工作总结红头.docx
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工作总结红头
工作总结,红头
篇一：
红头心理咨询工作总结
校政﹝XX﹞72号
西宁市育才学校心理咨询室工作总结
在大力倡导素质教育的今天，学校除了给学生传授知识外，更应是一个帮助学生认识自我、发展潜能、学习解决问题和提升人际沟通等能力的地方，学校心理咨询室作为学校的一个部门将致力于支持、配合学校、老师、家长帮助学生适应、改善及解决在学校、家庭、或成长方面的心理问题，让学生能发展潜能，尽显所长。
本学年，从总的情况来看学生心理工作已经开展起来，大体态势良好，学生心理普遍得到大水平的提高。
但是，由于心理健康教育开展时间不久，心理健康教育的经验不足，相当一部分学生的心理仍然处于亚健康水平。
现就本学年，心理咨询室在这方面的工作情况做出如下总结。
一、心理咨询室得到学校领导的大力支持，室内环境优雅、温馨、舒适。
在这里，学生可以敞开心扉，吐露心声，把来时的郁闷一扫而光。
二、心理咨询室由兼职老师负责，心理咨询室的辅导老师具有一定专业知识，对学生心里非常了解，具有一定的工作经验，而且工作认真细致，善于发现学生中存在的问题，及时作好学生的心理疏导工作。
三、心理咨询室安排了面向全校班主任的心理健康知识讲座，以便于班主任及时了解学生的状况，从而使学生健康快乐成长，讲座的内容不同，各自具有一定的针对性。
四、开放心理咨询室，进行心理咨询活动。
心理咨询室准时开放，接待学生来访。
在咨询过程中，能做到以下几点：
1、以坦诚、信任、鼓励、平等、接纳的态度对待学生，使学生接纳和信任自己。
形成一种和谐、相互信任的气氛，使学生毫无保留地吐露真情，反映真实思想和情况
2、对学生的具体情况和问题，实事求是地进行分析，引导他们明辨是非，帮助他们调整看问题的角度，改变看问题的方法，建立新的思维模式，从而解决心理问题。
3、对单亲家庭学生进行个别的心理辅导工作，帮助他们克服心理障碍，使他们进入正常学习。
通过咨询，学生的心理问题有所缓解，心理健康水平大大提高。
目前，我校心理健康教育有了一定的发展，但由于缺乏经验，全员参与还存在差距。
今后，继续深化和发展心理咨询辅导工作，加强对心理辅导，咨询技术的学习实践和研究，使学校心理健康教育真正发挥它的教育功能。
西宁市育才学校
XX年12月
抄送：
校长室，综合科，档
校对签发：
应校长
篇二：
上交上半年工作总结通知单红头文件版
××××××人字〔XX〕4号
关于做好XX年上半年工作总结的通知
公司各部员工：
XX年上半年已经结束，公司全员需对上半年工作进行总结，以确保公司各项重点工作的及时落实及经营活动的有序开展。
现将工作总结的相关要求具体如下：
一、工作总结上报截止日期：
7月12日（星期一）下午17：
00
二、工作总结内容要求：
1、个人总结
（1）个人上半年工作全面简述；
（2）针对工作中存在的问题详细总结，提出改进方案；
（3）针对自己工作内容、权责、流程以及跨部门间沟通存在的问
题提出建议及改进方案。
2、部门工作总结（部长、总监）
（1）上半年部门工作全面简述：
成绩及问题，针对问题提出相应
的解决方案；
（2）针对部门员工以能力、态度为出发点进行综合评价及提出改
进意见；
（3）为保证各项工作计划、任务的落实，采取了哪些具体的措施，
推行情况及存在问题；
（4）各项管理费用的情况分析；
（5）对部门工作内容、权责、流程以及跨部门间沟通存在问题的
建议。
3、个人工作总结全员报送部门负责人、总监，部门负责人做出评价后与部门工作总结一同报送人力资源部，逾期未交者，按工资的10%进行扣款处罚。
XX年7月4日
主题词：
工作总结
×××××××有限公司××部XX年7月4日印发
共印×份
篇三：
XX年工作总结
XX年度个人工作总结部门：
综合部员工：
*岗位：
行政专员转眼间XX年已经过去，过去的一年是忙碌而充实的一年，也是我加入公司从陌生到熟悉的第二年，这一年中工作的点点滴滴，使我在工作中成长；回顾过去的一年，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，严以律己，按照公司要求，较好的发挥了行政专员工作职责，为公司贡献了一份力量，现将XX年度工作情况汇报如下：
一、档案管理工作
（一）存档建档工作
主要负责管理公司的全部档案，保证档案的完整和安全，并积极提供利用，为各项工作服务；整理公司的文件、资料，按照档案管理要求，结合工作实际，形成相对完整的电子档案，存档保存以便查阅；提供各部门所需档案，协助外来各级单位所需档案。
1.工程部档案：
通知：
28件；通报：
1件；会议纪要：
8件；函：
14件；合同：
26件；请示：
2件；报告：
6件；承诺书：
4件；委托书：
3件；评价书：
1件；意见书：
2件；监督书：
1件；告知书：
1件；中标通知书：
4件；回复：
2
件；说明：
1件；图纸：
12件；招投标文件：
15件；其他：
19件。
2.项目类档案：
会议纪要：
4件；汇报：
3件；请示：
6件；函：
6件；通知：
16件；报告：
3件；说明：
3件；其他：
8件。
3.行政类档案：
安全类：
12件；传阅类：
15件；公示栏存档文件：
20件；公司例会：
10件；公司制度类：
7件；红头通知：
5件；登记表35件；办公用品领用登记表；低值易耗品：
送货单13件；审批单8件；盘点表10件；公司各部门汇总表10件；办公设备：
11件；其他：
12件。
（二）档案借阅工作：
根据公司各部门工作需要及外来单位借阅需求及时提供相应的资料，保证了公司内外的工作正常进行。
（三）档案移交工作：
针对外来单位发至我司文件与各部门日常移交档案，及时进行建档归档，以备查阅；其中梳理万殊言同志移交*档案499件，公司档案74件；梳理胡川同志移交*纸质档案293件，电子档案308件。
二、行政工作
（一）文书管理工作
1.向相关各级单位进行上报工作：
报送《关于加快推进*项目相关工作的通知》：
3件；报送《关于对*、*整治相关工作任务进行分解立项督查的通知》：
6件；报送《关于定期报
送项目进展情况的通知》:
54件；报送《关于对XX年全市*综合治理工作会议明确的33项工作任务进行立项督查的通知》：
9件；报送《关于对*整治相关工作任务进行立项督查的通知》：
9件；向龙泉街道办事处报送*进展：
5件；报送《关于对*等入*河道水环境综合整治工作任务进行分解立项督查的通知》：
37件；报送《关于对**项目XX年国家考核项目所缺材料办理工作和未完工项目进行督办的通知》：
31件。
2.文件处理工作：
（1）收文处理：
其中处理区*文件：
48件；处理*投文件：
2件；处理*文件：
18件；处理综合部文件：
15件；处理*文件：
2件；处理项目部文件：
1件；处理工程部文件：
51件；处理**文件：
12件。
（2）内部发文：
32件；
（3）传阅：
31件；
（4）发文稿纸签批：
21件；
（5）外部发文：
19件。
3.制作红头文件：
其中制作*会议纪要红头文件：
2件；制作*会议纪要红头文件：
3件；制作发函红头文件：
6件；制作汇报红头文件：
4件；制作请示红头文件：
6件；制作红头通知：
6件；制作安全生产简报红头文件：
2件；制作公司例会红头文件：
10件。
4.文件草拟工作。
（二）办公用品管理
1.办公易耗品：
低值易耗品的申请计划：
9件、完成采购入库存放9次、向公司各部门同事发放易耗品共计252人次、仓库保管工作、建立健全相关台账共计160件。
2.办公设备维护、保养：
每周保证打印机纸张充足、每天碎纸机定期清理、饮水机水源充足，定期通知供应商对4台打印机进行加粉、维修、保养。
3.定期补充日常接待用品，共计24件。
4.报销9件办公用品相关费用。
（三）公司证件办理相关工作
1.更换新版本营业执照正副本。
2.完成报送XX年年度公企业示信息。
3.组织机构代码证年检。
（四）公章、合同章、公司证照管理及使用
依据公司制度，对公章、合同章及公司证照进行管理，严格执行盖章审批制度，借出及使用严格执行审批流程。
（1）负责公章管理
工程部盖章文件：
12件；综合部盖章文件：
29件；财务部：
14件；项目部：
1件。
（五）公司车辆管理工作
1.购买XX年度车辆保险。
2.完成机动车年检。
3.缴纳违章处理。
4.车辆维修保养管理：
定期加油、清洗、维修。
5.车辆产生费用报销工作。
（六）参与配合公司各项会议工作与外来接待工作
1.对公司召开的会议，会前做好会场布置准备工作，保证会议按时召开；会中服务工作；会后及时清理；本年度共参与会议共24次。
2.用饱满的热情与良好的礼节礼貌接待每一次来访人员备好茶水；礼貌接听外来电话，详细记录重要内容并传达相关人员；
（七）办公环境与安全管理工作
1.办公环境：
为公司领导与同事营造一个良好的工作环境，是行政专员的工作之一，每天检查办公区域卫生，确保每个办公室的的整洁；由于XX年度雨季较长，做到了及时清扫两间办公室雨水堆积工作。
2.每天下班之前，检查办公室与会议室各类办公设备用电情况并且关闭门窗；定期对杂物间进行整理。
三、负责合同管理工作
（一）参与*、*、*绿化招标工作。
（二）参加合同会审与合同谈判。
（三）跟进*与*补充设计项目合同签批工作。
（四）审核工程款拨付工作。
四、安全生产建设工作
（一）配合建立健全安全生产台账。
（二）安全用品购臵：
安全帽、安全斧，灭火器、相机。
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