证研究直接相关的内部技术分析研讨会或关键技术的试验

组织编制并提交产品开发或技术研究项目的本专业论证报告

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

建议权、

执行权

部分

每2～3年一次每次5～7周

有关研究室、发展计划处、科研处、生产部等

客户、外部其他单位等

职责四：

开展或组织开展本专业的设计与开发，负责本专业的技术决策

平均占工作时间百分比：

30%

工作任务

根据项目计划安排开展或组织开展本专业相关的设计与开发

根据所参与项目总体技术要求，提出本专业技术路线，拟定本专业技术方案、设计技术要求

与总师系统及各单体、各专业协调，起草与本专业相关的设计技术要求、接口技术要求

根据具体要求，运用仿真、分析技术，优化设计，达到技术指标要求

审定本专业各系统或部件的设计要求、制造与检验要求、所需要的技术条件和检验规范

起草本组各阶段技术工作总结，提出新阶段相关各单体或各专业设计要求、接口要求的优化建议

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

建议权、执行权、决策权

全部

日常

发展计划处、科研处、其他研究室

分包单体、上级各总师、客户等

职责五：

负责编制或组织编制本专业的技术文件和图纸

平均占工作时间百分比：

20%

工作任务

负责编制或组织编制本专业的技术文件和图纸

负责本专业的技术文件和图纸的审定，对设计文件料的完整性、准确性负责

组织提出本专业设计过程中所需的设备、外购元器件、仪器的要求

负责计算或组织计算技术参数

负责本专业技术参数的正确性

解决或组织解决项目中遇到的本专业的技术难题，进行关键技术攻关

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

执行权、监督权、决策权

全部

日常

发展计划处、科研处、其他研究室

客户、上级总师

职责六：

负责本专业的质量可靠性保证

平均占工作时间百分比：

5%

工作任务

负责国家相关的法律、法规在本专业组工作中的贯彻

负责上级总师有关质量可靠性方面的要求、规定、大纲在本专业组工作中的贯彻

负责国家及上级、总师有关标准化管理规定的贯彻执行

严格执行所质量管理体系相关的质量程序

负责可靠性、测试性、安全性、保障性、环境适应性等大纲在本专业工作中的落实

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

执行权、监督权

全部

日常

科研处、发展计划处、质量处

上级各总师

职责七：

负责组织提出本专业的测试/调试要求、技术规范等

平均占工作时间百分比：

10%

工作任务

负责组织提出本专业的测试/调试要求、技术规范

组织本专业人员指导测试/调试人员开展测试/调试工作

组织实施与本专业直接相关的演示验证试验

组织编制并提交产品开发或技术研究项目的本专业图纸、技术资料和研究总结报告

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

执行权

全部

日常

科研处、发展计划处、生产部

无

职责八：

负责组织本专业的总结汇报和技术交流

平均占工作时间百分比：

5%

工作任务

编写或组织本专业人员阶段性工作总结、年度总结报告、技术存档报告、课题完成情况报告，并进行审核

收集、整理工作中的新发现、新观点，撰写或组织本专业人员撰写学术论文，申请相关专利

配合相关部门对项目进行鉴定或验收

参加相关的学术会议，进行技术交流

组织本专业人员进行部门内技术交流

培养本专业技术人才，建立人才梯队

根据研究室安排负责本所研究生培养工作

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

执行权

全部

日常

科研处、发展计划处、生产部、人力资源处

无

职责八：

完成领导交办的其他工作任务

平均占工作时间百分比：

5%

任职资格（胜任本岗位工作的基本要求）：

教育水平

大学本科及以上学历

参考专业

光电相关专业

工作经验

10年本专业工作经验，3年以上本专业项目主任师工作经验

相关知识

光电相关知识、可靠性及相关业务知识、英语

相关技能

熟练使用办公软件，基本上网操作，较高的写作水平和一定的语言表达能力，计划、协调、组织能力

身体条件

健康

其它：

所需工具/设备

通用办公设备

工作环境

办公室、工作现场