跟班学习工作心得八篇.docx
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跟班学习工作心得八篇
跟班学习工作心得八篇
篇一
检监察信访举报是监督执纪的第一道关口，承担着发现和揭露违纪问题线索的重任，在全面从严治党中发挥着重要作用。
工作中我们必须率先把纪律挺在前面，以纪律为尺子，从繁杂的信访举报中认真梳理反映党员干部违反“六大纪律”的问题线索，即便是违纪苗头和轻微违纪行为也要及时采取纪律处分和组织处理措施，有效遏制腐败蔓延势头提供有力支持。
要耐心细致的受理群众举报，听取群众意见建议，严格按照纪律、法律和政策规定答复群众，做到既主动积极、客观公正，又明确职责、定位准确。
面对新的锻炼岗位，如何做一个称职的信访工作者，在这快1个月的时间里，对信访工作有了一些初步了解，下面谈谈我的几点心得体会：
一、对信访工作要有高度的认识，这是做好信访工作的前提
初次接触信访工作，感觉还是很新鲜的，但是也有挑战性。
信访部门由于它的特殊性，存在着保密问题，所以说话要有理有据，言语要严谨，用词要得当。
不得泄露机密，不得遗失文件。
二、要有较强的业务素质，这是做好信访工作的关键
信访工作政策性比较强，要求每一名信访工作者都要熟练掌握工作业务。
在平时的工作中既要做好法律法规和政策的宣传，引导和教育群众依法、逐级、有序上访，又要及时捕捉信访中反映出来的问题，掌握苗头性和倾向性问题，对群众信访提出的问题，做出有理有据的答复，让信访群众满意。
针对群众的诉求问题穿杂着违纪问题时，我们要区别对待，分类受理，属于纪检监察受理范围内的问题我们予以受理，对涉及的利益诉求问题引导其到相关职能部门反映。
三、树立群众观念，这是做好信访工作的根本
随着这几年信访工作量的增多，各级领导的高度重视，在工作中，更要有耐心、细心和同情心，对待群众信访工作是人民群众反映诉求的正当途径，是解决群众困难、化解社会矛盾、促进社会和谐的重要渠道。
在我们纪检监察信访举报工作中来讲，就是要控制好自己的情绪，正确出来好我们与信访群众的关系。
一般情况下，群众到纪委反映问题都带有一定的情绪，，面对此类种种情绪，此时作为一名信访工作人员首先要冷静，面对来访人要态度和蔼，抚慰好上访者的情绪，让来访人觉得被尊重，并且让他们感受到你是愿意为他们解决问题，取得上访者的信任，敢说出自己的心声，这样才能把问题解决好。
这一桩桩一件件看似简单的信访件，要把全部做好不太容易。
作为一名信访工作新人，要学习的还很多，希望通过不断的学习和自我磨砺，在今后的工作中能够取得进步。
篇二
根据ｘｘ县局安排，我有幸到市统计局社会科和服务业科进行了为期两个月的跟班学习。
在领导和同事们的关心和支持下，透过仔细观察、虚心学习，我在思想、作风、工作等方面都有了明显的提高，这两个月的跟班学习是我参加工作以来经受锻炼、增长知识、提高工作潜力和深受教育启发的一段难忘经历，现将学习状况及心得体会汇报如下：
一、基本状况及心得体会
在跟班学习期间，按照科室领导的安排，我的学习分为数据处理和撰写分析两个方面。
前一个半月我先学习了基层统计数据的收集与市级统计数据的处理，进一步熟悉了社会科和服务业科报表制度和程序操作流程，后半个月学习了如何从基层数据中提取经济信息，撰写统计分析。
学习完后，我有以下三点体会：
㈠进一步增强了学习动力。
相对基层，市局机关工作人员业务素质更高、管理更为规范，置身于这样一个新的环境中，我深感自身知识贫乏，视野狭窄，潜力欠缺，差距较大；我充分认识到不学习、不提高、则会退步、被淘汰。
于是，我注重学习他们高效的工作艺术和方法。
系统地学习统计业务知识，透过虚心请教、相互交流，进一步熟悉了社会科和服务业科专业的业务，提升了自身工作潜力。
㈡进一步增强了职责意识。
市局的同事们在工作上兢兢业业、严谨务实的态度，让我深切感受到了机关紧张有序的工作氛围，感受到了他们爱岗敬业的职责意识，感受到了机关干部职工甘为人梯的无私奉献的工作态度。
无论资格深浅、职务高低，每个人对自我分管的工作都有着强烈的职责心和事业心。
让我印象深刻的是，服务业科马科长，为了以最快的速度和较好的质量完成本月月报查询和材料上报，早早来到办公室的她伏案工作一坐就是一整天，晚上大家都下班回家了，她办公室的灯还在亮着。
作为来自基层的我，十分惭愧。
这只有在今后的工作中，牢固树立为民服务的观念，敬业爱岗，高度负责，大胆探索，竭尽全力做好工作，才不会辜负组织的培养和期望。
㈢进一步提高了写作潜力。
我作为一个基层统计人员，平时对数据麻木而不熟悉，对写作应付而不创新。
这次学习有幸得到了经验丰富的领导指点，从“由基层数据开始、结构决定性质、时光展示变化、横向有比较”的几句话中，我理清了头绪，掌握了写作方面的一些要领、方法和技巧，了解了怎样才能撰写出一篇有质量有水平的分析。
写作潜力的提高是一个长期的过程，需要日积月累，今后要善于观察、笔耕不辍才能写出高质量的文章。
二、今后努力的方向
㈠加强理论知识学习，提高工作水平。
在学无止境的道路上，两个月的学习毕竟是短暂的，在以后的工作中，我务必始终把学习放在第一，加强学习，用心实践，不断拓宽自我的业务知识领域，不断熟悉、积累和坚持，才能更好的完成自我的本职工作。
㈡要转变思维方式和思考角度。
日常工作要学会换位思考，立足县情实际，努力排除各种客观因素，按时、按质、按量完成各项工作任务，把工作放在全县统计工作大局来审视。
在业务中，树立赶、学、比、超的意识，与各县区比工作、比业绩；与上级同志比学习、比潜力，从而进一步完善自我，战胜自我。
总之，在市局机关的跟班学习，是我对自我才能的再锻造再考量，目标的再明确再定位，工作的再深化再认识，真正到达了学有所成、学有所获的目的。
今后，我将努力弥补自我的不足，以敬业的精神、用心的姿态，再接再厉，奋发进取，在实际工作中不断学习把工作做的更好，为本单位的工作推上一个新台阶添砖加瓦。
篇三
20ｘｘ年9月11日，我荣幸地被选派到ｘｘ学校跟班学习。
这一年的学习是我从教生崖中重要的一次历练，在思想上和教学上都得到深刻的提高。
学习的过程是知识增长、才干增长的过程，是开阔视野、拓宽思路的过程，是理解新的教育教学理念、转变教育教学思维方式的过程，为进一步的教育实践打下了基础。
下方就我在ｘｘ学校跟班学习的状况总结如下：
一、学习与工作
（一）认真学习，夯实基础
新课改对教师提出了新的要求，教师不只是会“传道授业解惑”的教书匠，而应是科研型的学者，这就需要我们不断的学习。
为此，我利用这次跟班学习的机会，在课余时光认真读书，上网学习教育教学理论，不断提高自我的教育教学理论水平，并且加强政治学习，努力提高自我的思想政治素质。
（二）学习学校管理工作，熟悉各处室的业务
学习的过程是漫长的，但收获是巨大的。
一年来，八中的领导和老师向我展示了他们的真诚和热情的品质，慷慨和通达的气度。
在这一年中，我参加了校长办公例会、教研组长会议、年段长会议、班主任会议、教研组会议、教学研讨会、德育研讨会、备课组长会、家长会、师徒结对子会议等。
参与了学校重大的教育教学活动，分别到学校各处室与分管领导、主任、干事交流，向他们请教问题，讨教策略，并查阅了各种资料、档案，并时常向刘辉煌校长学习学校的管理工作，收获巨大。
（三）深入年段学习教学管理
一年来，我先后到初中部三个年段跟踪学习。
在初一年段，我重点了解起始年段的教学策略、养成教育的实施、小学初中衔接问题、英语班的特色教学等。
在初三年段，我对班主任管理、培优补差、中考总复习、考前冲刺等提高教育教学质量的措施的制定与落实进行跟踪学习。
（四）深入教学一线学习教学实施过程
一年来，我深入教学课堂听了一百多节课，参加了教研组、备课组等各种教研活动，与八中的老师深入探讨教学工作的实施，从他们的教学点滴博采众长。
（五）努力促进校际交流
20ｘｘ年3月，透过我的牵线搭桥，ｘｘ学校的领导与三位名师到ｘｘ学校传经送宝。
他们对学校的发展提出宝贵的推荐，三位名师还到初三年进行授课，并与教研组老师进行教研互动。
当月，我又先后两次带坂里中学毕业班所有教师到ｘｘ学校进行学习，与ｘｘ学校老师就毕业班教学工作进行研讨。
透过几次交流，ｘｘ学校与ｘｘ学校建立了良好的校际关系，为两校的进一步交流打下了良好的基础。
二、收获与体会
（一）学校管理
学校管理过程是一种计划、组织、协调与控制的运动过程。
作为一名校长，要想实现学校的科学管理，就务必坚持以人为本，民主管理。
一所学校只有全体教职工团结协作，用心进取，建立和谐的群体关系，共同完成学校的各项工作，才是充满活力的学校，教育教学质量才有保障，才能完成学校宏伟的发展目标，才能实现学校质的飞跃。
校长应当既抓大事，又抓小事，大事是指大方向、大原则，小事是指关注细节。
（二）教师队伍建设
第一、学习引进：
包括“送出去”和“请进来”。
送出去指透过把教师送到外面培训、参观、考察等，让教师接触先进教育教学理念，进而总结、反思、创新，学以致用；请进来指请校外的专家、名师等到学校开讲座、开示范课，与本校教师进行教学交流，让本校教师开拓视野，增长见识，改善教学。
第二、传帮接带：
在本校的名师、骨干教师、学科带头人等在带领下，在本校内部开展“师徒结对子”、“一课三备”、“同课异构”等教学教研活动，开展名师“示范课”、新教师“汇报课”等，最后到达提高全校教师整体素质。
（三）校园文化建设
学校的管理和特色都以文化的形式呈现的。
主要是打造学习型的精神文化和充满人文情怀的环境文化。
学校在精神文化的建设上，应大兴学习之风，大兴团结之风，大兴实干之风；应提高品位、学历、潜力、成就等素质；应增强自律、自信、自尊、自强、自创等意识；应倡导终身从教的敬业精神、勇于改革的创新精神、共同进步的协作精神、爱生如子的园丁精神、奋发向上的拼搏精神，不计得失的奉献精神。
在物质文化建设上，校园环境的布置与建设方面应坚持以人为本，力求突出学校的文化特色，注重人文性与科学性、历史性与现代性的和谐统一，注重校园建筑与自然环境有机融合，注重布置资料与表现形式的统一，创造适合文化生成的环境氛围。
应充分利用校园广播、宣传栏、LED显示屏等，宣传学校的办学思想，讨论学校的共同价值理念，并使之成为学校的主流文化。
（四）提高教育教学质量
第一、建立学生成长导师制度。
各年级、各班级、各学科统一设计调查问卷，根据学生的基本状况和家长、学生对学校教师的合理需求，为学困生配备成长导师。
原则上科任老师要在所任教的班级与5位学生结对子，在此基础上建立学生成长档案，实行学习质量跟踪，建立学生、家长、班主任、年段长“四位一体”的评价制度。
第二、分层导学。
把学生分层后因材施教，兼顾每一个学生的发展，让每一个学生都学有所得。
第三、用心开展听、评课活动。
以教研组、备课组、年段领导小组为单位深入课堂听课，开课对象以新教师、新调入、新班主任、问题反映较多的老师为主，透过听、评课活动不断提高教师教学研究水平和教学管理水平，促进学校高效教学可持续发展；定期开展教学开放周、优质课评选、名师示范课、片段教学、说课比赛等活动，营造人人深入教学、人人关注课堂、人人教学扎实的良好氛围。
第四、开展教学有效性研究，向课堂45分钟要质量，提高课堂教学效率的举措之一是在教学过程中要有课堂小测。
试题包含基础题、提高题，要能体现本节课程的重点、考试热点。
一学年时光匆匆而过，我忙碌而又充实，辛苦而又快乐着。
从ｘｘ学校的领导、教师们身上我学到了很多很多，无论是学校管理、师德水准、教育理论还是教学技能等方面，虽不敢说满载而归，但这次学习将会影响我一生，我将把ｘｘ学校的宝贵经验带回长泰带回学校，为我校教育事业的腾飞贡献自我微薄的力量。
篇四
今年有幸到ｘｘ镇政府参加了为期一个多月的跟班学习，根据镇领导的安排，我跟着分管农业的何镇长学习。
学习期间镇领导在生活上对我关爱有加，工作上对我严格要求，一个月的时光，我虚心理解领导的工作安排，认真学习，勤于思考，回顾这段学习经历，我感觉收获挺多，个性是一些实际工作经验上得到了锻炼，受到了启发，平时的工作思维、处事办法都得到了很大的改变，现将有关体会总结如下：
一、珍惜学习机会，不负组织期望。
本次跟班学习从11月4日到12月初，为期一个多月，虽然时光很短暂，但却给我带给了很多学习的机会，我倍加珍惜。
（一）进入主角。
在刚到镇政府农业办公室这个新的环境下，总觉得有些不适应。
接下来，镇组织委员跟我谈了心，安排了跟班学习任务，并提了工作要求，事后我想了很多，看似跟我讨论的事情前后不怎样沾边，其实是领导对我们这些年轻后备干部成长的一种关怀，是深入了解我们的人生定位、思想层次、内心活动的一种方式，方便在我们困惑或徘徊时能及时的给予一种正确的引导。
以前我片面的认为自我能熟练的掌握一门专业技术，就能养家糊口、发家致富，之后发现还要精通这门技术，我就刻苦专研，透过努力我觉得成功了。
但是透过跟镇组织委员的谈心，我发现自我的思想太狭隘了，让我明白了要懂得统筹规划，明白了实际生活中人与人的交流沟通、人际关系的处理、朋友圈的经营才是真正的技术，运用好了才能最大限度的为人服务。
透过这次交流我感觉自我的思想认知提升了一个高度，能够说是受益匪浅，有了这些体会，我认为我自身就要有改变。
从何改变？
就从此刻，立刻行动。
接下来我就对此次学习定了一个计划，作为自我阶段性学习的一个标杆。
要求自我每一天要写工作笔记或者心得体会，沉下心来认认真真的利用好这次学习机会。
（二）“推销”自我。
以前在村里工作的几个月里，跟镇领导们的交往更多的只是键盘上的联系和电话里的沟通，真正见面的次数屈指可数。
“推销”其实也是我自我定的一个任务。
在学习期间，工作中要与镇农办的其他同事用心联系和沟通，把各项工作按质按量完成好。
在工作之余，还要用心地其他办公室领导接触及做适当的交流，争取双方有个了解，给各领导留下好的印象。
与各办事员熟悉，能对各领导和各办事员与其分管的部门、工作对号入座。
并争取与镇各主管领导都能“说上话”，为以后回村后能够更好的工作打下基础。
（4）
（三）自我定位。
这次我是带着脑子、耳朵和眼睛来学习的。
我十分珍惜这次学习机会，以虚怀若谷，求知若渴的态度，勤思多问，广听博览，静心向书本学习，用心向领导学习，虚心向同志学习，细心向实践学习。
二、学习提升素质，修炼丰富经验。
此次跟班学习使我开阔了视野、增长了见识、锻炼了才干、丰富了阅历、积累了经验、提高了潜力。
到达了学有所感、学有所获、学有所成、学有所用。
（一）体会了和谐的工作氛围。
一是工作对口。
来镇里学习之前我就在村里是做的“精准扶贫”这一块儿的工作，此刻到镇农办重点仍然是“精准扶贫”工作，业务虽然不太陌生但是站位不一样了，站在全镇的角度来看待和处理这项工作。
二是人际和谐。
在全镇全面打响“精准扶贫”攻坚战后，所有的负责同志，人人有岗位、个个有职责，而且十分注重配合与协调，相互交流、相互配合。
当前精准扶贫工作已进入“啃硬骨头、攻坚拔寨”的冲刺阶期，精准扶贫“贵在精准，重在精准，成败之举在于精准”，在这种扶贫攻坚的新形势下，做到了忙而不乱、繁中求细的工作格局。
（二）锤炼了过硬的工作作风。
一是奉献精神十足。
对全镇具体负责“精准扶贫”的工作队伍，我印象深刻的是他们爱岗敬业的工作态度，从镇领导到各办公室负责人，再到村里基层每一个干部，不论领导交办的事，或是中心工作，哪怕是工作中的一件小事，他们总是以强烈的职责感、乐于奉献的精神，本着对工作精益求精的态度，常常加班到深夜，有时放下中午休息，甚至没有周末。
他们这样工作对我也是一种言传身教，个性是爱岗敬业的精神，令我十分感动、深受启发、由衷敬佩，将对我今后的工作学习，乃至各方面都有深远影响、极大的鼓励、重重的鞭策。
二是作风过硬，与镇领导和同志在一齐工作，感觉最大的就是他们身上有一股坚强的韧劲。
刚开始，我自认为工作作风还是比较过硬的，但是与镇里工作挂上钩以后，我发现与他们的职责感、自觉性、律己性相比，感觉自我还有很大差距。
就与一齐考进村当后备干部的弭水桥村刘德华、响水洞村袁璐相比，我还是有待于提高的。
我以前阅读过刘德华发表的一些宣传稿，他的一句“听话、用脑、敢拼”让我很受启发，十分准确的概括了我们这代人所需要的精神。
再就是有一次跟何镇长下村检查“精准扶贫”工作时，工作之余我和袁璐聊过一次有关到镇里跟班学习的经历，她十分慷慨的把她
写的心得体会与我分享。
透过和她学习交流，能够感觉到她在镇里的学习十分认真和用心。
听她讲的那么深刻，让我觉得我更该好好学习了，因为她能够有这样的认识，肯定就会有不一般的进步，结果就是会有很大变化。
“士别三日，当刮目相看”，别人都能学以自用，我就得有进步才行。
三、浓厚的服务意识，突出的奉献精神。
工作干得好与坏，首先决定于一个人的职责心、认真劲，还有一个人的服务意识，具备这些优点的人干事情往往很用心，处理事情很恰当，不求回报。
有刻苦认真的态度，往往会让很多“不可能”的事情变成了可能，回报于民，从不记个人得失。
短短一个月的跟班学习结束了，但是学无止尽，虽然我有了些许的进步，但是我觉得以后学习提高的空间还很大，个性是作为一名在基层工作的同志，知识面和实际工作经验肯定还不够，有所欠缺。
今后，我将要始终以一名学生的身份和求知的心态，向每一位领导、同事以及身边工作多年的老干部虚心学习请教，坚持不懈透过各种途径广泛吸纳知识营养，不断提高自我的综合素质、工作水平、业务潜力。
同时，我也要把跟班学习到的优良的工作作风、用心的工作态度、先进的工作方法带回到村级工作当中去，用心发挥纽带和桥梁作用，继续加强与镇里的工作联系、广泛沟通，用心做好自我的本职工作。
篇五
时间的齿轮从三月转到五月，季节的变幻从春天来到夏季，我们这三个年轻人，也在这春末夏初的时节，与在组织部跟班的短暂岁月，挥手作别。
感恩组织，让我们有难得的机会与神圣的组织部“亲密接触”；感恩领导，对我们关怀备至有着如沐春风般的温暖；感恩前辈，给我们的谆谆教导让我们受益无穷。
两个月，六十天，感受太多，不一而足。
感受之一：
工作细致，吃苦耐劳
有人和我说过这样一句话：
“在组织部里没有一个是闲人。
”——现在我对这句话深以为然。
高素质人才造就高效率团队，组织部永远都是这一楼层里上班最早的，下班最晚的。
尽管每一天都有着做不完的工作，但三个科室却是各司其职，相互配合，总能用超高效率，有条不紊的完成一项项工作。
我所在的科室是综合办公室，综合办公室就好比是一个“大管家”，除了要做好收文发文，后勤服务，来客接待等常规性的工作外，还担负着与其他各个科室衔接、沟通交流的工作。
在组织部，我才体会到办公室工作只有更细心，没有最细心，只有更周全，没有最周全。
张主任常常挂在嘴边的一句话就是：
“我们做办公室的，只要不受批评就是最高的表扬。
”最让我佩服的是办公室各位领导在面对手头上很多工作的时候，不慌不忙，能条理十分清晰的把事情分好轻重缓急，保质保量的把每一件事情都按时完成。
记得上个月市里来对县级领导班子考核的时候，张姐早早的就把他们需要的办公用具给准备好，小到要多少块橡皮，A3、A4打印纸两个房间该如何分配等等都要提前安排好，听起来这虽然是很小的事情，但是为了提供一个良好的工作环境，办公室都需要做好大量的前期工作，确保安排妥当，这是工作性质使然，更是一种强烈责任心的体现。
感受之二：
严肃活泼，谦逊友善
在来跟班前，我认为组织部是一个氛围很严肃的地方，不禁担心自己大大咧咧的性格会很难适应。
直到来部里报道的第一天，才发现我的担心完全是多余，记得张姐很热情的和我打招呼，说欢迎你来跟班，这两个月要辛苦你了哦！
当时我的心头一暖，真是像是自家大姐一般亲切。
在接下来的这两个月里，我更是见识到了部里的领导和前辈工作时的严肃认真，工作外的谦逊友善。
还记得有一次我要把文件呈送给刘县长阅示，正当我在县长办公室门前徘徊不敢敲门时，刘部长走了过来，笑着问我是不是要送文件，我急忙点点头，随后部长带我进了县长办公室，还替我向县长说明了来意：
“这是组织部新来跟班的公务员，有点怕进来给您送文件。
”就这么简单的几句话，却深深的刻在了我的脑海里，要知道平时部长的工作很忙，我们鲜少有机会和部长说上几句话，我没想到一个大领导会这么亲切的帮助默默无闻的我解围，尽管没有什么过多的交流，我却感受到了部里领导对我们跟班同志的重视和关心。
平日在部里，我最常听到的几词语便是“请”“谢谢，不客气”“麻烦你了，辛苦你了”。
这都是一些很常见的礼貌用词，但并不是所有人都有时常把它们挂在嘴边的习惯，在部里我却发现不管哪个科室的领导前辈要我打印东西甚至在我给肖部长送报纸时，他们都会和我说上一句“辛苦你了”或者“好的谢谢。
”其实这些都是我分内要做的事情，但是领导前辈们简单的一句话却体现出他们的素质和涵养，每当夸赞起哪位同事某件事或者某篇报道写得好时，他们总是说自己没有做什么，都是大家的功劳。
在旁人看来高高在上的组织部，其实私底下个个都是虚怀若谷，随时都保持着一颗谦卑的初心，不得不为您们低调做人，高调做事的风范点上一个赞！
感受之三：
见贤思齐，砥砺前行
两个月的时间，说起来很短很短，可收获的回忆却很长很长。
那300多个收发文、50多个介绍信是我日常工作的缩影；那每一天晚上吃完饭后上来打扫卫生，每一天清晨7点半出发上班是我们跟班的新常态；那一次次上主席台给省、市、县领导倒水的经历是我锻炼心理素质的好时机。
在一个优秀的团队里，收获的东西很多都是潜移默化的，我很庆幸有这样一个机会能与优秀的领导前辈们共事，使我们拓宽了眼界，认识到了不足。
我会记得每天都来得很早的张部长，喜欢在报刊书籍上作很多笔记的肖部长，总是不断对我肯定的康书记，温柔能干的张主任，很早就来写材料的肖主任，帮助我统票的郭主任和不苟言笑的刘主任，还有热心肠的许主任，以及整改办的那些可爱的前辈们。
因为你们才让我对组织部有了一份更深厚的留恋与不舍，也是因为你们，激励着我向您们看齐，在今后的工作中不断地努力，砥砺前行！
篇六
根据县委组织部的安排，我于**年3月2日至5月4日在县委组织部干部室进行了为期两个月的跟班学习，时间虽短，但跟班学习的过程中，各位领导和同事对我都照顾有加，工作上都耐心指导，使我对于组织人事、基层党建工作相关业务知识有了更明确的认识。
现将两个月来的学习心得体会汇报如下：
一、做好上传下达，锻炼了良好的沟通协调能力。
在干部室做的最多的就是对各部门相关工作任务的督促、催报及一些基础数据收集整理上报等工作。
虽说简单，但也繁琐，通过做好与各县直单位、各乡镇场的电话通知，对全县各单位之间的必要联系协调有了深刻的认识，很多工作并不能由个体独立完成，需要多方沟通协调，由此也让我的沟通协调能力得到了提高。
期间我还负责了部分文件的下发和报送，使我有更多的机会了解认识县城各单位及其领导，通过与各部门、各单位间的交往，我认识到了自己在待人接物方面的不足，在以后的工作中会更加注意，努力成长。
二、做好归档工作，磨练了严谨细致的工作态度。
在跟班期间，适逢部门在整理县科级领导干部花名册、科级领导基本情况表和省委巡视组来我县检查选人用人工作，我有幸参与其中，协助整理了花名册、基本情况表和2011年以来的干部调配资料。
组织部事情无小事，其自身工作的严肃性和特殊性，决定万事要严肃认真，简单的事情不能草率，一个标点，一个数字，一个章子，都马虎不得。
在整理过程中，目睹了科室干部们抠标点、抠字眼的严谨细心，尤其是刘主任在审查干部档案时的认真，深深地触动着我，激励着我在对待这些整理工作时，要时刻保持头脑清醒，认真谨慎，尽量不出差错。
同时通过翻阅每一本册子，贴每一张照片，渐渐认识了我县部分科级领导干部，这也是我额外的收获。
三、做好今日事今日毕，锤炼了扎实的工作作风。
我印象最深的就是部里各位领导干部爱岗敬业的工作态度了，从部领导、各科室负责人，到每一位干部，不论领导交办的事情，或是中心工作，哪怕是一般的事情，总以强烈的责任感、乐于奉献的精神，对工作精益求精。
常常晚上加班到深夜，有时放弃中午休息时间，几乎没有星期天，努力做到今日事今日毕。
记得我问过肖主任为什么不能明天再做啊，他说明天有明天的事情。
这般言传身教，这般扎实过硬的工作作风，令
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