年度评先方案.docx

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年度评先方案

2XXX年度评先方案

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立“两个至上”共同价值观，以科学发展观为统领，以发展为第一要务,认真贯彻落实2007年湖南烟草工业工作会议和厂一届一次职代会精神,紧紧围绕构建和谐企业，共建美好家园宏伟目标,树立典型，发挥表率作用，激励和带动全厂员工为全面落实湖南中烟工业公司下达的各项目标任务，推动中烟公司又好又快发展而努力奋斗。

二、评选原则

（一）坚持党委统一领导的民主集中原则。

（二）坚持公开、公平、公正原则。

（三）坚持以年度业绩考核为主的原则。

（四）坚持以个人自荐和组织推荐相结合的原则。

三、评先类别及比例

（一）厂部类先进

1、先进集体（4个）

（1）先进车间1个

（2）先进部室3个

2、先进班组（5个）

（1）车间班组3个

（2）部室班组2个

3、劳动模范1-2人

4、标兵10人

（1）管理类标兵2人

（2）专业技术类标兵3人

（3）生产操作类标兵4人（操作工类3人，修理工类1人）

（4）服务、业务类标兵1人

5、优秀员工（10人以上的部门按10%的比例推荐，10人以下的部门推荐1人）

（二）党委类先进

1、先进党支部（3个）

2、优秀党员（在岗党员的5%）

3、党员积极分子（离退休、提前退养党员）

（三）工会类先进

1、先进分工会（3个）

2、先进分工会小组（4个）

3、芙蓉百岗明星（3人）

4、五好文明家庭（5户）

5、优秀会员（全厂会员的5%）

6、优秀女工（在岗女职工人数的10%）

7、工会活动积极分子（提前退养会员）

（四）团委类先进

1、先进团支部（1个）

2、优秀团员（10人以上的团支部按10%的比例推荐，10人以下的团支部推荐1人）

四、评选程序

（一）厂部类先进评选程序

1、先进集体

（1）由车间、部室按照先进集体类别进行自荐，提供1000—1500字典型材料，内容翔实、重数据。

（2）由分工会联席会议根据部门年度考核成绩，择优推荐1-2个成绩突出的部室、车间，经主管厂领导审核后上报。

（3）厂工会组织职能部门对推荐的先进集体进行初步审查会签。

（4）评比采用定量考核与定性考核相结合的方式。

其中定量考核占85%，定性考核占15%。

定量考核:

各车间、部室二级目标考核分占60％，所属党支部精神文明考核分占15％，车间评比以“7S”竞赛活动全年考核分占10％，部室评比以机关作风竞赛活动考核分占10％;定性考核由厂工会组织部分职工代表对推荐部门进行评价。

（5）厂工会委员会进行审议，报厂党委研究决定。

2、先进班（组）

（1）由各部门根据先进类别自荐。

附简要先进推荐材料，上报所在分工会。

（2）分工会召开党政工联席会议进行审议，择优上报1-2个班（组）。

（3）厂工会组织职能部门会审后，提交厂工会委员会审议，报厂党委研究决定。

3、劳动模范、标兵

（1）坚持树榜样、高标准、严要求、宁缺勿滥，被推荐为优秀员工的可采用自荐方式进行申报。

（2）各分工会针对推（自）荐情况，组织分工会职工代表对其进行述职测评，根据测评结果，结合全年绩效考评情况，分标兵类型每类择优推荐候选人1—2名，在推荐的标兵中条件符合的再推荐为劳模。

（3）附详细典型材料，报主管厂领导签字同意后，再上报厂工会。

（4）厂工会组织各职能部门审查会签，同时对分工会推荐人选进行公示，接受员工监督。

（5）由厂工会组织对推荐人选分类型进行述职评议。

（6）由厂工会委员会审议，报厂党委研究决定并进行公示。

4、优秀员工

（1）由部室、车间按照部门评先实施方案、结合员工绩效考核结果组织初评推荐。

（2）由分工会党政工联席会议审定后上报，同时报送员工全年绩效考评成绩表。

（3）厂工会组织职能部门会审，经厂工会委员会审议通过后，报厂党委研究决定。

（二）党委类先进评选程序

1、先进党支部

（1）由各党支部自荐，并报先进推荐材料到政治工作部。

（2）由政治工作部按照政工目标年度考核分占70％，二级目标年度考核分占20％，作风转变年度考核分占10％的折算方式对各党支部进行综合排名，提出推荐名单，经政工例会审议通过，报厂党委研究决定。

2、优秀党员、党员积极分子

（1）优秀党员。

以在岗党员为主，其中中层干部原则上不能超过优秀党员的30%，以年度增强党员意识专题竞赛活动的党员绩效考评结果和党员评议为主要依据。

由各党支部推荐上报，经政工例会审议通过后，报厂党委批准，并进行公示。

（2）党员积极分子。

按离退休、（提前）退养党员人数的40%进行评选，由离退党支部制订评比和奖励实施细则，报厂党委批准后实施。

（三）工会类先进评选程序

1、先进分工会

（1）由各分工会自荐，并附先进推荐材料上报。

（2）由厂工会根据年度目标考核结果进行推荐，经厂工会委员会审议通过，报厂党委批准。

2、先进工会小组

（1）由分工会下属各工会小组自荐，附简要推荐材料上报分工会。

（2）分工会召开党政工联席会议审议，择优上报1个工会小组。

（3）由厂工会委员会审议通过，报厂党委批准。

3、芙蓉百岗明星

（1）各分工会根据评选条件推荐1-2名人选，附典型材料，报主管厂领导签字同意后，再上报厂工会。

（2）厂工会对分工会推荐人选进行公示。

（3）厂工会组织对推荐人选进行述职测评。

（4）经厂工会委员会审议通过后，报厂党委研究决定并进行公示。

4、五好文明家庭

（1）由分工会按评选条件推荐，附1000-1500字典型材料，

报主管厂领导签字同意后，再上报厂工会。

（2）厂工会对分工会推荐家庭进行公示。

（3）厂工会组织对推荐家庭进行测评。

（4）经厂工会委员会审议通过后，报厂党委研究决定并进行公示。

5、优秀会员、工会活动积极分子

（1）工会小组按照部门评先实施方案进行初评推荐，上报分工会。

（2）由分工会联席会议审定后上报，厂工会委员会审议通过，报厂党委批准。

（3）工会活动积极分子的评选，按离退休、（提前）退养员工人数的15%进行评选，由离退党支部制订评比和奖励实施细则，报厂工会批准后实施。

6、优秀女工

（1）由部室、车间按照部门评先实施方案、结合员工绩效考核和女职工全年素质达标活动组织初评推荐。

（2）由分工会党政工联席会议审定后上报。

（3）厂工会组织职能部门会审，经厂女工委员会及厂工会委员审议通过后，报厂党委研究决定。

（四）团委类先进评选程序

1、先进团支部

（1）由团支部按评选条件自荐，附1000-1500字典型材料。

（2）厂团委召开团委例会审议后，报党委研究决定。

2、优秀团员

（1）由各团支部结合部门绩效考核办法择优推荐或自荐。

（2）厂团委例会审议通过后，报党委研究决定。

五、评选要求

（一）评比工作由分工会具体负责，党支部、行政加强指导和配合。

（二）参评人员以2007年12月份在岗职工名册为准，不得突破名额。

中层干部不参与部门优秀员工、优秀女工、优秀会员评比,由政工部根据《中层干部绩效考核办法》择优推荐。

（三）各分工会要加大评先宣传教育力度，使职工明确评先的目的和意义，真正达到树立标杆、激励员工，推进工作的效果。

（四）各分工会要结合所辖部门特点，主动配合行政制订评先实施细则上报，使分会评先工作有对照标准、有量化考核、有评比依据、有推动激励。

（五）各分工会要成立评先领导小组,在评比中严禁乱程序、超指标以及论资排辈、平均主义、单纯票选主义的现象出现，严禁矛盾上交。

凡出现该类情况，经查实后，一律取消其部门和责任人的评先资格。

（六）凡评为先进分工会，不再参加先进工会小组的评选；劳模必须从标兵中产生、标兵必须从优秀员工中产生。

（七）全年出现三级及以上安全事故、违法违纪案件及违反计划生育工作等实行一票否决；按照"质量一票否决"的原则，凡发生严重及以上质量事故的主要责任者和因严重及以上质量事故受到通报批评的部门，取消其年度各种评先资格（以文件处理结果为准）。

（八）各分工会将所有评先材料打印、盖章后在规定时间（另行通知）内上报厂工会，并同步报送电子文档。

（九）年底如参与湖南中烟工业公司评先，则根据公司安排再按程序从各类先进中择优申报，但不进行重复奖励。

（十）为使评选工作公平、公正进行，充分听取群众意见，举报电话设厂工会：

8213，8535，纪委：

8853。

六、评先领导小组

组长：

陈东平

副组长：

朱凌冰何洁松邓永志汤华易和新

成员：

唐国庆胡志林陈国钧汪修凤石芝华

梁先德吕芳德唐宏敏赵建蒙各分工会主席

附件2

厂部类先进评选条件

一、先进集体（先进班（组）参照此条件）

（一）坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，认真执行党委、厂部的决策，推行企业内部改革，圆满完成中心任务。

（二）三个文明建设协调健康发展，成绩显著，经济目标年度综合考核成绩突出、名列前茅。

（三）党政领导班子思想素质好，团结协作好，勤政廉政好，内部管理好，工作业绩好，坚持民主集中制，党群组织健全，活动开展经常，凝聚力向心力强，密切联系群众。

（四）规章制度健全，生产工作秩序良好，开拓创新意识强，管理工作基础夯实、精细严实，建立健全了各项绩效考核，效果明显。

（五）全年精神文明建设无一票否决事件发生。

即单位无党政班子成员未履行党风廉政建设责任制；单位无在全厂较大影响的案件发生；无中层干部或重要管理骨干出现严重违纪问题受到立案查处；单位领导班子无不团结，不协调影响工作的；单位无严重及以上的质量事故发生；单位无综合治理达不到规定目标的；单位无思想政治工作不落实而出现严重不稳定因素；单位无违反计划生育政策的事件。

二、劳模（标兵、优秀员工评选参照此条件）

（一）思想品德好。

思想上、言行上、行动上与党中央保持一致，认真执行党委、厂部的决定，积极投入支持企业改革与创新，爱国爱厂，恪守职业道德，廉洁奉公。

（二）工作态度好。

敬业爱岗，在工作中勇挑重担，吃苦在前，开拓进取，工作质量高，效益好，无差错事故，出色完成各项生产指标和工作任务，成绩显著。

（三）技术业务好。

勤奋学习，刻苦钻研，不断提高自身技术水平和业务能力，做到理论联系实际，小改小革和合理化建议取得良好效果。

（四）团结互助好。

关心集体，团结同志，乐于助人，与人为善，协作精神强，在群众中起到表率作用。

（五）遵纪守法好。

自觉遵守法律法规、党纪、政纪和厂内各种规章制度，作风正派，执法严明，敢于向不良倾向和坏人坏事开展批评斗争。

（六）全年出勤率不低于95%，绩效考核成绩突出。

附件3

党委类先进评选条件

一、先进党支部

（一）认真落实党的路线、方针、政策，贯彻执行厂党委的各项决策措施，全面完成支部各项基础建设工作，战斗堡垒作用突出。

（二）积极围绕生产经营和改革、发展、稳定开展工作，服务经济中心和企业改革取得突出成绩。

（三）支部中层干部带头遵纪守法，无严重违纪问题。

（四）党支部年度政工目标考核综合成绩突出的。

二、优秀党员

（一）具有坚定的共产主义信念和较强的政治敏锐性、政治鉴别力，坚持参加“三会一课”，坚持“三个代表”重要思想的不断学习，自觉地用科学理论、科学精神武装头脑，始终保持共产党员的先进性。

（二）在本职岗位上尽职尽责、敢挑重担、不断创新，保质保量完成生产、工作任务，为生产和改革做出较大贡献。

（三）切实理解、拥护和贯彻执行企业改革的一系列决策和措施，不在群众中散布不利于改革的错误思想和言论。

（四）谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗，遵纪守法。

（五）党员绩效考核成绩突出的。

附件4

工会类先进评选条件

一、先进分工会

（一）坚持两个维护的原则，充分发挥职工民主参与作用。

（二）积极参加厂工会组织的重大活动，认真完成各项工作任务。

（三）教育会员遵纪守法，团结互助，队伍稳定。

（四）认真贯彻执行《工会法》、《妇女权益保障法》，关心会员工作生活，做好会员思想工作。

（五）积极配合支部、行政，完成厂部各项工作任务。

（六）分工会年度目标考核综合成绩突出的。

二、先进工会小组

（一）生产任务完成好，参加厂工会活动成绩显著。

（二）全体会员互助友爱，团结协作。

（三）民主意识强，积极参与班组建设。

三、芙蓉百岗明星

（一）自尊、自信、自立、自强表现突出，思想品德好；工作认真负责，任劳任怨，无私奉献精神强，为全厂女职工楷模。

（二）积极参加厂工会女职工委员会组织的各项活动，特别是在“芙蓉杯”素质达标竞赛中成绩显著、名列前茅。

四、五好文明家庭

（一）夫妻双方均为厂在职员工。

（二）夫妻双方遵纪守法，爱岗敬业，互帮互助，互敬互爱，工作成绩突出。

（三）家庭成员民主和睦，尊老爱幼，勤俭持家，教子有方，家庭幸福美满。

（四）积极参加社会公益，讲究文明，爱护环境，助人为乐，邻里团结友好。

（五）积极落实国家计划生育，实行晚婚晚育，优生优育。

（六）夫妻双方在部门、车间绩效考评中名列前茅的。

五、优秀会员

（一）具有较强的主人翁精神和参政、议政能力，在维护企业利益和企业职工的合法权益中起到良好表率作用。

（二）积极参加工会组织的各项竞赛活动。

六、优秀女工

（一）敬业爱岗，事业心强，在“芙蓉杯”素质达标竞赛中有好的表现。

（二）勤奋好学，遵纪守法，团结同志，充满爱心。

（三）积极参加女职工委员会组织的活动。

（四）实行计划生育，自觉落实好避孕节育措施。

（五）在部门绩效和女职工素质达标竞赛考评中名列前茅。

附件5

团委类先进评选条件

一、先进团支部

（一）支部成员认真学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想等党、团方面有关理论知识，团员风貌良好，有较高政治思想水平。

（二）支部成员配备齐全、制度健全，认真坚持“三会一课”等制度，能引导团员青年开展树立正确的人生观、价值观、世界观教育；协助党支部做好“推优入党”工作，“推优入党”工作程序严谨规范。

（三）支部成员团结协作，在团员青年中威信较高，核心作用明显，决策民主，工作有计划，有落实，有总结，并和部门密切配合开展工作，团结带领团员青年积极参加各项活动，充分发挥基层团组织的战斗堡垒作用。

（四）积极协助厂团委和部门组织开展活动，主动承办活动或在活动中参与积极，效果显著或形成一定影响面。

（五）定期向厂团委和所属党支部汇报支部成员的思想状况、支部各项活动开展情况，准时上缴团费。

（六）支部内学习风气浓厚，带领团员青年努力学习，刻苦钻研，在各类劳动竞赛、技术比武和其他各级竞赛中成绩优异，表现突出；积极促进企业精细化管理中，效果明显。

（七）一年内支部成员无违纪现象发生，以团支部月度考核得分为主要评选依据。

二、优秀团员

（一）热爱党、热爱祖国、热爱人民，拥护党的路线、方针、政策，服务意识强；思想上进，组织观念强，积极向党组织靠拢。

（二）学习刻苦，工作扎实，作风优良，具有较好的群众基础；爱岗敬业，奉献意识强，在本职岗位和社会生活中发挥了模范带头作用。

（三）热心团的工作，积极参加团内活动，认真完成团支部交办的各项任务，自觉维护团的形象。