美丽校园创建工作总结.docx

美丽校园创建工作总结.docx

《美丽校园创建工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《美丽校园创建工作总结.docx（11页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

美丽校园创建工作总结

美丽校园创建工作总结

XY小学“美丽校园”建设工作汇报

为了加强我校育人环境建设，全面促进校园绿化美化及校园文化建设再上新台阶，努力提高我校校园文化特色和办学品位，自3月份以来，我校按照因地制宜、合理布局、突出特色、整体推进的工作思路，在积极借鉴学习先进经验和做法的基础上，结合本校实际开展了如下创建工作：

?

一、因地制宜，科学规划?

根据校园环境建设的新要求和我校文化建设的实际现状，我校将校园文化建设的思路和目标定为：

?

1、巩固基础：

即全面做好校园整体环境的净化、美化和基础设施不断完善工作，为校园文化建设提供基础保障。

2、提高品位：

从师生的文化生活需求出发，显性文化建设和隐形文化建设并重，努力提高校园文化的品位和水准。

3、突出特色：

坚持内涵式发展，重视文化设施和文化活动内容的设计，逐步培植文化主题，体现师生的精神风貌。

二、加大投入，保障落实

1、基础设施方面：

三月份，教学楼室外和室内粉刷总面积1689平方米。

油漆栏杆、铁门90平方米；八月份，修砌围墙11米，草坪花墙40米，油漆门窗34合，油漆课桌凳30套，总投资约11918元。

校园基础设施得到了极大的改善。

2、文化设施方面：

增设不锈钢报栏1个，室外不锈钢标语牌2件，喷绘展板2幅；更换楼道喷绘标语、写真标语牌14面；更换教

室标语牌49面；总投资约6410元。

3、体育设施方面：

添置乒乓球台1幅，羽毛球网架1套，其它文体器材约50件，总投资3180元。

三、精心设计，创建特色

本着注重沉淀、以活动促创建的原则，我校在强化显性文化设施建设的同时，重视从以下几方面做好了文化内涵的设计：

1、“校园之星”创选评栏目。

“成长星”主要包含了“守纪之星”、“勤奋之星”、“乐助之星”等6个内容，反映了学生养成教育和素质教育的要求；“育人星”包含了“师德之星”、“管理之星”、“优教之星”3个内容，反映了教师师德师风师能建设方面的要求。

2、安全教育和文明礼仪教育栏目。

为了增强学生的安全防范意识，培养学生守纪律、懂礼仪、讲文明的良好习惯，我们专门设计了“小学生自我保护常识”和“小学生文明礼仪伴我行”标语牌，为学生了解学习安全自救常识和文明礼仪规范提供标准和方便。

3、师德师风教育和素质教育栏目。

在走廊文化设计上，我们注重了以贴近校园生活实际的含蓄委婉的古今中外名言警句来渗透师德教育和素质教育。

例如，“交流篇”这个标语牌，我们以萧伯纳的名言“你有一个苹果，我有一个苹果，咱们彼此交换，各自还是一个苹果；你有一种思想，我有一种思想，咱们彼此交换，各自就有了两种思想。

”作为内容；“谦虚篇”以一首清新的小诗作为内容“风来了，一个劲拍打着窗纱；雨来了，檐水便拼命地喧哗，只有雪是轻盈地，

只管轻轻地飘，默默地下?

?

”这些内容浅显、含蓄、生动。

迎合了师生的心理接受方式，具有良好的启迪教育效果。

以上只是我校在优化育人环境，创建校园文化特色方面所做的一点尝试，与上级的要求还有一定的差距，远远不能满足师生对校园文化生活的需求，这有待于我们进一步地学习、借鉴、创新，从而把我校办成师生工作、学习、成长的真正乐园！

XY小学

望城区职业中等专业学校

创建“美丽校园”工作汇报

xx年11月

学校高度重视“美丽校园”的创建工作，以“争做文明师生，创建美丽校园”为主题，大力改善学校环境面貌，提高办学品位，提升师生道德文明素养，建设特色鲜明的校园文化。

按照“美丽校园”创建要求，采取多项举措，推动“美丽校园”建设。

一、加强领导，广泛宣传，营造“美丽校园”创建的良好氛围。

学校于xx年5月成立创建“美丽校园”工作领导小组和工作小组，明确校长为创建工作第一责任人，分管副校长具体负责创建工作，明确各部门职责分工。

定期召开“美丽校园”创建工作会议，总结前段工作，安排部署后段工作。

把“美丽校园”创建工作纳入学校xx-xx年发展规划，制定“美丽校园”创建工作方案和工作计划。

利用国旗下的讲话、校园电视台、学校网站、__群、黑板报、宣传橱窗、主题班会等大力营造建设氛围。

二、改善校园环境，营造优美怡人的生态环境。

净化校园，配合当地文化、行政执法、公安等职能部门重点整治校园及周边环境。

清除校园卫生死角，师生实行9S管理，

公区由责任班级一日4次打扫，一周一次大扫除，督导室定期对办公室、实习场所进行督查评比。

学校安排人员定期疏通下水道，严禁教职工散养家禽、家畜，规范车辆停放，加强对学校食堂、饮用水的管理，确保了师生的饮食安全。

绿化校园，利用植树节、世界环保日、世界地球日等与环保相关的节日举办以“环境教育”为主题的讲座、演讲赛、征文等活动，宣传环境保护的意义，提高师生的环保意识。

校内古树参天，绿树如荫，四季花香鸟语，师生在如此环境中学习、生活，幸福指数很高。

严格落实校园安全工作责任制，健全安全管理制度。

驻校警务室和人民调解办公室化解各类矛盾。

与巡警大队一起在校门口护送学生上下学。

加强消防安全教育，经常开展“全国中小学生安全教育日”、“开心上学、安全回家”等安全教育课，进行逃生演练、消防自救等安全教育活动。

定期更新消防设施设备，加强消防安全巡察。

校内十多年来没有发生一起重特大安全事故。

三、提升师生道德素养，营造和谐文明的人际环境。

教师队伍是建设“美丽校园”的关键。

抓好教职工师德师风建设，以教书育人、严谨治学为核心，以师德规范为准则，强化师德教育，组织两周一次的教职工大会、升旗仪式和教师宣誓活动，广大教职工以实际行动践行着“爱国守法，爱岗敬业，关爱学生，教书育人，为人师表，终身学习”这铮铮誓言，

尊重学生，用爱心、耐心教育学生。

加强教职工工作作风建设暨“两建两清”工作，绩效考核重过程监管，值日行政和督导室每天坚持4次以上的督查并及时通报。

广大教职工秉承“胸怀事业、勇于超越”的精神，弘扬正气，推崇高尚。

“天天慈善一元捐”、教育基金捐款、贫困学生献爱心等活动中都留下了我们教职工的身影。

卢松柏同志徒手勇斗执凶器的歹徒，被评为“长沙市见义勇为先进个人”。

文立红老师敬业爱岗，被评为“望城区首届十佳道德模范”。

以“学习雷锋，争创标兵”为主题，用雷锋精神兴校育人，深入推进学雷锋活动常态化，积极引导学生向善向好，成为行为文明、身心健康的美丽使者。

组织学生学唱雷锋的歌，开展“雷锋在我心中”的讨论会，讲雷锋的故事，写雷锋日记，办学雷锋手抄报，组织参观雷锋纪念馆，举办学雷锋活动图片展。

邀请了湖南教育电视台快乐成长栏目主持人华再东为学生开展了感恩为主题的演讲。

邀请“心灵之声”残疾人艺术团来校现场演出，与高塘岭敬老院和乌山敬老院长期携手合作，同学们经常深入敬老院与老人谈心交流，帮助老人做一些力所能及的事。

开展“赠人玫瑰，手留余香”手工艺品制作义卖活动、垃圾回收活动，为贫困学生送温暖；对学校贫困教师、贫困学生给予一定的困难补助，建立帮扶长效机制；开展“爱心家庭、遵守公德”体验活动，延伸“感恩教育”，号召同学们从关爱身边的亲人做起，帮助父母做力所能及的家务；开展学生义务为

学校植树养树活动，挂牌领养并负责锄草施肥，即使上一届学生毕业走了，下一届学生继续负责树木的养护，小树一天天长大，雷锋的精神也一届届传承。

加强德育教育，规范学生日常行为，实现成人成才目标。

提出“成才先成人，做事先做人”的育人观念，制订了《学生成长手册》，实行“三自三成”教育，9S管理覆盖教育教学和学生常规管理。

学生管理实行“时时有检查、天天有通报、周周有小结、月月有排队、一期一次总结表彰”。

学生科对学生个人卫生、服饰发型、校徽佩戴等情况进行督查通报。

通过信息平台、家长会、家访和电话联系等实现学校教育和家庭教育的互动。

开展丰富多彩的活动，使学生身心健康发展。

学校积极开展阳光体育活动，按要求开设体育课程，两课两操常抓不懈。

“一期有一个大型活动，一月有一个主题活动，一周有一次特色活动”，形成“春有技能节、夏有励志会、秋有运动会、冬有艺术节”。

注重心理健康教育，学校成立“心语小屋”，通过心理咨询、讲座、心语信箱、心语__群等方式走进学生心灵，加强心理疏导，让学生树立健康、乐观、积极的心态。

开齐开足艺术教育课程，开展了文艺汇演、校园合唱比赛、心理健康等主题活动，社团和兴趣小组定期开展活动，志愿者参加了“中国（望城）第四届乡村休闲旅游节”、“全国环湘江自行车赛”等志愿活动。

四、加强校园文化建设，营造特色鲜明的育人环境。

学校坚持校园文化育人，校园环境熏陶人。

校园文化建设既突出职业教育特点，又实现校园文化和企业文化的紧密结合。

在教室、走廊、寝室、实习工场、花园等场所张贴和安装了9S管理宣传栏、雷锋同志励志名言和企业文化标牌，在主干道放置了两块有深刻内涵的文化石，在校门口和青云楼安装了电子显示屏，各专业也结合专业特点对实习工场加强了专业文化建设。

校园的花、草、石头、牌匾、雕塑及标语横幅构成一幅美丽的文化画卷，学生身处其中，耳濡目染，陶冶情操，深受教育，实现了处处育人，事事育人，时时育人。

根据学校发展实际明确了办学思想、办学理念和办学目标，办出职校特色，设计了校徽、校旗，制定了校训、校歌。

开展校风、教风、学风“三风”建设，坚持雷锋精神兴校育人，彰显校园特色。

加强以提高管理与服务能力为重点的内部管理改革。

建立健全了教学管理、学生管理、风险管理等各项规章制度和信息化管理系统，初步实现了学校管理规范化和信息化。

率先在全省实行“编制到校、经费包干、自主聘任、动态管理”的人事制度改革，实行校长负责制、全员聘任制、岗位责任制和绩效工资制，“因事设岗、因岗定人”，依据岗位职责对全体教职工分类考核。

实行校务公开，增强民主管理、民主监督。

在“美丽校园”创建过程中，全校师生凝心聚力，学校办

“美丽校园”创建工作总结

□浣东街道五一小学

xx年4月，我校正式启动诸暨市“美丽校园”争创工作，由此，一群人和一棵树的故事也拉开了帷幕。

一、美丽规划：

你是我心中的一棵树

五一小学是坐落在浣东街道李村二村的一所森林式小学，学校占地面积16亩，共6个教学班。

学校依山而建，校内树木林立，共有各类树木368棵，是诸暨市范围内，单位面积植树率最高的小学之一。

五一小学自1992年开山办学以来，凝结了一代又一代教育人的智慧和心血。

从挖山而建的学校大操场，到校园中的每一棵葱郁的大树，无不倾诉着五一小学的办学历史。

特别是那棵四百多年树龄的大樟树，以一位长者的姿态，见证了五小的发展，见证了五小教育人的艰辛，也见证了五小桃李满天下的教育成果。

走进五一小学，四处树木林立，满目苍翠欲滴，构成了“四时风光各不同”的视觉景观，构筑了自然和谐的绿色风景，构建了充满生命力的厚重的文化底蕴。

这些由历届五小师生亲手种下的绿树，既是五小发展的见证，也是五小教育情怀的一种传承。

可以说，在五一小学，树不仅是校园环境的重要主体，更是五小校园文化的特有符码。

早在春秋战国时期，管仲在《管子?

权修》中记载：

“一年之计莫如树谷；十年之计莫如树木；终身之计莫如树人。

”这种“树木、树人”的教育思想正好启示我们要重视教育的过程，要遵循教育的自然规律，

要注重“育”人大于“教”人。

“草木有本心，何求美人折。

”唐代诗人张九龄所认可的草木“本心”，就是顺其自然、敦厚宁静。

一棵棵树，陪伴学生度过一天又一天，走过一季又一季，从早到晚，从小到大。

这种陪伴，带着宽容，带着期盼，带着希望。

走在树下，那一抹沁入心脾的绿，让人的内心自然敦厚宁静。

五一小学的一草一木，生长即是一种教育，一种清雅脱俗的慢教育。

我们尊重并倡导这种自然生长的教育，如同守护每一棵树的成长一样，守护每一个孩子的童真天性。

新的时期，我们立志继承传统的教育思想，守护教育的精神家园，挖掘“树木树人”的教育理念，基于五一小学历史轨迹、学校基础及当前教育实际情况，我们提出基点低一点、操作可行点、规划超前点的发展思路，明确我校教育发展的核心理念为“你是我心中的一棵树”，制定了“大树”文化建设方案。

“你是我心中的一棵树”，是我们对学校办学走向的定位，是我们对理想师生关系的界定，是我们对温暖亲子关系的期待。

“你是我心中的一棵树”，你我的角色变化富含深意：

在教师心中，学生是一棵小树，是需要被呵护、培育、灌溉和守望的；在学生心中，教师是一棵大树，是智慧、高尚、真善美的化身；在家长心中，孩子是一棵树，是心血，是希望，是爱的全部；在社会心中，学校是一棵树，是纯净、自然、文化和精神的所在。

“你是我心中的一棵树”，是当下，亦是未来。

基于核心理念，我们提出三个关键词，用来构建整个顶层设计的

框架。

一是守望，我们不断思索什么才是学校的使命。

J.克里希那穆提说：

“学校的使命是创造一个地方，在那里，一个人可以学会一种完整的，健康的和智慧的生活。

”是的，我们不仅要创造一个地方，还要创造一种幸福的教育生活。

这是一个伟大的使命，也是“美丽校园”争创工作的核心思想所在，就要求全体教师首先树立起我是一棵大树，或是我要成为一棵大树的为师意识，所以我们提出教风——根深叶茂，苍劲挺拔。

“根深叶茂”对应“学高为师”，是指向教师教学专业水准的；“苍劲挺拔”对应“身正为范”，是指向教师师德水平的。

而我们的使命就是把学生始终放在心中，像培育一棵树一样，种好树，育好人，守望每一棵树的成长，希望每一个学生长成参天大树。

“树人”的同时，每位教育者都能得到分享的快乐与成长，甚至升华，一句话——守候每一棵树，成就一片森林。

二是成长，树木抽枝换叶，其成长虽然缓慢但每天都在拔高，我们就提出了校训——每天成长一点点。

这句话面向全体师生，每天的学校生活中都会渗透，是成为我们五一小学师生的自觉文化行为的，怎么成长？

我们提出了“五个一点点”的成长思路，即每天阅读一点点；每天思考一点点；每天锻炼一点点；每天分享一点点；每天感恩一点点。

三是向上，成长固然重要，但成长的方向更重要，是要向上长，所以我们提出“好好成长，天天向上”的校风；学风亦是如此，“一寸一寸向上”这是指向德育目标的，脚踏实地，每天有进步；“一叶一叶繁茂”是指向智育和美育目标的，一点点积累，培养兴趣，发展特长；“一天一天茁壮”是指向体育目标的，坚持开展阳光体育活动，锻炼身体，健康成长。

围绕“大树”文化核心理念，我们确立了校训、校风、教风、学风主题词，设计了校标、校徽、校旗、校歌、班徽、班旗。

二、美丽实施：

一树一菩提

我校创建“美丽校园”工作于xx年4月1日正式启动，成立了“美丽校园”创建工作领导小组，制定了创建实施方案、__方案和校园文化建设方案，创建工作主要从以下三方面展开。

（一）物质文化建设方面。

我们主要分两块内容进行建设，一是是美化学校校园环境，完善学校基础设施，开展“洁园净心”活动，积极为学生成长成才创造良好的条件。

大力推进校园环境整治，推进校园环境的绿化、美化、净化，努力使学校成为整洁优美、品位高雅、温馨宜人的工作和学习乐园。

我们以“绿色萦绕，环境雅致”为建设目标，净化、美化、绿化校园里的每一个角落，聘请了专业建筑设计公司对校园改造进行整体设计规划。

投入130万元用于田径运动场改造、校园道路改造、学校门台改造、司令台旗台新建、停车坪新建和围墙改造。

原先那一条破烂不堪的水泥路不见了，变成了干净舒适的沥青路；对东侧小树林进行了改造，建造了一个停车坪，不仅处理好了原先高高低低杂乱无章的小树林，还解决了停车难的老大难问题；用了20多年的煤渣跑道终于退出了历史舞台，换成了能全天候使用的塑胶运动场，四周树木成荫，花团锦簇，中间绿草茵茵，色彩明丽，成为我校整体环境一个美丽的亮点。

还投入106万元用于教学楼内外墙面的改造、教学楼地面的改造、各室铺设地板、水电维修、公厕新建等，教学楼采用流线型的线条和亮丽的色块，一改往日那件“黄旧

衣”，使教学楼也成一道风景，与绿色的校园相得益彰；新建了公厕，解决了以往脏乱差的卫生条件。

校园硬件的升级改造，使我校的建筑布局更加合理协调，为师生创造了舒适优越、整洁雅致的校园环境。

开展“洁园净心”活动，欣然为我解东阁，明窗净几舒华茵。

整洁干净的环境使人身心愉悦，愉在那一尘不染、窗明几净，悦在那一帚一扫、拥彗清道。

这样优美静雅的校园环境让人一见便知师生的用心，折射出师生的内心洁净。

内心洁净，便自有花香。

我校“洁园净心”活动是美丽的开始，是将成为我校师生自觉行为文化的重要部分。

洁园顾名思义指打扫劳动；净心指在日常的清扫劳动中体味爱校如家，在平时注意维护清洁卫生，在优美静雅的环境里感受洁净的美好，内心洁净便自有花香，使劳动成为一种美德扎根在五小人的心底。

“洁园净心”活动与三项竞赛相挂钩，与教师、班主任考核挂钩，每位教师要以身作则，做好表率，全体动员，全力维护校园环境整洁有序。

二是大力打造美丽班级，围绕学校“大树”文化建设班级文化，加强班级环境建设，开展富有特色的班级活动。

积极评选“洁·丽·雅”教室，净化室内卫生，细化值日生安排，分工明确，指定到人，劳动工具摆放整齐，制订《教室内物品摆放要求》，对课桌椅摆放、讲台和改作台物品摆放、桌洞内和桌面物品摆放、书架物品摆放、卫生工具摆放、黑板清理等提出统一要求，积极创设整洁、美丽、雅致的班级环境；在班级核心价值取向的基础上，确立班名、班训、班徽等班级形象标志，创建个性班牌，拍摄班级集体照，我们每个班级都有一棵班树，如一年级为“苹果树”、二年级为“银杏树”、三年级为“桃

内容仅供参考