安全生产管理考核细则.docx

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安全生产管理考核细则

安全生产管理考核细则

1.　安全考核

1.1　培训教育考核

1.1.1　新进厂员工（包括承包人员、临时工、实习生），凡不安排厂级安全教育的，扣企管办（部门主管）10元/人·次；不进行厂级安全教育的，扣安全环保科10元/人·次；不进行车间教育的，扣车间领导10元/人·次；不进行班组教育的，扣班组长10元/人·次。

1.1.2　新员工学徒期满，车间科室不安排应知、应会考试的，扣车间领导10元/次。

1.1.3　经“三级”安全教育后，车间科室不交还教育卡给安全环保科的，扣车间科室领导10元/人。

1.1.4　新员工第一次应知、应会考试不及格的，扣带徒师傅20元/次；第二次考试仍不及格的，扣带徒师傅50元/次。

1.1.5　厂内调换工种的人员，车间科室安全教育卡不交到安全环保科的，扣车间科室领导10元/人。

1.1.6　持有特殊作业证的新员工，进入岗位前必须由车间科室督促收集特种作业证件复印件交企管办，做不到，扣车间科室10元/次。

1.1.7　有计划、有安排、有针对性地进行培训教育工作，做不到，扣责任单位20元/次。

1.1.8　岗位操作工要坚持持证上岗，不持证上岗的，扣责任人50元/次；指派无证人员上岗位独立操作的，扣指派人员80元/次。

由此而造成事故的，按事故管理考核办法执行。

1.1.9　新员工三级教育考试不合格的，培训期间不能享受工资待遇。

1.1.10　厂级安全培训教育合格后，培训材料不交到车间级进行教育的，扣安全环保科10元/人。

1.1.11　车间级安全培训教育合格后，培训材料不交到班组级进行教育的，扣车间10元/人。

1.1.12　班组级安全培训教育后，由车间将教育材料返回企管办、安全环保科存档，做不到的扣班组10元/人。

1.2　吊装、登高、进入设备内作业考核

1.2.1　未落实安全防范措施的，扣责任单位领导30元/次。

1.2.3　未指定监护人的，扣项目主管20元/次。

1.2.4　监护人不履行职责的，扣20元/次。

1.2.5　不按规定办理许可证的，扣责任人30元/次。

1.2.6　未办理作业许可证就进行作业的，扣责任人30元/次。

1.2.7　登高作业不带安全带或不正确使用安全带的，扣责任人30元/次，扣项目主管20元/次。

1.2.8　不按安全措施执行的，扣责任单位领导30～50元/次；扣责任人20～40元/次。

1.2.9　吊装高处作业前，安全环保科、项目主管、作业人员要对各种设施包括钢丝绳、链条、吊钩、吊绳等，进一步确认，确保安全后方可进行作业，做不到的，扣责任人20～50元/次。

1.2.10　不准从高处投掷工具、材料及其他物品，违者扣20元/次。

1.2.11　易滑动的工具、材料在手脚架上时，要安全可靠，防止坠落伤人，做不到的扣30元/次。

1.2.12　凡登石棉瓦、彩叠瓦等作业时，必须铺设牢固的脚手板并加以固定，以防滑落，做不到扣20元/次。

1.2.13　高处作业与其他作业交叉进行时，必须做好安全措施，做不到扣20元/次。

1.2.14　吊装作业要有人指挥，任何人不得在吊物的下方，吊装锚点应符合

1.2.15　严禁超负荷、吊物紧固不牢、吊绳打结和吊绳不齐吊装，做不到的扣20元/项.次。

1.2.16　进入设备内作业前，要做好隔绝工作，不能用水封、阀门代替盲板或拆除管道工作，做不到的扣10元/次。

1.2.17　在设备内作业时，不准充氧气或富氧空气，违者扣20元/次。

1.2.18　设备内作业使用的照明电压要≤36伏；在潮湿的设备和狭小的容器内作业照明电压≤12伏。

违者扣50元/次。

1.2.19　进入设备容器、管道（包括地下沟、地沟）作业必须经分析合格，（02含量≥18％以上，≤22％以下）且要强行通风，做不到扣责任人30～100元/次。

1.2.20　严禁在生产装置的容器、管道内停留休息、聊天，违者扣20～50元/次。

1.3　盲板抽堵作业考核

1.3.1　在盲板抽堵作业过程中，严禁用铁器敲打管线、法兰等，违者扣责任人10元/次。

1.3.2　严禁在同一管道上同时进行两处以上抽堵盲板作业，违者扣10元/次。

1.3.3　抽堵盲板作业的管道、容器压力要≤300毫米汞柱以下。

违者扣10元/次。

1.3.4　对于作业复杂、危险性大的场所抽堵盲板，要落实监护人，且安全员、车间领导在场，做不到的，扣责任者10～30元/次。

1.3.5　对于易燃易爆场所抽堵盲板，作业地点30米内不许动火作业，违者扣30元/次。

1.3.6　盲板抽堵要做好编号、标志，以便管理，做不到扣10元/项·次。

1.4　重大危险源、仓库管理考核

1.4.1　加强跑、冒、滴、漏管理，做不到，扣责任人10元/项·次。

1.4.2　加强仪器、仪表、设备巡察检查工作，确保本厂重大危险源、危化品生产仪器、仪表、设备的正常，并做好记录，做不到的，扣责任人10元/项·次。

1.4.3　严禁超装液氨，违者扣30元~500元/次。

1.4.4　新槽车来厂充装前必须经有关资质部门置换并注明安全压力系数，充装人员要进行严格检查、把关，做不到的，扣充装人员50元/次。

1.4.5　槽车充装前充装员必须做到“五查验”（①查验车辆的资质证件、驾驶人员和押运人员的从业资质证件；②查验车辆及罐体与行驶证照片一致性；③查验危险化学品警示灯具、标志；④查验告示牌和“毒”、“爆”、“危险品”标志方字；⑤查验液化气体罐体车是否持有《移动式压力容器使用登记证》，电子记录卡（IC卡）封签是否完好，是否在检查有效期内，安全附件是否齐全）制度，做不到，扣责任人30元/项·次。

1.4.6　对来厂充装车辆要按照指定地点进行排放，依次充装，不得乱停乱放，否则扣管理人员10元/次·辆。

1.4.7　对新来厂充装槽车（单位），充装人员必须发给用户技术说明书，做不到的，扣充装人员10元/次。

1.4.8　认真如实做好记录工作，做不到的扣责任人10元/次。

1.4.9　五金库、成品库、钢材库堆放物品要达到安全牢靠，做不到的，扣责任人10～30元/次。

1.4.10　仓库内的化工原料要归类分放整齐，并注明储存物品的名称、性质和灭火方法，做不到的，扣10元/次。

1.4.11　存放化工原材料易燃的房内不得使用60瓦以上的灯泡，且与物品安全距离不少于1米。

做不到的，扣责任人10元/次。

1.4.12　在库房或露天堆放物品的通道上，不准放置可燃物和堆放其他物品影响通道，做不到扣10元/次。

1.4.13　仓库内外要经常保持整洁，对落散的易燃、可燃物品、杂物要及时清理，做不到的，扣10元/次。

1.5　电气、仪表考核

1.5.1　电气线路、设备安装要符合安全要求，不符合要求的，扣责任人10元/次。

1.5.2　架设临时线路要办理临时线路许可证，做不到扣责任人10元/项·次。

1.5.3　使用手持电动工具或移动（如电风扇、排风扇、电焊机、切割机、磨光机、冲击钻），要安装漏电保护器，做不到的，扣责任人20元/次。

1.5.4　各车间闸刀开关、电灯开关、灯具（包括操作台灯具）由车间管理。

损坏要及时向电仪车间报告。

电仪车间人员接到报告后要及时进行维（抢）修或更换。

车间不汇报的扣10元/项·次，接到报告后不进行维（抢）修或更换的，扣电仪10元/项·次。

1.5.5　选用100W以上的电灯泡密闭灯具一律用瓷灯头，厂房内有可燃物的一律使用防爆灯具，违者扣20元/项。

1.5.6　高低压配电室要符合“五防一通”（防雨水、防雷电、防潮、防高温、防尘和安全通道）要求，达不到的扣20元/处。

1.5.7　安装闸刀、开关、按钮、指示灯、信号灯、保险盒，要符合用电安全要求，做不到的，扣责任人10元/项。

1.5.8　各转运电器设备、电焊机电线接头要安装防护罩。

做不到扣15元/项，防护罩松脱未固定牢的扣10元/项。

1.5.9　各线路排设要整齐，不准排设在蒸汽管道上，做不到的，扣10元/项。

1.5.10　各电器设备、电动机无接地、接零装置或电阻不符合安全规定的，扣责任人15元/项；松脱的，扣10元/项。

1.5.11　不是自己分管的电气、仪表不准擅自动用、安装，违者扣50元/次。

1.5.12　发现仪表失灵要及时报告仪表班,做不到的扣10元/次；接到报告不处理的，扣仪表责任人10元/次。

1.5.13　不准带电更换、处理电器设备、不准带电移动排风扇，违者扣20元/次。

1.5.14　更换下来的电器、灯泡要收集或处理好，做不到扣责任人10～30元/次。

1.6　动火、检修作业考核

1.6.1　二级动火作业由申请单位领导审批，做不到扣20元/次。

1.6.2　一级动火作业、特殊动火作业由该单位领导提出申请，经主管部门人员审批。

做不到的，扣责任人50元/次。

1.6.3　使用明火燃烧管道、容器杂物，使用前必须拆除管道、容器，并经置换合格，办理用火许可证后方可作业。

违者扣20元/次。

1.6.4　动火作业完毕后要清理现场，确认无残留火种后方可离开，否则扣责任人20元/次。

发生事故的，按事故考核办法处理。

1.6.5　空动火作业要查明下部及地面是否有可燃物，易燃物，并采取安全可靠措施，办理许可证后方可动火，做不到扣30元/次。

1.6.6　拆除管线、容器动火，必须查明其内容介质、走向，同时查清周围是否存在可燃物，并制定相应的安全防范措施，办理动火许可证后方可动火，违者扣50元/次。

1.7　班组安全考核

1.7.1　认真组织班组人员开展每周的安全活动日。

做不到的扣10元/次。

1.7.2　班组记录要按要求填写，做不到的，扣10元/次。

1.7.3　不及时传达厂内或上级有关安全工作要求、安全文件精神的，扣责任人30元/次。

1.7.4　坚持安全挂牌值日制度，做不到扣10元/次。

1.7.8　班组联保互保工作不落实、新员工不作登记的，扣10元/次。

1.8　其他考核

1.8.1　厂区内严禁吸烟。

违者罚款200元/次·人。

厂区内发现烟头的，扣该区域管理单位100元/次·支。

外来人员吸烟的，由其所处区域的管理单位处罚，并立即报告门卫，未交罚款前不得放行。

属地内有人吸烟而本单位未发现或未考核的，扣该属地负责人10元/人·次。

1.8.2　不准穿拖鞋、露脚跟脚尖的鞋、高跟鞋（鞋跟高度≥7cm）、裙子、打赤膊和长发没盘好的人员在生产岗位上班操作，违者扣20元/项·次。

1.8.3　严禁酒后上班，违者给予拒绝上班并按旷工处理；第二次违反者除按旷工处理外，并给予停工反省。

1.8.4　进入生产现场不穿戴安全帽或不正确穿戴以及拿安全帽垫坐的，扣责任人10元/项·次。

1.8.5　运转设备的安全装置不齐全的，扣10元/次。

1.8.6　坑、池、沟盖板缺失，平台、栏杆不符合安全要求，以及各塔、容器抓梯（2米以上）不设爬梯笼的，扣10～50元/项·次。

1.8.7　运转设备部位不设防护罩的，扣10元/次。

1.8.8　防爆板无防护，安全阀无引出管的，扣10元/处。

1.8.9　岗位上配备的橡胶管、电焊线，不使用时要盘卷好，做不到的，扣10元/项。

1.8.10　不准在栏杆上停靠休息，违者扣30元/次。

1.8.11　抬、扛、拉、撬、顶物件（资）时，要落实好安全防护措施，做不到扣20元/次；造成事故的，按事故管理及考核办法处理。

1.8.12　严格执行安全操作规程，严禁超温、超压、超液位运行，违者扣30元/项·次。

1.8.13　禁止带小孩进入生产区，违者扣20元/次。

扣值班门卫10元/人·次。

1.8.14　凡易燃易爆、有毒场所要设立警示标志牌，做不到的，扣10元/次。

1.8.15　按时按要求完成整改工作任务，做不到的，扣30元/项。

1.8.16　氧气、乙炔瓶放置距离要符合安全要求的，乙炔瓶不准卧放或倒置，做不到的，扣10元/项·次。

1.8.17　用脚操作阀门、用木棒操作电器开关的，扣10元/次。

1.8.18　分析使用的硫酸、盐酸以及其他有毒分析药品要做好保管，被丢失的，扣30～100元/次；造成事故的，按事故考核办法处理。

1.8.19　不准用吊扇、排风扇吹凉衣物、口罩、手套等，违者扣10元/次。

1.8.20　不准用湿毛巾（布）等抹正在运行的电气设备，违者扣50元/次。

1.8.21　严格按照电铃信号联系。

违者扣20元/次；造成事故的，按事故考核办法处理。

2.　消防考核

2.1　任何人都不得随意玩弄或私自开启使用消防设施，违者扣10元/次；造成损坏的，按事故考核办法处理。

2.2　放在各车间科室的消防器材由各车间科室负责管理，丢失的，扣20～300元/件。

2.3　存放在各车间科室的消防器材要保持清洁干净，做不到的扣10元/次。

2.4　消防水带、水枪以及消防器材使用后要整理好按指定地点放置，做不到扣20元/次。

2.5　使用过的干粉灭火器由各车间科室拿到厂消防室登记更换，做不到的，扣10元/具。

2.6　做好消防器材登记、存档工作，做不到的，扣责任人10元/具。

2.7　加强全厂消防栓、消防水炮的检查工作，损坏或失灵的要及时维修更换，做不到的扣30元/次。

2.8　不准在管道、设备容器上（或旁边）烘烤物品或取暖，违者扣30元/次。

2.9　严禁使用消防水带冲洗地板、淋花、违者扣10元/次。

3.　环保考核

3.1　循环水处理、排水沟污物不清理的，扣责任人/次；造成堵塞、外溢的扣责任人20元/次。

3.2　环保处理设施未及时启用，损坏、停用不及时汇报和不按规定时间修复的，扣责任人20元/项。

3.3　擅自抽排废水的，扣50元/次；造成环保事故的，按事故考核办法处理。

3.4　不准用水冲洗带油污的设备及地面，违者扣20元/次。

3.5　跑、冒、滴、漏影响环保的，视情节轻重扣责任人10～100元/次。

3.6　不按规定清理干化池的，扣20元/次。

3.7　因工艺或设备原因影响环保的，相关部门要及时采取措施尽快处理，做不到的扣20元/次。

3.8　废水排放总口要保持清理，做不到的，扣责任人20元/次。

3.9　不准将粉尘、纸屑及杂物和剩饭、菜等倒入水沟，违者扣20元/项.次。

4.　奖励

4.1　勤巡回检查，及时发现隐患，及时汇报并得到处理，为公司挽回重大损失的，给予有功人员奖励50～1000元/次。

4.2　发生重大事故，情危急，由于采取措施得力，使事故得到控制，损失降到最小的，给予有功人员奖励100～1000元/次。

4.3　能及时制止“三违”现象，避免事故发生成绩突出者，给予奖励20～500元/次。

4.4　提出合理化建议被采纳，并取得明显效果的，根据具体情况，奖给有功者20～300元/次。

4.5　在生产、设备、工艺、设计、产品开发等方面有重大革新、发明创造者（有直接经济效益的），给予奖励50～500元/次。

5.　本制度由安全环保科负责解释、考核。