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国外求职节目

国外求职节目

  下文是关于国外求职节目相关内容,希望对你有一定的帮助:

  国外求职节目

(一)

从《职来职往》看我国电视求职节目的现状与发展1

  毕业论文

  论文题目:

  学生姓名:

  指导教师:

  所学专业:

  2012年5月

  Thesis

  Thesistopic:

  Studentname:

Tutorname:

  Specialty:

  May2012

  从《职来职往》看我国电视求职节目的现状与发展

  摘要

  《职来职往》作为荧屏求职节目的典范,被众多求职者所关注,求职难早已是社会热点,而求职节目搬上荧屏则备受关注。

自2008年金融危机爆发以来,大学生以及适龄人员的就业问题已经成为当今社会上一个热点话题,如何使求职者与用人单位之间实现很好的沟通?

为了区别于平常意义上的求职与招聘、也为了给求职者一个好机会、为了给更多年轻人提供好的建议,求职类节目就这样走进了我们的视线。

本文在对《职来职往》的研究中,认为其节目有自身的魅力与优势,但也不乏有作秀的成分,力图从节目分析、存在的问题以及未来的走向来深入研究。

  关键词:

就业;求职节目;竞争;公平

  -I-

  From”ZHILAIZHIWANG”seethepresent

  situationandthedevelopmentofourcountryTV

  programonjobhunting

  Abstract

  Sincethefinancialcrisisbrokeoutin2008,theproblemofemploymentofUniversityStudentshasbecomeahottopicinthesociety,Howtoachievegoodcommunicationbetweenthejobseekerandtheemployer?

Inordertodistinguishitfromtheusualsenseofthejobsearchandrecruitment,aswellastoagoodopportunitytojob-seekers,themoregoodadvicetogivemoreyoungpeople,ThekindofTVprogramonjobhuntingaregraduallyapproachingus.

  Similarto“TheApprentice”realityshowprogramshavebeenacceptedbypeople,BecauseWesternersnevermisstheopportunitytoshowthemselves.Underthepressureofemployment,thefiercecompetition,relativelyrestrainedAsiansalsoembarkedontheTVtofindgoodjobs,evencannotfindajob,youcanalsogetgoodadvicefromtheemployeroremploymentspecialists.Jobseekersandcompaniesneedsofairanopportunityfordialogue,especiallyforjobseekers,youCanshowtherealyouinthefaceofanationalaudience,Canbedescribedastheirmostimportantperiodoflifeexperiences

  KeyWords:

employment;job;competition;fair

  -II-

  目录

  摘要.....................................................................IAbstract..................................................................II前言....................................................................1

  1我国电视求职类节目概况...................................................2

  我国电视求职类节目的兴起...........................................2

  我国电视求职类节目发展现状.......................................2

  2《职来职往》节目分析......................................................3

  节目概述...........................................................3

  节目创作背景...........................................................................................................3

  节目定位.....................................................................................................................4

  节目创作要素.......................................................5

  节目创作特点...........................................................................................................53从《职来职往》看我国电视求职类节目目前存在的问题........................6

  职场节目过度娱乐化................................................6

  企业老板亲自出马,忽视专业知识.....................................7

  4我国电视求职类节目发展趋势.............................................................................................7

  电视求职节目的传播范围更广..................................................................................7

  我国电视求职节目需要不断创新..............................................................................7

  5结语.........................................................................................................................................8

  参考文献..............................................................................................................................9致谢................................................................................................................................109

  -III-国外求职节目

(二)

人在国外求职路上英语面试问答大全

  人在国外求职路上英语面试问答大全

  面试中面对外国老板连珠炮似的提问,有没有觉得心慌意乱、无所适从?

求职过程中面试尤为重要,回答问题,如果能简明扼要,真诚中肯,合乎老外口味,那么录取机会必定大大增加。

当然,有的问题,也要轻描淡写,以免言多必失。

本篇摘录了若干面试中出现频率较高的问题及精彩回答,希望能在您求职路上助您一臂之力。

【国外求职节目】

  Q:

Canyousellyourselfintwominutes?

Goforit.(你能在两分钟內自我推荐吗?

大胆试试吧!

  A:

Withmyqualificationsandexperience,IfeelIam

  hardworking,responsibleanddiligentinanyprojectIundertake.Yourorganizationcouldbenefitfrommyanalyticalandinterpersonalskills.(依我的资格和经验,我觉得我对所从事的每一个项目都很努力、负责、勤勉。

我的分析能力和与人相处的技巧,对贵单位必有价值。

  Q:

Givemeasummaryofyourcurrentjobdescription.(对你目前的工作,能否做个概括的说明。

  A:

Ihavebeenworkingasacomputerprogrammerforfiveyears.Tobespecific,Idosystemanalysis,troubleshootingandprovidesoftwaresupport.(我干了五年的电脑程序员。

具体地说,我做系统分析,

  解决问题以及软件供应方面的支持。

  Q:

Whydidyouleaveyourlastjob?

(你为什么离职呢?

)【国外求职节目】

  A:

Well,Iamhopingtogetanofferofabetterposition.Ifopportunityknocks,Iwilltakeit.(我希望能获得一份更好的工作,如果机会来临,我会抓住。

  A:

IfeelIhavereachedthe“glassceiling”inmycurrentjob./Ifeelthereisnoopportunityforadvancement.(我觉得目前的工作,已经达到顶峰,即沒有升迁机会。

  Q:

Howdoyourateyourselfasaprofessional?

(你如何评估自己是位专业人员呢?

  A:

Withmystrongacademicbackground,Iamcapa

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