高校辅导员面试题目汇总.docx
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高校辅导员面试题目汇总
如何处理学生们的感情问题
大学里,感情问题还真不少,如果遇到下列情况,请教各位该如何处理!
1.你的学生想结婚了,跟你说了她的想法,你该怎么处理?
2.你的学生怀孕了,可是又不想跟家里说,这时你该怎么处理?
3.你的学生因为失恋,不肯去上课,老是请假,这时,作为辅导员的你怎么来处理?
1.学生要结婚我觉得首先要规劝,因为学生的年龄小,想法还不成熟,有可能是一是脑热。
最好通知家长。
2.学生怀孕的事一定要通知家长,她不想和家里说是她的想法,辅导员要有自己的原则,不能由着学生的想法去做工作。
这种事你帮着隐瞒出了事,你付不起责任。
3.失恋的问题也要慢慢规劝,没有更好的办法,必要时也要通知家长。
当然最好还是由他的好朋友先帮着你劝劝她,通知家长是最后的办法。
面对“90”后大学生,辅导员工作创新的必要性
1、科学发展观对辅导员工作提出了新的更高要求
以人为本,要求以实现大学生的全面发展为目标,尊重大学生的主体地位,维护大学生的根本利益,为大学生健康成长成才服务。
全面发展,要求促进大学生思想政治素质、科学文化素质和健康素质全面发展,把其培养成为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。
协调发展,要求统筹课内课外思想政治教育,统筹教书育人、管理育人、服务育人,统筹发挥党团组织和学生组织作用,统筹解决学生面临的各种实际问题。
可持续发展,要求紧紧抓住制度建设这个重要环节,建立起既能立足当前,有效解决突出问题,又能着眼长远,保证工作不断推进的工作机制。
科学发展观为辅导员工作提出了新的思想方法。
科学发展观强调“科学”,一切从实际出发,尊重客观规律,充分发挥学生的主观能动性和创造性。
2、“90后”大学生特点对辅导员工作提出了严峻挑战
“90后”大学生经历经济时代高速发展、社会急剧转型的时代,他们具有时代的特征。
尽管“90后”具有可贵的优点同时也具备太多的不足,这就要求辅导员如何创新性的开展工作,引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观,增强他们的合作意识与社会责任感,提高辨别是非的能力,尊重学生的思想与个性差异,重视学生的内心需要,帮助学生解决各种困难和问题,情感上加强与学生的交流,以诚挚的感情感染学生,及时掌握学生的思想动态,坚持完善学生,促进学生自由全面发展。
辅导员笔试试题
◆为什么要做辅导员1、职业规划的阶段目标。
到今天为了实现这个目标我在学生个工作的岗位上已经努力工作了六年了2、兴趣和热情。
我是把辅导员工作当作我兴趣爱好的职业化、当作我的事业来经营的。
六年在学生工作上的付出,相信每个人都可以看出我对学生工作的热情和激情。
3、能力问题。
通过六年的学生工作的经验及在各级学生组织的锻炼,我对胜任辅导员工作有充分的信心。
◆竞争的优势是什么?
1、对工作的热情和激情六年的学生工作经验。
培养了我对学生工作越来越深厚的热情这是我最理想的职业选择,我会付出全部的热情和能力来做好这个工作。
2、学历背景优势来自文科院校。
能给学校思想政治教育和素质教育带来新鲜的血液,我做过社团、研究生会、学生会、在团委实习过。
对学校各个层面的学生组织都比较了解。
可以很好的将两个学校的成功做法契合。
3、能力优势具有很强的组织领导能力和管理协调能力
◆职业生涯规划的目标是什么,对发展有什么打算?
我的职业生涯规划的目标就是在学校系统里从事行政工作,同时不断的充实提高自己的专业素质和个人修养,更好的为学院和学校的发展,为教育事业做出贡献。
未来发展的打算,短期内就是做好一名辅导员,当学院觉得我能在其他岗位上做出更多贡献的时候,我也服从调动和安排,然后提高自己的学历层次。
◆辅导员工作的意义(为什么重视辅导员工作)1、辅导员工作在大学生思想政治教育的第一线,对大学生的成长成才起着至关重要的作用,做好辅导员工作,关系到大学生思想政治教育能否进一步加强和改进,大学生能否健康成长。
2、学校的改革、发展离不开稳定的环境,辅导员开展大量细致的日常工作,使得许多不稳定因素被化解在萌芽状态中;也正是由于辅导员们在关键时候冲在最前面,使得一些影响稳定的事端及时得到平息。
3、辅导员工作平台是为高校锻炼高素质人才、储备人才的平台。
我们在坐的都是现在是或是将来是学校党政管理干部或思想政治教育专家,大多现在是或者曾经是优秀的辅导员。
◆辅导员的职责是什么?
角色定位:
思想问题的解惑者、专业学习的指导者、人生发展的导航者、生活心理的关怀者1、做好日常思想政治教育工作,了解学生思想状况,将矛盾和冲突化解在萌芽状态,维护好校园的安全和稳定。
2、做好服务育人的工作。
服务学生的学习和生活,为学生的学习和生活提供相应的咨询和指导,创造便利条件,为学生的综合素质全面发展创造环境。
3、指导学生党支部和学生组织建设,使其一方面成为学生锻炼的平台,另一方面成为为学生服务的平台。
4、心理健康教育,帮助经济困难学生完成学业,指导和服务毕业生就业。
◆如何做好党组织建设1、严格按照发展程序考核发展党员。
吸收政治品质优秀、个人能力突出的同志加入党组织。
2、发挥党组织的战斗堡垒作用,是其在学生思想政治教育和素质教育中起到先锋模范带头作用。
3、通过开展组织生活会和组织一起策划实施活动来加强组织间的联系,增加组织内部成员的凝聚力。
Eg:
刘芳艳特殊党费支部奖学金。
4、团结关心群众同学。
形成党员一帮一,一带一的优良作风和习惯。
◆辅导员应该具备的素质★政治素质:
坚定的政治立场;强烈的事业心、责任感;无私的奉献精神。
★业务能力1、要具备“三心”细心、耐心、爱心。
同时要有工作艺术。
将爱与智慧交融为学生服务。
2、对专业基本知识的了解,成为学生专业的指导者。
3、分析当今社会的发展趋势,掌握大学生的发展动向,从而为学生更好的服务。
◆应聘学校的校训及释意......新校训涵盖了德育、智育、发展科学、与时俱进等方面的内容,合乎办大学的理念,具有现代高校校训特征,与我校历史发展中所形成的精神相融合,与我校发展的理念相一致,雅俗适宜,多数人能明其意,而且能找出相应出处,具有一定的人文底蕴。
◆现在学生思想状况有什么特点?
★正面:
读书改变命运一类思想活跃。
创新意识强★负面:
就业压力带来的浮躁、社会现实带来的功利、生存环境带来的心理负担大多是独生子女,比较有个性,自私,维权意识增强等心理健康的问题,社会交往的问题思想观念、价值观念多元化★面对这些挑战,现在的辅导员该怎么做思想教育。
社会实践。
树典型、立榜样物质精神奖励。
◆工科学生的特点,如何开展工作★特点1、学风严谨,态度塌实、学习压力大。
2、为人朴实、稳重。
3、学生活动敏感度不高4、竞争进取意识强5、对男生多、女生少。
学习任务很重,平时参与的活动不多,相当一部分学生缺乏人际交往的锻炼机会,特别是与异性交往的机会,因而表现出了各种各样的人际关系方面的问题.★开展工作:
1、学习仍是重心,思想政治培养是根基,素质教育是支撑。
2、继承中发展:
在维系活动品牌的同时,创新发展活动。
比如:
a、结合专业特色开展活动,变废为宝,环保时装秀暨垃圾艺术品展b、专业学术沙龙和学术年会3、创新活动形式a、发展专业型社团组织。
一方面,成为学生自由学习交流的平台。
另一方面,吸引其他专业的同学参加,促进不同学科同学之间的交流互进。
b、社会实践:
注重锻炼同学的实践能力,以专业特色为出发点,在实践中发展同学们的专业素养。
◆文科学生的特点,如何开展工作★特点1、思想活跃,创新意识强。
2、大胆前卫,实践意识强。
3、第二课堂活跃度高★如何开展活动1、维系原有品牌的同时发展品牌比如:
慧源读书社辩论队专业学术讲座学术年会2、社会实践
现在学生思想状况有什么特点?
正面:
读书改变命运一类思想活跃。
创新意识强负面:
就业压力带来的浮躁、社会现实带来的功利、生存环境带来的心理负担大多是独生子女,比较有个性,自私,维权意识增强等心理健康的问题,社会交往的问题思想观念、价值观念多元化面对这些挑战,现在的辅导员该怎么做思想教育。
社会实践。
树典型、立榜样物质精神奖励。
如何做好辅导员,有什么规划?
首先:
换位思考,知学生之所需,想学生之所想。
熟悉每个人的名字家庭情况性格特点优势特长。
了解他们的思想和特点。
只有站在学生的角度“以生为本”才能真正理解学生的思想行为,才能有效的找到解决问题的方法。
其次:
抓好两个群体:
要抓好学生干部这个群体,我觉得最重要的是要培养学生的“三感”:
责任感、成就感、荣誉感。
即在干部选拔过程中注重干部的责任感,在工作过程中注意满足干部的成就感并给予干部应有的荣誉感。
只要能把握这三感,一个学生组织就能具有强烈的凝聚力和战斗力,就能发挥出1+1〉2的效应。
学生党员是学生中的领头羊,他们在学生中占有相当的比例,而且也有不同的群体身份。
如果能抓好党员这个群体,就能掌舵学生的思想动态、学习风气、心理状况、精神面貌等各方面。
让党员成为学生中的一面领航的旗帜、一座坚强的战斗堡垒。
在这两个前提下。
从学生的思想、生活、学习、学生工作、社会实践、就业等各方面来教育学生。
学风:
党建带学风、班风促学风、宿舍建学风
特殊专业的学生,文化成绩很差,也不想学,如果你是辅导员,怎样提高他们的兴趣与成绩。
1、树典型、立榜样2、物质精神奖励3、思想教育
如果调动工科学生的活动积极性,协调他们学习与工作的关系。
1 领导重视、宣传学生工作的意义。
2 抓典型、树品牌,使学生工作深入人心。
3 开展丰富的与专业相关的学生活动,调动积极性、吸引更多人参与。
4 选拔优秀的学生干部,给与培训,提高素养;提高其工作效率和学习效率 给与适当激励
高校毕业生面临就业难,工资水平不高的情况下,公众对教育的投资热情降低,读书无用论充斥校园,作为辅导员怎么办?
这涉及到教育体制改革的问题,但是看现在本科及研究生就业率不如职业院校和大专的形势,也说明了一个问题。
我们培养出来的人才在专业技能上不能适应社会的需求。
作为辅导员我们在今后的管理教育工作中,要加强对学生多方面能力的锻炼及综合素质的提高。
同时,我们还要加强学生对求职能力的培养,加强学生对求职现状的了解。
突发事件处理:
(一)学生早恋自杀怎么办?
微观:
1、找学生谈心,启发。
2、引导他参与其他的社会活动或学生活动,转移注意力。
3、安排好友陪伴,学生干部、党员留意关心。
宏观:
1、从学校的爱情心理教育,培养学生健康乐观的爱情观2、建立危机预警机制,以寝室为单位。
以党员为突破口。
3、家庭教育在这方面也要承担一定的责任,需要与家长沟通,让家长辅助教育与学生沟通启发。
(二)学生沉迷网络怎么办?
微观:
1、先从侧面了解学生的具体情况、家庭情况、生活状况、学习状况等各方面。
2、以朋友的身份找学生谈心交流,启发学生树立积极的人生观。
3、引导其参与其他的社会活动或学生活动,转移注意力。
4、安排学生干部、党员留意关心宏观:
1、从学校来看,在校园内要营造正确使用网络的氛围。
在学生入校之初就对学生进行正确使用网络的教育和健康的网络大赛。
2、开展丰富的第二课堂活动,3、建立危机预警机制及相应的长效机制,以寝室为单位。
以党员为突破口。
4、家庭教育智商与情商教育
辅导员面试题目
一、.请说一件你曾经组织过的最成功的活动?
组织能力
自己想吧,实在不行把别人举办的活动挪到自己身上,应一下急,不能算咱们不讲诚信。
二、你所带的学生,来自五湖四海,各人性情爱好不一,家庭经济条件悬殊,你有什么办法使他们尽快形成一个和谐的集体?
开展集体活动
三、你的班上有一个同学表现平平,可是你的领导却催促你在入党等方面关照这位同学,你怎么办?
领导要关注就得关注.每个学生都有优点的一面.(不给面子也可以,how怕how;有的领导会欣赏你,假若你处理的很圆滑<交际得当>,有的领导应该会算计和在适当的时候为难你>我呢!
他打招呼只能在同等的条件下优先考虑,太差我就不给办了
四、你一向器重和培养的一名异性同学,突然向你表达了爱意,你应该怎样处理好这件事?
\让他考虑清晰了再做决定;(不要轻易被对方迷惑了灵魂,也不要扼杀真挚的爱情嘛
五、.学生早恋自杀怎么办?
微观:
1、找学生谈心,启发。
2、引导他参与其他的社会活动或学生活动,转移注意力。
3、安排好友陪伴,学生干部、党员留意关心。
宏观:
1、从学校的爱情心理教育,培养学生健康乐观的爱情观2、建立危机预警机制,以寝室为单位。
以党员为突破口。
3、家庭教育在这方面也要承担一定的责任,需要与家长沟通,让家长辅助教育与学生沟通启发。
六、5.学生沉迷网络怎么办?
微观:
1、先从侧面了解学生的具体情况、家庭情况、生活状况、学习状况等各方面。
2、以朋友的身份找学生谈心交流,启发学生树立积极的人生观。
3、引导其参与其他的社会活动或学生活动,转移注意力。
4、安排学生干部、党员留意关心宏观:
1、从学校来看,在校园内要营造正确使用网络的氛围。
在学生入校之初就对学生进行正确使用网络的教育和健康的网络大赛。
2、开展丰富的第二课堂活动,3、建立危机预警机制及相应的长效机制,以寝室为单位。
以党员为突破口。
4、家庭教育智商与情商教育
面试常见问题与回答
问题及回答
一、如果一位同学不断与周围同学抱怨学校评奖学金、助学金的制度不合理,而他的举动似乎也引起了不少老师和同学的关注,当你得知这一情况后,你会怎么办?
人际成熟
首先找到这名同学把我们评选奖学金,助学金的制度仔仔细细的讲一下,然后问他是否有合理化建议,如果真有我们可以采纳。
然后在大会上和所有同学讲,在显眼位置贴出我们评选的办法和流程。
当然所有这些必须建立在我们评选过程的公正公平公开的基础上,而且必须透明化。
二、在过去的两年中你都做了些什么来提高你自己的能力?
自我发展
自我发展可以说一些参加了哪些培训,哪些讲座,看了哪些书,比如说包函那本书。
三、不少新生进入大学,面对新的环境学习、生活都不太适应,有的出现焦虑沮丧的情绪,有的甚至想退学、自杀,作为辅导员,面对这种情况你会怎么办?
心理辅导技能
首先针对这些情况,我们要和他谈话,让他尽快适应新环境,还有就是增强他独立生活的信心,再有就是给这个学生找一个朋友,这些对环境不适应的学生往往缺乏朋友。
最后就是和这个学生多聊天,尽量和这个学生交朋友。
还有就是和这个学生家长联系一下,让他的家长也多帮助一下,就是出了事我们也可以推脱一下。
四、据五所高校抽样调查,在500多名学生中,约有三分之一的学生是靠家庭借贷上学的。
某校03-06级的计划生中,每月生活费在150元以下的学生分别占各年级人数的13%-31%之间。
党的政策是不能让贫困生失学,你认为应如何解决好这个问题?
我认为首先我们应该确实了解每个学生的家庭情况。
通过发放助学金,贷款帮助学生,另外也可以帮助学生找一些勤工学岗的机会挣一些生活费,还有就是鼓励他们努力学习,争取得奖学金。
另外,从心理上让这些学生不要产生自卑心理,因为贫困不是他们的原因,没必要因为不是自己的原因自卑。
武汉商业服务
题型:
本次面试四道题中有三道题是考察考生具体从事辅导员工作的实际能力,占70%。
而且这三道题都是考生经历过、正经历的事,诸如毕业生就业、宿舍建设、(贫困生)资助等。
都有话可说,但要说好要看考生的语言表达能力;都好回答,但要回答好却要看考生的语言组织能力。
16名考生中有11名考生面试得分超过了80分,应该说多数考分发挥的都较好,而且有过辅导员工作经历的考生明显占有优势。
第一题(基本素质题,30分):
高校辅导员工作很辛苦,地位和待遇又不是很高。
结合自己实际谈谈你为何要参加我校辅导员岗位的应聘?
(注意不要说出自己的姓名和毕业学校名称等泄漏自己身份的表述)。
对学生进行思想政治教育是高校辅导员的一项主要工作,你认为(以下两问任选其一):
1、“加强和改进大学生思想政治教育”应包含哪些主要任务?
2、如何“拓展新形势下大学生思想政治教育的有效途径”?
背景资料:
《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》(中发[2004]16号)是目前指导各高校开展大学生思想政治教育的纲领性文件。
文件中明确“辅导员是大学生思想政治教育的骨干力量,辅导员按照党委的部署有针对性地开展思想政治教育活动。
”“辅导员工作在大学生思想政治教育第一线,任务繁重,责任重大,学校要从政治上、工作上、生活上关心他们,在政策和待遇方面给予适当倾斜。
”“按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,坚持专兼结合的原则,研究和制定加强高校思想政治教育工作队伍建设的具体意见,吸引更多的优秀教师从事学生思想政治教育工作。
”
其中明确了加强和改进大学生思想政治教育主要任务为:
(1)以理想信念教育为核心,深入进行树立正确的世界观、人生观和价值观教育;
(2)以爱国主义教育为重点,深入进行弘扬和培育民族精神教育;(3)以基本道德规范为基础,深入进行公民道德教育;(4)以大学生全面发展为目标,深入进行素质教育。
对拓展新形势下大学生思想政治教育的有效途径概括为:
(1)深入开展社会实践;
(2)大力建设校园文化;(3)主动占领网络思想政治教育新阵地;(4)开展深入细致的思想政治工作和心理健康教育;(5)努力解决大学生的实际问题。
第二题(实际工作能力题,20分):
大学生就业是当前一个非常热门的话题。
你对目前就业形势和国家为加强大学毕业生就业工作采取了哪些措施知道多少?
未来工作中你将如何开展毕业生就业工作?
背景资料:
今年的高校毕业生就业工作遇到了很大的困难。
百年难遇的全球金融危机,再加上2009年全国普通高校毕业生人数达到创记录的611万人,此外,2007年—2008年约有250万人没找到工作,因此估计2009年的大学生就业人数为860万人。
就业形势不容乐观,就业压力进一步加大。
在这非常时期,面对非常任务,上自国务院下到各地各高校,陆续采取了一些非常举措,出台了一些非常办法。
温家宝总理1月7日主持召开国务院常务会议,部署做好高校毕业生就业工作。
随后,国务院办公厅于1月19日出台了《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发[2009]3号)。
1月12日,教育部召开2009年全国普通高校毕业生就业工作网络视频会议,教育部部长周济亲自到会讲话。
4月2日国务院召开全国普通高校毕业生就业工作电视电话会议,张德江副总理亲自到会作重要指示。
国办发[2009]3号文要求:
鼓励和引导高校毕业生到城乡基层就业;鼓励高校毕业生到中小企业和非公有制企业就业;鼓励骨干企业和科研项目单位积极吸纳和稳定高校毕业生就业;鼓励和支持高校毕业生自主创业;强化对困难高校毕业生的就业援助等。
辅导员具体从事毕业生就业工作,应着重围绕以下几方面来展开:
(1)加大毕业生就业信息的采集力度,主动和用人单位联系;
(2)向毕业生进行国家关于就业的政策解读和宣传;(3)加强对毕业生就业观念的教育,特别是面向基层就业;(4)加强对毕业生就业期望值及诚信方面的教育,鼓励先就业再择业;(5)加强对学生创业能力的培养,以创业带动就业;(6)加大对就业困难学生的帮扶和关爱力度,争取让所有学生都顺利就业。
点评:
所有面试考生正在经历的事情,比较好答,但答的都不是很全面。
谈就业形势,几乎所有考生都说了形势严峻,但仅有3名考生点出了“金融危机”的影响,仅有1名考生提及了今年毕业生总数达到了空前的610万,此外还有1名考生提及了专业设置的不合理造成了毕业生“滞销”。
谈国家出台措施,有一半考生谈到了国家鼓励大学生自主创业,有的甚至都将鼓励创业的优惠政策都提及了;有4名考生提到了“三支一扶”,其中还有1名表述不是很准确;分别有2名考生提到了大学生村官、鼓励大学生应征入伍、科研助岗;分别有1名考生提到了专升本和考研、选调生、落户限制取消等,谈的很细也很好,是对我评分参考的很好补充。
谈下步工作打算,普遍回答不是很完整,其中对学生加强创业教育仅有1名考生提及,可是上面回答国家出台政策时却有一半考生谈到了创业。
此外,我觉得考生中对我评分参考很好补充的有以下几个方面:
有5名考生谈到了要将大学生毕业指导贯穿于整个大学学习过程,从学生入校开始,其中有4名考生提及了“职业生涯规划”;有2名考生谈到了毕业生跟踪服务工作;有1名考生提及了毕业生就业信息安全,防止不良虚假信息对毕业生带来影响等。
第三题(实际工作能力题,30分):
宿舍,作为大学生生活、学习、交往的重要场所,虽是方寸之地,却是大学生思想最活跃,言行、表现最真实的场所,同时也是他们人格完善与气质养成的重要舞台。
学生有一半的时间生活在宿舍,学生宿舍应该成为对学生进行思想政治工作和素质教育的重要阵地。
结合自己的大学经历,谈谈你对学生宿舍的理解和认识。
下步工作中你准备如何加强学生宿舍管理?
背景资料:
《教育部关于切实加强高校学生住宿管理的通知》(教社政〔2004〕6号)和《教育部办公厅关于进一步做好高校学生住宿管理的通知》(教思政厅〔2007〕4号)中明确指出:
学生宿舍和公寓是学生日常生活与学习的重要场所,是对学生进行思想政治工作和素质教育的重要阵地。
学生住宿管理事关学生人身安全和财产安全,关系到学校正常的教学、生活秩序,关系到学校和社会的稳定,也关系到我国高等教育的改革和发展。
要求辅导员进驻学生公寓,与学生同住学生公寓;了解学生思想动态;关心学生思想、生活;引导学生正确处理各种问题,开展经常性的思想政治工作。
要求认真落实按班级住宿的工作要求;杜绝按学生经济状况安排住房;严格校外住宿学生的教育和管理(原则上不允许学生自行在校外租房居住);继续推进思想政治教育进公寓。
辅导员具体从事学生管理工作,其宿舍管理应着重围绕以下几方面来展开:
(1)经常深入学生宿舍,将其作为开展思想政治教育的主阵地;
(2)认真落实按班级住宿的工作要求;(3)建立并严格执行宿舍管理的各项规章制度;(4)加强学生内务卫生检查和评比;(5)引导学生开展健康向上的“卧谈会”;(6)加强宿舍文化建设。
点评:
宿舍和考生结合的更紧密,似乎更有话可讲,其实不然。
题干中要求“结合自己的大学经历”,几乎一半的考生未讲自己大学的宿舍建设经历,有的讲到了提及的还是别人宿舍。
对学生宿舍的理解和认识,几乎所有考生都认为重要,可是展不开,可能和我的题干中将重要性几乎全部罗列了有一定的关系。
但聪明的考生哪怕是就围绕题干中的提法再重复几句再展开几句就会给评委留下较深印象了。
谈到下步工作打算,绝大部分考生回答较好也较全面。
除了评分参考中的6点以外,还有4名考生提到了宿舍安全问题,其中3名考生提及了大功率电器问题;有5名考生提及了寝室长的建设问题;遗憾的是仅有1名考生提到了学生校外租房问题,也仅有1名考生提及了“卧谈会”问题;此外,提及学生寝室编排的问题也仅有1名考生,他只是说了编排寝室之前要对学生家庭情况进行摸底,怎么编排没有往下说,好在是他没有说,我理解他的意思是要按经济条件编排,和教育部的要求是背道而驰的。
第四题(实际工作能力题,20分):
为保证教育公平,在社会主义和谐社会建设的今天,国家要求不让每位学生因家庭贫困而失学休学,请问国家对贫困生的资助政策你知道多少?
结合身边的例子,谈谈你对国家资助政策的认识,以及下步开展工作你的打算。
背景资料:
国家资助政策已成体系,包括:
国家奖学金(2007年开始,享受学生比例0.3%)、国家励志奖学金(2007年开始,享受学生比例3%)、国家助学金(已实行多年,享受学生比例全国平均20%)、国家助学贷款(1999年开始实施,一路走走停停,经历风风雨雨,诸如大学生诚信问题、商业银行的利益如何保证等等问题一直不断)、勤工俭学(已实行多年),以上为“校园地”资助。
此外,2007年开始包括湖北在内的全国五省市作为试点省份,率先在全国推行“生源地贷款”。
此外,开学时设立了“绿色通道”,保证贫困学生直接报到注册。
辅导员具体从事学生管理工作,其贫困生工作和学生资助工作应着重围绕以下几方