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1、00294劳动社会学真题精选2020年00294劳动社会学真题精选填空题1摩擦失业参考答案：是在生产过程中由于难以避免的摩擦造成的短期、局部性失业，如劳动力流动性不足、工种转换的困难等所导致的失业。单项选择题2、根据年龄与职业流动的关系，下列在职业流动率上与其他三种存在显著差别的是（）A.办事员B.企业内的普通工人C.主要负责人D.商业人员参考答案：B单项选择题3、近年来，第三产业得到了突飞猛进式的发展，就业结构变动很大，下列描述错误的是（）A.劳动力由传统工业部门流向劳动密集型企业B.绝大多数的劳动力由资本密集型企业流向劳动密集型企业C.劳动力由劳动生产力率低的部门流向劳动力生产率高的部门D

2、.劳动力由供应基本物质生活资料的物质部门流向享受资料的部门参考答案：B单项选择题4、就业问题不具有（）A.经济性B.社会性C.政治性D.文化性参考答案：D单项选择题5、企业资源合理配置的首要问题是（）A.加强管理与监督B.吸收精英人才C.加强职业生涯管理D.控制运营成本参考答案：C填空题6根据劳动者流动的（），职业流动又可以分为代际流动与同代流动。参考答案：参照物单项选择题7、下列强调道德是在社会系统内对社会秩序和整合起作用的主要因素的理论是（）A.戴维斯和摩尔的功能分层理论B.涂尔干的功能理论C.帕森斯的社会分层系统功能论D.以上理论都不是参考答案：B填空题8如何利用报酬对劳动者个人进行激励

3、？参考答案：要灵活运用各类报酬，如员工劳动报酬的提高可以是基础工资、绩效工资和激励工资。采取灵活的报酬调整政策，在对个人的报酬进行调整时。需要向劳动者解释清楚增加报酬或减少报酬、什么时候加什么时候减、加多少减多少以及加减的标准是什么。对于劳动者的激励要采用差别化的策略。单项选择题9、根据“职业锚”理论，在作出职业选择和决策时的主要精力放在自己正在干的实际技术内容或职业内容上的这类型人属于“职业锚”的（）A.技术/职能型B.管理能力型C.安全/稳定型D.自主、独立型参考答案：A单项选择题10、凯恩斯认为，失业的主要原因是（）A.体制性原因B.有效需求不足C.季节性原因D.结构性失调参考答案：B单

4、项选择题11、构成现代人类生活方式的基本内容的是（）A.劳动B.闲暇C.劳动和闲暇D.娱乐参考答案：C填空题12劳动者社会化的途径有？参考答案：家庭教化、学校教化、社会教化、网络互动、劳动组织教化。单项选择题13、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的总结和指标的是（）A.社会地位满意度B.收入满意度C.环境满意度D.工作满意度参考答案：D填空题14简述世界主要医疗保险模式。参考答案：A.国家（政府）医疗型：英国、瑞典、加拿大。B.社会保险型：德国、日本、法国、韩国。C.储蓄保险型：新加坡。单项选择题15、霍桑实验表明，提高工效的决定因素是（）A.人与人之间的关系B.生产条件C.产品需求D.

5、工作环境参考答案：A参考解析：由于受到额外的关注而引起绩效或努力上升的情况我们称之为“霍桑效应”。单项选择题16、雇主责任制主要是针对（）而建立的。A.退休职工B.工伤事故C.医疗保健D.外出公干参考答案：B单项选择题17、目前中国的职业结构具有的特征是（）A.从体力劳动向脑力劳动转变B.从农业社会向非农业社会转变C.从非技术劳动向技术劳动转变D.从农业社会向工业社会转变参考答案：B单项选择题18、韦伯提出了三种权力的概念，其中来源于别人的崇拜和追随的权力是（）A.传统权力B.世袭权力C.法定权力D.超凡权力参考答案：D单项选择题19、最早正式提出并首次使用劳动社会学的人物有（）A.亚当斯密和

6、马克思B.马克思和迪尔凯姆C.乔弗里德曼和彼纳维斯D.乔弗里德曼和马克思参考答案：C单项选择题20、国际劳工组织行动的基本原则是（）A.三方协调原则B.民主协商原则C.少数服从多数原则D.独立自主原则参考答案：A单项选择题21、古典劳动社会学理论发展过程中的管理学派的主要代表人物有（）A.泰勒和梅耶B.泰勒和韦伯C.泰勒和配第D.泰勒和迪尔凯姆参考答案：A更多内容请访问睦霖题库微信公众号填空题22职业流动参考答案：是劳动者为追求自身的发展、寻求自己的价值，而改变工作岗位、改换职业的行为。单项选择题23、从研究对象中抽取少数个人或小型团体作为样本个体进行详细调查的方法称为（）A.问卷调查法B.个

7、案调查法C.参与调查法D.实地调查法参考答案：B单项选择题24、AQ是什么（）A.情商B.智商C.逆境商D.幸福感知力参考答案：C单项选择题25、古典劳动社会学理论中的管理学派代表梅耶更强调工人是（）A.社会人B.经济人C.理性的人D.自然人参考答案：A多项选择题26、涉外企业争议包括（）A.合资企业里的本国雇主与员工之间的劳动争议B.本国企业管理者与外籍员工之间的劳动争议C.外籍雇主与本国员工之间的劳动争议D.在本国企业里外籍雇主与外籍员工之间的劳动争议E.本国企业的劳动者与管理者之间的劳动争议参考答案：B,C,D填空题27职业分层参考答案：按照标准将劳动者所从事的的职业区分为职业地位和声望

8、不同的等级序列。多项选择题28、劳动者的社会素质包括（）A.文化素质B.思想道德素质C.劳动者的现代化D.劳动态度E.心理素质参考答案：A,B,C,D多项选择题29、个人的职业生涯发展计划基本方向有（）。A.纵向发展B.横向发展C.向核心方向发展D.多向发展E.全面发展参考答案：A,B,C单项选择题30、出现童工问题背后的最根本原因是（）A.法治意识淡薄B.贫富差距的扩大C.监管部门监督不力D.缺乏重视参考答案：B单项选择题31、比较发达的国家，职业阶层结构的开放程度越高，其（）。A.净流动率越高B.粗流动率越高C.结构流动率越高D.净流动率越低参考答案：A单项选择题32、下列既不是用来分析现

9、代社会经济利益和社会权力分配不公平、社会结构不协调的概念，又不是社会学、政治学、社会政策研究等领域中的一个核心概念的是（）A.社会弱势群体B.社会脆弱群体C.社会弱者群体D.未成年人群体参考答案：D单项选择题33、英国发生的圈地运动中，农民的转移属于（）A.控制型转移B.自主型转移C.压迫型转移D.排挤型转移参考答案：D判断题34、职业生涯的核心是人的职业劳动阶段。参考答案：对单项选择题35、与终生就业相对应的是（）A.弹性就业B.阶段性就业C.非正规就业D.不充分就业参考答案：B填空题36试论职业生涯模式的类型分析。参考答案：（1）专业职业人员。 （2）业主与经理人。 （3）白领人员。 （4

10、）熟练工人。 （5）半熟练工人。 （6）非熟练工人。 （7）家庭服务与个人服务人员。单项选择题37、根据政府法令去办的，以失业为给付条件的，由国家按劳动法规在一定期限内对失业者发放失业救济金的社会保险制度是（）A.医疗保险B.失业保险C.养老保险D.工伤保险参考答案：B填空题38职业生涯划分为哪几个时期？参考答案：（1）职业准备期。（2）职业选择期。（3）就业初期职业适应期。（4）就业中期职业稳定期。（5）就业后期职业能力衰退期与结束期。单项选择题39、劳动争议调解的机构是（）A.劳动仲裁委员会B.劳动争议调解委员会C.人民法院D.人民检察院参考答案：B填空题40职业对个人有哪些功能？参考答案

11、：（1）职业是个人获得经济收入的来源。（2）职业是个人从事的特定工作，可以成为促进个性发展的手段。（3）职业是个人为社会作贡献的途径。（4）职业是个人获得非经济收入的来源。（5）职业生活使个人进入一种社会情境，而社会情境因职业的异同而异同，因此，职业成为使人担任特定的社会角色，形成一定行为模式的条件。单项选择题41、在我国，企业集体争议的劳动者一方的人数要求是（）A.任意B.2个以上C.3个以上D.4个以上参考答案：C填空题42简述劳动者正式群体行为的特点。参考答案：（1）服从组织的总目标。（2）服从一定的合法权威。（3）与劳动者在正式组织中的地位相符。（4）受到各种正式的规章制度的限制。劳动

12、者的正式群体行为对生产劳动组织效率有很大的影响。单项选择题43、我国具体的劳动关系目标确立的内容是（）A.维护公平、公正B.维护劳动关系稳定C.促进劳动关系合作D.促进政治稳定参考答案：A判断题44、劳动者的满足感是影响劳动者积极性发挥的决定因素。参考答案：错单项选择题45、传统的马克思主义工资理论认为下列属于资本主义特有的经济现象的是（）A.商品B.价值C.工资D.货币参考答案：C判断题46、在工业化程度越高的国家或地区，教育对职业流动的直接和间接影响越高。参考答案：对单项选择题47、薪酬可分为经济报酬和非经济报酬，下列属于经济报酬的是（）A.员工的工资、津贴、奖金等B.员工获得的满足感C.

13、员工获得的成就感D.良好的工作气氛参考答案：A判断题48、在个人进行职业选择时，决定其选择方向，作为职业意向基础心理因素的是岗位。参考答案：错单项选择题49、中国劳动合同制度已经基本建立，形成的市场就业机制是（）A.自主择业B.以中介机构为主C.定向分配D.用人单位自主用人，劳动者目主择业参考答案：D判断题50、社会生产力发展和人类需要的满足是行业结构变迁的主要因素。参考答案：错单项选择题51、提出“结构不公平”理论的学派是（）A.新保守学派B.正统多元论学据C.自由改革主义学派D.管理主义学派参考答案：C判断题52、按照产业结构划分劳动者，能反映劳动的质的差别。参考答案：错单项选择题53、适

14、用于一般纺织企业的定额方式是（）A.劳动定额B.看管定额C.时间定额D.产量定额参考答案：B多项选择题54、劳动者工作意识包括（）。A.对工作本身的满足感B.对劳动条件的满足感C.对人际关系的满足感D.归属意识E.工作目的参考答案：A,B,C单项选择题55、社会分层的冲突理论的主要代表是（）A.达伦道夫B.涂尔干C.怀特D.萨拉尼参考答案：A多项选择题56、劳动集体凝聚力是指劳动集体对其成员所具有的（）。A.结合力的统一B.组织力的统一C.合作力的统一D.齐心协力的统一E.吸引力的统一参考答案：A,E多项选择题57、我国第一阶段的职业流动特点有（）。A.职业流动率高B.农村劳动者大量向城市流动

15、C.城市和农村劳动者跨省区的职业流动量大D.全面的下向流动E.极少的职业自由流动参考答案：A,B,C单项选择题58、按照职业技术划分，我国的职业可以分为九类，下列不属于这九类的是（）A.经理及行政人员B.文员C.学生D.非技术人员参考答案：C参考解析：职业是对有收入的行业来说的。学生并没有收入学生，所以只是一个称呼，而不是职业。多项选择题59、造成人的职业生涯差异的主要因素有（）。A.个人能力B.心理问题C.机遇问题D.社会的政治、经济、文化因素E.社会环境参考答案：A,B,C,D,E单项选择题60、假设在劳动者甲面前有A.B两项职业，对该劳动者来说，职业A的效价是50，职业B的效价是40，但他认为获得A的职业概率为0.5，小于获得职业B的0.8职业概率，按照佛隆的择业动机理论，他将倾向（）A.选择职业AB.选择职业BC.选择职业A或职业BD.两者都不选参考答案：B