1、工作总结红头工作总结,红头篇一:红头心理咨询工作总结 校政XX72号 西宁市育才学校心理咨询室工作总结 在大力倡导素质教育的今天,学校除了给学生传授知识外,更应是一个帮助学生认识自我、发展潜能、学习解决问题和提升人际沟通等能力的地方,学校心理咨询室作为学校的一个部门将致力于支持、配合学校、老师、家长帮助学生适应、改善及解决在学校、家庭、或成长方面的心理问题,让学生能发展潜能,尽显所长。 本学年,从总的情况来看学生心理工作已经开展起来,大体态势良好,学生心理普遍得到大水平的提高。但是,由于心理健康教育开展时间不久,心理健康教育的经验不足,相当一部分学生的心理仍然处于亚健康水平。现就本学年,心理咨
2、询室在这方面的工作情况做出如下总结。 一、心理咨询室得到学校领导的大力支持,室内环境优雅、温馨、舒适。在这里,学生可以敞开心扉,吐露心声,把来时的郁闷一扫而光。 二、心理咨询室由兼职老师负责,心理咨询室的辅导老师具有一定专业知识,对学生心里非常了解,具有一定的工作经验,而且工作认真细致,善于发现学生中存在的问题,及时作好学生的心理疏导工作。 三、心理咨询室安排了面向全校班主任的心理健康知识讲座,以便于班主任及时了解学生的状况,从而使学生健康快乐成长,讲座的内容不同,各自具有一定的针对性。 四、开放心理咨询室,进行心理咨询活动。心理咨询室准时开放,接待学生来访。在咨询过程中,能做到以下几点: 1
3、、以坦诚、信任、鼓励、平等、接纳的态度对待学生,使学生接纳和信任自己。形成一种和谐、相互信任的气氛,使学生毫无保留地吐露真情,反映真实思想和情况 2、对学生的具体情况和问题,实事求是地进行分析,引导他们明辨是非,帮助他们调整看问题的角度,改变看问题的方法,建立新的思维模式,从而解决心理问题。 3、对单亲家庭学生进行个别的心理辅导工作,帮助他们克服心理障碍,使他们进入正常学习。通过咨询,学生的心理问题有所缓解,心理健康水平大大提高。 目前,我校心理健康教育有了一定的发展,但由于缺乏经验,全员参与还存在差距。今后,继续深化和发展心理咨询辅导工作,加强对心理辅导,咨询技术的学习实践和研究,使学校心理
4、健康教育真正发挥它的教育功能。 西宁市育才学校 XX年12月 抄送:校长室,综合科,档 校对签发:应校长 篇二:上交上半年工作总结通知单 红头文件版 人字XX4号 关于做好XX年上半年工作总结的通知 公司各部员工: XX年上半年已经结束,公司全员需对上半年工作进行总结,以确保公司各项重点工作的及时落实及经营活动的有序开展。 现将工作总结的相关要求具体如下: 一、工作总结上报截止日期: 7月12日(星期一) 下午 17:00 二、工作总结内容要求: 1、个人总结 (1)个人上半年工作全面简述; (2)针对工作中存在的问题详细总结,提出改进方案; (3)针对自己工作内容、权责、流程以及跨部门间沟通
5、存在的问 题提出建议及改进方案。 2、部门工作总结(部长、总监) (1)上半年部门工作全面简述:成绩及问题,针对问题提出相应 的解决方案; (2)针对部门员工以能力、态度为出发点进行综合评价及提出改 进意见; (3)为保证各项工作计划、任务的落实,采取了哪些具体的措施, 推行情况及存在问题; (4)各项管理费用的情况分析; (5)对部门工作内容、权责、流程以及跨部门间沟通存在问题的 建议。 3、个人工作总结全员报送部门负责人、总监,部门负责人做出评价后与部门工作总结一同报送人力资源部,逾期未交者,按工资的10%进行扣款处罚。 XX年7月4日 主题词:工作总结 有限公司部XX年7月4日印发 共印
6、份 篇三:XX年工作总结 XX年度个人工作总结 部门:综合部员工: * 岗位:行政专员 转眼间XX年已经过去,过去的一年是忙碌而充实的一年,也是我加入公司从陌生到熟悉的第二年,这一年中工作的点点滴滴,使我在工作中成长;回顾过去的一年,在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下,我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,严以律己,按照公司要求,较好的发挥了行政专员工作职责,为公司贡献了一份力量,现将XX年度工作情况汇报如下: 一、档案管理工作 (一)存档建档工作 主要负责管理公司的全部档案,保证档案的完整和安全,并积极提供利用,为各项工作服务
7、;整理公司的文件、资料,按照档案管理要求,结合工作实际,形成相对完整的电子档案,存档保存以便查阅;提供各部门所需档案,协助外来各级单位所需档案。 1.工程部档案:通知:28件;通报:1件;会议纪要:8件 ;函:14件;合同:26件;请示:2件;报告:6件;承诺书:4件;委托书:3件;评价书:1件;意见书:2件;监督书:1件;告知书:1件;中标通知书:4件;回复:2 件;说明:1件;图纸:12件;招投标文件:15件;其他:19件。 2.项目类档案:会议纪要:4件;汇报:3件;请示:6件;函:6件;通知:16件;报告:3件;说明:3件;其他:8件。 3.行政类档案:安全类:12件;传阅类:15件;
8、公示栏存档文件:20件;公司例会:10件;公司制度类:7件;红头通知:5件;登记表35件;办公用品领用登记表;低值易耗品:送货单13件;审批单8件;盘点表10件;公司各部门汇总表10件;办公设备:11件;其他:12件。 (二)档案借阅工作:根据公司各部门工作需要及外来单位借阅需求及时提供相应的资料,保证了公司内外的工作正常进行。 (三)档案移交工作:针对外来单位发至我司文件与各部门日常移交档案,及时进行建档归档,以备查阅;其中梳理万殊言同志移交*档案499件,公司档案74件;梳理胡川同志移交*纸质档案293件,电子档案308件。 二、行政工作 (一)文书管理工作 1.向相关各级单位进行上报工作
9、:报送关于加快推进*项目相关工作的通知:3件;报送关于对*、*整治相关工作任务进行分解立项督查的通知:6件;报送关于定期报 送项目进展情况的通知:54件;报送关于对XX年全市*综合治理工作会议明确的33项工作任务进行立项督查的通知:9件;报送关于对*整治相关工作任务进行立项督查的通知:9件;向龙泉街道办事处报送*进展:5件;报送关于对*等入*河道水环境综合整治工作任务进行分解立项督查的通知:37件;报送关于对*项目XX年国家考核项目所缺材料办理工作和未完工项目进行督办的通知:31件。 2.文件处理工作: (1)收文处理:其中处理区*文件:48件;处理*投文件:2件;处理*文件:18件;处理综合
10、部文件:15件;处理*文件:2件;处理项目部文件:1件;处理工程部文件:51件;处理*文件:12件。 (2)内部发文:32件; (3)传阅:31件; (4)发文稿纸签批:21件; (5)外部发文:19件。 3.制作红头文件:其中制作*会议纪要红头文件:2件;制作*会议纪要红头文件:3件;制作发函红头文件:6件;制作汇报红头文件:4件;制作请示红头文件:6件;制作红头通知:6件;制作安全生产简报红头文件:2件;制作公司例会红头文件:10件。 4.文件草拟工作。 (二)办公用品管理 1.办公易耗品:低值易耗品的申请计划:9件、完成采购入库存放9次、向公司各部门同事发放易耗品共计252人次、仓库保管
11、工作、建立健全相关台账共计160件。 2.办公设备维护、保养:每周保证打印机纸张充足、每天碎纸机定期清理、饮水机水源充足,定期通知供应商对4台打印机进行加粉、维修、保养。 3.定期补充日常接待用品,共计24件。 4.报销9件办公用品相关费用。 (三)公司证件办理相关工作 1.更换新版本营业执照正副本。 2.完成报送XX年年度公企业示信息。 3.组织机构代码证年检。 (四)公章、合同章、公司证照管理及使用 依据公司制度,对公章、合同章及公司证照进行管理,严格执行盖章审批制度,借出及使用严格执行审批流程。 (1)负责公章管理 工程部盖章文件:12件;综合部盖章文件:29件;财务部:14件;项目部:
12、1件。 (五)公司车辆管理工作 1.购买XX年度车辆保险。 2.完成机动车年检。 3.缴纳违章处理。 4.车辆维修保养管理:定期加油、清洗、维修。 5.车辆产生费用报销工作。 (六)参与配合公司各项会议工作与外来接待工作 1.对公司召开的会议,会前做好会场布置准备工作,保证会议按时召开;会中服务工作;会后及时清理;本年度共参与会议共24次。 2.用饱满的热情与良好的礼节礼貌接待每一次来访人员备好茶水;礼貌接听外来电话,详细记录重要内容并传达相关人员; (七)办公环境与安全管理工作 1.办公环境:为公司领导与同事营造一个良好的工作环境,是行政专员的工作之一,每天检查办公区域卫生,确保每个办公室的的整洁;由于XX年度雨季较长,做到了及时清扫两间办公室雨水堆积工作。 2.每天下班之前,检查办公室与会议室各类办公设备用电情况并且关闭门窗;定期对杂物间进行整理。 三、负责合同管理工作 (一)参与*、*、*绿化招标工作。 (二)参加合同会审与合同谈判。 (三)跟进*与*补充设计项目合同签批工作。 (四)审核工程款拨付工作。 四、安全生产建设工作 (一)配合建立健全安全生产台账。 (二)安全用品购臵:安全帽、安全斧,灭火器、相机。
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