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资格证面试题目一

57、你认为,当好一个班主任需要具备哪些素质?

我认为,班主任素养可以概括为以下几个方面:

  

(1)具有良好的师德。

包括:

爱国守法,爱岗敬业,热爱学生,教书育人,为人师表,终身学习;

  

(2)丰富的科学文化素质。

包括:

教育科学知识,岗位专业知识,科学文化知识;

  (3)较强的能力素质。

包括:

科研能力,创新能力,组织管理能力,协调能力,自我调控能力。

  此外,还包括:

了解和研究学生的能力,自主学习能力,转化后进生能力,组织班集体活动能力等。

58、大雁南飞时,排成人字形,对此你有什么看法?

大雁是一种候鸟。

大雁南飞时,一般由那些具有经验的能够辨认方向的体力较强的大雁引领,后面的鸟依次紧跟前面这只鸟的一侧翅膀之后,根据流体动力学原理,后面的鸟可以借助头鸟带动的气流获得大气的升力,从而减小体力消耗。

这一现象,使我联想到我们自己,例如我们的社会,也必须有政治领袖的带领,并且依靠社会成员强大的凝聚力,相互协作、每一成员,特别强势成员具有奉献精神,那么就能构建一个和谐、强大、富有、文明的社会。

  作为教师,我深深地体会到,进行班级管理时,建立一支组织能力强、具有奉献精神的班委,于班主任、于班集体都有重要的意义。

一个具有号召力和凝聚力的班委,能够带领全班学生形成一个积极向上、团结协作、共同进步的优秀班集体。

  同样地,一个班有很多任课教师,而班主任则是教师中的首席,其他任课教师应该维护班主任的权威,协助班主任搞好班级管理工作,如此才能形成合力,做好教育教学管理工作。

59、:

“失败”的本意是什么?

你认为你最失败的事什么?

“失败”就是在某一时刻某件事情的暂时不成功,它是到达较佳境地的第一步。

  而最失败的事莫过于丧失信心从而一蹶不振。

富兰克林说过:

一个人失败的最大原因,就是对于自己的能力永远不敢充分的信任;甚至自己认为必将失败无疑。

  我最失败的事就是在高考时有一道物理题,我看了看觉得很难,我肯定不会做,因此我放弃了,把时间都用到了其他题上面。

考完之后,我回到家仔细思考了那道题,也试着解答,结果那道题目并不如我想象的那么复杂,当时我后悔及了,如果我能更自信一点,我就做出来了,尽管并没有影响到我考入理想中的学校,但是这件事却给了我一个教训,做任何都必须自信,相信自己能够做到。

60、你最尊敬的教育家是谁,为什么?

我崇拜的教育家很多,在这里我想想说说陶行知先生。

  我之所以崇拜陶行知,就在于他担任校长期间与教师同劳动、同生活、共同探索中国教育的新道路。

他曾经倡导“六大解放”这一民主的教学方法。

即“解放眼睛、解放头脑、解放双手、解放嘴巴、解放时间、解放空间”。

  我们在实践素质教育的过程中,就是要创设民主、平等、开放的教育氛围,为孩子的健康、快乐成长营造良好的教学环境。

61、:

教师这个职业有发展前途吗?

教师是一门很崇高和神圣的职业,当然是非常有前途的。

并不是每个人都能当老师的!

即便是师范学院的毕业生,也并不一定就具备了当老师的资格的!

当老师并不简单地是向学生教授书本上印的那些知识,学生从老师那里更多地是学习对生活、对人生、对他周围的世界的理解。

在多数情形下,老师影响着学生的一生。

教师的身上担着未来的希望,社会对教师的地位也越来越重视,不仅仅给教师更高的社会地位也给教师给好的进修机会。

62、如何能提高教师的自身素质?

一、加强教师师德修养

  教师是人类灵魂的工程师,人类文明的建设者和传播者,学生健康成长的引路人。

孔子曰:

“不正其身,如正人何!

”可见,教师的道德风尚、言谈举止对学生的影响是极大的。

我国正处于计划经济向社会主义市场经济转机的社会转型时期,面对这种形势,教师必须坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑,自觉加强道德理论学习,发扬无私奉献的精神,处处以身作则,为人师表,真正做到:

捧着一颗心来,不带半根草去。

  二、优化教师知识结构

  当前,知识发展的总趋势和新特点就是知识正在以高度分化走向高度综合。

这就要求教师必须适应知识经济发展的要求,在具备扎实的专业知识的基础上,掌握广博的文化科技知识和教育科学理论。

只有这样的教师,才能让学生对多门学科知识进行有效的迁移和综合,真正做到对知识的融合贯通,提高知识应用能力,从而培养出适应时代要求的创新型人才。

  三、增强教师创新能力

  教师创新能力的高低直接影响着所培养学生创新能力的强弱。

如果教师仅拘泥于“一支粉笔,一本书”的旧教学模式,就会扼杀学生的创新思维和创新能力。

因此,教师应不断更新教育教学观念,大胆创新,大胆探索,不断丰富扩大自己的知识面,在掌握学科知识和常规教学方法、手段的基础上,还要掌握与学科有关的学科知识及现代的教学方法和手段,真正的到“常教常新”。

  四、心理素质

  教师职业的特殊性,决定了从事这一职业的人应具有特殊的心理素质。

①要有敏锐的感受力,能对学生学习、生活中的变化明察秋毫,及时做出反应,这种敏感性还会促使教师时刻关注外界新知识、新信息,不断充实自己。

而教师要具有创造性思维能力。

教育的环境不会始终不变,教育对象也不会完全相同。

教师必须有随机应变的能力,具有思维的灵活性和创造性。

同时教师若能将创造性的思维引入到教学中,必然会促进学生创造力的发展。

③教师要具有较高的“情商”。

即教师对自己的情绪有良好的调节和控制能力。

教师做为社会中的一员,也会同常人一样,经历各种挫折、打击,也会有喜怒哀乐各种复杂的情绪体验,但其中消极的情绪是不宜带入课堂的,所以教师必须学会情绪的调控,以良好的心境进入角色。

④具有坚强的意志品质。

教学是一复杂的过程,人的培养是一个漫长的过程,教师如果缺乏坚韧、百折不挠、持之以恒的意志品质,就不能很好地完成教学任务。

⑤具有较好的人际交往能力。

良好的人际关系能创造出和谐的工作氛围,友好、互助的同事关系能减轻工作中的巨大压力。

⑥能主动地适应和改善新环境,熟练地进行角色转换等。

63、如何引导学生体验、品味不同风格的音乐作品?

1.了解作品背景。

在欣赏之前首先必须对它的作品产生的时代、作曲家的生活经历、艺术道路、创作个性以及创作意图有所了解,还应该了解作品的地域性和时代性的统一。

2.抓住特色

(1)运用多种教学手段感受音乐作品风格

(2)反复吟唱风格特色

(3)朗读歌词,把握风格之美

3.感悟作品的情感特色

音乐艺术是情感的艺术,使人们情感的凝聚。

任何一首作品都应从意境着手,一情感为切入口,这样才符合艺术审美活动的规律。

(二)针对考生自我认知进行提问

自我认知是考生向考官展示个人的思维品质、知识储备、工作潜能、职业规划等的机会。

因此,考生作答自我认知类题目时可围绕自己的基本情况、求职动机、未来规划三个大的方向展开,并根据题干信息有所侧重。

64、要从班里评选出三名“三好学生”,你会如何评选?

三好学生是班里德智体美等综合素质全面发展的学生,在班级里起着表率作用。

为此,我会本着公开、透明、民主的原则展开评选工作:

  第一,明确评选标准。

主要把思想道德、学习成绩和综合表现三个方面作为评选标准。

在思想道德方面,要遵守班级纪律,尊敬师长,关爱同学,孝敬家人,诚实守信,礼貌待人;在学习成绩上,努力上进,勤思好学,乐于探究,帮助同学;在综合表现上,要有积极向上的健康心态,积极参加各种社会实践和有益活动,热爱劳动热爱卫生热爱生活,讲文明讲礼仪等。

  第二,多方倾听,加深了解。

我会主动听取任课教师的意见和建议,了解学生的课堂表现和日常表现,对评选工作尽可能做到心中有数。

  第三,把评选主动权教给学生。

我宣布“三好学生”的评选标准后,组织全班同学进行民主投票,选出优秀者。

可以举手表决,也可以采取无记名投票的方式,当场公布选票结果。

在此过程中,尽可能避免连评,公正无私的对待每个孩子,避免打击学生的积极性,伤害到他们的自尊心。

  总之,三好学生的评选关系到一个班级的健康有序发展。

我会慎重对待,充分发挥学生选举权,选出学生公认的“三好学生”。

65、“国宝”教师霍懋征曾说:

“每一个学生都是我的骄傲”。

请问你是怎么理解这句话的?

霍懋征老师是全国著名的教育家,可谓是德艺双馨。

她这句话意在倡导“爱的教育”,即没有不可教育或教育不好的学生。

对这个观点我非常认同。

  有这样一位老师,她从不体罚学生、对学生发脾气,无论多“坏”的孩子,都可以使他们变得有爱心、上进、阳光,这些孩子在这位老师爱的浇灌下都成为了父母的骄傲、老师的骄傲。

她就是我们的霍懋征老师,她用60多年的从教生涯充分证明了爱是教育的一剂“良方”。

  我们每位教师都应该以霍老师为榜样,发自内心地爱学生:

  一是注重引导。

教师对孩子的放纵或者掉以轻心,常常造成孩子是非的模糊,道德的缺失,甚至行为的失范。

所以,老师不忽视对孩子发展的引领作用。

二是注重尊重。

对孩子的人格的尊重,是培养孩子自信、自强的动力。

因此,对于孩子的任何错误和缺点,教师都不能意气用事,伤害孩子的心灵。

三是注重示范。

学生是教师行为、情感、意志、性格、为人的翻版。

小学时代是一个人最佳的模仿期,教师希望孩子成为什么样的人,自己就照做,学生就会亦步亦趋。

  所以,我们不仅爱孩子,而且还要会爱孩子,会科学地爱孩子。

使爱真正成为发挥教育功能的爱,用爱的力量把每一名学生都培养成自己的一份骄傲。

66、管理班级要赏罚分明。

请问你认为赏是什么,罚是什么?

赏罚是激发、调动学生内在动机的一种有效手段,要使学生的行为长久,教师的要求必须要内化为学生的内部动机。

因此,我认为班主任在班级管理的过程中,只有合理、有效地运用赏与罚的手段,才能达到最佳的治班效果。

  我认为“赏”,就是一定要给予有功之人;“罚”,就是一定要给予主观上有过之人,不能随心所欲。

  “赏”分为物质与精神两方面。

物质奖励是直观的,效果直接,学生拿在手里,心里是满足的。

但比物质奖励更有价值的当是精神奖励。

它的前提是正确的价值观必须树立起来,物质的作用是一时的,而精神信念的作用是长久的。

所以班主任对学生长期而有效的正确价值观的教育是激励学生不断进步的前提。

  “罚”主要用于问题学生。

问题学生之所以会犯错误,就是因为思想上有偏差,认识上还未达到高层次,纯“理”的说教往往还难以让他受到触动,这时辅以身体的处罚就很有必要了。

对于身体的处罚,最有效、最可靠的做法就是对犯错的学生罚站。

但这里有个前提和度的把握。

前提是:

第一,该生确实有错;第二,该生屡犯此错;第三,该生错而态度不好。

度的把握是:

第一,该生身体健康、四肢健全,无疾病;第二,该生当天无身体不适症状;第三,罚站时间一次不宜过长,以半小时内为宜;第四,罚站时未剥夺该生听课的权利;第五,罚站后学生身体无不良反应。

  因此,我认为无论是赏还是罚,把握赏罚所需注意的内容,班主任管理班级的效果才会更好。

67、你不喜欢什么样的学生?

每个学生都有自己的性格、特长和爱好,都有自己独立的一面,我相信只要我们能够真正的关心爱护学生,每个学生都会实现自己的人生价值。

  只要老师耐心引导,善于发现,都会发现每个学生的闪光点和可爱之处,所以并没有什么不喜欢的学生。

68、如何爱学生?

如何理解师爱无限?

我们说爱是多方面的,在师爱无限的理念下,做一名老师应该把自己的爱最大限度地传递给学生,为什么有90%的老师付出了爱,但只有10%的学生感受到了老师的爱,我觉得这种现象是真实的,确确实实我们在师爱的传递过程中存在着误区。

我认为老师的爱首先是一种张扬的爱,但不是过度的溺爱,张扬的爱,就该是学生感受得到的爱,应该是关注细节的爱,只有在具体的事件中让学生感受到教师的无私之爱,学生才会终身铭记;其实我觉得爱也是一种艺术,教育需要艺术,爱更需要艺术,对学生的爱更是艺术中的艺术,一位成功的老师既是学生学业上的传授者,也是生活中的帮助者,更是人格上的引领者,如果我们能做到这三点,我想这样的老师肯定会让学生感受到他的浓浓爱意的,最后我想说的是做一名老师我们常说教无定法,其实爱学生也没有一定的法则。

但我们必须有一颗包容之心,虽包容却不庇护;我们应该有一颗奉献之心,虽奉献而不单纯地给予;说到底,我们应该有一颗真心,做到尊重学生,关心学生、理解学生,我想一定会让学生感到到师爱无限的。

69、你认为什么样的人可以或者适合做老师?

就客观而言,适合做老师的人必须具备专业知识,除了学科知识,更重要的是教育教学知识。

主观上看,适合做老师的人应该有良好的人格特征,热爱教育事业,能够无私奉献。

具体来说,可以做老师的人应当具有以下素养:

  首先,要独立。

对于教师来说,这种性格是独立开展教育教学工作的重要条件。

在处理任何问题时,都需要教师独立地做出决定,胸有成竹地提出解决问题的方案,无论在什么情况下,都不能惊慌失措,更不能置之不理,而这一切都需要教师要有独立的性格特征。

  其次,要热情开朗。

教育以人为对象,最重要的是要有一颗热忱待人的心。

教师只有热情开朗,朝气蓬勃,在教育工作中才能善与人处,与人为善,才能如春风一般给人以温暖和关怀,进而热爱学生;反之,教师如果是悲观,甚至抑郁的性格,对人冷漠,缺乏同情心,学生就会疏远他,在师生之间就会筑起一道无法逾越的高墙。

  再次,要耐心细致、沉着冷静。

塑造人的灵魂是一项极其艰苦细致的工作,具备耐心细致、沉着冷静特质的教师才能担当此任,才能诲人不倦,才能以坚韧的毅力和反复细致的工作态度去感化学生、教育学生。

  最后,要诚实正直、温和宽厚。

只有教师以诚待人,将心比心,才能换来学生的信任,学生的认可。

诚,是爱生的基础,是奉献的核心,学生“不恨寡而恨不公”,公平地去对待每一个学生,包容每一个学生,特别是包容学生的错误,给与他们改正错误的机会,是教师必备的修养。

70、如何与不同类型的家长沟通,怎样一种家校合作方式比较好

首先,尊重家长是沟通的第一原则,也是老师基本素质的表现。

其次,老师要有较强的服务意识。

第三,教师与家长联系沟通时要有理性的意识。

最后,应重视沟通方式,通常情况下对学生的评价要先扬后抑,让家长在心理上有一个适应过程。

家长的组成非常复杂,其知识结构、职业类别、性格气质、修养程度等都参差不齐,没有哪一种教育方法是万能的,某种方法在这个家庭有效,但到另外一家则可能不灵。

班主任应对学生家庭进行调查分析,对家长的文化水平、职业状况、年龄、家教思想、家庭关系等做到心中有数。

在与家长沟通的过程中,尽量做到有针对性和实效性。

71、现在很多家长对孩子百般呵护,视孩子为“小皇帝”,以至于孩子上学后往往会出现家庭教育与学校教育之间的矛盾。

作为教师,你怎么看待这一现象?

目前家庭对于独生子女的教育常常偏向于过分的溺爱,将孩子视为家里的“小皇帝”,这就造成了孩子在入学前缺乏独立性、自主性等问题。

这也是家庭教育与学校教育的矛盾所在。

  家庭教育和学校教育二者对孩子的成长是不可或缺的。

它们之间是可以相辅相成,相互促进的,所以需要学校、家庭尤其是教师了解两种教育之间的特点,才能更好地教育和引导孩子健康的成长。

  第一,家庭教育是教育的基础。

家长要言行一致,做好表率与引导,多发现孩子的优点,多鼓励培养孩子的兴趣爱好,锻炼孩子独立自主的能力,为学校教育打好基础。

  第二,学校教育在于教书育人。

学校应保证教育资源的配套完善让家长放心,并营造良好的学习氛围以及教学氛围,既有利于教师的教学,又有利于学生的学习,确保进一步培养孩子的独立性、自主性和创造性。

72、有人说没有惩罚的教育是不完整的教育?

教育惩罚与体罚的度?

刚巧我在最近将常在网上看到关于“教师体罚学生”的评论文章,文章中不乏对教师的恶语攻击,甚至有些家长认为教师体罚学生是禽兽不如的行为。

我想让这些家长理解的体罚应该是教师对学生的“打”和“骂”吧。

身为一名老师,我不赞成教师打骂学生,但是我觉得在教育过程给与学生一定的“惩罚”却是必要的。

要想让孩子成长为一个心理健全的人,我们给他们的教育首先就应该是健全的,不仅要让他们享受爱、学会爱,也应该让孩子学会接受惩罚,学会对自己的行为负责。

像美国这讲究民主的国家,他们的法律是允许教师体罚学生的,其目的之一也是教育学生学会要对自己的行为负责。

惩罚不等于体罚,惩罚不是目的,惩罚是为了让孩子更坚强,所以我觉得这句话是有一定道理的。

73、教育博客对教师专业成长的作用?

教师开展随笔撰写的作用有哪些?

博客和教师专业化发展具有很多相同的特征与一定的关系,博客技术的催生和发展,为教师的专业化成长与发展奠定了很好的基础,是促进教师专业化成长与发展的有效工具。

  1教师可以利用博客作为知识信息存储的工具。

教师可以充分利用博客将自己的教学信息及时存储起来,发布在网络上,而且在存储时已经将发布的信息及时地进行了有效的归类,这对于今后的使用来说是非常地方便、可靠和科学有效,对教师而言,这是很好的知识信息存储的工具。

  2教师可以利用博客作为有效的反思工具。

教师对自己的教育教学行为进行反思,发布在自己的博客空间上,无形中对自己的成长是非常有利的,而且这种反思是需要教师自身真实地参与体验,将自己反思的结果和信息发布在网络上。

  3教师可以利用博客作为课题研究的工具。

教师有科研课题或者项目时,就可以申请一个博客空间,将自己的课题研究发布在博客上,如本人把学校的新教育实验的情况了布在自己的博客上,随时发布一些自己最新的成果或者转载别人的一些研究成果,让网上的同行帮助改进研究的方案,经过实践表明,这是一种非常有效的课题研究形式。

  4教师可以利用博客发布自己的成果。

教师可以将自己的一些教学反思、课题研究成果等及时地通过网络博客这个领域发布出去,使教师有一种成就感,而且有进一步学习的欲望和动机,无形中推动了教师的专业化发展。

  5教师可以利用博客促进自身素质和能力的提高与发展。

教师在利用博客为自己服务的同时,教师的自身素质和能力也会在不断地得到提高和发展,使教师的专业化水平和程度就越高。

74、你认为一种科学的备课方法是什么?

备课是教师的一项基本功。

我认为无论是哪门学科,教师真正要备好一堂课,应该脚踏实地,并结合自身和学生的实际,进行创造性地研究和设计。

第一“研读”是备课的必要前提,老师研读与课程有关的资料是必不可少的环节;第二“博学”是备课的重要基础;第三“细致”是备课的基本要求;第四“创新”是备课的成功亮点。

这种备课方法是我所追求的目标。

(补充:

备出一份好的教案是上好一堂课的重要前提,也能使教师教学更有底气,甚至变得胸有成竹。

同时,好的教案设计也直接影响学生的学习兴趣、方式、效率等多个方面,最终对整个课堂课的教学效果起到决定性的作用。

75、朱永新先生所谓的理想的教师是什么?

新时期我们应该怎样做老师?

你觉得一名优秀的教师有哪些特征?

朱永新先生是新教育的奠基人与引领者,他倡导的理想教师的要求比较高,(八条),但是我觉得做一名老师首先必须有崇高的理想,坚定的信念这是最重要的,不管社会如何变化,我们要苦苦坚守教育这块净土,帮助我们的孩子既顺应历史的潮流,又能让他们拥有健全的人格,丰富的知识,过硬的生存本领,这些是我们做老师所义不容辞的义务;其次,做一名老师,最重要的是与人合作能力与较高的人格魅力,教学是一门学问,一个学生的培育需要许多教师的共同努力,别人说文人相轻,我要说的是教师只有与同伴开展不间断的合作与学习,才能取得较大的成功,才能有效地帮助学生完成学业,形成健全的人格。

第三,我觉得朱教授倡导的教师必须勤于学习也非常有道理,教育是一项动态的事业,我们处在知识经济的时代,社会的变革可谓是日新月异,作为一个新时期的老师如果离开了学习,我想他肯干定要落伍于其它,他肯定终将不适应教师的岗位,将不为学生所喜欢。

76、针对教师暴力对待学生一事,你怎么看?

【提出观点】暴力对待学生一事,实属违法行为,与职业道德相背离。

考生在表态时可以暴力对待学生一事带来的影响来论述。

  《中华人民共和国义务教育法》第四章明确规定“教师应该尊重学生的人格,不得歧视学生,不得对学生实施体罚、变相体罚或是其他侮辱人格尊严的行为,不得侵犯学生合法权益”。

然而,近年来,老师暴力对待学生事件却频频在网上曝光,引起了社会各界的广泛关注。

老师的职责本在于传道授业解惑,学生的调皮与叛逆确实会让做老师的我们伤透脑筋,甚至无奈叹气,但以暴力对待孩子,伤害学生自尊自信甚至让他们从此有了心理阴影的事件,是与教师的为人师表、关爱学生的职业道德相背离的,是违法行为。

  【论证观点】论述其产生的原因,可采用深层原因与直接原因相结合的方式论述。

  深层原因:

不打不成器的教育观念根深蒂固。

不论是教师还是家长,面对调皮与叛逆小孩的最快解决办法就是体罚,因为他们认为棍棒的力量是无穷的。

  直接原因:

一方面,部分老教师甚至较为偏远山区的教师,面对现今个性鲜明的学生不能够充分懂得素质教育下的个性发展的真实内涵,而是视小孩个性于眼中钉,视素质教育于纸上言,依旧采用过去陈旧老式的教育方式,致使不仅伤害了学生的自尊,而且让小孩脆弱的心灵蒙上了阴影。

  另一方面,教师压力过大已毋庸置疑。

面对披星戴月的教育生活,教师们过早地出现了职业怠倦,易噪、易怒的心理致使他们无法去耐心面对学生、面对教育事业,从而直接引发了暴力事件。

  【落实观点】采用主体分析法从教育相关部门依次出发,依次给予建议,在此注意一点,建议应更接地气,具有可行性。

首先,国家应该将素质教育的相关细节规定真正普及到每一位教育工作者心中,让每一位教师都能充分理解并时刻践行素质教育,关注每个学生的个性发展。

  其次,教师应不断提高其职业道德素养,培养良好人格素养,积极调整自己心理,保持积极乐观的情绪,拥有豁达开朗的心胸与坚忍不拔的毅力,把消极情感消除在课堂之外,创造良好的教学氛围。

  再次,学校应转变其教育模式,让教师可以放下升学的压力,轻松发挥其所长,积极创新地应对每一位学生的个性发展。

此外,学校应定期开展对于教师的心理疏导课程,让教师可以定时放空自身心情进行反思,从而更好地投入下次的教学创新中去。

  最后,严把教师考核关,规范教师考核机制,增加师德、心理健康等方面的考核力度;分层次严惩暴力对待学生的教育工作者,使其真正认清素质教育的真正内涵,就是更加关注每一个学生的个性发展。

77、学生记忆有什么特点,学科教学如何提高学生的识记能力?

学生在不同的学习阶段具有不同的记忆特点,以中学生为例,一般而言,凡是引起中学生强烈情绪体验、易于理解的事物会记忆较快而且记忆保持时间也较长。

低年级中学生主要采取机械识记的方法,高年级中学生比较多地采用意义识记的方法。

低年级的中学生由于知识经验比较贫乏,抽象逻辑思维欠缺,对学习材料不易理解,也不会进行信息加工,因而在学习功课时较多地运用机械识记,教师在教学过程中应当多采用一些生动形象的图片、实物和实例来帮助他们记忆。

到了高年级,由于他们的知识经验日益丰富,抽象逻辑思维不断发展,在学习活动中运用意义识记比例逐渐增长,教师在教学过程中就不能只是采用实物教学了,可以采用逻辑严谨的演绎推理过程来帮助学生记忆。

78、:

你最欣赏的班主任是哪一种类型?

每一位班主任都有自己独到的管理班级的方法。

常见的班主任有以下几种:

第一,母亲型。

这种班主任就像妈妈一样对待学生,喜欢用感情来进行管理,容易感性超过理性。

第二,官员型。

这种班主任主要靠“监督检查评比”来开展工作,各项工作井然有序,颇见成效,但学生过于被动。

第三,政治家型。

这种班主任引领学生的情感和行动,使学生跟随他,听从他。

第四,领袖型。

这种班主任主要靠活动来工作。

通过不断地组织学生进行各种各样的活动,在活动中凝聚集体,在活动中形成正确舆论,在活动中解决存在的问题,用活动裹挟差生前进。

他们领导的班级往往充满生机。

第五,导师型。

这种班主任主要靠威信来工作。

这种班主

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