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第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部

第一篇：

三所干部学院培训班创新党政领导干部培训模式

第二篇：

县领导在党政干部培训班的发言

第三篇：

复旦大学党政领导干部培训班培训心得

第四篇：

领导干部培训班培训内容

第五篇：

在党政领导干部培训班上的讲话

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正文

第一篇：

三所干部学院培训班创新党政领导干部培训模式

此次事故的发生原因是什么？

有没有人为因素？

发生这样的事故，主管部门将从中汲取什么教训？

灼热的闪光灯下，十几支麦克风前，某市常务副市长不慌不忙，从容应答也许你会以为这是一次矿难发生后的现场新闻发布会，实际上这却是近日中国浦东干部学院司局级干部任职培训班开展情景模拟教学的一个剪影。

而类似这样新颖独特的干部培训方式，在中国浦东干部学院、中国井冈山干部学院、中国延安干部学院的教学活动中并非孤例。

新学院，新形象，开学4个多月来，三所新成立的国家级干部培训基地在探索干部培训的新道路上迈出了坚实步伐，新意迭出。

据中组部有关负责人介绍，在浦东、井冈山、延安建立干部学院，是党中央从推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程全局出发作出的一项重大决策。

2020年6月，三所学院陆续开工起建。

仅仅过了20个月，今年3月，三所学院相继开学。

进行革命传统教育和基本国情教育的基地、提高领导干部素质和本领的熔炉以及开展国际培训交流合作的窗口，这是党中央对三所学院提出的办学目标。

起步之初，三所学院遵循实事求是、与时俱进、艰苦奋斗、执政为民的办学要求，大量采用现场教学，设计情景模拟，增强体验互动，以新的内容、新的形式提升培训质量。

三所学院在管理机制上，实行理事会领导下的院务委员会负责制，每所学院都有20多家中央或地方单位做理事单位，而院务会负责学院日常教学和管理工作。

按照中央要求，三所干部学院和中央党校、国家行政学院等干部院校在功能上各有侧重，互为补充；在教学上实行衔接式、配套式、一体化、系列化配置，形成了一条干部培训的流水线。

目前，三所干部学院均有一类班次专门承担中央党校、国家行政学院、国防大学等院校一个阶段课程的教学、考察和社会实践任务。

3月24日，哈佛大学著名管理学教授芭芭拉凯勒曼做客中国浦东干部学院，为该学院学员做了一次专题授课，题目就让人耳目一新：

《糟糕的领导》。

在中浦院，像这样具有强烈的国际性、时代性、开放性的课程在学员的课程单上占据了较大比例，而世界知名人士亲临讲座、同声传译的授课方式也为学员们逐渐习惯。

截至目前，中浦院已有来自美、英、法、德等20多个国家的政府政要、学者和商界精英造访。

在模拟学习室里虚拟突发事件应急处理，在野外进行拓展训练培养协同合作能力，领导干部心理压力过大时如何排遣、释压这些平素鲜有机会接触的教学模式，同样让学员们颇感新鲜。

浙江嘉兴市市委常委、常务副市长、第一期市长发展研究班班长王洪涛感言，学院把现场变成课堂，把素材变成教材，把实践者变成了教师，更具生动性和有效性。

目前，中浦院已形成了课堂教学、互动式研讨、现场教学各占1／3的教学格局。

而同样是现场教学，中国井冈山干部学院则充分发挥井冈山独特的红色教学资源优势，加大体验式教学内容的分量，将大部分培训的课堂直接开到了革命旧居旧址中，让学员边听、边看、边想。

学院模拟和再现了井冈山斗争时期的场景，组织学员徒步负重走完一段朱毛挑粮小道，使他们亲身体验和感受创业的艰辛。

外交部新闻司司长孔泉学员表示，重走朱毛挑粮小道让他明白了40年前背诵《朱毛挑粮小道》课文时许多似懂非懂的道理。

朱毛挑粮小道只是学院已开设的众多现场教学点之一，包括井冈山革命烈士陵园、茨坪毛泽东旧居在内的23个现场教学点同样颇具吸引力。

一份对学院34月5个班次共69份学员的问卷调查显示，学员对学院教学设计、教学内容、教学形式、教学效果评价满意和比较满意的分别达96％、89％、98％、90％。

为提高学员的参与度，中国延安干部学院以现场教学、体验互动、情景模拟等特殊课程为主，有的学员戏言，这是一所车轮上的学院。

目前，学院已完成了《党中央在延安十三年》等6大主干课教材大纲、《三三制政权与陕甘宁边区政府民主政治建设》等21门备选课讲义提纲的撰写，并精心准备了58个点的讲解词，深受学员好评。

现场体验课以参观延安及周边地区革命旧居旧址、了解革命史实、缅怀革命先辈业绩为主要内容，利用丰富的实物和史料，配上资深专家作画龙点睛式的点评，来开展培训。

社会实践课则在延安及周边地区开展社会调查等活动，引导学员了解民情国情，提高分析和解决实际问题的能力。

学员们纷纷反映，这些课程让他们心灵受到了震撼，思想得到了升华，在潜移默化中增长了调查研究、科学预见、战略思维、驾驭全局的能力。

截至7月底，三所干部学院培训班次已达60个，培训学员2400多人。

第二篇：

县领导在党政干部培训班的发言

同志们：

为期两天的全县党政负责干部学习班已经完成了各项既定议程，马上就要结束了。

尽管安排的时间不长，但形式科学，内容丰富，大家听取了先政书记的主题报告，仁凯书记关于党风廉政建设的讲话，市委党校（请你关注）石校长的精彩讲座，纪委监察局和问责办宣读的立案决定和问责通报，观看了正反两个方面的警示片，并围绕贯彻落实xx大精神，围绕先政书记的报告精神，开展了认真而热烈的讨论。

同时，对照要求，深刻剖析和查找了自身和本单位作风建设中存在的问题和不足，明确了今后努力的方向。

总的来看，这次学习班办得很成功，对于认清形势、振奋精神、改进作风、加快发展起到了十分重要的作用。

为巩固学习班成果，进一步把思想统一到这次学习班的精神上来，统一到先政书记的报告要求上来，把作风建设落到实处，抓出成效，推动发展，我再讲三点意见。

一、要增强理解力。

抓作风建设，理解力是关键。

因为只有理解了，才能对县委、县政府抓干部作风建设的要求有一个全面而准确的把握，才能在思想认识上与县委、县政府保持高度一致。

增强理解力，一是要明确意义。

对于一个干部来讲，作风是世界观、人生观、价值观的外在体现，有什么样的作风，就有什么样的工作业绩；对于一个地方来讲，作风是一种环境、一种资源，一种动力，有什么样的作风，就有什么样的发展。

因此，领会这次学习班的精神，领会先政书记的讲话精神，不能单纯从作风层面来理解，而要从推动我县经济社会科学发展、跨越发展的保障和基础工程来理解；不能就作风而抓作风，而要从发展中暴露出来的一些问题来剖析作风，寻找根源，真正做到在转变作风中加快发展，在加快发展中检验作风。

二是要明确对象。

加强作风建设，主职干部是主体，但作风建设又不能只停留在主职干部这个层面，必须全面动员，全体参与。

可以这么说，县委、县政府举办主职干部学习班，这只是拉开了全县干部作风建设的序幕，接下来还需要我们严于律己、率先垂范去带动其他人，需要我们加强领导、贯彻落实去发动其他人。

学习班结束之后，每个单位都要迅速召开班子成员会、干部职工会，传达学习班精神，组织学习好先政书记的主题报告，把县委、县政府对干部作风建设的要求传达到每一位党员、每一位干部、每一位职工，真正在全县形成一级抓一级，一级带一级，层层抓作风，同频共振，共谋发展的好局面。

县委督查室、政府考评办要对各单位传达、学习情况进行认真督查。

三是要明确方法。

如何加强自身建设，如何推进作风建设，先政书记讲得十分清楚。

首先是要认真自查。

先政书记的主题报告，对当前干部作风，特别是主职干部作风进行了深入分析，切中要害地指出了当前全县干部作风中存在的七个方面的具体问题。

这些问题都是带共性的问题，普遍存在的问题。

我们每一个单位、每一个干部都要对照这些问题，深刻反思，找准自己的主要症结。

各单位和全体班子成员、中层以上干部都要以不怕露丑，不怕揭短的态度，开展自我剖析，写出自查报告，并召开干部职工大会互评互议，互帮互促。

对自查出来的问题，只要不涉及重大原则，可以从轻从宽，既往不咎；对自查不深入，走过场的，要严肃追究。

其次是要虚心整改。

对干部改进和加强作风建设，先政书记提出了把握六种关系和开展三讲三创两解两评的要求，我们要对照这些要求，认认真真整改。

整改过程中，要从群众最不满意的地方抓起，一个问题一个方案，务求实效，决不能蜻蜓点水，浅尝辄止，走走过场。

在适当的时候，县里面还将召开讲评大会，帮助大家整改。

第三篇：

复旦大学党政领导干部培训班培训心得

复旦大学党政领导干部培训班

学习心得体会

在区里的组织安排下，我参加了在上海复旦大学举办的为期7天的干部培训班。

在这个氛围浓厚的高等学府内接受了思想的洗礼和文化的熏陶，在七天的培训中，我学习了《和谐执政下的经济政策探讨》、《招商引资》、《调结构，促发展，中国经济模式调整》、《新时期领导管理创新思维》、《提高依法行政能力和公信力》、《构建和谐社会需要解决的主要矛盾》、《突发事件处置与媒体应对》等课程。

通过学习，我的理论知识得到了进一步的丰富，思想认识得到了进一步的提升，分析和解决问题的能力得到进一步的加强，干好工作的决心和信心也更加坚定，现就本次学习培训浅谈几点体会。

一、领导干部要树立终身学习理念，做学习的楷模。

领导干部要有高素质、高境界、高情操、高能力，要有真学识，要做真表率，并且指出，学识水平决定工作水平和领导水平。

当今社会，新知识、新理念、新事物层出不穷，并且更新迅速，领导干部只有不断地更新学习内容、拓宽学习渠道、扩展学习领域，才能防止知识的老化、思想的僵化、能力的退化，才能在领导岗位上发挥好领导作用，促进决策的科学化、合理化。

二、领导干部要提高理论素养，转变思想观念。

理念指导实践，实践丰富理论，我们党在几十年的发展历程中，在

不同的发展时期，总结和提炼出了丰富的理论，从毛泽东思想到邓小平理论，到江泽民的三个代表，再到胡锦涛总书记的科学发展观，每一个理论体系都是马列主义思想的再完善再丰富，都具有一个时代的特征，在这个时代中起着引领和指导作用。

作为领导干部，不仅要掌握这些理论的思想渊源，认识这些理论产生的背景，熟知这些理论的内容，还要学会在这些基本理论的指导下正确地开展工作。

在此次培训中，共安排了两节科学发展观理论学习的内容，通过学习，我真正了解了科学发展观的内涵，明白了科学发展观提出的背景和深入贯彻落实科学发展观的紧迫性和必要性。

以前在观念上对科学发展观存在着模糊的认识和思想上的偏见，认为它仅仅是一种新理论，现在看来，每位领导干部都应该把思想观念转变到科学发展上来，只有牢固树立科学发展的理念，转变陈旧的观念，用科学发展观指导工作实践，才能在工作中把握正确的方向，才能带领群众走出一条科学发展、和谐发展的道路。

三、领导干部要学会科学管理，提高管理水平。

通过学习，我更深刻地体会到了作为领导干部一定要学会科学管理，提高领导水平。

首先要学会用人。

在工作中要用人所长，避人所短，具体讲就是要见人所长、容人所长、用人所长、励人所长，同时，要正确析人之短，容人之短，努力治人之短，真正做到人尽其才，才尽其用。

领导是用人的人，要力

避事必躬亲。

其次，要学会管理，在管理中要善用激励，要区分对象、区分时间、区分方法进行激励发动，充分调动各方面的积极性，努力形成最佳的运行状态，达到最佳的运行效果；再次要学会决策。

领导干部相当于指挥中心，就是发号施令，让员工们按要求执行，所以领导干部必须会决策、善决策、能决策、决好策。

在决策中首先要打开空间，做好选择；其次要快速反应、快速选择；再次要避免经验主义，避免僵化，要学会借助外脑，并能够把握主动权，当机立断，切忌瞻前顾后，犹柔寡断。

四、领导干部要树立创新意识，具备实干精神。

有创新才会有发展。

常言道创新则生，守旧则亡。

工作中，既要有创新的思路，还要有创新的举措，只有会创新、善创新、常创新，才会永远保持生命力，才能有发展的活力和冲劲，才会取得发展的新成果。

当然，领导干部除了要善于创新外，还要具有务实重干的精神，有一句话叫空谈误国，实干兴邦，只有讲实干，重实效，求实绩，才会取得实实在在的发展。

所以，在工作中要突出一个实字，从实处着手，在实处落脚，脚踏实地，真抓实干。

五、领导干部要努力工作，做部门员工的榜样，在业务上要当行家里手。

作为领导干部就得不断钻研业务知识，对本部门的工作内容、性质做到心中有数，努力成为行家里手。

在业务管

理上，要思路清晰，计划周详；工作中要率先垂范。

率先垂范能形成一种感召力和凝聚力，让别人愿意和你一起工作，为你分忧解难。

当领导，重要的是以身作则，要求别人做到的，自己首先要做到，这是一种行动的感召;是一种说话的资格。

以身作则说起来容易，做起来并不简单，需要长期地坚持,力求做到大事严格办，小事不马虎；作风上还要扎实。

领导的一言一行、一举一动，以及处理的每一件小事都会影响着馆里的每个员工,只有充分发挥出埋头苦干、讲究奉献、吃苦在前，享受在后的精神，才能起到表率和带头作用。

总之，通过几天的学习，我收获颇多，感触颇深，在获得知识的同时，也认识到了自己在理论素质、工作水平、领导能力、思想观念中存在的差距和不足，今后，我要把握住各种学习的机会，本着做一名小学生的态度，向书本学、向实践学，向身边的同志学，通过多种途径、采取多种方法丰富自己的知识，努力锻造自己，提高自己，使自己成为一名称职的中层干部。

第四篇：

领导干部培训班培训内容

法律法规

合浦县安全生产培训中心吴梅凤

（课时150分钟）

一、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》

1、起草背景

2、总体要求

3、主要内容

4、如何贯彻落实

二、《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》

1、出台背景

2、指导思想和原则

3、理论创新

4、重点建设任务

三、《国家安全监管总局关于进一步加强安全培训监督检查工作的意见》

1、安全培训监督检查工作的重要意义

2、规范安全培训监督检查工作内容

3、建立健全安全培训监督检查工作制度

4、加强安全培训监督检查工作组织领导

第五篇：

在党政领导干部培训班上的讲话

刚才，我们一起观看了廉政建设警示片，**书记就抓好节日期间的党风廉政建设工作进行了部署，*书记发表了重要讲话，对全市各级领导干部提出了明确的要求。

语重心长、寓意深刻，请大家认真领会，从自己做起，抓好落实。

下面，我就春节前后重点工作讲几点意见。

一

、努力保持节日期间经济发展不减速

随着国际金融危机影响的不断加深，今年将是十分困难的一年，上半年迎挑战、保增长的工作任务尤为艰巨。

今年元月份的节假日较多，必须克服畏难松劲情绪，千方百计克服困难，抢抓机遇，组织好节日期间的工农业生产，抓好事关发展大局的主要工作，努力实现全年工作的良好开局。

（一）狠抓招商引资和项目建设。

要利用好春节前后的有利时机，加强与已在**投资和有投资意向客商的沟通联系，必要时登门拜访，密切亲商、重商氛围，争取更多项目落户。

要抓住当前成本较低的有利时机，多方筹资，加快推进以基础设施、基础产业、重大产业结构升级、重大工业项目和房地产开发为核心的项目建设步伐。

抓好新上项目的各项准备工作，力争早立项，早开工，早投产，努力扩大投资需求，增强发展后劲。

省两会已经结束，国家两会即将召开，各级各部门要密切关注国家和省近期出台的各项政策，深入研究，逐项分解，明确责任，全力争取上级资金项目支持。

（二）抓好工业经济运行。

市有关部门要会同龙头企业，做好主要行业的市场动态监测和分析研究，正确应对，掌握主动。

科学安排节日生产调度，引导产品有市场、销路畅通的企业利用好春节消费旺季，扩大生产规模，保持良好发展势头。

引导季节性生产企业及早做好设备检修和保养，做好开工准备。

加大对困难企业的帮扶力度，保证困难骨干企业资金链不断、品牌不倒、主要客户不丢、技术骨干不流失，保证职工工资发放。

全力打造一谷五基地，加快产业集群发展，培育战略支撑产业。

加快推进煤化工、起重、振动机械、冷链等行业的战略重组，以飘安集团为主的医药卫材行业重组工作近期要取得实质性突破。

抓好25家上市后备企业的培育，拓展融资渠道。

探索推进县级担保公司整合，争取上级支持，壮大实力，积极为企业融资担保，并有效防范金融风险。

要抓紧与省农科院及省科技厅所属的科研单位签订战略合作协议，借助其科技优势，加快科技创新、科技成果产业化步伐，提高我市工业、农业科技水平。

（三）搞好今冬明春农业生产。

一要密切关注小麦旱情。

目前，我市小麦冬灌已接近尾声，但旱情仍在持续，要继续关注天气变化，做好应对旱情持续发展的准备，确保各项应急措施及时到位。

抓好春季小麦管理，组织好农业生产资料供应，确保夏粮高产丰收。

充分利用冬闲时节，加强农田水利基本建设。

二要高度重视农民工返乡问题。

加强动态监测，搞好农民工职业技能培训，搞好就业信息服务，多渠道安排农民就业，再就业，并引导本市企业尽可能不裁员。

三要抓好动物疫情防控。

今年禽流感大面积发生的可能性较大，要加强动物疫情防控体系建设，确保我市不出现任何闪失。

（四）加快第三产业发展步伐。

我市第三产业发展缓慢，这种状况要尽快扭转。

加快国有商业企业改革改制步伐，推动物流业、现代服务业发展，加快**粮食物流园区、小店物流港、新钢物流园、原阳国际农产品贸易中心等项目建设进度，对深圳华强和嘉年华的动漫产业园项目、美国双蓝公司的医疗保险、海宁皮革城连锁市场等项目，要紧盯不放，争取落地，实现第三产业的突破。

组织物美价廉、适合农村市场特点的商品，积极开展送货下乡活动，努力扩大农村消费市场。

科学规划商业网点，推动商业设施合理布局。

我市部分区域商业设施过于密集，如平原路两公里内，已建、在建的商业设施面积达75万平方米，超过了市场需求，必须加强调控，避免恶性竞争，引导各种商业业态健康发展。

（五）继续抓好统筹城乡发展。

全力做好土地总体利用规划、城乡规划和产业集聚区规划修编工作，统筹安排好城乡建设用地和产业聚集区用地，为我市未来经济社会发展规划好空间布局。

加快产业聚集发展，重点抓好省初步确定的13个产业集聚区和新郑产业发展轴建设，桥北新区建设与发展要尽快实现突破。

继续完善统筹城乡发展的政策体系，全力争取上级政策资金支持，加快新型农村住宅社区建设。

强力推进新区核心区重点

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