00294劳动社会学真题精选.docx
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00294劳动社会学真题精选
2020年00294劳动社会学真题精选
[填空题]
1摩擦失业
参考答案：
是在生产过程中由于难以避免的摩擦造成的短期、局部性失业，如劳动力流动性不足、工种转换的困难等所导致的失业。
[单项选择题]
2、根据年龄与职业流动的关系，下列在职业流动率上与其他三种存在显著差别的是（）
A.办事员
B.企业内的普通工人
C.主要负责人
D.商业人员
参考答案：
B
[单项选择题]
3、近年来，第三产业得到了突飞猛进式的发展，就业结构变动很大，下列描述错误的是（）
A.劳动力由传统工业部门流向劳动密集型企业
B.绝大多数的劳动力由资本密集型企业流向劳动密集型企业
C.劳动力由劳动生产力率低的部门流向劳动力生产率高的部门
D.劳动力由供应基本物质生活资料的物质部门流向享受资料的部门
参考答案：
B
[单项选择题]
4、就业问题不具有（）
A.经济性
B.社会性
C.政治性
D.文化性
参考答案：
D
[单项选择题]
5、企业资源合理配置的首要问题是（）
A.加强管理与监督
B.吸收精英人才
C.加强职业生涯管理
D.控制运营成本
参考答案：
C
[填空题]
6根据劳动者流动的（），职业流动又可以分为代际流动与同代流动。
参考答案：
参照物
[单项选择题]
7、下列强调道德是在社会系统内对社会秩序和整合起作用的主要因素的理论是（）
A.戴维斯和摩尔的功能分层理论
B.涂尔干的功能理论
C.帕森斯的社会分层系统功能论
D.以上理论都不是
参考答案：
B
[填空题]
8如何利用报酬对劳动者个人进行激励？
参考答案：
①要灵活运用各类报酬，如员工劳动报酬的提高可以是基础工资、绩效工资和激励工资。
②采取灵活的报酬调整政策，在对个人的报酬进行调整时。
需要向劳动者解释清楚增加报酬或减少报酬、什么时候加什么时候减、加多少减多少以及加减的标准是什么。
③对于劳动者的激励要采用差别化的策略。
[单项选择题]
9、根据“职业锚”理论，在作出职业选择和决策时的主要精力放在自己正在干的实际技术内容或职业内容上的这类型人属于“职业锚”的（）
A.技术/职能型
B.管理能力型
C.安全/稳定型
D.自主、独立型
参考答案：
A
[单项选择题]
10、凯恩斯认为，失业的主要原因是（）
A.体制性原因
B.有效需求不足
C.季节性原因
D.结构性失调
参考答案：
B
[单项选择题]
11、构成现代人类生活方式的基本内容的是（）
A.劳动
B.闲暇
C.劳动和闲暇
D.娱乐
参考答案：
C
[填空题]
12劳动者社会化的途径有？
参考答案：
家庭教化、学校教化、社会教化、网络互动、劳动组织教化。
[单项选择题]
13、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的总结和指标的是（）
A.社会地位满意度
B.收入满意度
C.环境满意度
D.工作满意度
参考答案：
D
[填空题]
14简述世界主要医疗保险模式。
参考答案：
A.国家（政府）医疗型：
英国、瑞典、加拿大。
B.社会保险型：
德国、日本、法国、韩国。
C.储蓄保险型：
新加坡。
[单项选择题]
15、霍桑实验表明，提高工效的决定因素是（）
A.人与人之间的关系
B.生产条件
C.产品需求
D.工作环境
参考答案：
A
参考解析：
由于受到额外的关注而引起绩效或努力上升的情况我们称之为“霍桑效应”。
[单项选择题]
16、雇主责任制主要是针对（）而建立的。
A.退休职工
B.工伤事故
C.医疗保健
D.外出公干
参考答案：
B
[单项选择题]
17、目前中国的职业结构具有的特征是（）
A.从体力劳动向脑力劳动转变
B.从农业社会向非农业社会转变
C.从非技术劳动向技术劳动转变
D.从农业社会向工业社会转变
参考答案：
B
[单项选择题]
18、韦伯提出了三种权力的概念，其中来源于别人的崇拜和追随的权力是（）
A.传统权力
B.世袭权力
C.法定权力
D.超凡权力
参考答案：
D
[单项选择题]
19、最早正式提出并首次使用劳动社会学的人物有（）
A.亚当•斯密和马克思
B.马克思和迪尔凯姆
C.乔•弗里德曼和彼•纳维斯
D.乔•弗里德曼和马克思
参考答案：
C
[单项选择题]
20、国际劳工组织行动的基本原则是（）
A.三方协调原则
B.民主协商原则
C.少数服从多数原则
D.独立自主原则
参考答案：
A
[单项选择题]
21、古典劳动社会学理论发展过程中的管理学派的主要代表人物有（）
A.泰勒和梅耶
B.泰勒和韦伯
C.泰勒和配第
D.泰勒和迪尔凯姆
参考答案：
A
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[填空题]
22职业流动
参考答案：
是劳动者为追求自身的发展、寻求自己的价值，而改变工作岗位、改换职业的行为。
[单项选择题]
23、从研究对象中抽取少数个人或小型团体作为样本个体进行详细调查的方法称为（）
A.问卷调查法
B.个案调查法
C.参与调查法
D.实地调查法
参考答案：
B
[单项选择题]
24、AQ是什么（）
A.情商
B.智商
C.逆境商
D.幸福感知力
参考答案：
C
[单项选择题]
25、古典劳动社会学理论中的管理学派代表梅耶更强调工人是（）
A.社会人
B.经济人
C.理性的人
D.自然人
参考答案：
A
[多项选择题]
26、涉外企业争议包括（）
A.合资企业里的本国雇主与员工之间的劳动争议
B.本国企业管理者与外籍员工之间的劳动争议
C.外籍雇主与本国员工之间的劳动争议
D.在本国企业里外籍雇主与外籍员工之间的劳动争议
E.本国企业的劳动者与管理者之间的劳动争议
参考答案：
B,C,D
[填空题]
27职业分层
参考答案：
按照标准将劳动者所从事的的职业区分为职业地位和声望不同的等级序列。
[多项选择题]
28、劳动者的社会素质包括（）
A.文化素质
B.思想道德素质
C.劳动者的现代化
D.劳动态度
E.心理素质
参考答案：
A,B,C,D
[多项选择题]
29、个人的职业生涯发展计划基本方向有（）。
A.纵向发展
B.横向发展
C.向核心方向发展
D.多向发展
E.全面发展
参考答案：
A,B,C
[单项选择题]
30、出现童工问题背后的最根本原因是（）
A.法治意识淡薄
B.贫富差距的扩大
C.监管部门监督不力
D.缺乏重视
参考答案：
B
[单项选择题]
31、比较发达的国家，职业阶层结构的开放程度越高，其（）。
A.净流动率越高
B.粗流动率越高
C.结构流动率越高
D.净流动率越低
参考答案：
A
[单项选择题]
32、下列既不是用来分析现代社会经济利益和社会权力分配不公平、社会结构不协调的概念，又不是社会学、政治学、社会政策研究等领域中的一个核心概念的是（）
A.社会弱势群体
B.社会脆弱群体
C.社会弱者群体
D.未成年人群体
参考答案：
D
[单项选择题]
33、英国发生的圈地运动中，农民的转移属于（）
A.控制型转移
B.自主型转移
C.压迫型转移
D.排挤型转移
参考答案：
D
[判断题]
34、职业生涯的核心是人的职业劳动阶段。
参考答案：
对
[单项选择题]
35、与终生就业相对应的是（）
A.弹性就业
B.阶段性就业
C.非正规就业
D.不充分就业
参考答案：
B
[填空题]
36试论职业生涯模式的类型分析。
参考答案：
（1）专业职业人员。
（2）业主与经理人。
（3）白领人员。
（4）熟练工人。
（5）半熟练工人。
（6）非熟练工人。
（7）家庭服务与个人服务人员。
[单项选择题]
37、根据政府法令去办的，以失业为给付条件的，由国家按劳动法规在一定期限内对失业者发放失业救济金的社会保险制度是（）
A.医疗保险
B.失业保险
C.养老保险
D.工伤保险
参考答案：
B
[填空题]
38职业生涯划分为哪几个时期？
参考答案：
（1）职业准备期。
（2）职业选择期。
（3）就业初期职业适应期。
（4）就业中期职业稳定期。
（5）就业后期职业能力衰退期与结束期。
[单项选择题]
39、劳动争议调解的机构是（）
A.劳动仲裁委员会
B.劳动争议调解委员会
C.人民法院
D.人民检察院
参考答案：
B
[填空题]
40职业对个人有哪些功能？
参考答案：
（1）职业是个人获得经济收入的来源。
（2）职业是个人从事的特定工作，可以成为促进个性发展的手段。
（3）职业是个人为社会作贡献的途径。
（4）职业是个人获得非经济收入的来源。
（5）职业生活使个人进入一种社会情境，而社会情境因职业的异同而异同，因此，职业成为使人担任特定的社会角色，形成一定行为模式的条件。
[单项选择题]
41、在我国，企业集体争议的劳动者一方的人数要求是（）
A.任意
B.2个以上
C.3个以上
D.4个以上
参考答案：
C
[填空题]
42简述劳动者正式群体行为的特点。
参考答案：
（1）服从组织的总目标。
（2）服从一定的合法权威。
（3）与劳动者在正式组织中的地位相符。
（4）受到各种正式的规章制度的限制。
劳动者的正式群体行为对生产劳动组织效率有很大的影响。
[单项选择题]
43、我国具体的劳动关系目标确立的内容是（）
A.维护公平、公正
B.维护劳动关系稳定
C.促进劳动关系合作
D.促进政治稳定
参考答案：
A
[判断题]
44、劳动者的满足感是影响劳动者积极性发挥的决定因素。
参考答案：
错
[单项选择题]
45、传统的马克思主义工资理论认为下列属于资本主义特有的经济现象的是（）
A.商品
B.价值
C.工资
D.货币
参考答案：
C
[判断题]
46、在工业化程度越高的国家或地区，教育对职业流动的直接和间接影响越高。
参考答案：
对
[单项选择题]
47、薪酬可分为经济报酬和非经济报酬，下列属于经济报酬的是（）
A.员工的工资、津贴、奖金等
B.员工获得的满足感
C.员工获得的成就感
D.良好的工作气氛
参考答案：
A
[判断题]
48、在个人进行职业选择时，决定其选择方向，作为职业意向基础心理因素的是岗位。
参考答案：
错
[单项选择题]
49、中国劳动合同制度已经基本建立，形成的市场就业机制是（）
A.自主择业
B.以中介机构为主
C.定向分配
D.用人单位自主用人，劳动者目主择业
参考答案：
D
[判断题]
50、社会生产力发展和人类需要的满足是行业结构变迁的主要因素。
参考答案：
错
[单项选择题]
51、提出“结构不公平”理论的学派是（）
A.新保守学派
B.正统多元论学据
C.自由改革主义学派
D.管理主义学派
参考答案：
C
[判断题]
52、按照产业结构划分劳动者，能反映劳动的质的差别。
参考答案：
错
[单项选择题]
53、适用于一般纺织企业的定额方式是（）
A.劳动定额
B.看管定额
C.时间定额
D.产量定额
参考答案：
B
[多项选择题]
54、劳动者工作意识包括（）。
A.对工作本身的满足感
B.对劳动条件的满足感
C.对人际关系的满足感
D.归属意识
E.工作目的
参考答案：
A,B,C
[单项选择题]
55、社会分层的冲突理论的主要代表是（）
A.达伦道夫
B.涂尔干
C.怀特
D.萨拉尼
参考答案：
A
[多项选择题]
56、劳动集体凝聚力是指劳动集体对其成员所具有的（）。
A.结合力的统一
B.组织力的统一
C.合作力的统一
D.齐心协力的统一
E.吸引力的统一
参考答案：
A,E
[多项选择题]
57、我国第一阶段的职业流动特点有（）。
A.职业流动率高
B.农村劳动者大量向城市流动
C.城市和农村劳动者跨省区的职业流动量大
D.全面的下向流动
E.极少的职业自由流动
参考答案：
A,B,C
[单项选择题]
58、按照职业技术划分，我国的职业可以分为九类，下列不属于这九类的是（）
A.经理及行政人员
B.文员
C.学生
D.非技术人员
参考答案：
C
参考解析：
职业是对有收入的行业来说的。
学生并没有收入学生，所以只是一个称呼，而不是职业。
[多项选择题]
59、造成人的职业生涯差异的主要因素有（）。
A.个人能力
B.心理问题
C.机遇问题
D.社会的政治、经济、文化因素
E.社会环境
参考答案：
A,B,C,D,E
[单项选择题]
60、假设在劳动者甲面前有A.B两项职业，^对该劳动者来说，职业A的效价是50，职业B的效价是40，但他认为获得A的职业概率为0.5，小于获得职业B的0.8职业概率，按照佛隆的择业动机理论，他将倾向（）
A.选择职业A
B.选择职业B
C.选择职业A或职业B
D.两者都不选
参考答案：
B
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