犯错误辞职报告doc.docx
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犯错误辞职报告doc
犯错误辞职报告
篇一：
因工作失职辞职报告
XX因工作失职辞职报告百密一疏，难免失误，因工作上的失职而辞职也是一种负责任的体现，以下是随笔吧为
大家搜集整理的因工作失职辞职报告，供大家参考和借鉴!
因工作失职辞职报告
（一）尊敬的领导：
鉴于本人在工作中对某部门的**系统监管不力，给公司带来非常大的损失，本人决定引
咎辞职。
但事先声明，本人并非不负责任，出了事就跑，而是对公司某些领导和部门经理的作为
感到不耻。
做管理，犯了错误应该勇于承认，积极解决，将损失降到最低;但是某些人去推三堵四，
不配合协查，提供虚假信息，企图给人以误导，这是一个部门负责人，一个男人应该做的事
吗?
想不通。
虽然非常不甘心，但已不想再去解释和讲什么了，累了;身累，心累，休息休息。
最后辞
职之事给公司带来的不便，我深感歉意。
此致
敬礼!
20xx年xx月xx日
因工作失职辞职报告
（二）尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到百胜1个月了，时间不算长。
但有过我尽心投入工作的记录。
公司平等的人际关系
和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
然而工作上的小毛病，让公司感到失望。
我很抱歉。
不是我扛不起错误的批判。
而是我的原则是在任何工作上从不允许自己犯下那些低等错
误。
既然我在贵公司犯下了让你们失望的错误。
我决定离开贵公司。
这也是对其他员工的一
次警示。
但是我还是想告诉公司：
人非圣贤，熟能无过。
!
能为公司效力的时间不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，离
开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得
同事之间的那片真诚和友善。
也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达!
此致
敬礼!
辞职人：
随笔吧
20xx年xx月xx日
因工作失职辞职报告（三）尊敬的领导：
首先，非常感谢您这一段时间来对我的信任和以及工作上的支持，然而我现在却要辞职
了。
这几天我认真回顾了我这一段时间的工作情况，觉得来公司工作是对我的锻炼和磨练，
我一直非常珍惜这份工作，这一段时间来，公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助
让我感激不尽。
在公司工作的这段时间中，在工作上我学到很多东西，在很多方面都有了很大的提高，在生活上得到了公司领导的照顾，对于我此刻的离开，我只能表示
深深的歉意。
非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。
我向公司提出辞职，主要是无力解决目前遇到的工作困难，作为办公室的主管，我不希
望因为我影响到办公室的正常工作。
对于前些日子的失误我也是铭记于心，实在羞愧!
所以，
我决定向您提出辞职，请您谅解。
我在公司工作的这段时间得到了您的大力支持和教导，对
于您的帮助和教导我非常感谢，也希望我们能有再次共事的机会，我会在离职前做好工作的
交接。
我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。
我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!
公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
20xx年xx月xx日
因工作失职辞职报告（四）尊敬各位领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
来到公司快一年了，在这近一年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司
各位同事。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，首先，我和女朋友来到公司，然而爱情经不
起时间的考验，四年的情感突然离释让我痛苦至今，每一天对我而言都是种痛苦的折磨，每
一天的微笑止不住悲伤，昨日种种无法释怀，我想我不能这样生活下去。
其次，母亲年事已
高，病情加重，虽有兄弟膝前侍候，然为人子女者定当孝敬父母，不致遗憾终生。
最重要的
是我能力有限，工作至今已经给公司及项目的工作造成不良影响，本是无心但是已体现出我
拙劣的工作能力，工作的失误致使公司及项目领导的工作的展开受到影响，故考虑以上缘由，
愧疚难当，引咎辞职。
希望我离开公司，会有更加适合，更有能力的人选填补因我离职而造成的空缺，使他尽
快熟悉工作，不致项目工作受到负面影响，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不
得领导们的和蔼可亲，舍不得同事之间的真诚友善。
我很遗憾不能为公司的辉煌贡献自己的力量。
只有衷心祝愿项目顺利进行、公司的业绩
一路飙升!
公司领导及各位同事工作顺利。
此致
敬礼!
辞职人：
随笔吧
20xx年xx月xx日
因工作失职辞职报告（五）尊敬的领导：
近日工作上的失职造成二位前辈乃至整个部门在领导与相关部门面前陷于被动、数款产
品交货延期、我司及外协履履断料。
对于各司经济、人力、物力的损失、诸位情绪上的伤害，
本人深感愧疚，无颜相面。
本人不才，有失众望。
外协异常，无力挽回局面，且信息反馈不及时，最后置各位于水
深火热之中。
而后又迟迟未将外协后续问题报至上级部门，致使责任归咎相互推卸，相关各
部之间形成抵触之气氛。
统筹失误、协调滞后之责任本人难辞其咎，理当受罚。
数月来，二
位领导的赐教、包容和各位同仁的厚待本人不胜感激，无以为报。
同时，初来乍到，对于我
司内部与外协厂商的人情事故、自身的工作范畴与职责本人颇感不适。
或是个人心态，亦因能力不足，各方原因现已无暇剖析，唯有焦头烂额以表此刻心境。
今
有机会与二位畅谈心扉，深感荣幸，却不想既成一纸辞别。
万分抱歉!
此致
敬礼!
20xx年xx月xx日
延伸阅读——如何正确的辞职
1、关于随时辞职的权利，法律规定有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解
除劳动合同：
在试用期内的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
2、关于提前辞职的规定，正式职工应该提前30天书面通知，这既是辞职的条件也是辞
职的程序。
3、关于辞职信如何写，辞职信如何写不重要，但必须具备一些关键要素，名称是辞职信
还是辞职报告、辞职通知等不重要，重要的是有三点关键要素必须具备：
第一，书面形式;
第二，辞职日期和解除劳动关系的日期必须明确;第三，不能有申请、望批准等字样或意思表
示。
4、关于辞职的具体对象，辞职信开头一般都冠以某一称呼（某公司、某公司人力资源部、
某领导等），劳动立法并没有规定劳动者辞职时具体要向用人单位的哪个部门辞职，从人力资
源管理的角度看，应该是单位的人力资源部，因此，必须结合单位规章制度的具体规定加以
判定，如没有规章制度或规章制度没有规定的，则向单位负责人事行政的部门或负责人递交
辞职。
5、必须能有效证明你曾辞职。
从举证的角度看，劳动者辞过职但后来却无法证明其曾辞
过职，无疑是极为被动的。
道理很简单，若劳动者无法证明其在什么时候辞职，30日届满后
该劳动者若离职，便属于违法解除劳动关系。
因此，不仅辞职的形式和内容有要求，辞职本
身这一行为过程也要能有效证明，方可称为正确的辞职。
篇二：
工作上失职的辞职报告范文两
篇
工作上失职的辞职报告范文两篇范文一
尊敬的领导：
您好!
近日工作上的失职造成二位前辈乃至整个部门在领导与相关部门面前陷于被动、数款产
品交货延期、我司及外协履履断料。
对于各司经济、人力、物力的损失、诸位情绪上的伤害，
本人深感愧疚，无颜相面。
遂将竭尽所能平息事态，待问题缓和之时及早离职，以泄众愤。
本人不才，有失众望。
外协异常，无力挽回局面，且信息反馈不及时，最后置各位于水
深火热之中。
而后又迟迟未将外协后续问题报至上级部门，致使责任归咎相互推卸，相关各
部之间形成抵触之气氛。
统筹失误、协调滞后之责任本人难辞其咎，理当受罚。
数月来，
二位领导的赐教、包容和各位同仁的厚待本人不胜感激，无以为报。
同时，初来乍到，对于
我司内部与外协厂商的人情事故、自身的工作范畴与职责本人颇感不适。
或是个人心态，亦
因能力不足，各方原因现已无暇剖析，唯有焦头烂额以表此刻心境。
今有机会与二位畅谈
心扉，深感荣幸，却不想既成一纸辞别。
万分抱歉!
此致敬礼
申请人：
辞职报告
XX.08.21
范文二
尊敬的领导：
您好!
今天,是我最后一次在xx县任职工作以来,和大家见面的机会了。
借此机会,我给各位
领导和同志们表个态并说上几句话。
首先,我服从组织对我的工作安排。
因为这是工作的需
要,所以作为个人也是应该服从大局的。
同时,我也非常感谢组织对我的关爱和照顾。
我在
xx县工作了八年零三个月20天有余,组织上把我放在这里,在此期间,我作为一个班长和
大家朝夕相处,一起生活和工作。
我认为跟大家已建立了深厚的友谊和真挚的感情,从班子
来看,我们xx县的班子,始终是一个团结、务实、开拓、创新的班子,是一个能够战斗的
堡垒。
从xx县的干部队伍来看,是一支素质较高,业务较强,步调一致,能打善战的一支较
为整齐的队伍。
在我们这支队伍中,多年来始终没有一个落伍的,并涌现出了很多先进个人
和拔尖人才。
从我们xx县国税工作来看,多年来对上级交办和地方党委政府布置的各项工作任务、税
收任务,都能够按时、按要求、高标准、高质量去完成,为地方经济发展作出了我们应有的
贡献。
从xx县国税内部环境来看,也得到了彻底的改观,干部职工住房和个人待遇也得到很
大改变和提高。
从xx县国税外部环境来说,通过我们多年坚持严带队,严执法,重服务,
善协调,得到了纳税人的高度赞扬,也得到了社会各界对我们xx县国税所做的工作给予了
认可和肯定。
以上这些成绩的取得,是市局党组正确领导和支持的结果,是地方党委,政府
支持和关爱的结果,是各职能部门配合帮助的结果,是我们xx县国税全部干部团结奋进,
其心协力,积极努力的结果,在此,我忠心的感谢各级领导和大家,谢谢你们多年来对我
工作的支持和帮助,对我生活的关爱和照顾。
做为我个人,到xx县以来得到了领导和同志的关心和帮助、配合和支持,我深深感受到
大家对我本人是信任的,对我的能力是认可的。
做好人是本份,我深知好人不一定是好官,但做好官必须是好人。
我曾记得在我到xx县上任工作那天,在xx县国税
局会议室就面对市局领导和同志说过：
我来这里工作,就要堂堂正正做人,清清白白任职,
扎扎实实工作,实实在在干事。
我想：
领导就是责任,领导就是服务,官大责任大、服务面
也大。
工作让大家干,心里也应时刻想着大家的事。
我是这样想的,实际也是这样做的。
在
工作能力上,我个人的能力并不强,但我靠的是集体的力量。
总的讲我们班子还是能够总揽
全局,在决策议事上还没有大的失误,在协调内外关系上,我们xx县国税应该说基础已打
好,和谐氛围已形成。
所谓基础,就是班子队伍团结,整体政治、业务素质相对较强,,管理相对规范,税政
征管相对扎实,税源形成良性循环。
所谓和谐氛围：
就是内部风气正,人心齐,心情舒畅,
这一支队伍能拉得出,打得胜。
外部,纳税人纳税意识强,县城经济发展强劲,县委政府对
我们国税真是高看一眼、厚爱一层、非常支持。
国税工作靠领导的支持,靠大家的力量,我
才能在xx县工作这么多年。
同时由于自己的素质还不强,水平还不高,在工作中也做过一
些不该做的错事。
因工作也伤害过个别同志的感情。
特别是因工作,自己不注意方法而批评
过不该批评的同志,再此向同志说声对不起,请原谅。
我就要走了,到新的岗位去工作了,但我会永远珍惜,不断回顾,牢记在xx县工作八
年多与大家建立的友谊和感情。
有机会一定会来看望大家,也希望大家有机会去我那儿坐一
坐,喝一杯,有事需要我办的说一声,只要能办,一定尽心尽力。
我想信与大家建立的感情
是真挚的。
谢谢大家。
此致
敬礼
申请人：
辞职报告
XX.08.21
注：
篇三：
辞职报告辞职报告
尊敬的公司领导：
我怀着无比愧疚和遗憾的心情在8.20号向大家递交了工作失职的检讨书兼辞职申请，由
于我自身的素质修养底下、没有组织能力、沟通能力和管理能力、造就工作诸多的缺点。
我
深刻认识到自己曾在的不足，不配做唯一装饰的员工，不配与我们优秀的同事为伍。
在工程
总监职位上，很尴尬因工作和学习与大家拉开了距离。
为了不给大家因我的存在造成更多的
负面影响，我现在向公司正式提出辞职申请。
来到公司也已经半年多了，在这段时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感
谢公司各位同事。
在这里有过欢笑，有过收获。
公司平等的人际关系和开明的工作作风，一
度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
然而工作上的毫无成
就感，总让我自己彷徨和无奈，有负大家我的关心，越来越感觉到对于主抓工程质量给了大
家很多的难题，弄得大家都非常难堪甚至是下不了台，我知道这工作对公司的重要性，但越
来越着得自己不适合做这份工作。
我也很清楚这时候向公司辞职对于自己是一个考验，公司
正值用人之际，公司试运营结束即将启动开业后的宏伟蓝图，所有的后续工作也在步步推进。
我也正是考虑到公司今后在这个岗位安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司
因我而在工地上造成负面，也为了我自己能安安全全，我考虑再三郑重向公司提出辞职。
此辞呈递交之后的一个月内请唯一公司给予我答复，这样唯一公司将有时间去寻找适合
人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我一定协助唯一公司对新人进行入职培训，使他
尽快熟悉工作。
能为唯一公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接，尽
力做到平衡过渡。
离开唯一公司离开我们曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的
尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
我将记住你们，记住你们一辈子，感谢你们
多我的好
在短短的半时间里,我们唯一公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为唯一公司
辉煌的明天贡献自己的力量。
我只有衷心祝愿唯一公司的业绩一路飙升!
公司领导及各位同事
工作顺利!
此致
敬礼辞职人：
于文明
XX.9.16篇四：
因不能胜任工作辞职报告范文因不能胜任工作辞职报告范文经过慎重考虑，我决定向公司提出辞职，并对此造成的不便表示遗憾!
为了对xxx总多年
来给予的重用和信赖表示感谢，我郑重承诺：
在诸多公司员工辞职的原因中，不能胜任目前的工作，是最为常见一种。
以下辞职报告
范文，仅供参考。
因不能胜任工作辞职报告范文
（一）经过慎重考虑，我决定向公司提出辞职，并对此造成的不便表示遗憾!
为了对xxx总多年
来给予的重用和信赖表示感谢，我郑重承诺：
1我的离职及其相关程序完全服从公司的决定，该如何办理只需知会我一下就可以了。
2在没有离职离岗之前，尽自己最大的能力做好本职工作和xxx总xxx交代的其他工作3在离职离岗之前，不在别的公司就职;在工作时间之内，不做私活4严格遵守公司相关的规定在xxxx公司xx年多时间，对于xx总给给予的兄弟般的关照心存感激，我本人也确实对
这份工作及这份知遇之恩付诸愚忠，在选择离开的时候，我问心无愧，我更敢肯定的说，对
于在公司的工作，我做到了兢兢业业，恪尽职守。
提出离职是因为我觉得自己能力有限、精力不足，无法再为公司创造出更高的效益了;
还有就是个人心情纠结，情绪抑郁，想换一个环境做些自己想做的事情。
或许我的离开也是
公司计划之中的事，理由都不重要，但我有必要说出实际情况!
篇二：
个人原因辞职报告怎么写
个人原因辞职信范文
范文一
xxx总：
十分感谢您在我人生最困难的时候给了我这个平台，让我能在别克这样一个优秀汽车品牌中学习和成长。
在过去的一年的工作中，由于自身能力不足等各个方面的原因，给公司带来了很大的损失和许多不良的影响，在此深表抱歉!
过去，我总是把自己的挫折和失败归结于命运，经过这一段时间的反思和总结，我觉得是性格和品格的问题。
庄总，那天打电话给您，您以长者的身份对我的批评和指正，给了我很大的触动。
是的，一个连责任感都没有的人是不可能完成永久的事业的。
我一定会谨记您给我的教诲，努力将自己塑造成一个有责任感并具有高尚道德情操的人。
为了给公司一个说法，我决定辞职。
祝飞豪事业兴旺发达，祝庄总和家人身体健康、万事如意!
xxx
20xx年2月15日
范文二
尊敬的公司领导：
您好!
非常感谢您给了我在公司工作的机会以及在工作期间给我的帮助和关怀!
由于某些个人原因，今天我在这里提出辞职。
想了好久也不知道什么时候递交辞职书合适，今天终于传到您的手中，感激大话一大堆，真心感谢xxx给我的机遇和挑战!
我考虑在此辞职书递交后的2-3周内离开公司，这样您将有时间去寻找合适的人选，来填补因我离职造成的空缺，在我未离开岗位之前，是我的工作请领导尽管分配。
对于由此为公司造成的不便我深感抱歉。
真心祝愿xxx公司的业绩一路飙升!
在今后的发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上!
领导及各位同仁工作开心顺利!
此致
敬礼
范文三
尊敬的公司领导：
您好
首先想对您说声谢谢，您在工作上给予的信任和指导，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。
可是今天我不得不鼓起勇气，提交这份辞职报告。
来公司半年多，在公司的这段时间大家相处融洽和睦，在这里有过欢笑和收获，也学到了一些终生受益的东西。
然而工作上毫无成就感总让自己彷徨、迷茫。
虽然我还是继续以前的学习模式，身边周围还有众多资深的工程师，吃住条件又这么好，但我感觉我的专业水平一点都没有提高，也许真的是纸上谈兵太肤浅了。
我越来越坚信在工作中学习的道理，我想在实际工程上积累经验。
所以最近一两个月来，每每听到工地施工的声音我是彻夜难眠，我觉得是该收拾颓废的心上工地了，我一直把工地视为我人生中的战场。
除此之外还有一些其他的个人因素加速而坚定了我的离开。
因为来海南我给自己定的目标就是两到三年内做到甲方的工程师，但我现在的基础还没打牢，所以我还得亲身去施工工地系统地跟进几个完整的工程，以便提高自己的专业水平及施工管理能力。
如果说做工程师是我的理想，可能贻笑大方，但的确是我毕业后工作中给自己定的目标，做工程师或者做项目经理，并不是说为我个人生存或职业上获多少光荣，其实最原始最纯粹的想法就是我能为那些常年在外做建筑工的亲戚们做点事情，他们没工干的时候我能给他们介绍工干，这样也不枉他们那样支持我念这么多年的书。
我不是一个很优秀的人，但我会为我这些最朴实的想
法和选择，充满毅力、不遗余力、有智慧、有胆略地去想去做。
年后我有个亲戚让我给他找工干，但是我办不到，我很内疚，而且情绪和思想上有过波动。
我猛然发现我离自己的目标很远了。
自从毕业独身来海南，我的确只在半山半岛体验到大集体的温暖，因为可以告别以前工地单调荒凉的生活，所以在公司我估计我比谁都惦记和珍惜这份温暖，所以在公司我对谁都微笑得很灿烂。
但现在海南处于第二轮大开发热潮中，我现在不得不放弃这份温暖，坚定自己的信念出去历练，我不得不回到曾经觉得枯燥、现已久违而熟悉的工地现场。
最后，感谢您对我工作与生活上的帮助，给予我成长的环境，给予我发展的舞台，感谢对我的信任。
我会在之后的一两天里，用一样的热情，用一样的投入，站好最后的岗，结束最后的工作，划一个完整的句号。
祝愿公司蒸蒸日上
此致
敬礼篇二：
辞职信范文个人原因
辞职信范文个人原因
范文一
尊敬的人力资源经理：
您好!
经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位，我计划在此后的时间里重返学校进修，以期可以提高自己的相关知识。
我考虑在此辞呈递交之后的2-4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。
我非常重视我在公司工作内的这段经历，也很荣幸自己成为过公司的一员，我确信我在公司里的这段经历和经验，将为我今后的发展带来非常大的帮助。
范文二
尊敬的领导：
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。
从入职至今，进入公司工作的这段时间里，得到了您和公司各位同事的多方帮助，我觉得我非常快乐，也非常幸运，为此，我非常感谢公司各位同事，衷心感谢公司领导对我的帮助和信任。
在过去工作的这段时间内，我在公司工作的很开心，生活很充实，感觉公司的氛围就和一个大家庭一样，大家相处融洽和睦。
但由于个人原因，经再三考虑我决定辞职。
我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。
待公司招来人员后我会尽快完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。
按照劳动法需要提前一个月提出辞职，即最迟于xx年12月29日正式离岗。
在此对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能理解我的实际情况，对我的申请予以批准。
申请人：
xx
相关知识：
辞职过程中要注意的一些事项
1、写辞职信并不是写辞职申请，申请是要双方达成一致才有效的，也就是说企业批准了你的申请，你才可以辞职，而劳动法赋予的辞职权是绝对的，辞职信其实是一种通知，告诉企业你将在三十天后解除劳动合同，离开企业，不需要企业批准，当然如果企业同意你提前离开就另当别论了。
2、不要在辞职信中透露个人的不满情绪，如果辞职的意见非常大，一定要反应出来，不妨采用面对面交淡的方式，在白纸黑字上面写出自己的愤怒是不恰当的。
3、在作出辞职的决定或者办理辞职的过程中，不要在企业大肆宣扬个人要辞职的事情，
不要散布一些对企业不利的言论，反正都要离开了，留一个好的印象给企业，总比留一个不好的印象好一些。
4、站好最后一班岗，在离开企业的最后时间里，你仍是企业的一员，尽自己所能做好自己的工作，协助企业做好交接。
5、过往的就职经历是我们人生的宝贵财富，而且不定在什么时候我们可能需要原来的企业为我们写推荐信或介绍信，新的企业也许会打电话到过往企业了解我们的工作情况，因此要保持与原就职企业的良好关系。
6、在你开始新的工作后，你可以给你的前任老板或同事发一封信，告诉他们你现在的有关信息，这样你们可以保持联系并建立牢固的关系。
7、许多人辞职离开原有企业是犹豫不决的，渴望从事新的工作，又担心新的工作不如原有的工作，在这种情况下辞职可以采用这种方式辞职，以身体健康或短期培训的理由向企业提出辞职，保持好与原企业的关系，留有余地，如果新的企业无法让自己满意，就可以以身体已经完全康复或者培训已经结束的理由尝试与原企业联系，如果你是不可或缺的，自然可以得到重新工作的机会。
当然，我个人是不赞成采用这种方式的，毕竟这是一种非诚信的行为。
篇三：
XX辞职信范文个人身体原因
XX辞职信范文个人身体原因
##第1篇：
业务员辞职信个人身体原因
尊敬的黄总：
我很抱歉在这时打扰您，这是我很用心地给您写的，我在此很郑重地向公司提出辞去外贸部业务员一职。
我希
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