述职报告范文开头和结尾.docx

述职报告范文开头和结尾.docx

《述职报告范文开头和结尾.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《述职报告范文开头和结尾.docx（7页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

述职报告范文开头和结尾

述职述廉：

_________

2019年述职报告范文开头和结尾

姓名：

______________________

单位：

______________________

日期：

______年_____月_____日

2019年述职报告范文开头和结尾

一年又要过去了，又该写述职报告了，如何写一个好的述职报告开头来引起大家的注意呢?

看准网的本人给你带来述职报告开头结尾范文，希望能够帮上您。

述职报告开头和结尾尊敬的各位领导，各位同事：

大家上午好!

众所周知，销售部对于任何一家饲料企业来说，都是核心部门，公司其他的部门的工作都是围绕销售部来展开，因此，作为一名销售经理，责任重于泰山。

下面，我就自xx年4月8日至今，我出任某某饲料公司销售经理以来的工作开始述职。

尊敬的各位领导、各位经理、各位同事：

你们好!

我是奔腾油漆业北部市场营销服务员，今天我非常荣幸地在这里参加公司营销经理的演讲，心情十分激动。

首先感谢领导们过去对我的培养以及给我这次机会，站在这里进行演讲!

感谢公司领导和同事对我的信任!

下面开始我的述职各位领导、各位老师，大家好!

xx年，在学校党政领导班子的正确领导下，按照xx年学校工作会议精神，我团结办公室的全体同志，以积极的工作态度，围绕学校中心工作开展各项工作，为学校教育教学服务，为全体师生员工服务，现将我一年的工作简要述职如下：

xx年，围绕办文、办事、办会三大工作职责，充分发挥参谋助手，督促检查，协调服务三个作用，一年来，在局班子的正确领导下，在兄弟科室的大力支持配合下，经过办公室全体同志的共同努力，较好的完成了各项工作任务.现将所做xx年局办公室工作总结如下：

xx年上半年，酒店营销部在全体员工共同努力，大家心往一处想，劲往一处使，积极拓展业务，宣传走访，公关营销闯出了一方新天地，酒店生意越做越红火，各项经济指标均超同期，实现时间过半，任务过半，为圆满完成全年营销目标打下坚实的基础。

现将上半年工作情况作如下总结：

回顾过去一年的工作，虽然取得了不少的成绩，但我仍感自己有不少不足之处：

（1）、只是满足自身任务的完成，工作开拓不够大胆等;

（2）、业务素质提高不够快速，对新业务知识仍然学习得不够多，不够透彻;

（3）、本职工作与其他同行相比还有差距，创新意识不强。

在以后的工作中，请大家给予我监督与建议，我将努力改进自己的不足，争取获得更好的成绩。

回想xx年的工作情况，找差距、比贡献，工作中还存在着这样或那样的缺点，如各种学习还不够好，服务质量还不是很高，思想认识还有待进一步提高。

在以后的工作中，我将不断加强学习，提高自己身心修养，努力改造自己的世界观，克服困难，力争上游，改正缺点，搞好服务，加强团结，遵守纪律，按时上下班，不早退、不迟到，诚心实意接受批评。

工作中要和局里同志搞好团结，协调工作，强化安全意识和服务意识，把安全责任落到实处，爱岗敬业，一丝不苟，尽职尽责完成各项工作任务，争取做一名称职合格的好职工。

以上是今年在外经贸局的学习工作情况总结，我认为自己能较好的完成各项工作任务，履行岗位职责。

当然，工作中仍有许多缺点和不足，我认为工作的创新精神还不够，工作经验也不足，有时遇到困难办法少，自己的知识距离新的形势要求还有差距，实践能力也需要不断提高与完善。

为此，我将在不断的学习与实践工作中，克服弱点，加强锻炼。

早日成熟，做一名符合党的要求，符合三个代表要求的优秀干部。

回顾过去的一年，尽管很忙碌，工作也做了一些，但有许多不足和遗憾之处。

招商引资虽然成效明显，但都沿用老办法，缺乏新东西。

我也想了一些思路和办法，由于忙没有付诸实施。

在今后工作中，一定要做到，不但要有新思路、新举措，还要努力付诸实施，使所分管工作更上一个新台阶。

在满都拉工程中，由于没有及早发现施工队伍垫资能力不足，所以没有及时采取措施，致使工期有所延误，这也是需认真记取的，在今年二期工程中一定要吸取去年的教训，提早安排，精心组织，抓好落实。

去年一年工作使我经受了考验和锻炼，受益匪浅。

我要在局党组领导下，认真贯彻市委九届五次全委扩大会议精神，进一步解放思想，振奋精神，认真完成所分管的各项工作目标，为把我市尽快建成经济强市做出更大贡献。

在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。

我想我应努力做到：

第一，加强学习，拓宽知识面。

努力学习房产专业知识和相关法律常识。

加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。

不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。

遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

1.标题述职报告的标题，常见的写法有三种：

①文种式标题，只写《述职报告》

②公文式标题，姓名时限事由文种名称，如《至xx试聘期述职报告》、《2年至2年任商业局长职务的述职报告》

③文章式标题，用正题，或正副题配合，如《年述职报告》、《思想政治工作要结合经济工作一起抓造纸厂厂长王的述职报告》2.称谓

①书面报告的抬头，写主送单位名称如党委、组织部或人事处等

②口述报告的抬头，写对听者的称谓如各位代表、各位委员、各位同志，或各位领导，同志们3.正文述职报告的正文，由开头、主体、结尾三部分组成

①开头开头，又叫引语，一般交代任职的自然情况，包括何时任何职，变动情况及背景;岗位职责和考核期内的目标任务情况及个人认识;对自己工作尽职的整体估价，确定述职范围和基调这部分要写得简明扼要，给听者予一个大体印象

②主体主体，是述职报告的中心内容，主要写实绩、做法、经验、体会或教训、问题。

③结尾结尾一般写结束语用以上报告，请审阅、以上报告，请审查、特此报告，请审查、以上报告，请领导、同志们批评指正等作结4.落款述职报告的落款，写上述职人姓名和述职日期或成文日期署名可放在标题之下，也可以放文尾：

述职报告对于一些上班族来说是必须要写的。

久而久之，自己也能总结出一些经验了，本人提供给大家的仅仅只是一个参考，还要具体问题具体分析。

希望这些内容对你们有帮助。

2019年述职报告让特色成就事业发展

各位领导，同志们：

首先，请接受我真心的感谢，感谢上级领导对我们的光怀和支持，感谢同事们一年来为学校的发展、事业的提升、学校品牌的打造的全心关注、真心投入和用心付出，也感谢同事们一年来对我们工作的理解、支持和积极配合。

在一所所兄弟学校教育的设施、设备不断更新，教育场地、场所不断拓展，教学研究活动不断活跃，办学质量不断提升的今天，对我们这样一所地方小和设施设备旧的学校来说，如何克服困难，消除不利因素，迎难而上，在传承中发展，在发展中创造，是我们一直为之思考的问题。

一年来，我们领导班子以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持科学发展观，以人为本，依法治校，构建和谐校园；树立关爱和谐、德才至善的教育理念，全面落实师德树形象、质量求生存、创新显活力的办学思想；以培养学生的创新精神和实践能力为重点，以规范化管理为手段，以提高教师素质为基础，以深化课程改革为突破口，以创新教研活动为载体，以现代教育技术为依托，以改善办学条件为保障，以提高学生的综合素质为目的，创建校以育人为本，师以敬业为乐，生以善学为荣的文明风气；以提高教育教学质量为中心，加强师德师能建设，构建具有渠中特色的团队合作新格局；加强德育工作的探索与创新，构建切合我校实际的德育工作新模式；积极利用现代远教资源推进新课程改革，促进教育教学理念的彻底更新、教育教学方式的根本转变；加强课堂教学方法的研究与实践，形成主动、合作、探究、创新的课堂教学新模式；注重特长教育，不断拓展学生个性发展空间；以科学的教育理念、先进的教育思想为先导，把良好的人文精神作为支撑点，把教师的发展作为出发点，把学生的成长作为核心，尊重人的权益，发现人的价值，发挥人的潜能，发展人的个性，发挥人的力量，重视人的发展，搭建人人能发展的平台，使全员潜能得到最大限度的发挥，促进学校的持续、和谐、稳定发展，为全面推进素质教育，整体提高教育质量作出应有贡献。

我们全体教职工，以做亮师德、做实工作、做精管理、做活教育的心情和心态，去做硬质量、做优学生、做强事业。

共同的追求，凝聚的力量，合作的智慧，使学校xx年的工作在我们的事业理念和目标追求中，健康、殷实、向荣发展。

学校获得了信息技术先进学校（获县级一等奖）、初中教育质量综合评估先进学校（县级二等奖）等多项奖励，有15人次的教师获得镇级及以上各种荣誉表彰。

现在，就一年来我们共同所经历的工作、思考、实践及收获，向上级领导和各位同事作汇报，敬请大家审评。

一、加强内部管理，促进学校工作健康发展。

1、党员干部能在稳定与发展、职责与质量、粗放与细腻、严格与宽松、指导与实践等尺度把握上能理性思考。

树立了要干活、要团结、要正派的工作作风；对事业能用爱去感悟，对工作能用心去体验，对同事能用心胸去包容；展示了踏实勤奋、无私奉献、敢为人先的敬业精神。

2、行政管理人员统一步调，分工协作，各司其职，各负其责，不断提高自身能力及管理水平；在工作中做到了公平、公正、公开；在人与物关系上，基本能作到先人后物；在情感交流中，待人以情；在个性气度上，容人之短；在事业发展中，助人成功，作到了行政指令与科学指示相结合；安排使用与培养提高相结合；制度规范与思想引导相结合。

人治与德治的理念正在形成，一支有思想、有实力、有个性、有激情的教职工队伍正在茁壮成长。

3、教研组长、年级组长、骨干教师、学科带头人、教学能手等提高了教学研究和解决教育教学实际问题的能力。

多数教师树立了终身学习、终身教育、终身提高的观念，不少教师过好了教育观念转变关、新课程标准关、现代教育技术关、专业知识积累关、课堂教学艺术关。

通过多渠道、多途径、多形式开展的优质课比赛、优秀教研论文评比、走出去请进来等业务活动，加强了教师理论学习和实践反思工作，促进了教师素质的整体提高。

4、制度是学校实施有序、有效管理的稳定、理智、有效的保障手段。

通过对教工手册的再次修订，更加注重了制度的科学性、规范性、促进性、激励性，使制度不是编织箩筐，而是搭建平台和赛场，让所有教师在这个平台上奋发向上，在这个赛场上勇于领先。

我们激励倡导：

1、动机是事业的基础，热爱自己认定的职业，明确自己的责任和使命，体现在团队中的存在价值。

同事交往，心胸宽阔，善解人意，不拘小事，有如天上之星星，你亮你的，我亮我的，虽有距离，但无争斗，顾全大局，和睦相处，因快乐而工作，因收获而舒畅。

2、制度是事业的保障，严格精细，有章可循，大事不含糊，小事莫深究，方能搭建人人公平发展的平台，挥泪斩马谡是学校正常发展管理者必备的管理魄力。

3、感情是事业的纽带，管理离不开感情，但感情决不能超越制度，只有在制度框架下的同事之间的感情才会心心相应，更加真切牢固而久远。

4、质量是事业的基石，质量是教师价值、学识、能力和社会认知度等的集中体现，我们的目标点、着力点、精力点都应集中在质量点，质量是学校可持续发展、教师重点价值体现的核心竞争力。

5、效益是事业的收获，工作动机明确，干事就会快乐，制度规范领会，心态自然平衡，质量社会满意，人人会有收获。

二、创新德育模式，保障德育教育健康发展。

我们继续贯彻德者智的教育思想，坚持德育为首，育人为本的原则，以爱国主义教育为主线、以文明素养培育为重点、以行为规范教育为切入点、以养成教育为目标、以德育活动为载体，以科学评比为手段，使德育工作既有针对性，又有实效性。

1、针对性和一致性相结合。

一是根据《中学生守则》、《中学生日常行为规范》及有关法律法规的要求，加强学生的养成教育。

以一日常规为内容，通过班主任和任课教师组织学生经常性的学习、检查和评比和全程训练、检查、评比等活动，进一步规范了校风、级风、班风、学风建设，使常规教育落实到每个学生的具体学习生活中去，形成了人人抓常规、人人守常规的良好氛围，促成了学生文明行为习惯和良好学习习惯的养成。

二是严格每周一升国旗、唱国歌和国旗下的讲话制度，激发学生的爱国主义、集体主义、和谐共处、积极进取情感，规范学生仪表、言行，加强文明礼仪教育、环保教育，培养学生爱国爱家爱校、艰苦朴素、勤俭节约、关爱他人、助人为乐的思想品德。

三是坚持值周领导、值周教师、班主任督查制度和班级班会制度，建设优良班风学风，减少日益严重的学生厌学、弃学等现象，矫正学生惰性，教会学生做人。

本文到此结束，感谢您的浏览！