政工部岗位描述1.docx

政工部岗位描述1.docx

《政工部岗位描述1.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《政工部岗位描述1.docx（4页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

政工部岗位描述1

一、政工部管理框架图

二、政工部岗位说明书

、政工部岗位说明

岗位

全称

政工部

所属

部门

西北有色地质二里河铅锌矿党总支

工作

目的

以“抓好党建促生产”为目标，带领全体职工，通力协作、锐意进取，为企业各项工作任务保驾护航。

工作

责任

.认真贯彻党的路线、方针、政策，按时完成总队党委、工会和矿党总支安排的各项工作。

.在矿党总支书记和分会主席的领导下，搞好矿党总支和分会的日常管理工作。

.承办与各支部党务工作的检查与考核事宜，通过各种宣传途径，强化对党员干部的思想教育，提升党建工作质量，确保党员干部队伍的纯洁与稳定。

.履行分会智能，充分发挥桥梁纽带作用，推进民主管理和矿务公开工作向更高层次迈进。

用丰富多彩的文体娱乐活动充实职工的业余文化生活，与职工交朋友、即使收藏、整理、反映职工的意见和建议，维护职工利益，增强分会的凝聚力、战斗力。

.参与矿安全、文明生产的检查与考核，督促各部门不断改善职工的生产、生活条件。

.强化内部管理，提高科室人员的业务能力，健全各种台帐，做到帐物相符，按时足额上缴党费、会费和其它费用。

.搞好部门的协调工作，按时完成上级部门交办的各项工作。

衡量

标准

直接上级、本部门员工及总队对口部门的反馈意见

工作

禁忌

服务意识差行动缓慢

、政工部主任岗位说明

岗位

全称

政工部主任

系数

所属

部门

政工部

直接上级

矿党总支副书记、分会主席

工作

目的

带领本科室职工不断创新、改进工作方法，为企业的生产经营提供有力组织保障

工作要求

工作积极、服务意识强、具有较强的沟通能力

工作

责任

1.在矿党总支领导下，负责政工部、日常管理，负责检查、督促本部门的各项职能的落实。

2.负责政工部的部门制度建设，负责对审定的本部门各项制度的执行情况实施监督。

3.负责组织编制本部门的年度工作计划，经矿（公司）领导层审定后，负责执行和落实。

4.依据审定的本部门年度工作计划，负责制定本部门的月度工作计划，督促本部门人员予以贯彻执行。

5.负责审核本部门的各项工作的统计报表，负责对上报的本部门各项统计报表的确认。

6.负责本部门对矿（公司）内外各部门或机构的行文、合同、各类表格的格式和内容的亲自起草或审核、确认。

7.负责对本部门人员的绩效考核工作。

8.负责本部门与矿（公司）内外各部门或机构的协调工作。

9.负责本部门的资料、文件、报表的档案管理。

10.审核各基层党支部提交的报告、计划、意见等，并提交党总支会讨论研究。

传达、落实党总支会意见及处理情况。

11.完成上级布置的其它临时性工作。

工作权限

1.对本部门各项工作计划、统计报表等的审核权。

2.对本部门人员的绩效考核权。

3.对部门费用的审核权。

4.对本部门人员的任用提名权，免职建议权。

5.对部门人员分工的决定权

6.对矿（公司）生产经营工作的建议权

7.对党总支日常事务性工作、政工部工作、共青团工作的指导、检查、协调和监督管理权

8.对支部发展的党员进行考察和审查并提出发展或转正意见的权力

衡量

标准

直接上级、本部门员工及总队对口部门的反馈意见

工作

禁忌

服务意识差行动缓慢

任职资格

1、工作经验：

具有年以上政工工作经验或对口资格证书

2、学历要求：

大学本科或以上学历

3、个人素质：

积极热情、善于与人沟通、待人公允