安全生产责任制.docx

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安全生产责任制

宁波光明码头有限公司

安全生产责任制

一、总则

1为了加强对安全生产工作的领导和管理，保障职工在劳动生产过程中的安全与健康，明确各部门、各级人员的安全生产职责，切实搞好安全生产，特制订本责任制。

2本公司的安全工作实行总经理全面负责制，分管领导分工负责制，职能部门归口负责制，各级人员岗位责任制。

3各部门、各级领导和全体职工都必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，认真贯彻执行国家安全生产法规、政策、标准和上级有关安全工作指令、规定，自觉遵守本单位制订的各项安全规章制度，实行全员、全过程、全方位的控制。

4各级领导、各部门必须坚持“两管”（即谁主管谁负责、管生产必须管安全）“五同时”（即在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作）原则，严格履行安全生产职责；签订各项经济承包合同、业务合同时，要明确安全责任，落实安全措施。

二、安全生产领导机构及职责

（一）成立由公司领导和各部门、单位负责人参加的安全生产委员会，下设办公室。

公司总经理为安委会主任，安全技术部兼安委会办公室。

（二）安全生产委员会主要职责

1贯彻落实安全生产国家法律、法规、方针、政策和上级有关规定以及指示精神。

2组织、检查、督促、协调公司各级领导、各部门（单位）的安全工作。

3组织召开季度安委会例会、年度工作会议，分析安全生产形势，部署安全工作要求，落实安全工作措施，总结安全工作，考核安全实绩。

4对重大的安全技术措施计划和安全规章制度进行审核。

5决定重大事故责任者的处理和对安全生产有重大贡献者的奖励。

（三）公司领导安全生产职责

总经理

总经理是本公司安全生产第一责任人，对公司安全生产工作全面负责。

1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，审定、颁发本公司的安全生产规章制度和操作规程，建立和健全各级安全生产责任制并组织实施，定期或不定期召开安全生产工作会议，研究、部署安全生产工作。

2、对企业安全工作负第一领导责任，直接对上级主管部门负责，并对企业安全工作实施全面领导。

3、在计划、布置、落实、检查、总结企业全面安全工作的同时，必须同时统筹安排安全生产工作。

4、建立、健全安全管理机构，审批年度安全工作目标及其管理计划。

5、每年主持召开二次领导班子安全工作会议，布置安全工作，听取有关部门情况汇报以及提出的意见和建议，研究解决企业安全工作重大问题，对存在的问题及事故隐患作出整改决定

6、确保安全生产经费、风险抵押金到位及安全管理工作必要的人员、装备。

7、发生特大事故或典型事故时，要亲临现场，领导事故的调查、处理工作。

8、加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。

9、组织指挥突发事件或抗灾救灾的应急处置工作。

（党委）支部书记

1、充分发挥党组织的政治核心作用，对公司贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策、法律法规进行监督，对公司的安全生产负保证和监督责任。

2、加强对职工的思想政治教育工作，研究分析员工安全生产思想动态，经常对职工进行安全意识教育，不断提高全员的安全责任感。

3、参加公司年、季、月度安全工作会议，参与公司重要安全措施、安全工作的研究决策，支持并配合行政领导开展各项安全工作。

4、每月一次亲自检查行政领导抓安全工作情况，督促、协调安全生产中重大问题和事故隐患的整改。

5、参与重伤以上及其它重大事故调查处理。

6、把安全生产纳入（先进党支部、）优秀党员评选活动，并把安全生产工作的好坏作为考核党员干部的一项重要内容。

7、负责公司治安综合治理工作，定期召开综合治理工作会议，研究存在问题，制定防范措施，并组织实施。

8、对公司领导执行国家和上级有关安全生产法律法规、指示精神情况进行监察检查。

9、参与重大责任事故案件调查处理。

10、参与党员和领导干部违反安全生产法律法规行为的查处。

副总经理（生产安全）

1、协助总经理具体负责公司安全生产工作，公司机务、工程安全工作。

2、直接领导公司安全职能部门工作，组织制订、修订安全生产规章制度、安全技术操作规程及安全生产计划，并督促贯彻落实。

3、贯彻“五同时”原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

4、主持月度安全例会、月度安全检查及月度考核会，分析安全生产形势，及时解决安全生产中存在的问题，布置、检查安全隐患的整改落实。

5、正确处理生产与安全的关系，当生产与安全发生矛盾时，要积极采取措施，在确保安全前提下组织生产，不违章组织、指挥生产。

6、负责安全生产教育工作，组织安全生产劳动竞赛，总结推广安全生产先进经验。

7、负责重大安全事故现场应急救援的组织指挥，及时向上级报告，主持重伤以上和重大安全生产事故的调查处理。

8、组织实施防台抗台、防暑降温、防冻保暖等季节性安全工作。

9、贯彻新建、改建、扩建、大修工程或设备更新改造项目中安全技术、劳动卫生、环境保护“三同时”原则，保证安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

10、负责制订设备设施及基本建设、修理、更新改造项目中的安全技术措施计划并组织实施。

11、组织设备、设施安全检查，布置、落实设备、设施隐患整改，确保设备、设施安全运行。

12、负责重大设备、设施事故的现场应急抢修和事故调查处理。

13、关心、支持、检查、督促、指导生产和安全主管部门安全工作，及时帮助解决安全问题。

（四）各部门安全生产职责

安全技术部职责

1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在公司负责人和分管安全生产副总经理的领导下负责企业的安全生产工作。

2、负责对职工进行安全思想和安全技术知识的培训教育，对新进入公司职工进行二级安全培训教育，组织对特种专业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动，办好劳动保护教育室。

3、组织制订、修订本公司的安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况。

4、组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作。

5、深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理。

6、监督检查安全用火管理制度的执行情况。

7、负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案。

按规定参加事故的调查、处理工作。

8、负责对公司各部门班组安全生产工作考核评比，会同工会认真开展安全生产竞争活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。

9、检查督促相关部门班组搞好机械设备的维护保养和安全管理工作。

10、建立健全安全生产管理网，指导现场安全生产工作，加强安全生产基础建设，定期召开安全专业人员会议，不断提高各班组安全员的技术素质。

操作部安全生产职责

1、认真贯彻执行上级有关道路运输安全工作的方针、政策、法规。

把安全工作列入管理的重要内容。

2、深入工作现场了解工作人员和生产设备的安全状况，根据人员和设备的现状，组织实施生产。

3、在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程，应及时制止，严禁违章指挥。

4、在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要采取果断措施，防止事故扩大，如发生重大设备、人身伤亡事故应协调力量组织抢救及现场保护。

5、定期组织本部门预防事故演习等安全活动，经常深入生产现场，掌握安全生产情况。

6、组织、监督各操作班组每周的安全例会。

6、参加有关事故的调查分析。

业务部安全管理职责

1、熟悉公司业务及相关业务的市场行情，积极拓展业务，努力完成公司下达的计划任务。

2、负责业务合同的签订和保管工作。

3、严格按合同或规定的费率计收每项业务，会同计财部做好堆场费用催收结汇工作，定期向公司领导汇报清欠工作情况。

4、认真及时接收船公司的操作指令，督促落实场地及作业安排，做好计划申报工作，昼夜作业信息报表发送等工作。

跟踪每票作业情况，检查完成情况，发现问题及时与有关部门协调。

5、负责公司货运质量管理工作，抓好货运质量的检查督促和考核，做好一般货运质量事故的内部处理和对外理赔工作。

6、加强与客户沟通联系，及时反馈客户所需的信息，对客户认真负责，满足客户的合理要求；对客户反映的问题要组织落实整改措施，并以书面形式反馈并留档。

7、积极拓展新业务，牵头与有关部门共同协商制定操作流程。

8、负责单证的复核、保管工作。

9、负责与国检、海关等口岸部门的协调沟通。

10、按时上报各项统计报表，做好资料收集、整理和保管

工作。

11、完成上级职能部门和公司领导交办的其他任务。

办公室安全管理职责

1、及时传达国家有关安全工作的方针、政策、法规法令和安全规章制度，保障上级和本公司有关安全工作的政令畅通。

2、收集、综合、反馈有关安全工作信息和资料，及时为领导提供安全工作的决策依据，协助处理有关安全工作的事务。

3、组织安排节假日值班，协调和配合有关部门做好安全工作的检查、督促和考核工作。

4、审核和印发有关安全工作的文件、资料，并认真做好归档工作。

5、指导公司法制工作，完善安全生产法制建设，运用法律维护公司的合法权益。

6、负责对本公司车辆及驾驶人员进行管理，并建立健全各种交通运输、车辆安全管理制度、档案。

7、认真贯彻上级有关交通安全法规，加强对驾驶人员的安全教育，做好车辆及驾驶员的年度审验工作。

8、制定公司劳动保护用品的发放、使用标准，并检查执行情况，负责劳动用品、保健用品、防暑降温、防寒防冻物品的计划编制。

9、负责对职工进行定期体检和医疗卫生保健工作，对公伤职工的伤情鉴定，负责提供有关资料，协同有关部门培训职工“人工呼吸法”等有关伤害抢救知识。

计财部安全生产职责

1、严格执行现金管理制度和支票使用规定，妥善保管好现金、支票和其它票证。

2、在编制生产计划和总结生产完成情况时，必须同时计划和总结安全生产工作。

3、按照有关规定，提取安全生产费用，并建立安全生产账户，专款专用，定期核算。

4、对计划外的安全活动、事故隐患整改资金等经费尽最大限度地提供保障。

5、保证劳动保护用品、保健食品和清凉饮料的开支，保证企业安全生产实际需要的经费。

工会安全管理职责

1、经常向职工宣传党的安全生产工作、劳动保护政策、条例，开展遵章守纪、安全生产教育。

2、参与制定公司劳动保护方面的规章制度。

3、检查公司各部门班组有关安全生产和劳动保护方面规章制度的贯彻落实情况。

4、参加公司组织的安全大检查和重大伤亡事故的调查、分析处理工作，参加对公伤职工的鉴定，并将有关资料整理归档。

5、把安全生产列入职工代表大会的重要议事日程，会同安全部门组织好安全生产竞赛活动。

（五）各级人员安全生产职责

员工安全生产职责

1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；

2、精心操作，严格劳动，严格按工艺流程执行，做好各项记录。

交接班必须交接安全情况。

3、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌牙状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录。

4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告；

5、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。

6、上岗必须按规定着装，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。

7、积极参加安全生产培训，检查和各项安全活动，为不断提高公司安全生产水平提出合理化建议。

8、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

9、尊重和支持安全管理人员的工作，服从安全管理人员的管理。

班长安全职责

1、认真宣传贯彻上级有关安全生产的方针、政策以及各项规章制度。

2、班长是各班组的安全生产第一责任人，对自身班组的安全生产工作负全面责任。

3、负责本班组年度、月度安全生产目标、措施的制定，负责对班员、机械设备及车辆的管理，负责对班员的安全教育、培训包括新员工的三级培训教育，抓好各项安全规章制度的落实。

4、负责对本班组安全活动和安全检查的具体实施，以及对设备隐患、问题的整改，对各种违章行为的查处、制止。

5、定期组织安全生产会，解决好在安全运行中的问题，定期总结。

在总结安全经验教训的基础上，推广安全操作先进典型。

6、负责做好机械司机的检审与日常业务工作。

7、坚持“四不放过”的原则，负责事故的调查处理工作，及时研究制定预防事故的措施，做好对班员安全生产教育工作。

技术人员

1、熟悉和掌握有关设备、设施的安全技术性能和操作规程，协助分管领导对管辖的设备、设施安全技术管理负责。

2、定期编制设备设施安全技术措施计划并组织落实，好实设备、设施的安全检查、维护保养和设备设施整修，发现问题及时整改，确保设备设施安全装置齐全、有效。

3、配合、参与设备设施事故的调查处理和相应防范措施的制订落实。

4、负责设备设施操作人员的安全技术、安全技能的教育、培训，制定、完善相应设备设施的安全操作规定。

当班生产调度

1、认真执行公司和上级有关安全生产的指示以及各项安全规章制度，坚持安全生产“两管”、“五同时”原则，负责当班的安全生产管理。

2、合理安排，均衡生产，在布置生产计划时详细布置安全措施和安全要求，并监督落实。

3、再调派人员、机械时，应掌握所派人员、机械的安全状况，确保所派人员、机械处于良好的安全状态。

4、进行生产现场检查，查处违章违纪，对安全隐患要及时安排处理。

5、发生事故时要亲临现场，组织抢救，并及时报告领导和有关部门。

现场指导员

1、认真贯彻安全生产“两管”、“五同时”原则，履行当班作业面的安全生产管理职责，对管辖范围内的安全生产负责。

2、了解掌握装卸货物的理化特性，按货物特性配置相应的工索具。

3、组织当班作业人员认真开好工前会，布置本工班安全生产工作要求和注意事项，落实安全生产措施，开展工间、工后作业人员遵章守纪、安全措施落实情况检查，查处违章违纪等各类不安全行为，消除安全隐患。

4、指导、检查作业人员正确使用装卸设备、工索具和防护用品情况。

5.检查货物装卸均衡情况，保持船舶平衡。

6、检查监督现场设备修理时的安全状况。

6.发生事故要保护现场，及时报告并组织抢救，做好记录，配合调查。

7、认真做好交接班，并将本工班安全情况及下工班安全注意事项等向接班人员详细交待清楚。

场管员、指挥手

1、对本作业点安全负责，及时阻止作业点各类人员违章违纪等不安全行为，对不听劝阻的，应及时报告当班指导员或调度处理。

2、指导、检查作业人员按章操作、规范操作，发现安全隐患要及时采取措施，对危及人身安全的，有权停止作业，并立即报告本单位指导员或调度，确保本作业点生产安全。

3、发生事故要保护现场，及时报告，参与事故救援，配合事故调查。

驾驶员（机械司机）岗位职责

1、严格遵守交通法规，确保行车安全；严格遵守操作规程，杜绝事故发生。

2、精心爱护机械设备设施、车辆，保持机容机貌良好，对自身的机械要勤检查、勤紧固、勤润滑，发现问题应及时报告、维修，避免机械责任事故的发生。

3、机械车辆出车前后要清洗，保证车容车貌整洁、美观。

4、严格遵守公司机械设备车辆安全管理规定，自觉遵章守纪，服从调度安排，不得私自动用；完成任务后应将机械设备车辆停放在指定位置，并及时报告调度负责人登记。

5、加强业务学习，提高操作驾驶技能，做好节约用油。

6、文明操作驾驶，礼貌待客，不开“英雄车”、“赌气车”，严禁酒后驾车，做到宁停“三分”，不抢“一秒”。

7、自觉参与安全教育活动，做到警钟长鸣，不断增强安全防范意识。

8、完成公司临时交办的任务。

其他作业人员

1、认真执行各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，对本岗位安全生产负责，不违章作业，阻止他人的违章违纪行为。

2、接受安全生产教育培训，参加班组、队（站）以及公司的各类安全活动，学习安全生产规章制度和安全技术操作规程。

3、了解、掌握工作岗位和作业场所存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

4、听从调度，服从分配，文明生产，不违章操作，不违反劳动纪律，对违章指挥有权拒绝，做到“四不伤害”。

5、在同一作业点协同作业的人员，应互相提醒、互相监督，确保本作业点人员不发生违章违纪行为和安全事故。

6、特殊工种岗位作业人员应经过专门的培训，经考试合格取得特种作业人员操作资格证书后才可上岗操作，严禁无证操作特种设备。

7、开展安全生产隐患排查和合理化建议，发现事故隐患或其他不安全因素时，应立即向现场管理人员或本单位负责人报告，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或采取可能的应急措施后撤离作业场所。

8、发生事故，要及时、如实地报告现场管理人员，不隐瞒和延误上报，保护好事故现场，参与事故救援，配合事故调查。

9、妥善保管和正确使用各种劳动保护用品。

10、以老带新，以身作则，做好对新进人员的岗位安全教育和传、帮、带工作。

11、遵守交接班制度，认真做好交接班记录，将本工班安全情况及下工班安全注意事项向接班人员交待清楚。