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工作报告之企业法律顾问实习报告

企业法律顾问实习报告

【篇一:

公司法务实习报告】

寒假公司法务助理实习报告

2013年1月6日,是一个特别的日子,我来到一个陌生的环境当中学习实践和书本专业知识息息相关的事务,体会上班的局促和压力,了解想成为一个对社会有贡献的成年人应当如何扮演他的社会角色。

抱着解开公司法务面纱的渴求与好奇,我来到了武汉**科技有限公司,开始了为期一个月的实习,实习岗位为法务助理。

一、实习简要介绍

实习地点:

武汉宏元商务大厦**科技有限公司

实习时间:

2013.1.6——2013.2.6

主要工作:

公司法务助理

公司简介:

武汉**科技有限公司于2008年9月在中国武汉成立,是全国首家致力于saas云端技术的crm客户关系管理系统的研发、生产、销售于一体的高新技术企业。

主创人员由海外归国团队构成,自成立以来,已与国家电网、中铁集团、三江集团等大型企业建立了长久、良好的合作关系。

旗下产品“亿客”本着“客户至上”的服务宗旨,以客户为出发点,紧紧围绕客户需求进行产品设计研发,创造了全球首款客户自行开停账户的saascrm软件,简单易用、同时又有着完美的用户体验,解决企业销售管理所面临的各种问题。

亿客还拥有最灵活的软件消费模式——全球首创的“按月付费或充值消费”,满足企业、组织、个人以及世界各地用户的消费需求。

二、实习主要内容

法务的职责,在于将企业经营管理行为与法律有机结合起来,以全面提升企业管理人员的综合素质,增强企业风险防御能力,确保企业资产的安全和完整,减少经营损失。

在很多企业特别是在规模巨大的世界五百强企业中,“顾问”这个字眼在每个部门都存在,但是几乎除了法律顾问以外,“顾问”这个词更像是一个无用的代号。

而法律顾问则不同,在社会主义法治社会里,法律是每个企业防控风险的必备武器,没有它,企业的经营运转可谓险象环生,举步维艰,可见

法律顾问的地位与重要性。

实习期间,我协助健全**科技有限公司法律事务管理制度,持续改进完善;协助**科技有限公司在预上市过程中涉及法律方面的内容,提出法律建议,并协助做好申报工作;收集、整理、公布与**科技有限公司有关的法律法规和相关信息等等。

在此期间,我进一步学习的相关法律知识,对法律的重要性有了更深的理解,同时注意在此过程中将自己所学理论知识和实习实践有机结合起来。

实习结束时,我的工作得到了实习单位充分的肯定和较高的评价。

在实习的第一周,我的主要任务是调整心态,尽快进入工作状态。

了解**科技公司的经营范围、业务往来以及以往的相关案例。

由于法务是一个需要与领导层及各个部门(如销售部、研发部、财务部等)通力合作的职位,所以打下良好的人际关系基础必不可少。

因此,我很注重和各位前辈的沟通交流,虚心请教不懂的问题。

在接下来的几周,我跟随公司新聘法务李律师,就企业制度完善、业务合同审核、劳资纠纷、公司增资扩股等法律事务进行实习和处理,现将有关情况总结如下:

(一)、参与、协助了公司公会的建设和完善,参与公司相关规章制度的起草和出台,结合**科技有限公司的实际情况,深入开展了依法治理工作,充分调动公司内外各种资源,力求使公司在法治范围内做到规范运作,努力达到依法治企的目的。

**科技有限公司建立时间比较晚,2008年开始运作,由于公司规模较大,汇集了行政类、研发类、产品类、销售类的各色人群,人员组合比较复杂,此外由于公司发展比较迅速,而相关规章制度和公会建设没有相应的跟上公司发展的步伐,在处理员工关系方面存在很多问题,公司人力资源部在意识到这个问题后,积极地进行改进和完善,先后出台了《**科技有限公司工会规程》、《**科技有限公司员工违纪处理办法》等文件,在规范企业管理等方面迈出了重大的一步,使公司员工有自己维权的途径,也是公司有规范员工行为的准则。

(二)、夯实基础,加大了合同管理制度

合同管理是企业法律事务的基础工作,根据**科技有限公司合同管理办法,并在实际执行过程中不断完善了管理办法和制度,加大合同管理力度。

按照目前

**科技有限公司合同是以各部门自行管理的实际情况,建立了合同的签约授权、合同专用章、合同文档管理等多项制度,进一步优化了工作流程和岗位职责,使合同管理更具操作性。

在合同管理方面的改进工作具体包括:

1、夯实基础,使合同基础材料、合同专用章的管理得到加强。

建立合同管理台账,实行分类、分期管理;建立合同动态数据统计分析制度,定期分析合同履行情况,及时发现合同管理中存在的问题,提出改进意见和建议。

2、除了各种经济合同外,把员工保密协议合同、劳动合同等纳入到**科技有限公司合同管理工作的范围之内,使合同管理更加恰当的为**科技有限公司服务。

三、实习心得总结

通过实习,我巩固并检验了研究生期间学习的专业知识,并就目前**科技有限公司法律工作开展情况,总结了其中的主要问题:

(一)、法律工作参与**科技有限公司的深度和广度都不够。

作为法治国家的一个现代化企业,法律工作的中药性是不言而喻的。

在**科技有限公司的中心工作中,可以说随时随地都要与法律打交道,特别是在知识产权和技术服务方面体现得非常明显。

但是按照**科技有限公司目前法律工作开展的情况来看,法律工作仅仅局限于合同管理、纠纷处理等少数事务性工作;从深度来看,也仅仅是做一些简单的程序性工作,很难从实质上起到维护**科技有限公司权益的目的。

(二)、法律工作人员的数量和质量有待改善。

随着规模的扩大,人员的增加,公司开始关注法律工作,但由于时间和精力的有限,在很到程度上影响了法律工作的深入开展。

另外,由于实际工作经验不足,也在一定程度上影响了工作的开展。

针对以上的问题,结合自己所学知识及实践经验,我大胆地就**科技有限公司法律工作开展提几点思路和建议:

(一)、强化法治意识,加大法律工作的力度。

**科技有限公司领导很支持法律事务工作,在今后的工作中,要加大法律工作的力度,通过深入开展普法活动,使全体员工逐渐培养起自觉学法、守法、用法的意思。

法律事务工作者要更加积极地参与到**科技有限公司的日常经营管理活动中,配合各部门,在产品研发和上线、合同签订和履行等工作中严格把好法律关,完善工作的各个环节和流

程,使法律工作能从实质上维护**科技有限公司的合法权益。

(二)、通过各种手段提高法律工作人员的综合素质。

通过自学、参加培训等手段,提高法律工作人员的综合素质,特别是实际应用方面的能力,这样才能更好的维护**科技有限公司的利益。

实习期间,在公司运行、管理及其他方面我也受益匪浅。

一个月下来,我基本掌握了公司法律制度完善、合同管理、纠纷处理等工作具体操作细节,实践中巩固了一些法律文书如劳动合同、保密协议,销售合同等的起草,进一步巩固了具体法律知识,提高了自身的法律素养。

这次实习是我学习生涯中不可缺少的重要经历,其收获和意义可见一斑。

通过一个月的实习,我的法务工作专业水准得到了稳步的提升。

通过观察、参加、提问,再到参与、发表意见、做记录,我的每一步都积累下了“经验”二字。

在提高咨询的过程中,我体会到了“教学相长”的内涵,别人向我提出的问题,我未必都知道答案,但是那些被经常提到的热点问题我会牢牢记在心里。

我相信,这次充实而愉快的实习,将为我未来的法律职业生涯打下良好的基础。

最后,我在此衷心地感谢武汉**科技有限公司的曾飞鹏曾总,给了我这次实习的机会;同时,感谢李老师及所有同事在这一个月中给我的指导和帮助,谢谢你们!

【篇二:

公司法务部实习总结】

篇一:

法务实习报告

实习

报告

2011年6月27日是我大学生涯当中一个特别的日子,我来到一个陌生的环境当中学习和书

本当中的专业知识息息相关的事务,体会“上班”的局促与压力,了解想要成为一个对社会

有贡献的成年人应当如何扮演他的社会角色。

都说无论从事哪一领域的工作学习,70%的知识

来源于实践,抱着揭开企业法务面纱的渴求与好奇,我来到中国华粮集团北良有限公司,开

始我为其三个月的毕业实习,实习岗位为法务助理。

一、实习简要介绍:

实习地点:

大连北

良大厦

实习时间:

2011.6.27至2011.9.30

主要工作:

公司法

务助理

公司简介:

北良有

限公司(简称北良公司)成立于1993年,现有港口中转、铁路运输、仓储、集装箱物流、粮食

贸易和粮油加工等比较完善的物流服务设施。

北良公司大力发展粮食自营和代理贸易、期货、

保税等相关业务,使粮食贸易成为主营业务和港口中转的重要货物来源,年粮食贸易量250

万吨左右。

目前,北良公司正在实施跨地区、跨行业、跨领域的经营发展战略,建设东北腹

地粮食收储基地和南方中转贸易基地,努力打造覆盖全国的粮食物流服务链,积极开拓国际

粮食物流贸易市场。

二实习主要内容

法务的职责,在于

将企业经营管理行为与法律有机结合起来,以全面提升企业管理人员的综合素质,增强企业

风险防范能力,确保企业资产的安全与完整,减少经营损失。

在很多企业也特别是在规模浩

大的世界五百强企业中,“顾问”这个字眼在每个部门都存在,但是几乎除了法律顾问之外,

“顾问”这个词更像是一个无用的代号,没有人会真正有问题来咨询你,法律顾问则不同,

在社会主义法治社会里,法律是每个企业防控风险的防备武器,没有它,企业的经营运转可

谓险象环生,步履维艰,可见法律顾问的地位与重要性。

在实习的第一周,

我的主要任务是尽快进入状态,了解北良公司的经营范围,业务往来以及以往的相关案例。

由于法务是一个与需要与领导层以及各个部门(如贸易部、财务部、企划部等等)通力合作

的工作,所以打下良好的人际关系基础必不可少,我努力记下结实的每一位前辈,向他们介

绍自己来到北良实习的状况,努力表现得有思想而又谦虚讨喜一些。

法务部的办公室与企划

部相连,共有包括我在内七名成员,我有幸请到金姐姐作为我的实习带教老师,她从事法务

工作已有四年的时间,对北良的法务工作轻车熟路。

了解部门工作职能和工作范围的快速方

法是阅读部门专门的资料库,那里能很快告诉你,这个部门都做哪些工作,领导对法律有什

么新的指示。

这些内容书本上没有,职场人士要用心去了解、去感知。

从会签过的合同中,

你可以发现不同种类合同所存在的问题;从过往的诉讼案件中,你也能发现公司在经营管理

过程中都存在哪些漏洞。

这些是法律人员工作的重心所在!

我认为这样对职场新人来说是有

益无害的工作方法。

在金老师悉心的介绍与讲解过后,我开始尝试去接听各部门打来的咨询电话,来电提及的问

题,多是关于合同条款的理解与拟定,由于在实习之前,我就有所准备,将合同法总论部分

来回翻过数次,对大部分内容都能灵活运用,所以答起问题来有理有据,显得特别具有说服

经验。

一个经验丰富的法律顾问,像金老师,可以从一个案例联想到许多类似情况,从而追

索到当时的处理方式与结果,结合现实具体情况,综合得出一个稳妥且高效的处理方案。

同法律事务这一块工作是公司法务工作的重中之重,日常工作是审查经济合同、制订合同范

本、参与大型采购或工程承发包招投标、合同谈判等。

这项工作也是大多数企业法律专业人

员的日常工作。

看起来烦琐,并且有点循规蹈矩,但在公司经营管理中却起着非常大的作用!

公司的经营管理有了法律人员的参与,经营风险就会大大降低。

尤其是房地产开发公司涉及

的法律问题很多,不能仅仅靠感觉或交易习惯来维系。

除了合同法律事务,

我们法务工作的另一个重头就是诉讼事务,这段时间我参加了大大小小的庭审多次,参与庭

审的过程中我了解到,北良公司常常与黑龙江省吉林省的县级甚至乡镇农产区的小企业合作

经营粮食项目,作为国有企业,北良公司的资信远远高于乡镇企业,而且在合作过程中常常

需要扮演资金垫付者的角色,那么就需要我们法务人员,在审查合同的时候,较多的避免对

我方不利的条款,控制法律风险。

并研习《担保法》、《物权法》等关于担保的规定,为企业

的资金回收提供保障。

正直大豆进出口贸

易频繁的季节,贸易部的师哥师姐经常拿着合同登门造访,看着合同中再熟悉不过的“fob”,

“cif”等贸易术语,感觉刚刚学习过的国际经济法概论这下可找到了用武之地,于是干劲十

足。

在审查国际货物买卖合同时,我特别关注了欧美国家商人的精明头脑,我了解到信用证

欺诈确实在现实中大量存在着,着告诉我们法律工作者为了保护中方的切身利益,一定不能

掉以轻心,要熟悉并巧妙地规避交易中的种种陷阱。

根据ucp500的规

定,信用证必须规定一个到期日及付款、承兑、交单的地点。

除了自由议付的信用证之外,

还必须约定议付的地点。

受益人不在到期日提交单据,开证行可以过期为由拒绝付款。

在我

接触的一案中,原被告双方达成协议将信用证的到货期修改为2011年4月30日,信用证有

效期修改为5月5日。

在2011年5月3日,被告向原告兑付行提交了有关单证。

注意:

此情

况说明,被告是在信用证规定的单证提交日届满前提交单证的,既然是符合信用证条款,便

不能拒付。

众所周知,国有企

业高管经济犯罪率居高不下,在一个动辄交易额几亿几十亿的大企业当中,如果想要制造猫

腻,恶意串通索要回扣以谋取个人利益,实非难事。

所以我们北良公司会定期地对领导干部

进行思想教育,提高法律意识,了解守法的必要性和犯法对社会和个人的危害。

第五周对领导层德

普法教育很成功,这给了我们法务部以极大的鼓舞,所以两周过后我们又着手开始对企划部、

贸易部、财务部等部门有针对性地进行法律知识的讲授,这样做的好处是不仅能够降低公司

运行过程中来自外部的法律风险,也会使我们法律咨询所综合下来的faq进行集中地解答,

大大提高了工作效率,是很好的工作方法。

三、实习感受

虽然这已不是我的初次实习,但是这次明显感觉到自己投入工作的态度认真了许多,为人处

世也流露着自信与沉着。

这也许是大学三年来自己参与各种社会实践,社团以及法律援助活

动的结果。

在企业做法务感受

最大的是,一线经营管理部门对法律事务多少都有些抵触心理。

因为这些部门要求的是效率!

比如贸易部门追求的是如何尽快把粮食卖出去,一来为公司资金回笼争取时间,二来也为公

司提高利润。

如果合同条款规定的过于严谨,必然造成销售过程减慢,所以他们就希望合同

越简单越好!

还有,工程管理部门同样是讲究效率,因为施工进度是公司要求的硬指标!

种情况下就看法律的原则性和灵活性如何把握了。

法律部门要经常与

一线部门打交道,沟通很关键!

遇到效率与风险的矛盾,不能简单地将合同打回去了事,需

要进一步了解情况,视轻重缓急,决定是坚持原则,还是作灵活处理。

法律部门是重要,法

律风险要规避,但不能因为过于考虑风险而影响到一线部门的经营活动,否则,法律就可能

阻碍经营的有效进行,这不是设置法律部门的初衷。

所以,法律专业人员也要发挥一些主观

能动性,适时作出正确判断。

既然跟合同打交道,

就要谈谈合同范本的建立和完善问题。

企业在商事往来中订立合同须采用书面形式,合同订

立应尽量采用企业统一的规范文本。

大型规范的公司在合同管理方面通常都会建立自己的合

同范本体系,法律部门经常要做的事情是把使用较为频繁的合同版本根据本企业的特点和在

市场交易中所占话语权的轻重加以整理,在提交业务部门和相关领导会签后,建立和充实合

同范本库并经常进行更新。

不断搜集和整理合同范本是一项很让人觉得烦琐和没有多大创新的工作,但这项工作确是非

常有必要的,企业如果没有建立整套的合同范本体系,交易活动往往较为被动,因为合同文

本一般以对方当事人提供的版本为基础修改而成,形式五花八门,会导致合同在提交企业内

部相关部门会签时审查时间过长,工作效率不高,对合同的签订也会造成不必要的延误。

在条件成熟的基础

上建立起符合公司业务需要的统一的合同版本体系,一来能够给业务经办部门在合同项目谈

判中提供规范的工作指引,占据谈判的主动地位;二来能提高合同会签的效率,因为不规范

的合同版本在会签过程中费时费力,相同或类似的项目却做着重复的劳动;三来影响公司在

经济交易活动的形象,毕竟给人不规范的印象,容易受到对方的质疑。

我会记住这次愉快

而充实的毕业实习。

我相信这次实习会为我未来的法律职业打下良好的基础。

篇二:

公司法务部实习报告

一分

耕耘一分收获,实践提高法律素养

——合盛兴业贸易

公司法务部实习论文

法律的生命力在于法律的实施,如果一部法律不能实施,那么这部法律便仅仅是一行行的法

条,而不具备任何的生命力,所以法律只有经历社会实践才能激发自己的生命力。

法律如此,

法学专业的学生更是这样,只有把在学校学到的法理知识和法律条文应用到实践中,才能提

高自己的法律素养,真正成为一个法律人;如果仅仅是学到理论知识,而没有相应的法律实

践经验,只能是会背一些法条,懂一些法理知识的学生,只能是夸夸其谈,而不可能娴熟地

解决一些法律问题,至于解决一些司法案件,那就更难了。

这次实习,很多同

学都去了法院或者是律师事务所,但我以后想去企业工作,便选择了到企业的法务部实习,

我实习的单位是深圳市合盛兴业贸易有限公司,实习期间主要是完成公司法务部的工作,偶

尔为公司的人力资源部、财务部、规划部等部门提供法律咨询,工作虽然不难,但是毕竟是

自己第一次从事法务工作,适应公司法务部的工作便是头等问题,工作上手之后,专业问题

往往是迎刃而解。

在很多人看来,公司法务工作人员就是合同保管员,公司不是十分重视也

没有什么地位。

但是经过两个月的实习,完全推翻了这种看法,尽管在公司的法务部实习不

能像在法院一样接触到各种各样的案件,但是法务部依然有很多东西值得自己去学习,尤其

是很多有关经济、商业的法律问题,值得自己不但思考和推敲。

两个月的实习生活,

获益匪浅,无论是理论知识的提高,还是实践技能的进步,都使自己的法律素养得到不同程

度的提升,更重要的是心态和思维方式的变化,使得自己在解决法律问题的时候变得成熟和

稳重。

总结自己两个月的实习经历,有付出也有收获,但有两个方面自己感触最深,这些道

理可能是司空见惯,可能是老生常谈,但只有在实习的时候亲身经历过,才会真正体会到其

中的真谛。

首先,对于一个法

学专业的学生来说,经过三年的学习,每个人都认为自己的法律知识是足够的了,缺的仅仅

是实践经验而已。

然而,这两个月的实习经历,我发现自己缺的不仅仅是法律实践经验,理

论知识也需要提高。

在学校的三年,感觉自己学到不少的法理知识,也背了不少的法条,自

认为理论知识已经足够,没想到在公司法务部实习,公司员工来咨询的时候,自己的理论知

识是如此的捉襟见肘,这种场面让自己非常尴尬。

实际上,相比去法院、律师事务所实习,

公司的法务部实习,虽然不能接触到形形色色的案件,但是公司法务人员要求有非常扎实的

民法基础,尤其是《合同法》、《物权法》、《担保法》等方面的法律知识,如果这些部门法的

理论知识不扎实,可能会贻笑大方,甚至让自己陷入尴尬的境地。

所以在实习中,认真对待

法律事务固然重要,但是也不要忘了加强提高自己的理论知识,因为法律理论知识是从事司

法工作的基础。

我们学校的法律专

业教育,法律的核心课程都涉及到了,但是并没有为学生提供明确的方向,容易导致学生对

各个部门法都有所理解,但是没有特别精通的一个方面,这种培养方式提高了学生的综合能

力,但是学生往往博而不精,不够深入,不能培养学生的一技之长。

在两个月的实习中,我

在公司法务部常常接触到合同、担保、抵押等方面的法律问题,由于我对这个方面研究得不

够深入,应对这些问题,显得很吃力。

所以对于在校的法学专业学生来说,掌握法学各个核

心课程的知识是基础,但仅仅这样还不够,最好是有一门自己特别感兴趣、研究得很深入的

课程,这样才能有自己的一技之长。

其次,不能好高骛

远,应该脚踏实地。

对于一个实习生,公司不可能把很重要的事情交给你去处理,交给你的

往往是一些很繁琐很单调无味的事情。

在公司的法务部实习,接触得最多的便是合同,面对

几百份千篇一律的合同,极度的单调乏味,很多法学实习生往往便是应付任务了事,虽然这

样也是无可厚非,因为完成任务便已经达到了要求,但是换一个角度看待问题,如果想在实

习中接触到尽量多的事情,尽可能提高自己的能力,便不能放过公司里的每一份法律文件。

公司法务部不像法

院、律师事务所那样有各类形形色色的案件,相对来说比较单一,只要民商法功底足够扎实,

这些工作做起来并不困难。

在两个月的实习中,我接触的主要是合同文件。

首先我做的是将

三百多份混在一起的合同文件按照时间顺序分类整理并编号列出清单。

这项任务看起来很容

易,做起来却是很琐碎枯燥的事情,没有任何技巧可言,更不会涉及学到的专业知识。

既然

公司这样安排,我只能服从,因为对于我这样一个实习生来说,法务部不会把很重要的事情

的交给我,即使交给我,我也不一定能把它做好,任何一个人进入公司以后都不可能直接参

与公司的决策,而都是从最基本、最琐碎、最不起眼的事情做起。

只有能够静下心来,把小

事情做好了,才有可能担当得起重要的事情。

古语有云:

“一屋不扫,何以扫天下?

”连最琐

碎的事情都不愿意做,怎么能胜任大事情呢?

领导怎么会把重要的事情交给你?

这三百多份的合同

文件,我花了一整天的时间才整理好,其中也有厌烦的时候,但是我都坚持了下来。

回过头

来再看看自己的工作成果,还是很有成就感的。

可别小看这简简单单的工作,首先,它需要

一丝不苟地对待,因为稍微粗心大意,就可能会把编号排错,一个错了就会像米诺骨牌一样

都错下去,所以在工作中容不得半点马虎。

在学校学习过程中出现了错误,老师指出来改正

就是了,或许没有太大的关系,但是在公司就不一样了,每一个人都要对他的工作负责,任

何一个细节的疏漏都有可能导致全局的失败,因此一定要慎之又慎。

最后,在实习中要

重视调整自己的心态和转变自己的思维方式。

在学校学习的时候,老师在教授法律知识的时

候会结合案例进行讲解,但是课堂毕竟是课堂,不会涉及实践技能,在课程上,每个人都可

以就相关的法律条文夸夸其谈,但是一到公司法务部工作,环境变了,心态都会变,因为到

公司的法务部是要解决实际的法律问题的,不是来谈理论的,而且要给出准确可行的意见,

这种压力之下,刚刚走出学校的学生可能会慌乱,尤其是在公司其他部门的员工来咨询法律

问题的时候,对实习生来说,这种压力更加明显。

面对这种情景,不少的实习生手足无措,

不能很好为公司的员工提供咨询。

实际上,刚刚进入

公司的法务部工作的时候,第一次为别人提供法律咨询,大多数实习生显然会有点紧张,除

了对自己的能力不够自信之外,心态是一个关键的因素,应当相信自己能够解决相关的法律

问题,如果连自己都说服不了自己,肯定说服不了别人。

还有一个就是实习工作的时候,要

适时转变自己的思维方式,作为一个学生,理论思维可能比较僵化,比较擅长纯理论的思考,

但是实习的时候,面对的是实实在在的工作,适时转变自己的思维方式就很重要了。

譬如在

我的印象中,法院是庄严肃穆的,法官是严肃的、冷冰冰的,往往让人不寒而栗,这也是在

大学学习的时候形成的思维惯性,但是在实习中,一次出庭的经历彻底改变了我的观点,或

者说是我对法院和法官有了更为客观的认识。

法官首先也是一个普通人,审判案件的时候,

法官也不是冷冰冰的,只是很专

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