定理想信念 争做时代先锋.docx
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定理想信念争做时代先锋
定理想信念争做时代先锋
我曾经读过一本外国人写的书，书名叫《信念》，书的前言有这么一段话，非常耐人寻味，他说：
“人生的每个舞台上都充满胜利和失败。
造就成败的原因可以用一个词来概括：
信念！
每个人都可以成为自己想要成为的人，这种心理描绘的东西，可以将潜意识的想法变成实际行动。
所以，我们在生活中要抢占先机，这是自信者和成功者的一生中一种本能的积极态度。
历史上最伟大的成就，并不都是由最有才华者创造的，而是由那些甘冒风险，敢于挑战并坚持到底的人创造的。
我们只有满怀信念才能做到这一点。
”理想信念对一个人的成功至关重要，它是人生之所以有意义的基本支撑，是人生的精神动力。
“志当存高远”，这是三国时代诸葛亮的名言。
人应该仰慕雄山大岳磅礴之势，仰慕长江黄河奔放之态,树立远大的志向，坚定一种理想信念，才会有长远的奋斗目标，会在目标的指引下，坚定不移地向着既定的方向前进，人生才会有所作为，生命才会有意义。
志向不明，信念缺失，一个人就会目光短浅，就会被眼前的利益所迷惑，失去前进的方向，甚至误入歧途，走向毁灭的深渊。
今天在有的人眼里，一谈信仰信念，就认为是空话、大话。
这无疑因庸俗而步入误区。
相对于物质世界，信仰信念确实看不见、摸不着。
但进入精神世界后，它又是真实可感的，富有魅力和作用的。
红军万里长征途中，也就是在今天的云南迪庆和四川甘孜州之间有一个名叫香格里拉的地方，要走过这段路，需要翻越10多座4000多米高的雪山。
历史上靠双脚走过这段路程的只有两支队伍，一支是喇嘛教的僧侣，另一支是中国工农红军。
两支队伍区别很大，但有一点是一致的，那就是都在追求精神天堂。
一个民族，一个集团，一个人，只有拥有崇高的信仰信念，才可言强大。
只追求现实功利，注定不会有光明的未来。
就人类而言，不可能总是生活在精神世界里，但也决不能仅仅生活在物质世界里。
物质世界反复强化的只能是感官刺激，不会享有深层次的精神感动，不会感知人类的本质内涵，因而不会成就有价值的人生。
历数世界发展史上所有强大帝国，其兴衰与没落无不与思想文化和精神走向有关。
道理很简单，失去精神支撑的经济繁荣，一个时期可以，长期不行。
因为精神追求的虚无，价值观的扭曲，最终要反映到经济和社会生活中来。
为什么丘吉尔说，宁愿失去一个印度，也不愿失去一个莎士比亚？
是因为在英国成就为大帝国的过程中，莎士比亚的作品提升了其国民的人文精神。
为什么法国那座安葬了72位包括政治家、思想家、作家、艺术家和科学家在内的先贤祠，法国人在正门上镌刻着：
“献给伟人，祖国感谢他们！
”因为这里是法国人心目中的思想与精神的圣地，是他们成就了法国的精神和文化。
说明精神境界的提升，理想信念的坚守是多么的重要。
党的十一届三中全会以后，中国真正走上民族振兴的道路，同时，毋庸讳言，由于社会变革剧烈，加之伴随世界经济全球化、贸易自由化而来的中西文化大碰撞、大融合，处在这样一个时代的人们有欣喜，有惊诧，有失落，具体表现为在一定程度上的信仰失缺、行为失规、道德失范、心理失衡。
在这种情况下，坚持什么样的理想信念非常重要。
变革的时代催人奋进，使人的潜能得到发挥，但也易于使人迷惑、彷徨，甚至精神蜕变。
中国以30年的时间走过西方世界上百年走过的道路，如此快速的发展与变革，必然强烈地冲击着人们的精神空间。
其结果，一种情况是大众精神走向紊乱，心理走向扭曲，进而整个民族走向衰落。
比如满清王朝，其以两代人的时间入主中原，四代人的时间将一个国家推向繁荣，之后却迅速走向衰落，其中与精神有关，即出现了“高原现象”，失去了方向感，如果执政者和主流社会以强有力的引导力，使大家在碰撞中觉醒，在思想中升华，最终使整个民族凤凰涅槃，走向辉煌。
因此，我今天用有限的水平与大家共同探讨有关理想信念这些精神层面的问题。
一、筑牢理想信念的根基，在政治上强于人，这是领导干部能够担负重任的第一要务
（一）理想信念作为执政党的政治意识的集中体现，它是衡量一名领导干部思想水平高下、政治判断力强弱的重要尺度、最高标准、最高的精神品格。
我们说，人生是否有大志，不在于他是否身材魁伟，气质如何高贵，而在于他内在的精神力量和思想魅力，在于他身在高峰还是处于低谷。
不在于外在的体格，而在于他的头脑。
讲到这里，有这么一个笑话。
英国著名作家萧伯纳不修边幅，经常戴着破帽子。
有个资本家就挖苦他，你那个帽子还算个帽子吗？
萧伯纳反唇相讥，我这个帽子不算个帽子，那你漂亮的帽子下面的脑袋还算脑袋吗？
帽子不重要，脑袋重要。
脑袋重要，思想尤其重要。
思想里面最重要的是政治意识、政治信念。
作为一个共产党人，他的理想信念，集中体现在政治理想上，就是坚定的马克思主义信仰，坚定的共产主义信念，坚定的建设中国特色社会主义的信心，坚定的对党的领导的信赖。
“信仰、信念、信心、信赖”，有了这四信，然后在自己的工作岗位上，脚踏实地，扎实工作，无私奉献，从而具备强于他人的政治敏锐性、政治鉴别力、政治立场和政治方向。
这一精神层面上的理念，正是党员干部区别于一般群众，区别于资产阶级政党的领导者的不同之处。
战争年代，多少共产党人抛头颅，洒热血，牺牲生命；又有多少富家子弟放弃财富和家庭优越生活，走上革命道路；多少知识分子和有才华的有志青年放弃城市舒适生活和宁静，穿越道道封锁线，奔赴延安，投身于人民解放事业。
他们这样做不为什么，就是为了推翻三座大山，就是为了大多数人的幸福，就是为了取得民族解放和独立，就是为了实现崇高的理想。
但是随着时间的推移，我们党执政了，特别是在改革开放和市场经济形势下，由于受到的诱惑和社会影响增多，同时又是长期执政，过去随时随地面临的生与死的考验大大减少甚至没有了，随着执政的时间推移，随着党员领导干部地位的提升，随着群众对我们的拥戴，很多党员干部丧失了必要的警惕，错误地认为讲理想信念太过虚无缥缈，导致理想淡化，信念迷茫。
这些表现，大家都听到很多，见到很多。
比如，不能正确对待改革开放中利益关系的调整，对走中国特色社会主义道路心存疑虑，缺乏奋发进取的革命斗志和昂扬的精神状态，等等。
战争年代，那种为崇高的共产主义理想，大义凛然，生不畏死，前赴后继的牺牲精神削弱了。
一些党员领导干部开始思想滑坡，信念动摇，重的是对共产党失去信心，轻的是精神萎靡不振。
回顾倒下的一批又一批胡长青、李真、王怀中之流，这些作为党多年培养、身居高位的领导干部为什么变成阶下囚，究其原因问题还是出在理想信念上。
畅销一时的《徘徊在地狱门前》一书，记载了临刑前李真与记者的真实对话，袒露了李真的心路历程，让我深感震惊。
李真说当他看到身边的人一个个腐败的时候，他认为共产党迟早不行了，要趁年轻多捞一把，将来要是变天了，也可以做个资本家。
大家看看，一个党的高级领导干部，一个扬言要做封疆大吏的人，他的理想信念丧失到了什么程度！
道理就是这样，当一个人走向深渊的时候，回过头来一想才明白，失去理想信念的支撑，就会走向犯罪，滑向深渊。
一个有作为的党员领导干部，就是要对党的理想追求和目标坚定不移，有了这一信念，你至少可以做到以下三点：
一是才能善于从讲政治的高度考虑问题，尤其在关系政治原则、政治方向的根本问题上明辩正误，立场坚定，旗帜鲜明，时刻保持清醒的政治头脑和敏锐的政治眼光。
二是才能正确理解党的各项方针政策与党的基本路线之间的关系、党的根本任务与阶段性政策调整之间的关系，从而抓住事物的根本，抓住先机，干起工作来始终方向明确，与党中央、上级精神保持一致。
这一点非常重要。
比如三访四见、爱民固边战略部署下来，许多同志不理解，认为现在都什么年代了，还拎着米油去老百姓家里走访，不理解的原因就在于我们部分同志的思想境界、认识水平不高，把与人民群众的血肉联系淡忘了，与党中央部署的构建社会主义和谐社会的战略脱节了。
三是才能真正扑下身子干工作，想人民之所想，急人民之所急，不计个人得失，工作有成绩，从而获得大多数人的拥戴。
一个没有理想信念的人，他不可能踏踏实实地干工作，真心实意地为党和人民工作。
因此我们说，坚定的马克思主义信仰，坚定的共产主义信念，坚定的建设中国特色社会主义的信心，坚定的对党的领导的无比信赖，是党的领导干部最崇高的理想信念，是共产党员最高的理想追求，是区别领导干部与一般群众精神境界的重要尺度。
讲共产主义理想信念并不是唱高调，它实实在在地反映着一个领导干部的一言一行和有无作为。
为什么许多高层领导站得更高，看得更远，因为他们把党的利益、国家的利益、人民的利益系于一身，而我们往往只看到小单位、只看到自己，区别就在于此。
所以说，理想信念是指路的明灯，指引着人们不停地奋进。
（二）坚定的政治信念是领导干部必备的政治素质和首要条件，是掌握群众，带领群众的有力武器。
坚定的政治信念，是共产党人的灵魂，是领导干部善于组织群众、带领群众必备的政治素质和首要条件，是政治判断力的根基。
政治信念集中体现在对党无比忠诚，始终用党性标准来衡量自己、规范言行，始终站在党和人民的利益上判断是非、干事谋事。
坚定的政治信念来源于革命的理论。
所以必须用先进的理论武装头脑。
要想成为一名合格的党的领导干部，必须掌握先进的思想理论武器。
我们强调领导干部要讲学习，但是我们很多同志总是不明白，这不是你要不要学习理论，应不应该学习理论的问题，而是领导干部这个职责的必然要求。
没有革命的理论，就没有革命的实践。
理论认识上不清醒，必然导致政治判断的失准和失误。
我们党一贯重视全党特别是党员领导干部的理论学习。
江泽民同志反复强调要加强马克思主义的理论学习，努力掌握和应用马克思主义立场、观点、方法，始终是全党一项重要的政治任务。
优秀党员领导干部，必然是对马克思主义理论有着扎实的基础，否则没有理论的支撑，凭什么说自己具有坚定的理想信念。
特别是我们年轻干部，如果不真正弄懂弄通，不全面系统地掌握马克思主义经典作家的理论体系和深刻内涵，就不能自觉地坚持和运用马克思主义，就无法时刻理论联系实际，就会对实践中出现的新问题、新情况产生模糊认识或错误认识，从而导致信念动摇或偏移。
因此，作为一名领导干部要自觉地、坚持不懈地学习和掌握马克思主义基本理论，不断学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，深化对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识，在改造客观世界的同时，改造主观世界，打牢马克思主义理论根基，坚定理想信念，提高政治敏锐性和政治鉴别力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。
在用理论武装自身的同时，党的领导干部还要运用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，武装教育部属和身边群众，帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定对马克思主义的信仰，坚定社会主义信念，增强对改革开放和现代化建设的信心，增强对党和政府的信任。
正确审视理解和规范党员群众思想活动中出现的理论问题和实际问题,正确回答引导广大党员群众正确理解社会发展的客观规律和社会主义发展的长期性、复杂性和艰巨性,坚定中国特色社会主义道路的决心和信心。
这是领导干部的重要职责。
（三）坚持知行统一，弘扬“公安边防精神”，要领导干部先带头、先过硬。
过硬的党的领导干部，一定是知行统一，坚定不移地在具体实践中，把党的理想信念和精神追求化为具体行动的。
知与行相统一是马克思主义哲学的基本观点，就是理论要指导实践，理想要化为具体行动。
我们当前开展的爱民固边战略是公安边防部队史无前例的一次走群众路线，发动群众，依靠群众，实现建立边海防线战略屏障目标的一次群众运动，是落实科学发展观，构建社会主义和谐社会科学理念的重大实践活动。
因此，实行爱民固边战略就是边防部队现阶段的理想目标，就是我们党的理想信念在公安边防部队的具体体现。
那么，怎样实行这一战略，始终保证部队具备昂扬的士气，真正达到构建边海防线的战略屏障这一目标？
没有一点精神追求和崇高理想是不行的。
去年，孟宏伟副部长在全国公安边防部队政治工作座谈会和第二届“十大边防卫士”颁奖大会上，两次鲜明提出了新时期公安边防精神，使我们找到了教育的抓手，找到了爱民固边战略的精神支撑，找到了革命激情喷发的火山口。
孟副部长说，公安边防部队要有崇高的理想和精神，边防部队驻扎在政治上的敏感地带、经济上的欠发达地带、治安上的复杂地带、自然条件上的艰苦地带。
要让官兵在这里吃苦，安心服役，就要靠树立崇高理想，靠培养革命精神。
“公安边防精神”具体内容是：
一是忠诚可靠的卫士精神；二是战无不胜的英雄精神；三是扎根群众的爱民精神；四是甘于奉献的牺牲精神；五是艰苦奋斗的吃苦精神；六是除暴安良的正气精神；七是勇争第一的过硬精神。
这七种精神既是对公安边防部队长期斗争实践中，逐渐形成的独具特色的革命精神和崇高理想的高度概括，又是对新时期承担新任务的边防广大官兵精神追求的新的定位和理想要求。
这些精神无时无刻不存在于我们的公安边防部队之中。
今后一个时期，我们公安边防部队将会以此为主线，广泛开展“公安边防精神”教育和典型培树活动，大张旗鼓地倡导和弘扬“公安边防精神”。
作为领导干部，就要以“公安边防精神”为抓手，在培养部队的高尚情操，培养勇往直前的战斗精神，保持昂扬的士气同时，自觉地践行“公安边防精神”，作到领导干部先带头，先过关。
领导干部要带头领会“公安边防精神”的实质。
我理解“公安边防精神”的实质是以崇高的革命理想信念为重点，形成热爱人民的崇高情操、昂扬奋发的战斗精神、压倒一切的英雄气概、脚踏实地的工作作风。
它的目的是以革命理想和革命精神为动力，建立一支让党放心，人民满意，打得赢不变质，履行三大政治社会责任，构筑重要战略机遇期边海防战略屏障的钢铁之师、正义之师。
领导干部要带头践行“公安边防精神”。
“公安边防精神”既是对部队全体官兵的普遍要求，又是对领导干部的基本要求。
领导干部要率先垂范，自身先过硬，在对党忠诚，对人民热爱上有真情、有大爱；在勇于吃苦，甘于奉献上走前列、当模范；在克敌制胜，除暴安良，勇争第一上信心百倍，坚定不移，压倒一切。
领导干部要带头传承“公安边防精神”。
“公安边防精神”不是先天就有的，要各级领导去培养和锻造。
首先是，把部属中隐藏的潜能发挥出来，引爆他们内心的“TNT”；其次是树立典型。
以典型引导，善于引导和保护群众的积极性及其创造力；三是创新实践。
在树立和弘扬“公安边防精神”的实践中，我们领导干部要多动脑子，要在爱民固边实践中总结创造，创新方法，创新思维。
“百川终入海，九九归其宗”。
理想信念是旗帜、是灯塔，是精神层面上的永恒的追求。
所以说，领导干部必须具有崇高的理想信念，只有这样才能担当起领导部队、教育群众的重任，才能够让党放心、让人民满意，做合格的优秀的领导干部。
二、确立正确的人生坐标、怀着积极的人生态度，是人生矢志不悔、不断追求进步的原动力
（一）领导干部要把握好自己的人生，明确奋斗目标。
一个名人说，如果你想成大事，就必须确立你人生的目标。
世人都被赋予了生命，很多人以长度来衡量生命，盼望延长自己的寿命，但人生应该有比时间更有意义的衡量标准，那就是充实而有价值的。
理想与目标正是迈向这种高品质人生的第一步。
什么是高品质的人生？
就像臧克家描写鲁迅时所说，“有的人活着他已经死了，有的人死了但他还活着”，这才是高品质的人生。
如果回顾一生八九十年，碌碌无为，只能是空耗财富。
要想人生有意义，就要有明确的奋斗目标，这个道理大家都清楚。
但是，作为军队这一特殊职业、特殊团队中的一员，由于战斗力标准的要求，部队具有养少不养老，淘汰率高，岗位轮换比较快的特点，这就很容易造成部分干部产生困惑，无所适从，陷入迷茫的境地，我到部队来干什么？
我的发展方向是什么？
我最终是一个什么样的结果？
很茫然，所以一些人就当一天和尚撞一天钟，工作不起劲，兵当到哪一天算哪一天，发展不了的时候再说；有的人心思不在部队，找寻后路，乱交朋友，错过了年轻时最富有活力的时机；有的急功近利，拉关系，找后门，走捷径，没有付出，只图回报，等等。
这些表现都与一些同志没有确定正确奋斗目标有关系。
那么，怎么确定奋斗目标呢？
第一，要解决在部队工作就要适应部队的职业特点和角色定位的问题。
客观上讲，选择了部队这一职业，哪怕是短暂的，就有一个必须服从组织，听从安排的问题，也可以说把前途命运甚至生命交给了组织，交给了部队。
这是它的特点，具有风险性和竞争性。
因此，在部队工作，必须解决适应部队特性的问题，某种程度上说，在部队工作，不能完全以个人喜好、个人意志来选择个人职业岗位。
为了履行职能，形成战斗力，就要牺牲个人的一些东西，就要有充分的“我是一块砖，哪里需要哪里搬”的思想准备。
我们入伍了，在部队发展了，必须适应这一特性。
对这个问题，从部队生长出来的干部一般都解决得比较好，心理准备是充分的，而且习惯了。
但地方入警大学生干部在这一点上有些问题，一般来说要走一段相当长的弯路。
我常常讲，一个地方入警大学生干部，思想要转过弯的时候，大概至少到副营的时候，在这之前基本上是迷茫的。
总觉得学了四年，有专业，奔赴祖国边疆，到边防来工作，就要把专业奉献给边防，否则就不能体现价值，他们一般情况下是这样的心理。
因为我走过的路是这样的，我大学毕业入伍以后，总想一心一意地去读书，老是想着怎么学点东西，所以我那时候当宣传科长、宣传处长不是很成功，没有想到怎么组织这个团队，怎么让这个团队的最大能量发挥出来，这才是你的工作，因为你是“长”啊，那时候没有这个意识，等我醒过来的时候，大概是正营，但直到副团这个阴影还存在着，我的心路历程，我想我们地方入警大学生干部是存在的。
他们总是想着专业怎样发挥，价值有没有体现，找不到北，找不到感觉，这对他们的成长进步影响非常之大。
这个问题我想是两方面的。
一是部队对地方入警大学生干部的教育引导不够，我们领导同志们往往认为入警大学生干部有知识，理解能力、思维能力强，有更高的期待，但没有很好地结合入警大学生干部的所学所思所想开展思想工作，一开始就没有引导好，没有把他们的心思转移过来。
要告诉他们，部队的特点是什么，就是“你是一块砖，哪里需要哪里搬”，你的专业当然很重要，但是你的专业必须化为能力，在部队的实践中体现，不能死抱着专业，这个道理要经常讲。
二是部分地方入警大学生干部对自己的专业，包括自己的价值看得过重，没有也不善于迎接新的挑战和自我调适。
部队是一个组织纪律性极高，严密组织的团队，它需要组织者，当然也需要方方面面的人才。
当组织上需要你搞专业技术的时候，那当然你要无私地奉献你的才智，当组织上需要你带兵打仗的时候、当组织者的时候，那你就必须适应它、学会它，你才能够跟上这个团队，才能够适应部队，这个道理，往往转弯、理解需要相当长的时间和过程。
两方面问题都存在着，所以我在这里要强调一下，就是要解决好适应部队职业特点的问题，尽早地给自己定好位。
大家都知道，党的很多高层领导干部甚至国家领导人，有很多就是知识分子出身，他们学有专长，甚至是专家学者，但他们在需要带领和组织群众，带领人民前进的时候，他们把知识化为能力，同时在实践中在斗争中提高领导能力，这是组织需要，组织赋予你的责任，但是这份责任，我们很多同志没有理解、没有承担好。
这让我想起一个名人说的一段话，什么是领导才能，“就是在合适的时间具备合适的技巧，成为合适的人选”。
讲的非常深刻，很耐人寻味。
所以要解决好角色定位的问题。
第二，要解决好阶段性目标与长远目标之间的关系问题。
俗话说，铁打的营盘流水的兵。
每一个人从军的时间长短不一，有的可能到连职、营职、团职就结束了，有的人可能干到退休，成为职业军人。
怎样看待当兵的历史，正确把握好人生这一最富有活力、最有创造性的阶段，这其实与个人的理想目标都有极大关系。
我体会，在部队工作一天，就要扎扎实实地过好每一天，踏踏实实地走好每一步，抓紧时间锻炼自己，把部队当成最好的学校，把战友当成最好的老师。
毛泽东当年讲，全国人民学习解放军，解放军是一所大学校，这个学校锻炼出的人是不一样的。
我体会，有这么几点，首先是崇高的理想和高尚的情操，这是军人区别于一般群众的不同之处，忠诚的、为国为民赴汤蹈火的理念，这是军人特有的；另外就是严谨有序的纪律作风，锻炼百折不挠敢打敢拼的战斗精神，善于管理，能带团队的组织指挥能力等等，这些都是部队所教给你的。
无论将来在部队干到哪个层次，我们必须把今天的生活充实起来，哪怕把它作为学习的过程，也要过好每一天，这样你的人生才有意义。
现在基础打牢了，哪怕有一天离开了，到地方也不会输人一着。
多少有成就的地方领导人都出自部队，都是部队给了他们基础，给了他们素质，给了他们顽强不屈的斗争精神。
还有多少企业家，也都是从部队出来的。
在部队的成长奋斗历史和在地方的创业发展历史，它们不是断开的，而是连在一起的，所以要把近期目标和长远目标、整体目标和阶段目标结合起来，这样的人生才会有意义。
这个问题解决不好，你今天就不能脚踏实地，今天解决不好，明天就没有发展，最后人生没有价值，或者价值比较低。
第三，要解决如何正确看待提拔晋升，不求做大官，只求做大事的问题。
金字塔式的领导结构，年轻化的要求，淘汰率高的客观现实，都给每个人带来重大压力。
那么，有能力、受赏识、善于抓住进步机遇的人，首先是求真务实的人，是脚踏实地干事谋事的人。
一个人天天想着当官，甚至把当官作为发财的途径，把当大官、当将军作为人生价值实现的唯一标准，而不是在履职践责上下功夫，这个官可能当不上，当不久，或者当不好。
道理比较浅显，但解决起来并不容易。
所以，孙中山先生的教诲可以是我们的座右铭：
“不求做大官，只求做大事”。
孙中山是大总统，中华民国的缔造者，官最大，但他的出发点不是我要当什么，而是要推翻清政府，这是他的目的。
那么，我们换一种理念，我只想为官兵们谋利益，只想把我所负责的责任田种好，只想把我的团队抓出成绩来，这个时候当官不当官倒是次要的，但是当官往往也随之而至。
相反，本末倒置，只想着当官，不想着做事，想当官也不可能。
你们现在是精英，将来就是我们的财富，一定要灌输这样的思想。
一个人心态调整不好，干起事情就不能风风火火，就不能踏踏实实，不能有所作为，最后的结果，什么都没有。
“成人心事浓如酒，少年心事总是诗”。
干部要求进步，积极进取总是好的，但要把进步问题摆在正确位置上，不能本末倒置，好高骛远。
“做大事”就是为了党的事业、人民的利益，甘于吃苦，不怕牺牲，甘于奉献，永不言悔。
这里，我想起一副对联，送给大家：
宠辱不惊，看庭前花开花落；去留无意，望天上云卷云舒。
我们共产党人应该树立这样的胸怀，宠辱不惊，只要干事就行了；去留无意，用不用你没关系，心胸非常开阔，非常坦荡。
这样的人生，精神境界是完全不同的，失败了你也不会气馁，也不会痛苦，成功了也不会得意忘形。
（二）为了实现理想、信念和目标，领导干部要对自己充满自信，对目标坚忍执着，善于用信念力量支撑自我。
自信也是领导者所必备的基本素质。
一个杰出的人都有一个最基本的人生态度，也就是“把双脚抬起来，站在信念的平台上”。
一个人没有自信，只能脆弱地活着，反之，自信能引导一盏生命的明灯，因为信心的力量非常惊人，它可以改变恶劣的现状，造成令人难以置信的结局，充满信心的人永远击不倒，他们是人生的胜利者。
有方向感的信心，可以令我们每一个意念都充满力量，信心是成大事者求生存的一种人性优势。
作为领导干部应该锤炼自己的自信力。
看精神状态，看一个领导有没有自信，就知道他的团队有没有自信，他应该非常自信、豪情满怀。
美国总统布什的班子里有一个女劳工部长，叫赵小兰，是个华裔人士，有一次接受采访时她说：
“无论做什么事失败没有关系，只要再爬起来——永远不要放弃。
事实证明，坚持不懈，最后一定能成功。
唯一能打败你的，只有你自己。
只要你自己不被自己击败，就没有人能击败你。
”非常深刻。
许多同志往往抱怨没有提拔，没有进步，或者哪件事情没有立功受奖，没有出人头地。
一种是心灰意冷，觉得技不如人，一种是怨天尤人，抱怨没有机会，没有关系，没有别人的帮助，这都是不对的，其实还在于自己。
有
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