爱岗敬业的演讲稿范文.docx
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爱岗敬业的演讲稿范文
爱岗敬业的演讲稿范文
爱岗敬业的演讲稿范文1
各位领导、各位评委、各位来宾：
大家好！
在201x年刚刚到来之际，县委、县政府高瞻远瞩、高屋建瓴，提出了“工业强县深化年、三产服务提升年、新农村建设拓展年、和谐社会构建年”建设的伟大号召，是我县经济繁荣、人民富裕、社会和谐的希望所在。
以新思路引领新发展，以新举措开拓新局面。
“推进工业强县”，是壮大县域工业经济的重要举措，是使我县迅速步入跨越式发展的重要保证。
“提升三产服务”，既可形成特色鲜明的良性格局，又可优化经济结构、确保地方财政收入的稳步增长。
“拓展新农村建设”，是农民对崭新生活和美好未来的期待和向往，正是新农村建设的开展，给农民群众带来了更强的生活信心和更高的幸福指数。
“构建和谐社会”，则体现了全县广大人民群众的根本利益和共同愿望，更加有利于促进我县的经济建设、政治建设、文化建设和社会建设，实现全面、协调、可持续发展。
县委、县政府的号召，具有深刻的现实意义和深远的战略意义，令人鼓舞，催人奋进。
作为基层乡镇的一名普通工作人员，面对县委、县政府的号召，倍感鼓舞和振奋。
正值花样年华、黄金时代的我们，应义无反顾地响应号召，用自己青春年华和满腔热血来完成这个使命。
我们深知，青春不只是健壮的身体和年轻的容貌，更应该有朝气蓬勃和满腔热情。
以我们年轻人特有的朝气和热情，将青春气息和暖暖爱心融入工作之中，以良好的精神状态、饱满的工作热情、尽责的工作态度和过硬的技术本领，把我们的工作做得更好、更实。
有人说过，“人生可以平凡，但不可以平庸：
人生不一定伟大，但一定要崇高”。
在当今这个催人奋进的火红年代里，每个人都扮演自己的角色，在各自的工作岗位这个的舞台上，既扮演着人生角色、又在实现着自我价值。
热爱自已的工作事业，就是对自己工作事业的意义和价值的认同，这是激发我们工作热情和敬业精神的前提。
我们每一位基层工作人员，都是海洋里的一滴水，正是千万个水滴，汇成了我们各项事业蓬勃发展的这个汪洋大海，这千万个水滴，又将是正在掀起的建设“四个年”热潮中一朵朵激荡的浪花。
我们在平凡的岗位上，任劳任怨，勤勤恳恳，以奉献之心干工作，以敬业之心爱事业，以满腔热忱做工作，为“四个年”的建设添砖加瓦。
年轻的朋友们，莫让青春负年华，青春的画卷需要我们用实际行动来描绘，只要我们用一颗真诚的心对待工作、对待生活、对待社会、对待人生，就会使青春在“四个年”中闪出耀眼的光芒。
“四个年”的建设，必将成为催人奋进的号角、凝聚人心的旗帜，成为我县经济建设的重要里程碑，也必将为我们全县人民创造出更多的财富、带来更多的精神享受。
古人说的好：
凡事必做于细，大事必做于小，把细小的事做好本身就代表着一种伟大。
我相信在“四个年”里、在普通而又平凡的岗位上，只要我们努力奋发，同样可以做出不普通不平凡的业绩来。
谢谢大家，我的演讲完毕！
爱岗敬业的演讲稿范文2尊敬的领导，亲爱的同事们：
大家下午好！
我是xx，爱岗敬业的美德一直在我们身边发生了，有一句话说的很好，做一个行业就做好，爱上它才会让工作轻松下来，我就是公司的一名普通员工，做的事情也跟大家一样，我们都是在为公司服务着，只有把自己工作做好了，不管是做什么事情，保持一颗爱岗的心态，我们都会有所收获，其实公司不缺乏能力出众的人，每一个人都在想着自己变得更加优秀，自己能够成为精英，自己的业务水平超过所有人这就好了，但是我觉得想要成为这样的人，热爱自己的岗位，热爱自己工作是前提，这是一切提高自己的前提，我们不热爱自己的工作岗位又怎么会喜欢这个工作呢，看一看我们身边那些优秀同事们，那些精英们，每一个人都在想着更加优秀，因为他们喜欢这个岗位，爱岗敬业，工作的积极性比普通人高，就是这么一个习惯，这么一个心态早就了他们现在的成绩，成为精英，我们从爱岗敬业开始。
我们需要追求这种精神，爱岗敬业我们不是单单一说，为什么我们公司的优秀的员工只是自己做自己的，好好地努力，每天面对工作很积极，心态摆的很好，这种积极性是非常值得推崇的，热爱一个岗位我们需要一个过程或许是很久，但是只有了解了才谈得上爱岗敬业这几个字，我们热爱一个岗位不是说我们多么多么喜欢它，不仅仅是单单喜欢一个岗位，我们热爱的是这个岗位做要做的事情，是否能够提前兴趣，是否让我们在工作中有更多的动力，爱岗敬业的美德我们身边有例子，我们身边有很多这样的同事，他们一直是我们的榜样，在我们周围影响着我们，xx同事每天都是最后下班的，他经常觉得自己能够把事情做的更好，对于工作很负责，把工作当作自己的私事一样重要，第一个到达公司每天几乎如此，这种热爱工作的精神应当推崇。
爱岗敬业是自己的一个习惯，可是是一个个习惯养成的，在日常的工作中我们需要一个过程去养成这种习惯，爱岗敬业的精神我们说多的就显得很卑微，付出行动我们才能够真正的体会到，这种感觉在我们周围爱岗敬业一直存在，或许觉得这是一种个人的行为，但是作为公司一员我们应该发扬这样的精神，每个人都有责任去做好，让我们的工作氛围变得积极向上，每个人自然就优秀了。
爱岗敬业的演讲稿范文3尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
首先在此感谢公司给予我们这次展示自我的舞台！
今天，我演讲的题目是“调出好色彩画出好未来”。
来到调色板公司已有两年时间了，在这两年时间里，我看到了公司的发展和创新。
我们伟大的爱国者梁启超同志曾说过一句话：
“少年智则国智，少年强则国强，少年富则国富”，企业离不开有能力、有责任心的人，更离不开一流的团队，只有一流的团队才能打造出一个强大的企业，个人的进步决定团队的实力，团队的实力决定公司的发展。
作为调色板的一名设计师，我所要做的就是设计好我们的产品，相信在我的不断努力和大家的共同帮助下，一定会把产品设计得更合理、更人性化、更满足客户的要求，公司的发展要靠在坐各位朋友的共同努力。
做为公司的一名员工，如何为公司的进一步发展做出贡献，下面就我个人而言，谈下自己的看法：
首先，质量是产品的基础，是公司赖以生存和发展的基石。
一个有生命的企业是有厚重的质量基础做保证的，我们只有不断的提高公司产品的质量，才能为公司的发展做坚强的后盾。
只有打造一流的质量，才能做出一流的产品，只有拥有一流的产品，才能立于不败之地。
质量在我手中，我想说质量不仅仅在我们的手中，还在我们的心中。
只有心里有“质量意识”这个观点，无论在什么岗位，我们都以提高工作质量为目标，严格要求自己，严把质量关，从现在做起，从每一个人做起。
让我们意识到质量代表着诚信，质量就是一个品牌！
一个没有诚信的企业，根本无法在激烈的市场竞争中立足。
其次，在实际工作中，人们往往把服务理解为态度，即态度好=服务好。
其实不然，服务有其更深刻的内涵。
在日常生活中，我们都知道一句话“态度决定一切”，但是，在实际工作中，考验我们的不仅仅是态度，还有我们的服务。
对客户的良好服务就是对公司工作负责的体现，也是关乎公司又一形象的体现，同时也是自身素质的体现。
在实际工作中，我们要经常以换位思想去观察、体验客户的具体需求，不断充实和丰富服务工作的内涵，做到：
以我真诚换客户真情，就能真正实现企业“客户至上的服务承诺。
再次，要做到热爱自己的岗位、热爱自己的企业。
要树立坚定的信心，具有面对任何困难和挑战的勇气，把握自己的人生方向，找准自己的人生坐标；通过不断的学习和实践，提高自身的素质，掌握有用的本领；大胆开拓、勇于创新，让我们的人生价值在创造中得到充分发挥和升华！
真正做到爱岗敬业，把企业的发展做为我们的首要任务，让我们真正的融入到企业这个大家庭里来。
新世纪的发展离不开有志之士，调色板的发展离不开大家，更离不开大家的团结一致、上下齐心。
作为调色板的一名员工我很荣幸！
让我们拥抱新希望，迎接新挑战，肩并肩，行动起来，让成绩见证我们的成长，让青春的旋律在调色板的舞台上奏响！
爱岗敬业的演讲稿范文4尊敬的各位领导，同事们：
大家好！
我叫xxx，是xx县公路管理局分水养护站一名养路工人，我今天演讲的题目是《爱岗敬业，无私奉献》。
您是否热爱您的工作？
如果您热爱你的工作您就会觉得生活充满阳光，充满快乐，生活才有意义；如果您厌倦你的工作您就会心烦意乱，无精打采，每一天都像是在炼狱里煎熬。
我们都是普通老百姓，我们没有万贯家财，我们的生活是和工作息息相关的，不是工作需要我们而是我们需要工作。
即然这样我们就应该热爱工作，热爱生活。
热爱工作就应该爱岗敬业，无私奉献。
爱岗敬业无私奉献是一种平凡而伟大的奉献理念，更是促使我们成功的阶梯。
懂得爱岗敬业，无私奉献您就会明白：
其实奉献对任何一个人来说都不苛刻，不能成为参天大树做栋梁之才，不妨做一颗小草为青春献上一丝新绿；不能做电脑上的CPU，不妨做一个小小的零部件默默的保证电脑的正常工作。
爱岗敬业，无私奉献就要像螺丝钉一样坚守自己的工作岗位，发挥最大能力，做出最大贡献。
作为一名养路工人，平凡的工作岗位需要我们的无私奉献。
正是有了我们公路人的无私奉献，才有阡陌纵横的路网，才有四通八达的桥梁，才有耸立在大地上的丰碑。
在祖国经济建设飞速发展的今天，公路对经济起着重要作用，正是有这样无私奉献的公路人才使我国的公路事业蒸蒸日上，人民群众出行更加便利。
我们应把工作当成人生追求，把工作当成一种享受，坚持自己的工作岗位，履行自己的工作责任，扎扎实实做好自己的本质工作。
爱岗是我们的职责，敬业是我们的本分，奉献是我们崇高的追求。
让我们满怀激情和希望爱岗敬业，无私奉献共建和谐美好明天。
爱岗敬业的演讲稿范文5各位领导、各位同仁、青年朋友们：
上午好！
我叫xxx，今日，我演讲的题目是“爱国、爱行、爱岗，奏响青春乐章”。
我国近代学者梁启超先生曾在《少年中国说》中有这样几句话一直鼓舞我奋发向上：
“少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强”。
梁启超先生说得是国家的未来靠青年一代，而作为现代金融企业的一支重要生力军，建设银行的未来同样靠我们这样一群年青人。
面对经济全球化和金融国际化的新形势，总行党委审时度势、及时推出了人事激励与约束机制改革。
这恰恰为我们青年员工在建行事业发展中实现自我价值、建功成才、有所作为提供了最佳的机遇，给我们搭建了一个施展才能的大舞台。
作为建行的青年员工置身于改革的浪潮中，如何在这个舞台上唱好戏，续写人生的新篇章，如何实现人生理想爱国爱企爱岗奋斗目标，如何实现个人价值与建行价值最大化的有机统一，给每一位青年人提出了不容回避的课题。
改革对我们青年人是一项考验，我们只有在实践中不断磨练自己、摔打自己、总结自己，才能提高自己、发展自己。
这需要我们有志存高远、宁静淡泊的心境，需要有不断进取、勇于竞争的干劲，需要有与时俱进、直面困难和挑战的勇气。
有人说，19世纪是英国人的世纪，20世纪是美国人的世纪，而21世纪，就是我们中国人的世纪，“远去足音凝重，再创辉煌更爱岗敬业奉献青春心！
”中国建设银行经过近年来一系列的改革，也迈出了向国际标准的现代商业银行靠近的步伐。
但我们不要忘记，我们建行仍有许许多多地方有待完善和发展，要想国家富强，建行事业兴旺，就必须继续努力；而希望，就寄予在我们这一代年青人的身上。
我想作为一名建行的青年只有对事业孜孜不倦地追求，对工作全身爱岗敬业献青春的投入，才能适应改革，推动改革。
首先要做到热爱岗位，珍爱自己的事业，珍惜自己的工作；其次要树立坚定的信心，具有面对任何困难和挑战的勇气，把握自己的人生方向，找准自己的人生坐标；最后是要有实力，通过不断的学爱岗敬业和实践，提高自身的素质，掌握有用的本领，才能将“爱国”热情化为“爱行、爱岗”的巨大动力，把人生的思想支点放在“爱国、爱行、爱岗”这个信念之上，积极投身于建设银行改革与发展的大潮中去，大胆开拓，勇于创新，让我们的人生价值在建行改革中得到充分发挥和教师爱岗敬业华！
青年朋友们，行长曾经说过：
“建设银行的改革需要青年，银行新世纪发展目标的实现离不开青年，希望寄托在青教师爱岗敬业人身上，青年兴则建行兴，青年强则行强，青年有希望，奏响银行未来的发展就有希望”。
让我们抓住改革的机遇，不负行长寄予我们的殷切希望，行动起来，让改革见证我们的青春，让我们用知识加汗水，去顺应新改革、拥抱新希望，迎接新挑战，让青春在改革中飞扬！
爱岗敬业的演讲稿范文6尊敬的各位领导、各位老师们：
大家好！
爱因斯坦曾经说过：
“我认为，对于一切来说，只有热爱才是最好的老师，他远远的超过了责任感。
”一个人不论从事什么行业，首先必须热爱自己的职业。
只有这样他才会全心全意的投入。
而热爱自己职业的动力在于能在工作中得到快乐。
陶行知先生曾对教师职业特征做过这样的分析：
教育者应当知道教育是无名无利没有尊荣的事，纯系服务的机会，贡献的机会。
而无丝毫名利尊荣可言。
现代的教师为适应当前社会的迅速变化，面临许多挑战，如知识结构的更新，教学技术的改进，新型教学手段的尝试，日益难以应付的杂事，为应付这些变化，教师必须付出代价，而付出的代价往往无法获得可见的收益。
正因为如此，教师更倾向于从社会地位上而非经济地位上来获得尊严，这也是教师与其他许多职业不同的地方，教师在很大程度上是将自己的精神世界作为职业资源的，并不以实际的可被清点的收益来取胜。
那么我们就更应该在工作中寻找快乐。
首先、爱岗敬业是乐教勤业的动力源泉。
教师只有在爱岗敬业，把学校教育工作的发展、国家教育事业的兴旺和自己命运紧密联系在一起的精神指导下，兢兢业业，勤于奉献，淡泊名利，默默的耕耘在三尺讲台之上，而且以苦为乐，甘于寂寞，勤勤恳恳，才能领悟从师的乐趣，才能以从师为荣，以师为自豪。
在“爱岗敬业”这种精神支配下，教师也不会视平凡的工作为平凡，不会视琐碎的工作为琐碎，而是会认真对待教育，教学的过程的每一个环节，于细微处显精神，于小事上下工夫，在简单却又伟大的教育工作中体验人生的价值，在市场经济的条件下，师德修养的要害一环，就是培育爱岗敬业的精神。
说他要害，是因为他既是师德的核心和基础，又是促进教师不善进取的动力源泉。
其次、爱岗敬业是保持教师队伍稳定的基础。
古人云：
“国将兴，必贵师而重傅，国将衰，必贱师而轻傅。
”当今世界，一个国家或民族的教育事业的发展状况，直接关系到国家、民族是否能够兴旺发达、并立于不败之地。
假如说发展教育事业关乎国家、民族命运，那么能否保证教师队伍的稳定就是一个要害。
因此，要加强师德教育，促使教师着力修养爱岗敬业精神，培养广大的教师职业责任感，义务感，自豪感，荣誉感，只有当所有教师都培育或发展自己的爱岗敬业精神，任劳任怨，奉献和忠诚于教书育人的大业时，教师队伍才能稳定发展。
再次、爱岗敬业是在岗位上有所作为的必要前提。
教师能否作到爱岗敬业，是决定他的工作绩效的主要因素之一，只有爱岗敬业的教师才能在工作岗位上有所作为。
这是因为，爱岗敬业的不懈追求能够为教师正确处理和解决教育过程中的诸多矛盾打下一个良好的基础或提供必要的前提。
只有爱岗敬业，教师才能积极面对自身的社会责任和社会义务。
加里宁说：
“国家和人民把儿童托付给了教师们，要他们来教育这些按年龄上最轻易受影响的人，托付教师来培养，教育和造就这一代青年人，也就是说，把自己的希望和未来都嘱托给了他们。
”国家和人民的这种委托不是无条件的，在将儿童交给教师同时，规定了教师应履行的责任和义务，这些责任和义务是在综合熟悉教育发展规律的基础上提出的。
即我们应该明确一点：
爱岗敬业是教师对各种规范、要求的自觉认同和内化，是自觉承诺履行社会责任和义务的的表现。
所以说爱岗敬业是教师有所作为的基本保障。
任何人都能成为一名教师，但并非任何人都能成为一名合格的教师。
教师应有丰富的学识、合理的知识结构和能力结构、高尚的道德情操，良好的心理修养，这些要求主要是依靠教师的自我教育、自我修养、自我完善达到的。
那么这些做法的动力来自何方？
来自教师对教育活动的的客观要求和自身素质水平之间的矛盾的深刻熟悉，来自解决这一矛盾的不懈追求，来自深层次的爱岗敬业精神。
有了爱岗敬业精神，教师就能够对自身素质水平有一个理性熟悉，并使之与教育事业教育工作的客观要求不断的接近，通过自身不断完善和发展，为更好的完成教育任务提供保证。
假如说不断完善自我是教师在工作上有所作为的基础，那么爱岗敬业就是基础的基础。
爱岗敬业能够帮助教师正确处理各种社会关系，化解各种矛盾，提高工作效率。
教师要想取得工作成就，必须有社会的理解，同事的支持，家长的配合、学生的自觉努力，而“爱岗敬业”精神在这些方面有很大的助益，有助于教师提高工作效率，巩固并不断发展教育事业。
总之，教师只有爱岗敬业，才能在教育活动中有所收获，反之，只能是一事无成，空嗟叹。
一个爱岗敬业的教师，既依靠经验教书育人，又会着力总结教育规律，并按照教育规律的要求科学施教；无论备课、上课，还是批改作业、治理班级，它都会将自己的教育行为置于科学熟悉的观察之下，进行科学的规划、组织、实施，因材施教。
显然，教师的工作不仅有一个态度问题，而且包含着探索科学、追求最优教育效果的主体性要求，有效教育方法。
换句话说，教师的敬业作为一种道德选择，它体现着动机与效果统一的综合追求。
人类已迈入一个新的世纪。
新的世纪、新的历史时期呼唤教育的飞速发展，呼唤德才兼备的高素质的新型教师。
为适应社会发展的这种需要，培育出一代新人，就必须做到。
爱岗敬业的演讲稿范文7尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
又是一个金秋硕果的季节，又是一个欢乐祥和的好日子，在喜洋洋的锣鼓声中，我们迎来了共和国的第xx个生日，“每逢佳节倍思亲”，在佳节来临之际，我祝愿我们的祖国繁荣昌盛，祝愿我们的公司飞黄腾达，祝愿在座的和现在正在生产一线坚守岗位的员工们工作顺利，阖家幸福！
“提高质量，打造竞争实力”，“扭住质量不放松”，“质量方面的错误一个都不能犯”一声声掷地有声，震聋发聩的呼唤；一句句铿锵有力，震撼人心的誓言，似总攻的号角，响彻公司。
然而遗憾的是仍没能唤醒那些粗枝大叶，敷衍散漫的员工们，我是怀着非常绞痛的心情看完公司举办的“质量警示展”的，绳头、搅龙片、飞蝶、黑色杂质、铁丝……一桩桩、一件件血淋淋的事实让人触目惊心，如鞭抽身！
看上去是我们的粗心大意惹的祸，问题的根源却在于我们的预防为主的方针贯彻不够；制度、规程执行不够；技术不精、管理粗放、学习不够造成的。
“学，然后知不足”，公司一再倡导“创学习型组织”，然而有些人却不思进取、自负自满、卖老资格、思想观念不转变，以为自己什么都会，根本就学不进去，结果是悲剧一次次重演，质量事故远出国门，给公司带来了惨重的损失。
马克·土温说过“人是唯一会脸红的动物，或是唯一该脸红的动物”。
面对这些发生在身边或者自己身上的一个个质量事故，我们还能兴灾乐祸般地互相嗤笑和嘲笑吗？
难道我们的脸就不红吗？
其实“无知比事故更可怕”，我们到了该醒悟的时候了，我们必须放下架子，认真学习，更新观念，痛改前非。
有两个故事非常短，内容也很浅显，但寓意却很深刻：
一个是有关“孔子教育众弟子”的故事，一个是有关“沙皮狗”的故事。
有一天，孔子率众弟子出游，到了一庙堂，一个祭祀用的奇形怪状的瓶子让他们百思不解，侍者告诉他们这是先人用来当座右铭用的，孔子想了想，忙让弟子取来水做给众弟子看：
当水注入瓶子很少时，瓶子开始晃动，当注入一半以上时，瓶子竟站的非常稳，当刚注满时，瓶子突然破碎了……
众弟子非常疑惑，忙问老师为什么？
孔子语重心长地说：
当瓶中水很少时，就好比人刚进入社会，知识、阅历非常少，就不能在社会上立足，随着知识的增多，阅历的加深，人就会稳立社会，但当人自满骄傲，不思进取时，就会在社会上遭遇失败。
所以你们必须谦虚治学，才能稳立社会。
另一个故事是：
从前有一只沙皮狗，一天它突然对它的伙伴们——小兔、小猫、小鸡、小鸭说：
“明天我要自己独自穿过沙漠。
”它的小伙伴们非常惊奇，用羡慕的眼神望着它，于是立刻为它准备了充足的水和食物。
第二天，沙皮狗就告别小伙伴们出发了，雄赳赳，气昂昂，头也不回。
一天，二天过去了，终不知沙皮狗的消息。
直到第七天，才得到沙皮狗壮烈牺牲的消息。
它的小伙伴们哭得很伤心，然而却无一人知道它是怎样死的，在座的各位，你们知道吗？
——被尿憋死的。
大家都知道，沙皮狗有个坏习惯，然而沙漠中却没有它需要的东西——树根、墙角……这虽然是个寓言故事，然而它却告诉了我们一个很深刻的道理：
恪守老观念、遵循恶习、不变通，必丧命。
“转变思想，更新观念，谦虚好学固然重要，然而做人更关键”。
因为质量是靠人生产出来的，若没有诚信、敬业的员工，是无论如何也生产不出高质量的产品的。
当代管理大师松下幸之助先生说过：
我曾再三嘱托员工们，在有人问及本公司生产什么产品时，应回答，“松下既制造电器，也制造人，而且首先是造就人”。
美国IBM公司的理念是：
“员工能力和责任的提高，是企业的成功之源”。
“红橙黄绿青蓝紫，成熟没有统一的颜色”，同样，成功、成材也没有统一的标准。
只要我们在自己的岗位上敬业爱岗，不懈努力同样可以成材。
青岛海港职工许振超，全国劳模黄尔金等都是岗位成材的好榜样。
他们敬业爱岗，不辱使命，把平凡的事做到了不平凡。
其实，咱们的身边也有许多例子：
安装工段耿和平耿科长虽学历不高，年近半百，可是他却非常热爱他的岗位，兢兢业业，埋头苦干，拼搏进取，不辱使命，带领大家努力工作，顺利安装完成了数十个车间，在工作之余还利用自己的劳动和智慧为公司创造了一个又一个的奇迹，仅制造一台卷板机就为公司节省了5万多元的资金……公司的先进劳模、标兵等他们都是崇尚敬业，岗位成才的楷模。
面对橡胶促进剂行业重新洗牌，原材物料大幅度上涨的.今天，对公司是挑战也是机遇；对我们干部员工是考验也是机会。
公司需要许许多多的罗文——为公司渡过难关，为公司的可持续发展敢于扛大旗，勇往直前，义无反顾的奋斗者，“凝聚产生力量，团结诞生兴旺”。
我坚信，只要我们齐心协力，紧紧团结在以徐总为核心的公司领导班子周围，拼搏进取，不辱使命，今日风雨兼程，明天定会阳光灿烂。
谢谢大家！
爱岗敬业的演讲稿范文8各位领导、同志们：
大家好！
我演讲的题目是《甘于寂寞求进取，默默奉献谱新篇》，“我是吉林省九台市人民法院的一名新兵。
我所从事的信息化工作普普通通，与坐在审判台上的人民法官相比，我没有那么多感人的事迹和耀眼的光环，但我有一颗忠于人民审判事业，甘当绿叶和小草，为人民法官增光添彩的赤诚之心，并以此为动力，默默谱写自己奉献的篇章……。
”这是20xx年10月30日，我在九台法院召开的“人民法官为人民”主题实践活动经验交流会上的发言。
当时我朴实无华的语言，爱岗敬业的精神，博得了全场热烈的掌声，莅临会议的长春中院及九台市人大、政协、政法委、宣传部的领导给予了高度评价。
20xx年11月17日，我铭记父母的嘱托、亲友的期望，怀着一颗回报党和人民、回报社会的感恩之心，走上了九台市人民法院信息化工作岗位。
面对全新的工作，书本知识和网络技术实践较大的反差，使我的头脑几乎一片空白，一时不知所措，无从下手。
在困难与挑战的压力面前，我毅然决然地选择了迎难而上，作为九台法院招考的第一个计算机专业的大学生，院党组对我的培养使用高度重视，20xx年12月中旬，精心安排我先后到长春市中院和吉林省高院学习深造。
在学习期间，我如同“久旱禾苗逢甘霖”一样，白天悉心学习，诚恳请教；晚上刻苦钻研，反复实践，每天都坚持学习到深夜。
为期四个月的学习，不仅使我提高了技术本领，而且更重要的是增强了当好人民法院后勤兵的光荣感和责任感。
经过学习深造，驱使我动力十足，干劲倍增，有信心、有勇气去突破一道道难题，以此回报九台法院党组的厚爱和全院干警的期待。
那是20xx年4月中旬的一天，院主管领导房国华书记把我找到办公室，传达了院党组的决定，并指出这是展示九台法院和人民法官形象的重要平台。
院党组寄予的期望和重托，使我连续多天吃不好饭，睡不好觉，满脑子想的都是网站的事。
后来我采用了“借船出海’的办法，依托长春中院网络平台，在较短的时间内设计出具有本院特色的网络建设方案，在方案设计过程中我翻阅了大量的书籍、浏览了大量的
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