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职业生涯规划
引言
职场翠羽映朝日，
业似剑锋气冲天。
生为急卷漫沧海，
涯峭神龙跃在渊。
规身波涛或星汉，
划垂天际首忽现。
年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。
人生就是过河卒子，只进不退！
每个人都有理想，我们永远不知道下面的道路会发生什么、发现什么，所以还需坚强勇敢的走着!
但是，对于我们的人生道路，我们有选择的权力。
七彩的人生道路，我们可以自己设计，自己规划。
有了规划和目标，我还担心自己去找不到属于自己的前行道路吗？
生命清单，其实就是人生计划。
一个人如果没有规划好自己的人生，且不清晰自己的目标，即使他的学历很高，知识面很广，那么也只能是一个碌碌无为的平庸之人，又或者只能一辈子做别人的跟班，做一个等着时间来把自己生命耗尽的人。
生命清单是必需的，它能使人树立一种精神、理想和追求。
一本书中这样写到：
一个不能靠自己的能力改变命运的人，是不幸的，也是可怜的，因为这些人没有把命运掌握在自己的手中，反而成为命运的奴隶。
而人的一生中究竟有多少个春秋，有多少事是值得回忆和纪念的。
生命就像一张白纸，等待着我们去描绘，去谱写。
所以，我要策划自己的人生，正确对待自我，成功地发现自我，客观地分析自我，圆满地超越自我。
当今大学生更应该牢记自己的历史使命，立足于现实，放眼职业需求，培养自身职业素质，用思想来为自己的职业人生绘画生命蓝图，所以我们必须为自己今后的发展列一份清单——职业生涯规划。
我希望自己成为一名优秀的程序员。
目录
引言2
目录3
第1章自我认知..............................................................................................................................4
1，个人基本资料.......................................................................................................................5
2，职业兴趣...............................................................................................................................6
3，职业能力7
4，职业价值观...........................................................................................................................8
5，360评价................................................................................................................................9
第2章职业分析............................................................................................................................10
1，理论上的程序员..................................................................................................................11
2，程序员的必备技能............................................................................................................12
3，程序员的晋升之路.............................................................................................................13
第三章环境分析..........................................................................................................................14
1.，家庭分析14
2，学校环境14
3，社会分析15
第五章我的职业规划16
1.我的计划实施一览表16
第六章评估调整17
1，职业目标评估17
2，职业路径评估：
17
3，实施策略评估:
17
4，实施过程记录表.................................................................................................................18
结语19
第一章自我认知
姓名：
刘双全1--个人基本资料
性别：
男
年龄：
20
学校：
宁波职业技术学院
院系：
电子信息工程系
专业：
计算机应用技术
学号：
1215913208
政治面貌：
团员（正处于党校学习中）
所任职务：
班级学习委员校学生会监察部干事
所获荣誉：
小学：
曾多次获得“优秀班级干部“，“三好学生”等光荣称号。
初中：
曾多次获得“三好学生”，“学习标兵”，“优秀班级干部”等光荣称号。
高中：
曾多次获得“优秀班级干部”称号，曾获得“优秀组织个人奖”，“优秀学生会干部”。
大学：
获得系“十八大知识竞赛”一等奖.被班级评选为“优秀团员”。
个人优先：
有较强的组织管理能力，积极参加各种志愿者活动，有竞技精神，积极参加各种学校比赛
爱好：
钓鱼，看美剧，唱歌，乒乓球，篮球，羽毛球等各种运动
座右铭：
你只闻到了我的香水，没有看到我的汗水。
你有你的规则，我有我的选择。
你否定我的现在，我决定我的将来。
你嘲笑我一无所有不配去爱，我可怜你总是等待。
你可以轻视我们的年轻，我们证明这是谁的时代。
梦想是注定孤独的旅行，路上少不了质疑和嘲笑，但那又怎样，哪怕遍体鳞伤，也要活的漂亮。
我是XXX，我为自己代言。
2职业兴趣
我喜欢计算机。
阶段
结论
小时候
再大点
现在
我
喜
欢
计
算
机
从小时候接触到计算机开始，我遍被这神奇而又稀奇的物件吸引了，一个方方正正的盒子为什么能做出这么多复杂的事情。
游戏，看电影，聊QQ，当时我就在想为什么他们能这在这台机器上运行的如此和谐。
那时候我喜欢玩扫雷：
慢慢的，我知道了“系统”，“内存”,这些专业知识。
。
。
尤为深刻的是那天我悄悄拆开了家里的那台台式机，通过网络，我理清了很多硬件知识，但是这远远不够，想知道为什么你点一下“
”它就能自动关掉，为什么你操作什么，电脑都能如此“乖巧”的完成各种指令。
我发现光了解硬件根本难以解决我的好奇心，于是在高考的志愿填报上我毅然选择了计算机专业。
在计算机的世界里，我才真正开始了解到自己的渺小，万亿次的运算是远远超过人脑的。
各种运算的执行，让我更加系统的学习计算机知识。
网页制作，SQL,数据库，C程序设计，ps。
。
。
各种知识让我着迷，我也热衷于参加各种大赛。
下面是我的职业兴趣测评结果：
结合我的实际情况来看，我喜欢创新性思维，喜欢和电脑待在一起。
希望用我的双手敲出的代码能够得到别人的尊重和社会的欢迎。
我渴望成为一名优秀的程序员。
3.职业能力
术业有专攻，不同的行业需要的技能是不一样的。
日新月异的IT发展，不管理开发语言还是整体的IT行业趋势,必须紧跟形式，树立终生学习的观念。
对于这个不断更新的环境，我们必须有强大的适应能力，能尽快的学习新的操作系统和开发语言，这就对IT行业工作的人提出了巨大的要求。
如果你对软件开发这行有浓厚的兴趣.如果你想成为一名出色的软件开发者，如果你想每天充满激情地工作.想要把开发软件视为一项事业而不仅仅是一份工作。
所以环顾自身，我必须
1.做事严谨的态度...这是编程的基本态度。
2.活跃的思想...一个好的程序员总会想到这样或那样解决问题的办法，而不是在那越陷越深。
3.逻辑性强...典型的中国程序员，你只有明确你要先做什么后做什么该如何去安排，才能让你的程序看起来不像一团毛线。
4.淡定的性格和巧妙的沟通...项目很少有一个人完成的，你需要的不光是技术，还有对伙伴的理解，而且无论在多么复杂的需求和多难的技术攻关抑或是严重的分歧...你要做的就是坦然面对，去接受，去理解，去思考，去沟通。
5.技术是死的，人是活的，所以我们要发挥自己的学习能力，不断创造自己的价值。
结合上阶段我的学习成绩，我发现我在全面发展方面还要有所提高：
4.职业价值观
我的人才综合测评结果显示如下：
通过测评，我对自己成为一个专业的IT行业精英充满信心。
所以必须充实自己，具备一个专业的程序员应该具备的素质：
专业企业精神（做事高效负责，规范化的价值观和知识体系，规范化的工作习惯和职业纪律，职业化的工作作风和流程）
编程专业（技术精湛，经验丰富，有独立的分析问题和解决问题的能力）
做事专业（善于沟通，不论是和客户，同事，项目，经理，新手，还是老手，乐于和他人合作，具有团队精神）
这是我对程序员的认识。
5.360°评估
性格分析
成员
优点
缺点
本人
喜欢研究自己喜欢的事物，善于探究件的本质，有时事候追求完美，喜欢学习新奇的知识。
对人比较热情，喜欢做有挑战性的事。
做事不能持之以恒，有时执行力不够，做太过枯燥的时就会没有耐心，平时做事思考问题不够全面，
父母
喜欢去帮助人，很独立不需要大人操心，与朋友间相处的很融洽，学习上也很积极主动，懂得为自己的将来思考
经常拖拉，做事喜欢磨蹭，做事比较粗心，时常丢三落四，时间观念不强有时过于追求细节完美
老师
总是有自己新奇的想法，做事比较积极，善于从现象中总结，涉及范围广，并且落实欲望强；责任心强，知识再吸收能力强；
在一些细节问题上不够仔细，团队合作意识不够高，缺乏系统全面的思想。
有时做事的效率太低
同学
比较能吃苦，平时做很多兼职，回来还自己静静的看书。
爱琢磨深奥的问题，兴趣广泛
偶尔行事过于独自担当；有时会因为意见不合而耐心不够，坚持自己的立场很强硬有时候会因为太忙没和班集体同学沟通，造成错觉
程序员
1.理论上的程序员
程序员（英文Programmer）是从事程序开发、维护的专业人员。
一般将程序员分为程序设计人员和程序编码员，但两者的界限并不非常清楚，特别是在中国。
软件从业人员分为初级程序员、高级程序员、系统分析员和项目经理四大类的方法。
1、对项目经理负责，负责软件项目的详细设计、编码和内部测试的组织实施，对
小型软件项目兼任系统分析工作，完成分配项目的实施和技术支持工作。
2、协助项目经理和相关人员同客户进行沟通，保持良好的客户关系。
3、参与需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析。
4、熟悉并熟练掌握交付软件部开发的软件项目的相关软件技术。
5、负责向项目经理及时反馈软件开发中的情况，并根据实际情况提出改进建议。
6、参与软件开发和维护过程中重大技术问题的解决，参与软件首次安装调试、数据割接、用户培训和项目推广。
7、负责相关技术文档的拟订。
8、负责对业务领域内的技术发展动态。
2.程序员的必备技能
程序员
程序员（英文Programmer）是从事程序开发、维护的专业人员。
一般我们将程序员分为程序设计人员和程序编码员，但两者的界限并不非常清楚，特别是在中国.作一个真正合格的程序员，应该具有的素质。
1：
团队精神和协作能力
团队精神和协作能力是作为一个程序员应具备的最基本的素质。
软件工程已经提了将近三十年了，当今的软件开发已经不是编程了，而是工程。
独行侠可以写一些程序也能赚钱发财，但是进入研发团队，从事商业化和产品化的开发任务，就必须具备这种素质。
可以毫不夸张的说这种素质是一个程序员乃至一个团队的安身立命之本。
2：
文档习惯
文档是一个软件系统的生命力。
一个公司的产品再好、技术含量再高，如果没有缺乏文档，知识就没有继承，公司还是一个来料加工的软件作坊。
作为代码程序员，必须将30％的工作时间写用于技术文档。
没有文档的程序员势必会被淘汰。
3：
规范化的代码编写习惯
知名软件公司的代码的变量命名、注释格式，甚至嵌套中行缩进的长度和函数间的空行数字都有明确规定，良好的编写习惯，不但有助于代码的移植和纠错，也有助于不同技术人员之间的协作。
一些所谓的高手甚至叫嚣高手写的代码一般人看不懂，我只能说他不是一名合格的程序员。
4：
需求理解能力
程序员要能正确理解任务单中描述的需求。
在这里要明确一点，程序员不仅仅要注意到软件的功能需求，还应注意软件的性能需求，要能正确评估自己的模块对整个项目中的影响及潜在的威胁，如果有着两到三年项目经验的熟练程序员对这一点没有体会的话，只能说明他或许是认真工作过，但是没有用心工作。
5：
模块化思维能力
作为一个优秀的程序员，他的思想不能在局限当前的工作任务里面，要想想看自己写的模块是否可以脱离当前系统存在，通过简单的封装在其他系统中或其他模块中直接使用。
这样做可以使代码能重复利用，减少重复的劳动，也能是系统结构越趋合理。
模块化思维能力的提高是一个程序员的技术水平提高的一项重要指标。
6：
测试习惯
测试是软件工程质量保证的重要环节，但是测试不仅仅是测试工程师的工作，而是每个程序员的一种基本职责。
程序员要认识测试不仅是正常的程序调试，而要是要进行有目的有针对性的异常调用测试，这一点要结合需求理解能力。
7：
学习和总结的能力
程序员是很容易被淘汰的职业，所以要善于学习总结。
许多程序员喜欢盲目追求一些编码的小技巧，这样的技术人员无论学了多少语言，代码写起来多熟练，我们只能说他是一名熟练的代码民工，他永远都不会有质的提高。
一个善于学习的程序员会经常总结自己的技术水平，对自己的技术层面要有良好的定位，这样才能有目的地提高自己。
这样才能逐步提高，从程序员升级为软件设计师、系统分析员。
作为高级程序员，除了应该具备上述全部素质之外，还需要具备以下素质：
1、需求分析能力
2、整体框架能力
3、流程处理能力
4、模块分解能力
5、整体项目评估能力
6、团队组织管理能力
1，激情。
我曾经遇到许多“职业程序员”，他们从事IT是因为觉得这是一种职业，他们只在工作时间编程，除非送去培训否则他们不会学习新东西，这不是好的程序员。
我认为一个好的程序员总是对编程充满激情，而且好的开发者会做一些编程工作即使这没有报酬。
激情是一个优秀程序员的重要指标。
2，自学好学
编程领域始终发展变化着，不出一年有些新技术就变成了老技术，这并不是说好的程序员要对所有新技术跟进，但有些却对学习任何新技术都没有兴趣。
他们通常在学校学习了编程，然后工作后单位安排学什么就学什么。
如果在招聘中你听到“让我培训一个星期我就会胜任这个工作”那不要雇佣他。
实际上，真正优秀的程序员始终谈论着你所不知道的新技术，向人们解释为什么你必须用这个技术，哪怕没有听众听得明白，哪怕他自己也不明白。
3，聪明
聪明包括很多因素，情绪和社会交际只是其中之一。
好的程序员绝不木讷，他们是最聪明的人，他们中的许多善于交际，健谈、兴趣广泛。
4，隐性的经验
—好的程序员通。
常有自己的私人的一些研究、爱好、项目，而这些是他们不写在简历上（通常觉得不值得写），但表现出来却可能恰恰是他的潜能、深度和后劲所在。
5，技术多样性
由于好的程序员喜欢学习和涉猎新技术，所以一般来说超过22岁的都熟知很多新技术，而且对多种技术的长短有“强烈”的个人意见/见解，喜好尝试新鲜技术。
6，资格证书
资格证书并不是识别真正程序员的方法，MCSE、SCJP、说明不了什么，它们只是让别人认识和获取的，顶多代表这个人在某个技术有一定的知识。
原文作者在文末写道：
以上所说的标准并不是绝对的，因为有些优秀的程序员确实不符合上述，而有些bad程序员却符合了。
但相信这些对大多数真正的程序员都适用。
总结而言，优秀的程序员通常有一下特点：
对技术充满激情；
将编程作为一种爱好
如果你允许会滔滔不绝地跟你谈论技术
有过个人的开发经历（与4意思相同）
坚持认为某种技术最好
坚持认为某种技术最好
如果让他用他认为不好的技术他会非常别扭
聪明、健谈、兴趣广泛
在大学和工作前就开始接触
3，程序员的晋升之路
程序员通常的发展路线是怎样的？
可以看看这个图，当一个初步的职业规划方案已经成型时，如果制订者目前已在一个软件公司工作，那么，对他来说进一步的提升非常重要。
首先要做的则是进行角色分析，反思一下这个职业环境对个人的要求和期望是什么，如何使自己在单位中脱颖而出。
通常，软件技术人员的职业发展有几个选择：
专注于技术，成为技术专家；转型到技术型销售、技术支持等；随着技术成长，从技术性管理到高级管理。
这是大家都看得清楚的方向，也都在向这些方向的金字塔尖努力。
这归根结底，都是以技术为基础。
在扎实的技术基础上（高级软件工程师），如果有着比较强的抽象设计能力，又打算专注于技术开发，架构师是个好的选择；如果性格更适合做管理，情商能力突出，技术型管理应该是下一步的方向。
这种发展规划属于‘瘸腿走路’的类型，各有侧重主攻发展的职业方向，也是目前一般程序员普遍采用的发展路线规划。
我希望自己能发展成为技术管理型人才。
4，我对程序员的看法
我认识几个程序员朋友，他们都自嘲自己为“程序猿”
我问为什么？
他们回答：
我们的工作就是工作为一整天对着电脑输代码那种，常熬夜加班，常不修边幅，邋邋遢遢，穿着随便，常穿背心+宽松大花裤衩+拖鞋，因常坐着，不运动，要么是大肚男，要么骨瘦如柴，跟吊丝有得一拼，因长期与电脑为伴，多性格内向，不善言词与表达，比较单纯，遇到7分女孩，脸红，不知所措，收入不高，顶多算中等偏上。
但是我会追求追求，坚持我的坚持。
我相信在这里我能充实自己，能找到快乐。
第三章环境分析
1.家庭分析
我的家庭条件较一般，因为父亲是教师的原因从小给我良好的教育熏陶，母亲开个小店让我也感受到了商业的美丽，现如今姐姐也投入了紧张的工作中，时常给我讲一些职业见闻，教我如何在社会上立足，让我对社会工作充满了向往。
家庭都极力支持我不断接受高等教育，对于我热爱的计算机给了极大的支持，并给我买了电脑，极大的激励了我在自己学习上的努力。
所以只要真心想去想去做的，想去追求的，父母都会在背后默默的支持我！
2，学校环境
宁波职业技术学院是1999年由教育部批准成立的从事高等职业教育的全日制普通高校，是2006年国家首批建设的示范性高职院校。
电子信息工程系坚持以学生为本，关心学生的个性特长发展，为学生提供良好的学习和生活环境，正在建设的素质拓展课程网络资源和专业课程互动平台，关心学生身心的全面发展，为学生提供全天候的学习环境，让优秀学生的个性特长得到充分展示和拓展。
长期坚持改革取得了丰硕的成果，产生了良好的教学效果，毕业生受到了企业普遍的好评。
近两年在全国职业技能大赛、浙江省大学生电子产品设计及制作职业技能大赛、全国电子设计竞赛、浙江省维修电工技能比较、计算机编程等专业赛事中，凭借扎实的功底，取得了10多项国家和省一等奖、二等奖，展示了本系学生的良好的素质和职业专业能力。
数字科技园支撑的校企一体化育人模式这个科技园区没有高大的厂房，也没有轰鸣的机器，但落户园区的动漫、软件、网络等众多企业，却代表着未来产业经济的一个发展方向。
该科技园区是由宁波职业技术学院、宁波开发区、宁波信息产业局和中科院华建集团共同出资成立的。
，该科技园区在入驻企业达到100多家，培育10多家年营业收入超过3000万元的企业，研发团队3000人左右，从而实现国内一流服务外包、影视动漫、电子商务、软件开发、人才培养一体化发展的数字科技园的目标。
3，社会分析
上海和北京组成第一阵营。
其他五个城市处在第二阵营。
与上次相比，广州和南京的比例提升更加明显。
这些地区的IT行业发展在全国处于领先地位；同时，
它们的生活成本之高也是公认的。
对于开发者来说，在这样的城市中发展也面临着诱惑与困难，诱惑来自于IT行业发展处于前列，有利于开发者的职业生涯发展及
获得更好的收入，困难则意味着需要面对较大的竞争压力及生存压力。
其他城市里，成都、西安和厦门中高收入比例的提升非常明显，这应该是得益于当地政府对软件和互联网比较重视，产业开始产生集聚效应所
倘若是朽木，只期能生蘑菇为人食，也就无需劳神了；但中国程序员最是可塑可用之才，如题所说，中国程序员阶层是一股尚未觉醒的力量。
接下来的现状描述是业内周知的。
望有能力的研究人员为其补充数据。
中国程序员阶层以青年人为主，多受过高等教育，且训练有素。
由于长期受计算机知识的熏陶，思维敏捷而理性，为人忠诚朴素，工作认真勤奋。
中国程序员心理状况堪忧。
长期严密的逻辑思维也导致了人员性格有自闭倾向。
加之大部分程序员仅从事局部的开发工作，缺乏大局观、系统认识。
另外，受社会风气和年龄局限，一部分人有浮躁、功利的特点，那些不得法的程序员还表现为易怒、悲观、头脑僵化。
大量的调查都表明中国程序员普遍存在心理问题。
中国程序员的身体状况堪忧。
长期受电子设备辐射，错乱的生活规律，不健康的心理状态，缺乏体育锻炼等都导致了程序员的身体状况堪忧。
中国程序员的平均寿命虽然没有统计数据，但显然低于全社会平均寿命。
中国程序员职业生涯较短。
与国外很多有数十年程序生涯的人相比，中国程序员在高压生存环境中难以为继。
中国程序员的婚姻状况堪忧。
从业初期忠于事业，干劲十足，无心恋爱。
往往到了30岁才开始考虑组建家庭，但身心条件都制约着恋爱和婚姻的成功。
中国程序员的社会地位低下。
因追求技术路线而放弃政治生命，放弃休息的权利，放弃与外界交流的机会，社会形象缺乏阳光。
程序员的工作热情被领导层利用，国家相关法律不健全，社会对知识产权的漠视都导致其劳动权益往往得不到保障。
总之，中国程序员表面上有数字上的工资优势，但实际情况用“苦难”形容不为过。
第四章我的职业规划
1.我的计划实施一览表：
名称
短期计划（宁职院学习阶段）
时间跨度
2013-2014
本期目标
顺利毕业，取得行业证书及专升本
具体目标
大一英语能过四级且计算机等级二级考试，自考本科能过5门学科，大二坚持学习英语，准备英语六级考试，计算机等级三级，自考能够再过4门。
大三，实习中能积累大量经验，参加专业培训，取得自考本科文凭，拿到软考行业证书
策略
不断的学习，不断的充实自己，为自己而努力
宣言
所有的考试虽然都很困难，但是我会坚持下去，一次不过就第二次，我坚持：
不抛弃，不放弃的原则
名称
中期计划（毕业后5年内）
时间跨度
2014—2019
升级会员 