金融年度考核个人总结.docx

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金融年度考核个人总结

2016年金融年度考核个人总结

人贵有自知之明，年度总结并不是要总结得形势一片大好，必须认真客观地分析在工作中的失误和存在的问题。

通过分析问题，查找原因，认识不足，不断改进和提高，实现工作质量的持续提高。

来反思自己为什么没有进步。

下面是小编跟大家分享的金融年度考核个人总结范文，希望对你有所帮助。

金融年度考核个人总结一

时光荏苒，一年的时间转瞬即逝。

回首即将过去的2011年年，有领导的关心与教诲，，有同事的支持与帮助，有有攻坚克难之后的喜悦与欣欣慰，也有惆怅彷徨之后的的不悔抉择。

虽然我还是一一个从事银行工作刚刚两年年的辅助员工，但是经过努努力，我今年的业绩从年初初的个人存款xxxx多万万增加到现在的xxxx多多万，净增xxxx多万，，已经成为支行揽储方面业业绩第一名。

现将我一年中中的工作情况作如下总结：

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一、加强学习，提升自自身素质

一年来，我能够够认真学习银行方面的业务务知识，不断提高自己的理理论素质和业务能力。

在学学习的过程中，我逐渐总结结出了符合自身特点的学习习方法，即比较学习。

跟其其他同事比，我个人欠缺的的就是我需要学习的;跟其其他支行比，我们薄弱的就就是我需要加强的;跟其他他银行比，与我们不同的就就是我需要探索的。

二、、开拓创新，寻找新的市场场增长点

只有不断开发优优质客户，扩展业务，增加加存款，才能提高效益。

我我利用个人的社会关系网，，与拆迁公司建立联系，通通过拆迁公司，我得到了大大批具有储蓄潜能的客户名名单。

然后逐个登门拜访，，拒绝、冷眼甚至辱骂不可可避免，但是值得庆幸的是是，通过这种方式，我在原原有的营销和维护个人客户户，帮助客户理财的基础上上，还挖掘了不少新客户，，吸引了大笔新的存款。

三、忠诚执着，为支行事业业发展尽职尽责

银行是我我学生时代就蒙昧以求的工工作场所。

毕业之后，我非非常幸运的得到了这份理想想的工作。

但是要成为一名名合格的银行工作人员也并并不是一件非常容易的事情情，必然需要不断地学习、、持续的磨练。

工作一年多多后仍然不是银行正式员工工的事实让家人有些担忧，，他们甚至为我找了他们认认为更好的出路。

是坚持自自己的理想，还是体谅家人人的感受，说实话我徘徊过过、矛盾过。

但是理性的思思考之后，我毅然决定留在在支行，继续努力，用我的的成绩实践自己当初的畅想想，也打消家人的顾虑。

新的一年里，我为自己制定定了新的目标，为了让自己己尽快成长为一名合格的银银行员工，我将着重从以下下几个方面锻炼自己、提升升自己。

一、业务方面。

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不断更新自己的银行业知知识库，既要熟悉传统业务务，又要及时掌握新兴业务务;既要有较高的理论水平平，也要有熟练操作具体业业务的能力;既要学习自己己职责范围内的专业知识，，也要主动了解银行的贷款款、存款、结算等其他领域域的相关知识。

二、素质质方面。

养成强烈的责任意意识和服务意识，认真对待待每一位顾客。

严格要求自自己，作风正派，洁身自爱爱，自觉维护银行工作人员员的良好形象。

三、心理理方面。

不断经受磨练，理理智面对挫折和失败，把行行程成熟、稳健的心理状态态作为自己的成长目标。

明年，我的业绩目标是个个人存款到达1个亿。

我会会不断探索、开拓创新、尽尽职尽责、尽心尽力，自己己成长的同时，为支行事业业的发展做出属于我的一份份贡献。

金融年度考核个个人总结二

一年来，本人人在支行党组的领导下，按按照党员领导干部的标准严严格要求自己，坚定政治信信念，加强政治理论、法律律法规、金融知识学习，转转变工作理念，改进工作作作风，坚持廉洁自律，自觉觉遵纪守法，认真履行职责责，以实际行动实践“三个个代表”。

一、在德的方方面：

继续深入学习、贯贯彻落实“三个代表”重要要思想，保持共产党员的先先进性，树立科学的发展观观和正确的政绩纲，法纪、、政纪、组织观念强，在大大是大非问题上与党中央保保持一致。

认真贯彻执行民民主集中制，顾全大局，服服从分工，勇挑重担。

尊重重一把手，团结领导班子成成员和广大干部职工，思想想作风端正，工作作风踏实实，敢于坚持原则，求精务务实，开拓进取，切实履行行岗位职责，坚持依法行政政，认真负责分管和协管工工作，大力支持一把手的工工作，促进支行三个文明建建设的顺利开展。

二、在在能的方面：

熟悉和掌握握国家的金融方针政策、金金融法律法规，能较好地结结合实际情况加以贯彻执行行;较好地协调各方面的关关系，充分调动员工的工作作积极性，共同完成复杂的的工作任务;有较强的文字字表达能力，写作水平较高高，口头表达能力较强;文文化知识水平较高，专业理理论水平较强，具有本职工工作所需的基本技能;能通通过调研发现问题，总结经经验，提出建议，具有独立立处理和解决问题的能力;;工作经验较丰富，知识面面较宽。

一年来，本人先先后主持召开辖区金融机构构反洗钱工作会议、外汇管管理工作座谈会、经济金融融运行情况分析会，协调县县政府召开国库工作座谈会会。

在上述会议上，分别组组织学习有关金融方针政策策，把“一个规定两个办法法”、外汇管理政策、金融融宏观调控措施、帐户管理理、现金管理、国库管理规规定等传导到辖区金融机构构和各有关部门，并通报相相关的工作情况，分析存在在问题，提出改进意见，较较好地发挥了基层人民银行行的货币政策传导作用和窗窗口指导作用。

年初，本本人组织支行中层干部学习习“四法”，并进行考试。

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通过组织学习和考试，提提高了中层干部金融法律法法规水平和依法行政的能力力。

根据分管工作和协管管工作的职责、范围和上级级行的要求，一年来，本人人先后组织开展现金管理情情况检查，《信贷登记咨询询系统管理办法》执行情况况检查，《假币收缴、鉴定定管理办法》执行情况检查查，并协调中心支局检查科科对辖区外汇指定银行开展展外汇业务检查和对辖区外外贸公司开展出口收汇核销销检查。

通过检查，及时发发现和纠正了有关问题，促促进了辖区金融机构和外贸贸公司依法依规经营和管理理，较好地协调了各有关方方面的关系。

本人具有较较强的指导、管理、协调能能力。

在指导工作中，总是是先认真领会有关文件精神神，深思熟虑，拟定一套工工作方案;然后征求各方面面的意见，集思广益，把文文件精神与实际情况结合起起来，把个人的智慧与集体体的智慧结合起来。

在工作作过程中，坚持靠前指挥，，找准工作重点、难点，抓抓住主要矛盾，有的放矢地地解决问题，化解矛盾，牢牢牢把握工作的主动权。

在在管理工作中，坚持每月初初主持召开一次分管、协管管部门负责人会议，听取上上月工作情况汇报，研究当当月工作安排计划;坚持每每月对营业室、外管股进行行一次内控制度执行情况检检查，加强管理，督促内控控制度的落实。

在协调工作作中，坚持以人为本，充分分发挥人的主观能动性和团团队精神，共同完成复杂、、繁重的工作任务。

本人人注重理论联系实际，加强强调查研究。

一年来，下基基层50多次，30多天。

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在调查研究的基础上，解解决了许多日常工作中的问问题，同时，撰写了多篇理理论研究和调查研究文章。

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其中：

《以科学发展观指指导金融工作》一文，分析析了惠东历史上曾经出现的的违背科学发展观盲目搞开开发区给经济、金融造成严严重损失的问题，阐述了““明确金融限制发展的领域域和支持发展的重点，科学学把握信贷投放力度，实现现信贷投放平稳较快增长，，人民银行要搞好金融服务务”的观点。

《坚持用好的的作用选人，选作风好的人人》一文，分析了近几年来来，党和国家惩治腐败的数数据和腐败分子从量变到质质变的过程，得出了选人用用人的问题至关紧要的结论论。

明确指出：

“首先，，在选人时要有好的作风。

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一是要坚持任人唯贤;二二是要坚持走群众路线;三三是要坚持党委集体讨论。

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第二，要选作风好的人。

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一是要坚持以德量人;二二是要坚持以能用人;三是是要坚持以勤识人;四是要要坚持以绩取人;五是要坚坚持以廉择人”的观点。

《《关于当前外汇管理政策的的若干思考》一文，从基层层外汇管理工作的实际出发发，对当前外汇管理政策涉涉及的五个方面的问题进行行认真的思考，并提出了改改进外汇管理的有关建议。

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《关于促进县域经济与金金融协调发展的思考》一文文，分析了惠东经济与金融融发展不协调的表现及其原原因，提出了促进县域经济济与金融协调发展的六点建建议。

三、在勤的方面：

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本人事业心、责任心强强，奋发进取，一心扑在工工作上;工作认真，态度积积极，雷厉风行，勇挑重担担，敢于负责，不计较个人人得失;工作勤勉，兢兢业业业，任劳任怨;无故不迟迟到、不早退。

一年来，本本人基本无休工龄假，节假假日较常值班和加班，坚持持每个月底参加营业室的加加班，协调有关工作，审核核有关报表。

由于本人工作作较忙，因而多次放弃了应应邀参加全国性学术交流和和赴外考察活动的机会。

四、在绩的方面：

本人工工作思路清晰，计划性、前前瞻性、前导性强;开拓进进取，经常提出合理化建议议并获采纳，完成较重的本本职工作任务和领导交办的的其他工作;讲究工作方法法，效率较高;能按时或提提前完成领导交办的工作，，工作成绩比较突出，效果果良好。

在外汇管理方面面，xx年上半年，本人在在调查研究的基础上，分析析了我县外贸公司增加较多多，领用出口收汇核销单大大幅度增长，出口额大，收收汇额小，核销率较低，存存在一定风险隐患的问题，，在支局局务会上提出了加加强核销单管理，从源头上上防范出口收汇核销风险的的意见，获得局务会的采纳纳。

随即，本人制定了《关关于对外贸进出口企业出口口收汇核销单管理的有关规规定》，采取区别对待、分分类管理、有保有压的措施施，加强核销单管理。

并组组织开展对部分外贸企业外外汇需求情况的问卷调查，，制定了《关于进一步支持持xx外贸出口的指导意见见》，对辖区外汇指定银行行提出了六条窗口指导意见见。

此外，还组织对部分私私营企业运作情况的调查，，分析其运作存在的问题，，提出了加强私营外贸企业业出口收汇核销管理的措施施。

从而，促进了我县外贸贸企业领单、出口、收汇、、核销的良性循环。

在支支行制定中层干部选拔任用用方案的过程中，本人提出出要坚持公开、平等、竞争争、择优的原则，坚持用好好的作风选人，选作风好的的人，主张选拔任用中层干干部的方式要由“相马”改改为“赛马”，让人才的本本领得以施展，在年龄的条条件上不宜定得过低。

本人人的主张最终被支行党组采采纳。

五、在廉的方面：

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1.严格执行和维护党党的“四大纪律八项要求””，自觉遵守《廉洁从政准准则》，自觉做到遵守党的的纪律不动摇，执行党的纪纪律不走样。

增强接受监督督的意识，主动接受党组织织、党员和群众的监督。

一一年来，本人严格遵守党的的政治纪律、组织纪律、经经济工作纪律和群众工作纪纪律。

自觉做到同党中央保保持高度一致，不阳奉阴违违、自行其是;遵守民主集集中制，不独断专行、软弱弱放任;依法行使权力，不不滥用职权、玩忽职守;廉廉洁奉公，不接受任何影响响公正执行公务的利益;管管好配偶、子女和身边工作作人员，不允许他们利用本本人的影响谋取私利;公道道正派用人，不任人唯亲、、营私舞弊;艰苦奋斗，不不奢侈浪费、贪图享受;务务实为民，不弄虚作假、与与民争利。

2.在干部选选拔任用工作中，认真贯彻彻落实《党政领导干部选拔拔任用工作条例》和《行员员管理暂行办法》的有关规规定，坚持公开、平等、竞竞争、择优的原则，推动支支行用人机制的改革，并逐逐步走向法治化的轨道。

3.严格执行各项规章制度度，坚决纠正行业不正之风风。

本人以身作则，严格要要求，坚持以制度用人，以以制度管人，并引导、教育育员工自觉执行支行各项规规章制度，树立爱行如家、、爱岗敬业的良好风尚。

4.密切联系群众，努力力实现、维护、发展人民群群众的根本利益。

本人牢固固树立正确的权力观、地位位观、利益观，树立为人民民服务的思想，把群众满意意不满意、拥护不拥护、赞赞成不赞成作为工作的出发发点和落脚点，努力为群众众办实事、办好事。

5..按规定执行个人重大事项项报告制度、个人收入申报报制度。

总的来说，一年年来，本人分管、协管的股股室较多，工作范围广、任任务重、责任大，由于本人人正确理解上级的工作部署署，坚定执行党和国家的金金融方针政策，严格执行支支行的规章制度，较好地履履行了作为行政职务和作为为专业技术职务的职责，发发挥了领导管理和组织协调调能力，充分调动广大员工工的工作积极性，较好地完完成了分管和协管股室全年年的工作任务。

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