滨江市高级中学2012年党建工作计划.doc

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中共滨江市高级中学总支委员会

2012年党建工作计划

2010年，是全国教育系统深入贯彻落实科学发展观，全面实现“十一五”发展规划目标，为“十二五”发展打好基础的重要一年，也是研究制订和启动实施《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，深入推进教育改革发展的关键一年。

为了更好的做好党建工作，推动学校教育事业健康和谐发展，特制订以下计划：

一、深化学校内部管理体制改革，提高管理现代化水平。

进一步完善校长负责、党组织发挥政治核心作用、教代会参与管理与监督的制度，保证学校重大事项决定过程的科学化和民主化。

进一步完善党总支组织建设，配足总支委员。

重点抓好领导干部的理论和业务学习，带动全校党员的学习，努力建设学习型政党。

各部门处室之间工作要互相协调和配合、支持，做到分工不分家。

定期对照工作计划进行检查，认真执行校长室、行政会中布置的各项任务，保证政令畅通。

每学年向全校教职工广集教育教学新建议，民主治校。

加强党建工作，充分发挥工妇青团等在学校管理中的积极作用。

二、进一步开展好“党员示范岗”工作机制，加强师资队伍建设，努力培养一支师德高尚、业务精湛、乐于教育的师资队伍，造就一定数量的名师。

1.要切实加强师德师风建设。

要继续发挥党员的先锋模范作用和密切联系群众的优良传统，以党风建设推动校风、教风建设。

以师德建设为核心，进一步加强教师的人格修养，树立“学高为师，身正为范，教书育人，为人师表，爱岗敬业”的从业准则，进一步激发广大教师的责任感和使命感。

鼓励和引导教职工不断增强质量意识、竞争意识、协作意识和忧患意识，在广大师生员工中不断强化“爱与责任”的核心价值观和“与时俱进，开拓创新，追求卓越，争创一流”的学校精神，牢固树立“校兴我荣、校衰我耻”的主人翁意识，增强全校教职员工的成就感和归属感。

2.要切实加强领导班子成员的思想、组织和作风建设。

树立五种意识：

一是学习意识，二是大局意识，三是责任意识，四是合作意识，五是勤廉意识。

形成一个理论学习好、精神状态好、团结协作好、工作实绩好、廉洁自律好的强有力的团队。

3.强化青年教师队伍培养。

我校青年教师比例较大，为使他们迅速成长，要强化“六个制度”，对教师实行分层管理和培训，形成“业务能手一骨干教师一名教师”三级教师培训机制。

三、进一步加强德育工作，继续构建以“一二三四”德育操作模式为核心的学校德育文化

坚持德育为首，围绕“培养心系天下，人格健全，行为高雅，勇挑重担的时代新人”的学校育人目标，改变工作理念，使政教工作由“硬性管理德育方式单一”向“塑造文化氛围浓厚校园”转变。

继续完善落实以一个网络（“校内一组四线，校外结合两面”）、两个优化（德育内容和校园环境）、三项建设（德育阵地、德育队伍、德育科研）、四个结合（与日常行为规范相结合、与历史教育和现实教育相结合、与学习科学文化知识相结合、与体育艺术活动相结合）为主抓手的“一二三四”德育操作模式。

四、全面加强教学管理，积极推进素质教育

为迎接即将到来的高中新课程改革，以扎实推进素质教育为目标，加强理论学习、转变思想观念、深化教研教改工作，全面提高教学质量，不断探索启发式、探索式学习思想的课堂教学模式。

强化教学中心意识，加快推进新课程的研究和建设，有步骤、有计划地进行教师队伍建设，树立正确的教育观和质量观，强化教师岗位培训，提高教师素质，促进新教师真正从学习型到创新型，老教师从经验性到科研型的转变，牢固确立学生的主体地位，适应不同层次学生需求，弘扬每个学生的个性，为他们的可持续发展奠定知识、思维、人格、心理基础。

五、加大教研力度，实现科研兴校

积极走“以科研促教学，教学科研相长”的道路，深化以课堂教学为中心的教育教学改革，做好课题研究、教学研究工作，充分发挥科研的先导功能，以课题研究为载体，以学科课堂教学为基地，努力提高科研质量，促进科研工作水平向更高层次发展。

继续做好普通高中课程改革前准备工作，贯彻《基础教育课程改革纲要》，更新教师的教育教学观念，组织教师参加各种继续教育培训班学习。

继续做好教师的远程视频培训和因特尔未来教育培训工作。

大力加强心理健康教育工作。

通过各种方式在学生中普及心理健康教育，组织心理辅导教师上好健康教育课，课前要写好教案。

与政教处一起组织班主任利用班会课，有计划、有目的地对学生进行心理健康教育，要求每学期每班至少进行两次，要有教案。

建立起“教学-政教-心理辅导”三位一体的心理健康教育管理网络。

学期初由心理辅导教师开展团体心理辅导，加大心理辅导的普及受益面。

与高三年级组一起组织高三心理辅导课，拟请有关专家作专题辅导，出版心理辅导专刊，重视非智力因素，帮助学生调整考试心理，提高学校高考质量。

六、加快学校硬件设施建设步伐，加强后勤服务工作，保证学校各项活动正常开展

1.落实后勤管理的岗位责任制，不断完善后勤的各项管理制度。

总务处的所有工作人员，要进一步明确自己的岗位职责，遵守上下班时间：

明确自己的工作任务，对自己的管理部门、设备、设施，要经常检查，保证教育教学、生活设施等无任何隐患，防止出现因设施不全或管理不当造成人身伤害事故。

2.加强学校的财务财产管理，开源节流，勤俭办学。

学校收费严格按照市物价局核准的项目及标准执行，严格按有关规定管理各项经费，各种收入及时足额上缴财政专户，按照“收支两条线”管理。

坚持各种用品的购买和其它支出的审批制度，到指定采购点购买，做到合理开支，杜绝浪费。

坚持财务购置的请示手续及核销手续。

要建好新购办公设备资产账。

对新的课桌椅和办公桌椅做好登记和编码工作。

3.加强食堂管理，加大监督力度。

坚决执行定点采购，确保食物食品安全、质高、价廉、物美，让师生吃得好、吃得放心。

聘请市卫生监督所等卫生监督机构对食堂管理人员、工作人员进行卫生知识等业务培训。

加强食堂的领导工作，落实责任。

加大监督力度，定期对食堂工作人员进行健康检查，不定期对食堂卫生工作进行检查。

4.加强安全检查工作，每月至少进行1至2次的检查，特别是注意校舍、架床、围墙等的安全检查工作。

要与各处室、班主任密切配合，做好安全防范的宣传、检查和整改工作。

做好校园及校园周边环境综合治理工作。

5.做好学校危房改造、重建工作。

一是旧三层学生宿舍楼的拆除及学生公寓楼建设项目；二是东、西教学楼的拆除及综合教学楼建设的相关工作；三是做好水电、木工的日常维修维护工作。

七、制定规划。

根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要》及自治区、滨江市相关规划，以党校旧址划拨、圣湖整治、高中新课改为契机，制定滨江高中“十二五规划”及中长期发展规划。

八、发挥示范辐射作用。

加强校际交流力度。

充分发挥罗尔纲纪念馆作为“滨江市青少年爱国主义教育基地”的作用。

继续做好双拥工作、支教工作、精神文明建设工作。

进一步加大了宣传力度。

利用校内广播、电视、网络、橱窗、黑板报、百米文化长廊等宣传媒体经常性开展宣传，形成良好的舆论导向，活跃校园文化氛围。

校外宣传媒体方面，多宣传介绍学校或师生员工先进事迹。

九、进一步做好工、青、团、妇、民主党派和退休支部工作，继续做好开展学生课余党校的工作。

调动一切积极因素，群策群力，进一步加强学校的精神文明建设和发挥学校文化特色，开创学校教育教学的新局面。

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