中心试验室职责.docx

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中心试验室职责

中心试验室职责

一、负责制定本标段试验工作规章制度、管理方法及工作方案。

二、组织本标段试验检测人员进行岗前培训，熟悉试验标准、标准，统一操作方法。

三、负责本标段试验仪器设备、设施和环境的配置，并监控管理。

四、参加原材料及填料料源的选择和评价，及时按规定对原材料进行抽检取样试验，严格控制原材料进场质量。

五、负责工程开工前的标准试验和工艺试验工作，并报送监理中心试验室验证审批。

六、负责实施中心试验室的各项检测工作，包括抽样、样品管理、结果报告等，建立不合格品试验台帐。

七、负责做好试验数据汇总分析，及时向监理和建设单位上报试验统计报表及试验总结。

八、参与新技术、新工艺、新材料的试验研究工作。

九、定期或不定期对工区〔专业〕试验室进行检查指导。

十、负责做好与建设、监理或第三方试验检测单位等相关方的沟通；服从业主、监理工作指令，接受监督、检查和指导。

十一、负责做好质量管理体系运行过程中形成的各种记录及文件管理。

十二、负责做好与中心试验室相关的试验竣工资料。

试验室主任岗位职责

一、全面负责本试验室工作，组织完成所承当的各项试验检测任务，并对完成的试验检测工作质量负责。

二、贯彻执行上级颁发的技术方针政策和有关规程、标准及技术管理规定。

三、认真运行质量管理体系，确保公正、科学、准确地开展各项检测工作。

四、制定本试验室的试验检测方案，协调与业务部门的关系。

五、催促、检查各岗位执行情况，做好人员分工、考核。

六、审核本试验室仪器设备的购置、更新、改造及修理报废方案。

七、全面负责本试验室的平安生产。

技术负责人岗位职责

一、全面负责试验室的技术工作。

二、提出试验室的技术配置要求，制定技术活动方案。

三、按照招标文件和上级颁发的技术方针政策及有关的规程、标准、标准和技术管理规定，组织制定具体措施。

四、制定人员培训方案并进行业务考核，负责对下属试验室的技术业务指导。

五、组织对检测工作质量监督活动，有权停止不符合要求的检测活动，负责对检测事故进行调查。

六、组织实施对仪器设备的维护、保养和期间核查，确保量值溯源。

七、负责签发试验检测报告。

八、组织宣贯质量体系文件，保证质量体系持续有效运行。

九、负责质量体系运行的日常监督和检查，组织质量体系内部审核。

质量负责任人岗位职责

一、全面负责试验检测工作质量，协助主任建立试验室的质量体系，并维持质量体系的现行有效，定期向主任报告试验检测工作质量。

二、负责质量手册的学习、宣传和贯彻执行工作，主持制定质量方针与目标、编写管理评审方案、编制管理评审报告。

三、负责监测质量事故的处理和检测质量争议的处理，审批纠正措施、预防措施。

四、检查、考核各类检测人员的工作质量。

五、在技术负责人因故不能行使职权时，由质量负责人代为行使。

六、负责实验仪器设备、试验环境、试验样品管理，确保试验设备和环境满足试验检测工作要求。

七、完成领导交办的其他试验检测工作。

试验人员岗位职责

一、承当各项检测任务，并对样品检测结果的准确性负直接责任。

二、严格按有关技术规程、标准要求进行试验并做好记录，原始数据要清晰、准确，记录完整，校对严格，实事求是。

三、严格遵守各项规章制度，不受行政干预，提供准确、公正的试验结果。

四、学习和掌握本专业检测技术、误差理论、数据处理、法律法规等相关知识。

五、正确使用和保养所用的各种检测仪器设备，及时填写操作使用记录及环境监控记录。

六、出具试验报告，登记试验台帐。

质量监督员岗位职责

一、负责制订质量监督方案并实施。

二、负责对试验检测环境、仪器设备、执行标准及人员能力的符合性进行抽查。

三、对新上岗人员和难、新试验工程的关键环节进行检查监督。

四、做好监督记录，提出监督意见；及时向技术主管报告监督过程中发现的问题。

仪器设备、计量管理人员岗位职责

一、认真学习并严格执行国家计量法和上级计量部门的有关规定。

二、编制仪器设备及计量器具的周期检定方案，并组织实施。

三、正确识别试验室仪器设备的配置要求和运行状况。

四、负责仪器设备的验收，建立仪器设备、量具和标准物质的台帐、档案，并维持其有效性。

五、负责仪器设备的“三色标志〞管理。

六、监督仪器设备的自校〔验证〕、维护和期间核查。

七、负责办理仪器设备调转、封存、报废等有关事宜。

八、负责仪器设备的日常管理和维护维修保养。

九、负责监督计量器具及仪器设备在检定、校准有效期内使用；有权阻止不合格的仪器设备投入使用。

平安监督员岗位职责

一、负责试验室的平安工作，熟悉平安管理规定，掌握平安处置措施。

二、对可能造成的人员伤害、设备损害、物品丧失和环境污染等实施定期检查。

三、有权制止违反平安管理规定的一切行为，并责成当事人予以纠正。

资料管理员岗位职责

一、负责收集、保管与试验检测工作有关的国内外标准、标准、规程及技术书籍、资料，分类登记并做好标识。

二、负责各类文件的收发、标识和管理。

三、负责保管各类试验仪器设备的说明书、使用记录、故障维修记录、计量检定证书、记录及其他档案。

四、负责保管试验原始记录和试验报告，并分类登记归档。

五、严格执行保密制度，不经批准不得随意复制散发试验报告，不得随意泄露试验检测数据和结果。

六、负责试验统计报表及相关资料的上报工作。

样品管理员岗位职责

一、负责样品的接收、登记、标识、流转、保管、退样和处理。

二、维护样品的贮存环境，对样品进行妥善保管。

三、监督在检样品的流转、保管和维护。

四、对样品的保密要求负责，有权制止一切有违保密原那么的行为。

五、负责样品室的防火、防潮、防盗要求。

仪器设备管理制度

一、试验室仪器设备的配备要满足本标段的试验检测工作需要，购置仪器设备是要确保仪器性能的先进性和质量的可靠性，以及量程、精度是否满足测试要求。

二、试验室应指定专人管理试验检测仪器设备，建立仪器设备总台帐及主要仪器设备档案。

三、试验室的仪器设备应合理安置，对相互有影响的仪器设备应采取有效地隔离措施。

四、试验仪器设备必须经过计量检定或校准合格前方可投入使用，编制仪器设备的检定、自校方案并按期予以实施；在检定周期内，仪器设备如经过修理，或经过搬运、移动等，要重新送检；对于性能不够稳定、漂移率大的，使用非常频繁和经常携带运输到现场检测，以及在恶劣环境下使用的仪器设备，应进行期间核查。

五、对贵重、精密、大型仪器设备应指定仪器负责人；主要、常用仪器设备应制定操作规程并贴于墙上醒目位置。

六、试验检验人员要严格按操作规程使用仪器设备，并填写好仪器设备使用记录，使用过程中要注意设备和人身平安，使用完毕应进行断电和必要的常规保养，保持仪器设备的清洁，保持工作间的整洁。

七、试验室主任要组织试验人员对仪器设备进行定期和不定期

维护保养，使仪器设备保持良好工作状态。

平安与环保管理制度

一、各级试验室应制定?

平安操作守那么?

，建立防火、防毒平安用电制度，加强对人员得平安教育，进场检查平安操作情况，及时消除隐患，杜绝机械、人身事故发生。

二、试验工作间要设臵消防器材，做好仪器得防尘、防晒、防锈工作，环境设施要满足仪器设备技术条件得要求，搞好室内卫生。

对易燃、易爆危险品和剧毒、放射性有害物品等应有隔离防护措施，指定专人妥善保管。

三、试验人职工作时，要穿戴工作服，化学试验接触有毒、腐蚀药品时应戴手套、口罩，室内应备有肥皂、毛巾、清洗剂等用品。

四、对操作、保管、维护核子密度仪和有毒等环境下工作人员，各级试验室要给予其符合规定得劳动保护。

五、不得随意变动电源，仪器设备不使用或下班时应切断电源；电路变动和安装必须由电工进行；主要仪器设备应安装漏电保护器做到一机一保护。

六、闲杂人员不得进入工作间，禁止在工作间吸烟。

七、试验检验过程中，需要使用电炉、烘箱等加热设备的，要充分了解加热对象性能，工作人员不得擅离职守，以免发生火灾。

八、各级试验室要做好防盗工作，下班后关闭所有门窗，配备值班人员24小时值班，防止仪器设备和重要试验资料丧失。

试验检测环境管理制度

一、试验检测环境是影响检测结果准确率和有效性的重要因素之一，

试验室用于试验检测的环境条件必须满足相应的检测工程和相关的试验规程、法律法规要求。

二、试验室应配备必要的量测器具〔如温度计、湿度仪等〕对环境

条件进行监控。

三、开展试验检测工作时，试验人员应对环境条件进行测量并记录，

测量频次执行相应的标准标准。

取样、送检管理制度

一、试验检测一般采用抽样检验的方式，取样应有代表性，严格按照试验标准标准要求随机抽取样品，防止造成检测试验结果与实际产品不符。

二、取样工作必须由试验室派人按有关标准、规定完成，不得受任何干扰，严禁现场工作人员取样送检。

三、收取样品的数量依据现行国家标准或部颁标准有关规定一次性抽够；抽取样品的频率严格按照试验标准要求进行。

四、样品抽取完毕，应妥善保管；填写试验委托单，与样品一起送到试验室进行试验。

五、见证试验样品的抽取，严格按见证工作制度进行，施工单位应做好配合工作，样品抽取完毕后，由见证取样监理工程师和施工单位试验人员一起封样，送寄到见证试验室进行试验。

六、平行试验样品由监理工程师亲自抽取，严禁由施工单位代取。

样品的收发、保管与处理制度

一、样品送达试验室时，试验室对照试验委托单检查样品外观是否符合要求、数量是否足够，确认无误后进行来样登记，将样品放入样品室保管。

二、样品应具有唯一性编号，并分类存放，做到帐物一致。

样品的试验状态用“待检〞、“已检〞、“留置〞标签加以标识，对要求在特定环境下储存的样品，应严格控制环境条件。

三、对于水泥、外加剂、外掺料，应按标准、规定留取复检样品，作为试验室存在争议时仲裁使用，一般情况下水泥和外掺料留置40日，外加剂留置90日。

试验检测记录管理制度

一、原始记录填写要求数据真实、工程齐全、字迹清楚，其记录表应使用?

铁路工程试验表格?

。

二、书写一律采用碳素或蓝黑墨水，不得使用铅笔、圆珠笔或红色笔。

三、原始记录不得涂改，如有记错时，应对错误数据划双道横线杠改，将正确数据写在上边，并加盖更改人印章。

四、检测记录的相关信息应齐全，空白栏目应划斜杠。

五、参加试验人员应各自签字，不得漏签或代签。

六、试验过程中如遇停电、仪器设备发生故障，一般应重新试验，如确实不影响数据精度要求时，在试验记录中注明。

报告审核签发管理制度

一、试验检测报告应及时填写，数据应与记录表中对应工程一致，采用法定计量单位。

二、试验室的试验检测报告均按?

水利工程试验表格?

，试验检测报告一律用微机打印。

三、出具的检测报告不允许划改。

四、报告要做到内容完整，字迹清晰，数据准确；结论文字简练，公正确切。

五、报告应严格签字手续，试验、审核、批准人应签字齐全，并加盖试验检测专用章，严禁代签。

六、试验检测报告应及时提交，除对试验周期有特殊要求的工程外，一般工程各级试验室应于接受委托后48小时内，出具试验检测报告。

七、各级试验室应建立试验报揭发放登记台帐，写明试验报告名称、发放份数、发放人、领取人、领取日期；发放人领取人和领取日期一栏要手签。

八、试验检测资料使用统一编号。

文件资料管理制度

一、试验室内业资料包括试验检测资料、标准、标准、专业技术图书、文件及仪器设备档案等；各级试验机构应有专人管理。

二、试验室应指定专人管理试验检测资料，试验检测资料应及时收集、整理，按不同试验检测工程分别编号、放置；档案盒中应有卷内目录，资料按卷内目录有序放置；无关人员不得随便查阅，需要借阅时，应经试验室主任批准，管理人员应办理借阅登记手续，借阅后要及时收回，以免丧失。

三、标准、标准、技术图书应实行登记造册，分别编制目录，供查找方便；及时掌握新标准、标准变更情况，适时收集补充，不得采用作废标准。

四、文件应按内部、外部进行登记分类保管，内部文件较多时，可再分为上级、同级、下级进行管理，年底按文件档案管理要求归档。

试验检测事故分析制度

一、凡属以下情况者，为检测事故：

（一）检测时搞错试验样品；

（二）加工试样时，弄错规格以至无法弥补；（三）试验时未及时做原始记录，而得不到实验结果；（四）不按标准方法或非标准样品未事先拟定适宜的试验方案，以致检测结果无法使用；（五）检测前试样搬运、保管不善而丧失、损坏；（六）检测仪器未到达要求的精度或检测读书错误，而无法复测或报告已发出；（七）计算错误，而报告已发出；（八）报告字迹书写不清、结论错误、受检单位提出意见。

二、事故发生后，发现人应立即停止试验检测并报告室主任，查明原因，备案处理。

三、事故责任者应实事求是填写事故分析报告，说明事故发生的时间、地点、经过、旁证、事故的性质和原因。

四、根据事故严重程度，临时组成事故分析小组，对事故进行分析，做出结论并提出处理意见。

五、事故查明原因后，要制定出确实可行的防范措施，防止同类事故再次发生。

试验室奖惩制度

一、对能按时完成领导交给的各项检测任务以及为试验室创造经济效益的给予奖励。

二、在本职工作中，能推广应用新技术、新工艺、提出合理有效的施工检测的，给予奖励。

三、对在施工过程中，能及时为单位挽回经济损失的，给予奖励。

四、对工作不负责任，玩忽职守，给单位造成经济损失的，给予处分。

五、对在工作中，不按施工标准要求，资料弄虚作假的，给予处分。

六、不遵守作息制度，经屡次教育不改的，给予处分。

不合格品管理制度

一、不合格品由样品管理员和试验室负责人处臵，并按相关规定立即上报工程部。

二、不合格品包括原材料（水泥、水质、砂、石、钢材、外加剂、混凝土掺合料、土工合成材料等）、砂浆、混凝土及其制品。

三、试验人员一经发现不合格品，应立即上报中心试验室负责人，及时通知送样单位，并由样品管理员登记入册，并将不合格品进行封存。

四、对砂浆和混凝土各种性能检测不合格时，应及时通知施工单位，并按相关要求安排检测人员到现场进行复测或取样复检。