知识产权个人工作总结.docx

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知识产权个人工作总结

知识产权个人工作总结

篇一：

个人知识产权工作总结个人总结（年终述职）主要从以下三个方面汇报XX年的各做和思想情况：

一、锤炼自己，促专业化成长进入知识产权局两年来，我从一个对知识产权没有概念的“小学生”，通过认真学习市委市政府、国家知识产权局的相关政策及专利专业知识，到如今对知识产权有了虽然浅显但比较全面认识的“中学生”，中间经历了许多的曲折与不断的锤炼。

突出的表现是：

一年前，有专利申请人来办公室咨询的时候，我会显得手足无措，不知如何作答，而现在，我能比较自如的应付一些咨询，并谨慎作答。

接下来，准备响应袁局长的号召，力争通过专利工程师考试，在专业知识方面再进一步。

二、踏实工作，平凡中求佳绩我的日常工作更多是综合性的，可以说很平凡，但也很必要，也让我有更多的机会了解处里的全面工作，认真、务实、责任是我的岗位关键词，积极参与企业知识产权试点示范工作，协调企业开展知识产权战略研究工作，参与“走出去”知识产权护航行动，牵头承办全国外观设计研讨会，组织市内30余家企业参会，并取得好评；牵头专利奖申报和专利工程师考试工作。

平凡的工作中，也取得了一点成绩，一是知识产权人才培养工作有效果，今年新增20人通过专利工程师考试，全市目前累计有专利工程师100人；二是第十三届中国专利奖有突破，由我局推荐的力帆公司的“摩托车”获得“第十三届中国外观设计金奖”，实现了自XX年以来近三届以来金奖项目零的突破，另获专利优秀奖八项，主要呈现以下特点：

获奖项目最多，是第10-12届获奖项目的总和；获奖率最高，申报11项，获奖9项，获奖率82%，我局还获得最佳组织奖，获奖专利项目实现产品出口3700万美元，出口到欧洲、美国、日本等国家和地区。

主要做法是做到“三个结合”：

把专利奖申报同项目申报结合起来；同试点示范工作结合起来；同企业知识产权战略制定结合起来。

三、勤于思考，实践中求进步我们的工作对象是企业，需要在实践中不断了解企业，对企业的知识产权工作也应有更多的思考。

按照分工联系的产业集群，通过多种形式调研了企业12家，其中软件类企业3家，化工类企业2家，装备制造类企业7家，通过与企业的交流，学习他们分析问题、解决问题的方法和能力，不仅使我了解了实际，增长了见识，更拓宽了视野、提升了工作能力，对一些问题有了全新的、独立的思考。

在一年的工作中，我接触到了许多新事物，也认识到了自己的不足，一是三分钟热情，有时不能坚持到底；二是对新的东西学习不够，表现为工作上的创新不够；在新的一年，我会克服不足。

一是要更主动学习新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有新的提高；二是要养成良好的工作习惯，提高效率，保证质量，更加熟悉基本业务，厚积薄发；三是提高综合素质，特别是要强化学习、责任、创新意识，提高做、说、想、写四种本领。

XX年，我相信只要我找到方向，大胆地创新工作方法，增强学习的自觉性，深入学习主动性，就一定会有所突破，有所成效!

谢谢大家

篇二：

XX年知识产权工作总结

磁电公司XX年知识产权工作总结

XX年即将过去，今年对公司来说是意义重大的一年。

公

司职能部门整体搬迁，宿舍楼、员工食堂正式投入使用，技术部、工艺部重新规划，各生产线陆续搬入工业园区，瓦磁产品质量提升活动如火如荼开展，各种提升产品质量和工艺水平的小改小革不断涌现，公司OA系统的普及和使用大大

提高了办事效率，公司的知识产权工作又上一个新的台阶。

在XX年新年的钟声即将敲响之际，我们在此对XX年的

知识产权工作加以总结，争取在来年发扬优点，改正不足，把知识产权工作做得更加细致，来年取得更加优异的成绩。

一、成绩总结

XX年公司共申请专利24项，其中包括发明专利10项；获得授权的专利12项，其中发明专利1项，外观专利3项；进入实审阶段的发明专利5项，预计在XX年能完成授权。

基本完成基地下达的任务指标。

公司专门设立了知识产权管理小组归口专利的申报、管理和运用等工作。

专利的管理和维护费用也纳入了公司的整体预算，做到专款专用，使得知识产权工作更加规范有序地开展。

加强知识产权的信息化建设，组织开展关于知识产权工作的学习、培训活动，促进和提高知识产权意识和工作水平。

要深刻意识到，知识产权并不是一个遥远的东西，它就在我们的生产线上，就在我们平常的工作过程中，就在我们一个个技术和工艺攻关的成果中。

今年新申请的24个专利，绝大部分都是来自第一生产线。

其中，《**》实用新型专利就是在生产过程中为了实现永磁铁氧体成型料浆的自动输送，而形成的一项专利。

目前该设备已正式投入使用，它将在很大程度上改善永磁铁氧体生产环境，降低料浆转运劳动强度，消除混料风险，从而切实提升产品合格率，降低生产成本，进而增强公司产品的市场竞争力。

《**》实用新型专利是在解决生产过程中磁瓦垂直度测试方法操作繁琐，工作量大，精度差，不利于批量生产应用等缺点，工艺人员经过深入分析和研究得到的一种工装及配套检测方法。

该工装今年6月份正式交付车间总检使用后，生产成本明显降低，而且由于垂直度问题引起的客户投诉次数也显著减少。

今年8月公司通过了**示范企业的申请，且该奖励的款项五万元已到位；11月，公司申请了长沙市望城区XX年专利补助，所申请的11项专利补贴（1项发明专利，3项外观专利和7项实用新型专利）共获得了**元专利补贴。

公司对相关专利的发明人也进行了奖励。

二、取得的经验知识产权工作是一项长期性，且涉及到各个部门的工作。

要想把知识产权工作做到位，得制定细致的工作计划，并按照计划逐步实施。

知识产权工作也是一项繁琐的工作，它需要细致的管理和维护，并实时关注相关政策和动态，做到积极主动地完成每项专利的申报和相关专利补贴的申请。

三、存在的问题今年的专利申报可以说是任务重，时间紧。

由于在上半年任务完成得不多，导致技术人员需要同时兼顾专利申报还有技术研发、项目申报等多项工作。

这也提醒了我们，今后的专利申报工作应该先做好整体计划，将任务分解到每一个季度甚至每个月。

公司对知识产权方面法律法规、文化宣传等活动做得不是很够，今后应采取多种方式开始知识产权的宣传活动，以

提高各级各类人员的知识产权意识，营造尊重知识产权、鼓

励自主创新的良好氛围。

四、XX年知识产权工作要点

1、认真贯彻集团公司知识产权工作要点，继续健全完善知识产权组织机构与队伍建设，加强对知识产权工作纳入科研、生产和经营全过程的督促和引导，提高专利申请质量和数量，完成公司XX年专利计划和指标，加强信息化建设和宣传、培训工作，促进公司知识产权的创造、运用、保护和管理；

2、继续组织申报湖南省和长沙市政府专利资助、补助；

3、加强知识产权工作的总结、考核与奖励工作；4、

建立完善并充分利用公司的知识产权管理信息系统，完成知识产权信息的月报送与日常管理，及时更新数据。

XX-12-11

技术部

篇三：

知识产权工作总结

XX年终工作总结

光阴荏苒，在忙忙碌碌中送走了XX年，迎来了充满希望的XX年。

回首XX年，通过学习，了解了企业知识产权现状，增长了见识，更拓宽了视野、提升了工作能力，对一些问题有了全新的、独立的思考。

这是在学校学习不到的宝贵经验。

在这里首先要感谢公司给我这样的机会与平台，感谢各位领导与同事给予的悉心的关照和指导。

进入知识产权部三个月来，我从一个对知识产权没有概念的新人，通过认真学习市委市政府、国家知识产权局的相关政策及专利专业知识，到如今对知识产权有了浅显的认识，中间有硕果累累的喜悦，也有许多的曲折与不断的锤炼。

现就本年度工作总结如下：

浏览各政府站，熟悉知识产权相关政策并及时实施负责公司宣传栏的内容的编辑与更新公司站信息的发布，更新和维护

公司知识产权贯标材料、党建资料、道德讲堂资料的编写与更新接待莅临公司的领导和专家以及相关的参观人员政府、行业组织的各项会议行程安排

与技术部、行政、财务部共同完成新产品鉴定及项目验收工作企业安全三级标准化评审工作

江苏省两化融合示范企业项目

XX年武进区工业经济增长促转型有效投入奖励的申报

XX年度技术标准奖励项目的申报

江苏省商标国际注册奖励资金申报江苏省中小企业管理创新示范企业

XX年度经编行业品牌企业奖、创新人物奖的申报

XX年度江苏“双自”建设优秀企业家申报

在这三个月的工作中，我接触到了许多新事物，也认识到了自己的不足，一是三分钟热情，有时不能坚持到底；二是对新的东西学习不够，表现为工作上的创新不够；三是对知识产权方面专业知识的欠缺，导致工作效率不高；四是缺乏经验，遇到新情况往往会措手不及，不能及时处理突发状况。

我的日常工作更多是综合性的，可以说很平凡，但也很必要，也让我有更多的机会了解和处理全面的工作，认真、务实、责任是我的岗位关键词。

针对工作中的不足，为了做好新一年的工作，现对XX年的工作安排如下：

时刻关注政府相关政策，有效维护企业的知识产权各项权益及时准确的更新公司站信息，并进行维护

跟踪各项专利、商标的存档及续费工作建立知识产权信息数据库，做好技术资料的归档、保存及使用管理工作，确保原始资料的完整

加强与各部门的沟通，做好公司内部宣传工作高企复审的申报与跟踪

新产品鉴定

成果转化季报

高品奖项的申报

省、市、区的科技奖项

新的一年要严格要求自己，跟着公司的步伐，一是要更主动学习新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有新的提高；二是要养成良好的工作习惯，提高效率，保证质量，更加熟悉基本业务，厚积薄发；三是提高综合素质，

特别是要强化学习、责任、创新意识，提高做、说、想、写

四种本领。

XX年，我相信只要我找到方向，大胆地创新工作方法，增强学习的自觉性，深入学习主动性，就一定会有所突破，有所成效!

谢谢大家。

篇四：

知识产权工作总结知识产权学院知识产权系年度工作总结总体上，知识产权系较好地完成了根据学院年度工作目标要求制定的年度工作计划。

现将知识产权系年度工作做如下具体总结：

一、已取得的成绩

1、师资建设方面：

（1）经过1年的教学科研，全系所有教师的研究兴趣已转移到知识产权相关领域。

（2）已顺利引进1位知识产权研究方向的具有博士学位的教师；（3）已聘请了7名校外知识产权研究、管理、审判、实务方面的专家担任兼职教授，充实知识产权系的师资队伍。

2、学科、专业建设方面：

（1）顺利通过省教育厅组织知识产权第二学士学位授权验收工作；

（2）知识产权学科调研论证工作已启动；（3）组织相关专家对二学位课程设置及培养方案进行了优化；（4）新建立2个二学位学生校外实习基地；（5）已有1个学校教改课题立项；（6）完成知识产权双学位培养计划的编写；（7）制定了知识产权系考试、实习及对外交流方面的相关管理制度。

3、理论研究方面：

（1）已有1个与知识产权相关的省级研究课题立项；

（2）共发表专业学术论文12篇左右，CSSCI或中文核心5篇；（3）出版专著1部。

4、全校《知识产权法》公共课的教学准备方面：

（1）经全体教师反复讨论，并借鉴相关校外经验，《知识产权法》公共课教学大纲、教学的任务和目标已明确；

（2）参考教材等相关教学资料已购置部分，详细教案编写正在进行；

（3）用于教学的知识产权案例收集、整理正在进行。

6、对外学术交流方面：

（1）组织教师参与国内知识产权方面的重要学术会议3次；

（2）邀请相关专家、学者来举办相关讲座4次；（3）与相关的企事业、知识产权行政管理部门等的联系进一步加强。

7、其它工作方面：

（1）较好地协助了人文学院、知识产权学院举办知识产权国际学术会议；

（2）较好地协助乐教育培训中心的相关培训工作。

二、不足之处

总结年的工作，知识产权系虽然较好地完成了年初制定的各项计划，但也存在不足，集中表现为科研成果数量不多，质量层次不高，这是摆在全系教师目前的必须想办法解决的大问题。

篇五：

知识产权管理工作总结

知识产权管理工作汇报

XX年4月1日起，公司全面贯标《企业知识产权管理规范》GB/T29490-XX。

企业在知识产权管理方面做了以下几点工作：

一、确定知识产权管理方针、目标企业知识产权方针是知识产权工作的宗旨和方向。

企业

知识产权的重要任务就是要着力提高自主创新和运用知识产权的能力，将知识产权的创造与管理真正融入到企业的生产经营各个环节，以此提高企业的市场竞争地位和核心竞争力，促进企业持续发展。

以此为基，我们确定的知识产权方针是：

坚持自主创新，保护知识产权，提高市场竞争力，实现持续发展。

制订了知识产权管理的中长期（3~5年）目标和年度目标，作为知识产权绩效可量化考核的指标，在各个职能部门确定了分解目标，每年进行一次考核总结。

通过目标的达成和不断提升，实现公司核心竞争力的提升。

二、知识产权组织管理

1、设立了知识产权管理领导小组，由总经理为组长，结合公司各职能部门负责人为知识产权管理联络人。

企业的组织机构，在原七个部门的基础上，增设了知识产权管理部，由副总卢敏龙兼任知管部部长，牵头协调企业内外知识产权管理全过程，各职能部门负责本部门并配合知管部做好知识产权相关管理工作。

2、编制并颁布了《知识产权管理手册》、知识产权管理工作《程序文件》、《管理制度》和知识产权管理工作实施记录表单。

知识产权管理手册作为公司知识产权的纲领性文件，严格按GB/T29490-XX《企业知识产权管理规范》编制，涉及标准的全部条款内容，没有删减和变更。

按照10处标准条款要形成程序的要求，我们共编制了19篇程序文件和17篇管理制度，并设置了78个记录表单。

3、资金上给予保障。

我公司XX年知识产权经费投入为万元；XX年知识产权经费投入为万元；XX年知识产权经费预计将达破30万元。

这些经费主要用于知识产权的申报、维护；知识产权管理体系建立与维护；人员培训；专利奖励；风险备用金等。

4、设立了技术保密制度及竞业协议制度。

规定对我公司的商业秘密的划分密级等级及使用权限，并与接触重要机密的员工签订了《保密合同》。

5、设立知识产权奖罚制度。

公司设立“创新成果奖”、“技术发明奖”、“成果转化奖”、“技术改进奖”等八个奖项，每年评定并颁奖一次。

同时，对违反《知识产权管理制度》并给公司造成经济损失和声誉损害的，视情节轻重给予处罚。

6、设立了专利管理制度、商标管理制度及软件著作权管理制度。

从知识产权管理、查新检索、申请、许可使用、保护等几方面进行了详细的制度制定，并严格执行。

7、设立了知识产权应急方案。

方案从公司发现专利侵权，遇到专利侵权指控，发现商标侵权，遇到商标侵权指控，发现公司商业秘密受到侵害等多方面，进行了应急方案制定。

8、公司对员工的研究内容享有申请专利、发表论文的权利；对参与者按照贡献大小进行排序；成果产权的具体享有比例由参与各方另行约定。

三、培训教育公司知识产权培训的责任部门是行政部，负责组织公司知识产权宣传、培训工作。

行政部每年制定一次培训计划，列入公司年度培训计划中。

培训主要分内训、外训二方面进行。

外训主要是参加有关部门举办的各项知识产权专业知识培训和聘请有关专家到公司进行有关知识产权专项讲座。

内训主要以技术业务培训为主。

自4月份至今，公司共组织和外派知识产权专业知识培训10多场次，公司内部培训x多课时。

企业管理层及研发人员的培训率需达到X%员工的培

训率达到x%以上。

四、检查审核

1、公司有年度知识产权工作考核评价指标，并将其列入各部门及其领导工作绩效考核指标体系。

考核指标是指对知识产权特性和功能的运用状况，包括专利拥有量、实施率、收益率，知识产权战略制定与实施，知识产权工作经费落实，专利奖惩执行等指标。

2、XX年7月17日由管理者代表组织实施了首次内部知识产权管理审核，分二个组对公司知识产权管理体系运行的有效性和符合性进行了内部审核，共发现二个一般不符合项，其中行政部1项、采购部1项。

不符合项由相关责任部门在规定期限内进行了纠正与整改，经跟踪验证通过。

3、XX年7月31日由总经理组织进行首次知识产权管理

评审，对公司知识产权管理体系进行系统评价，提出并确定改进的机会和变更的需求主，以确保公司知识产权管理体系持续的适宜性、充分性和有效性。

参加人员有副总、管代、知识产权部部长、各部门经理及相关部门负责人。

五、工作成果与经验教训

1.公司自XX年4月贯标以来，全体员工特别是管理人

员对知识产权管理的认知有了较大提高，花费一定时间参加了各项学习与培训，了解知识产权管理内涵、理解知识产权管理方法、运用知识产权管理工作程序开展工作，促使相关工作逐步规范化、标准化和程序化，对人力资源、技术情报、生产控制和采购销售的知识产权进行了控制，改变了过去对

知识产权管理的不了解、不重视和不作为的现象

2．在知识产权管理体系建立的过程中，公司在加强知识产权管理组织建设的同时，投入了大量的人力、物力、财力，如投入ERP和PDM系统，服务器加密系统，仓库的物资分类管理，管理人员外部专项业务技能和管理培训，知识产权管理内审员培训等，促进了员工知识产权意识的提高和规范化管理的展开。

3.行政部对人力资源进行分类管理，对引进的重要和涉密人员进行了背景调查和沟通，对技术、质量人员签订了《保密及不竞争协议》，对涉密离职人员进行了知识产权恳谈，形成《员工离职面谈记录》，有效地控制了技术经济情报泄露的可能。

4.公司采购部和销售部，在知识产权管理体系运行后，对相关合同增设了知识产权限制性条款，合同经知识产权部审核后再兑付，对供应商实施了权属管理和不侵权承诺管理，并对顾客和供应商重要产品的知识产权情况进行了调查、评价和监控。

知识产权管理工作有了较大的改观。

5.技术部对新产品立项前严格审查审批和检索，并经评估后再立项、进入研发；研发过程中对知识产权进行跟踪监控，在新项目信息发布前进行审批，严把知识产权关。

同时，对各种资料进行分类归档，做好保密和受控工作。

6.各过程中如有不符合知识产权要求的，知识产权部将

监控及时实施纠正和预防措施管理，保证体系持续提升。

7.公司近年来已累计申请专利47件（其中XX年度已申请专利11件），共授权37件（其中发明专利3件），专利产品的比重逐年提升，目前已占公司销售总额的%，利润总

额的15%左右。

公司于XX年申请注册商标1件（第7类），目前该商标还没有真正用到产品上（配套的客户不要求用）

六、分析与改进存在的问题我公司开展知识产权管理工作时间不长、经验不足，虽然工作取得了一定成绩，但工作深度和广度有待进一步提高，实际不足和运行问题也肯定不少;产品类的发明专利较少、专利的数量和少档次较低、注册商标也没有实际应用到产品上、企业市场竞争力相对较弱。

为此，我们今后应重点在以下几个方面应继续努力：

1.继续完善企业知识产权管理，特别是要加人力资源队伍的建设，提高公司员工的平均文化基础档次和工作技能水平，提高各职人员开展知识产权管理的主观能动性和创造性，提高企业的知识产权管理层次。

2.继续强化和倾斜对新产品、新项目的研究开发和科技创新，抓好专利的开发、申报与管理，强化新项目的检索和知识产权的查新，确保开发立项的项目不重复、不侵权，通过

检索确定产品技术上的开发价值和避免侵犯他人的专利权，做好“中期规避”，规避竞争对手专利，打破技术垄断，争取更多市场；对开发的创新成果加强监控与管理，保证自己的核心技术不被侵权，提高自我保护能力。

3、专业展会是开拓国内外两个市场的贸易平台，是衔接上下游产业链和国内外供应链的纽带，同时也是展示科技创新和品牌建设的重要窗口。

因此，我们需要充分发挥各类专业展会的作用，保护知识产权以及促进优秀知识产权项目实现转化运用。

4、公司要积极开展与跨国公司的交流合作，加快先进技术和管理经验在企业间的转移，促进本公司研发水平的提高。

5、公司目前只有2名知识产权内审员，还没有知识产权工程师，缺少能把企业知识产权管理与企业业务紧密结合的专业人才。

下阶段，公司应加大知识产权人才引进和培训，力争在3年内，知识产权工程师人数达到2人以上。

公司实施知识产权管理战略，旨在深入贯彻落实科学发展观，按照激励创造、有效运行、依法保护和科学管理的精神，着力完善知识产权制度，积极营造良好的知识产权管理环境，提高知识产权创造、运用、保护和管理能力，为企业的持续发展提供强有力的支撑。

知识产权部

XX/10/20篇六：

最新知识产权专业毕业自我个人小结优秀范文原

创

最知识产权专业大学生

毕业个人总结优秀范文

个人原创欢迎下载

在XXX（改成自己知识产权就读的大学）知识产权专业就读四年青春年华时光，匆匆而过。

四年的时间足以证明了，我爱上了XXX（改成自己知识产权就读的大学）的一草一木，一人一事。

回想四年里有过多少酸甜苦辣、曾经知识产权班级里的欢声笑语，曾经期末考试备战中的辛勤汗水……所有的一切都历历在目。

在知识产权专业各位老师的启发教导下，我在德智体方面全面发展，逐渐从幼稚走向成熟。

在思想政治上，我有坚定信念和正确的立场，热爱祖国，热爱党，认真学习、与时俱进。

平时本人踊跃参加知识产权专业组织的各项社会公益活动，主动投入知识产权班级捐款救灾等活动行列，用微薄的力量，表达自己的爱心，争做合格有为青年。

学习方面，我努力认真地学好每一门知识产权专业课，基本掌握了知识产权理论方面的一些基础知识以及知识产权相关理论实践方面的一些实用技巧与技术。

在校期间，我非常注重知识产权专业知识和英语相结合方面能力的培养，通过了全国英语四级考试。

四年的大学知识产权专业学习生活虽然即将结束，但并不意味着我的学习从此终止，在今后的工作中我将更加重视学习，将学习到的知识产权理

篇七：

XX股份有限公司_知识产权工作总结报告

xxxxxX殳份有限公司

知识产权管理体系贯标工作总结报告

XXXXX焰限公司（以下简称“公司”）成立于xx年，

位于国家级马鞍山经济技术开发区，主要从事工业万向轴、齿轮联轴器、剪刃、滑板、卷取轴、汽车传动轴及汽车零部件等产品的设计、研发、制造、销售与服务。

公司始终秉持

“精勤治业、追求卓越”的企业精神，经过快速成长和蕴积，泰尔重工实现了跨越式发展，并于xx年成功上市，成为了冶金行业万向联轴器领域中的龙头企业。

公司非常注重知识产权保护，在技术上形成了自己的技术标准，主持起草标准10项，其中国家标准2项，行业标准8项；参与起草标准5项，其中国家标准3项，行业标准2项；目前拥有专利31项，其中发明专利6项。

为认真贯彻落实《国家知识产权战略纲要》，进一步规范公司企业知识产权工作管理体系，增强自主创新能力，实现对知识产权的科学管理和战略运用，提高国际、国内市场竞争能力，公司于XX年7月份对GB/T29490-XX标准进行导入，咨询辅导机构为合肥宏达管理顾问有限公司。

并于xx年8月对G