报告范文领导班子工作报告.docx

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报告范文领导班子工作报告

领导班子工作报告

　　领导班子工作报告

（一）

　　一、加强班子自身建设,提高执政能力和领导水平

　　㈡坚持民主集中制,增强班子团结统一。

　　贯彻执行民主集中制。

严格按照议事规则和程序实行集体决策。

对事关林场发展、班子建设等重大问题,都严格按照程序,广泛征求干部职工意见,反复酝酿,做到科学民主决策。

班子成员间坦诚相见、合作共事,大事先商量,小事常沟通。

通过相互之间包容、相互之间提醒、相互之间监督、相互之间补位,共同营造既讲原则,又讲和谐的工作氛围。

　　认真贯彻落实中央、省市县关于改进工作作风、密切联系群众的“八项”、“十项”、“十二项”规定及实施细则,围绕岗位职责、工作效率、遵纪守法、遵守单位各项规章制度、严格会风会纪,厉行勤俭节约,严格禁止公款吃喝,公车私用,严禁以权谋私,统计数据弄虚作假等,积极开展纪检督查,严格控制“三公”经费支出,保证各项要求落到实处。

　　㈣强化班子建设,发挥班子领导核心作用。

　　二、认真履行职责,全力抓好各项工作

　　二0一三年,我场紧紧围绕构建“绿色林业、生态林业、和谐林业、富强林业”这一中心,进一步强化服务意识,保护已有林业成果,努力提高林木综合效益,进一步推进了林业发展建设和林业产业化进程。

今年主要工作任务完成情况如下:

　　1、在西山森林公园林木抚育中、幼林3000亩。

　　2、在西山森林公园内投资15万元,铺设供水管道2000米。

　　3、在西山森林公园内安装200KW变压器一台,架设高压线路230米。

　　4、在苗圃培育各种苗木5万株。

　　5、对林区树木进行病虫害防治1000亩。

　　6、完成本场棚户区（危旧房）改造工程。

　　7、在县护林防火指挥部的领导下,确保本场各营林区及西山森林公园不发生一起森林火灾。

森林防火工作是林场所有工作中的重中之重,为了搞好森林防火工作,我场一是继续对林场各营林区周边的群众进行防火宣传教育,使护林防火家喻户晓,另一方面要求林场各营林区护林员对本营林区进行全年的巡护,尤其是在防火期,要进行重点巡护。

　　在每年的大年三十、正月十六、清明节、阴历十月初一前后,这些特殊日子里,林场所有护林员和职工坚持二十小时值班,严防死守。

在清明节前后野外用火危险性很大,林场护林员和职工对林区的坟地要严格看守、蹲点防守。

二是西山森林公园防火。

对公园景观区内所有林地全部耕隔离带,不能耕的地方全部人工打药人工除草,全年一共进行两次,有效地防止了杂草和野草的生长。

在公园内严格火源管理,对进山人员及车辆进行严格检查登记,不间断在林区内进行安全巡逻,同时严厉打击林区内违规用火人员。

三是我场从有限的资金中抽出一部分资金购置新的灭火器材,现库存灭火弹300多发、二、三类工具120多把、风力灭火机3台,做到了防患于未然。

通过一系列的防火措施,我场做到了无一起大的山林火警火灾的发生,有力地保护了我县森林资源的安全。

　　8、管护好西山森林公园内的配套设施,做好日常卫生清洁工作。

　　10、在县里开展义务植树活动中我场捐赠植树款共5400元。

　　11、在开展“送温暖、献爱心”社会捐助活动中,我场共捐助了3200元。

　　三、全面推进反腐倡廉建设,促进林业工作健康发展

　　四、建立健全各项规章制度

　　我场通过建立健全各项工作制度,做到用制度管人,严格按制度办事,各项制度建立前都召集职工商量,做到切实可行、公平合理、公开透明。

　　1、防火制度。

建立了防火巡山制度、防火责任制度、防火包片制度,签订了责任状23份,划分管护区12片。

　　2、请销假制度。

严格执行上下班签到制度、请销假制度,请销假制度直接与奖励工资挂钩,做到多劳多得、公平公正。

　　3、重大决策、重大开销召开场部会决定。

严格执行民主集中制,让权力在阳光下运行,体现每个职工主人翁意识,人人有义务、人人有责任。

　　五、今后努力方向

　　20xx年xx月xx日

　　领导班子工作报告

（二）

　　一、加强领导班子建设，彻底转变领导作风。

　　“榜样的力量是无穷的”，这已经成为约定俗成的道理。

我校切实加强领导班子队伍建设，充分发挥学校领导的表率作用，建设了一支团结协作、朝气蓬勃、敢于担当的领导班子。

　　1.团结协作，廉洁自律。

全体班子成员能以学校大局为重，做到大事集体研究，小事相互通气，难事相互支持，有难敢当，有功不揽，有过不推。

生活上相互关心，思想上经常沟通。

严格执行“三重一大”议事规

　　则，学校每笔开支均严格按规章制度办事，严格执行财务支出5人会审制。

　　2.深入实际，调查研究。

全体领导经常深入教师办公室、班级了解情况，同教师谈心、与学生聊天，搞好调查研究，掌握第一手资料，有针对性地开展工作。

　　3.雷厉风行，说到做到。

首先对领导班子进行了充实、调整，印制、下发了《临武三中领导成员分工表》，明确了各部门职责及班子成员分工和职责。

同时要求各负其责、雷厉风行，要求班子成员坚持做到哪里有问题，就在哪里解决纠正;哪一层有问题，就在哪一层解决纠正。

凡是副校长能做的工作，校长不做;凡是主任能做的工作，副校长不做;凡是副主任能做的，主任不做。

这样就形成了“人人有事干、事事有人干”的良好局面。

　　4.以身作则，身先士卒。

领导们带头吃苦奉献，带头做好本职工作，在学校管理中团结协作，迎难而上，面对困难挺身而出。

他们在校长陈文发的带领下用“白加黑和5加2”的工作精神，出色完成了学校各项工作，充分体现了临武三中领导班子和中层职能部门极强的凝聚力和战斗力。

　　5.校务公开，民主管理。

我们在校园网设立了校长信箱，向广大师生征求学校建设和发展的金点子，收集教职工对学校提出的意见和建议，对反映的问题及时予以解答。

以此来了解师生信息，解决师生疑难，把关心爱护师生落到实处，同时也采纳了不少好的建议。

我们还在宣传栏和校园网上开辟公示栏，进行校务公开，将教职工关心的规章制度、成绩展示、经费收支、评优晋级、年度考核、绩效工资分配等及时通报公示，增强了学校工作的透明度，使学校领导班子的威信进一步提高，教职工工作积极性进一步发挥，学校的凝聚力也空前增强。

　　6.以人为本，关心职工。

我们在领导班子中提倡心中要有全体师生，对学生要有一颗爱心，要真诚地关心、爱护、帮助、理解全体师生。

我们想方设法改善办公条件和美化生活环境，添置窗帘、购置花木、配备电脑和空调，营造和谐氛围。

学校竭尽所能提高教职工的福利待遇和奖金。

教职工生病住院，校领导亲自看望，以情感人，以情促人，激发了教职工的工作热情。

　　二、加强教师队伍建设，打造高素质的教师队伍。

　　我校教育教学成绩名列全市前列，优异的成绩得益于：

领导班子，团结务实，廉洁高效，勇于担当，凝聚力强;教师队伍，敬业爱生、德高技强，勇于奉献，战斗力强;学生团队：

文明守纪、乐学善思、勇于创新、上进心强。

　　1.抓学习，打造优秀团队。

多次开展师德教育讲座，引导教师从如何教好学生到如何成长再到如何做人。

为进一步推进校园文化建设，提高广大师生的自我学习意识和团队学习能力，着力打造我校学习型教师团队，努力营造浓郁的书香校园文化氛围。

开展了以“让读书成为习惯，让心灵沐浴书香”为主题的读书活动，组织了教师读书沙龙活动，要求每位教师坚持阅读教育专著、教育类杂志等，在全校营造了浓郁的读书氛围。

　　3.抓管理，激发工作热情。

学校的精细化管理就是要求每一个岗位责任人做到有目标、有责任、有思路、有步骤、有重点、有考核。

我们的育教学质量的长效机制，切实规范教学行为，提高教学效率，提升教学质量。

小学部出台了《音、体、美、科学教师考核方案》，对音、体、美、科学教学都明确了教学目标和教学要求。

音乐从乐曲欣赏感受、唱歌表现、节奏感、即兴创造等方面进行考核;美术从美术基础知识、欣赏、基本表现等方面进行考核;体育从列队、跳绳、体操、武术等方面进行考核，科学重点考核学生的动手操作能力。

　　4、深化课堂教学改革。

学校先后派出老师到外地听课学习，探索有临武三中特色的课堂教学模式，努力推进课改，并取得了一定成效。

要求每个年级每个科目都推出1-2堂“高效课堂”的示范课、观摩课、精品课;着力培养能上示范课、观摩课、精品课的“名教师”。

各年级围绕“如何构建高效课堂”开展“大讨论、大练兵、大比武”活动，结合当前课堂教学中存在的普遍性、特殊性、疑难性问题，有针对性地抓实公开课、集体备课、课题研究、校本培训等，引领教师朝着创新教学方式，全方位培养学生自主式、探究式学习习惯和能力，形成自身独特高效教学风格的方向迈进，大大提高了课堂教学效率。

　　5、全面推进素质教育。

我校确立了“注重生本，发展特长，全面发展”的指导思想;坚持“两手齐抓”一手抓文化课成绩，一手抓体艺特长的培养，根据学生的兴趣爱好、文化成绩以及个性特长量身定制发展计划，既要全面发展，又要突出重点。

组建了田径、武术、健美操、书法、绘画、舞蹈、英语、阅读等多个兴趣小组，每周五下午，孩子们在指导老师的带领下，积极参加兴趣小组活动，在一次次活动中，扩大了学生视野，激发了学习兴趣，发展了个性特长，提高了综合能力。

成功举办了第二届中小学生暨教职工运动会和第二届校园文化艺术节。

在郴州市第十九届中小学田径运动会上，我校田径队获得5金7银6铜的好成绩，特别是健美操队在参加的7个大项中全部获奖，其中金牌5块，铜牌2块，获初中组团体总分第一名。

在县运会上，我校运动健儿获得了团体总分第一的好成绩;在县篮球比赛中，我校篮球队夺得全县第一。

在临武县中小学生艺术节“三独”比赛中初中部学生均取得了声乐、器乐、舞蹈第一的可喜成绩。

小学部选送的舞蹈《共同的世界》获临武县中小学生艺术节一等奖，在全县少儿国学风采大赛上我校选送的节目《京韵》荣获第一名。

　　三、开展养成教育，德育、安全、卫生工作成效显著。

　　以《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为指针，积极地以多种形式，多种渠道开展德育活动。

　　1、养成教育常抓不懈。

我校每周开设了一节养成教育课，围绕培养孩子礼貌用语，为人处事，养成良好的行为习惯、生活习惯和读书习惯等方面进行教育。

同时把养成教育渗透在平常的诸多活动中，帮助学生从身边的小事做起，规范日常行为，塑造优秀品质。

　　2、评比展示风采。

学校出台了《校园之星评选实施方案》，开展了校园之星评比和升级活动，班主任每月组织全班学生开展一次民主推选校园之星活动，根据学生日常表现推选出文明星、学习星、劳动星、才艺星、守纪星、环保星各一名，被评选出的学生的风采照在校园宣传栏内予以展示，让广大学生学习有榜样、追赶有目标，在全校营造了创先争优的良好氛围。

　　3、安全教育警钟长鸣。

安全工作既责任重大，又往往容易松懈。

本学期，我校利用多种形式对全体师生进行安全知识教育，有效地提高了师生的安全意识和防范能力。

为了进一步增强学生的法制意识，提高学生知法、懂法、守法的自觉性，组织1000余名师生分别参加了“青春路上，我们与法同行”法制课堂和“学法律、守公德、做最美临武人”主题教育报告会。

通过在学校显要位置悬挂宣传标语，各班在黑板报和学校宣传栏中定期出安全知识专栏，定期开展全校性的安全知识讲座，通过每周的国旗下讲话和晨会、主题班会、下发《致家长的一封信》等形式，向师生宣传交通、用电、食品卫生、防溺水、防火、防震、防中毒等安全知识。

　　建立安全台帐，实行班子成员值日制度，开展夜巡值班活动，发挥监控器械作用。

注重调剂处理好学校周边的各种人际关系，确保学校有一个安全稳定的周边环境。

定期组织后勤人员进行操作规范培训，确保食品安全。

通过系列活动开展，有效地丰富了我校师生的安全知识，使安全工作深入人心。

扎实开展了防震减灾宣传教育活动，普及师生防震减灾基本知识，制定了安全应急预案，定期举行防震安全疏散演练，增强了我校师生防震减灾的应急意识，也提高对突发事件的避险逃生能力。

同时学校建立健全了地震应急和救援保障体系，成功创建了“郴州市防震减灾科普示范校”。

　　4、优化环境确保健康。

我校坚持在学校教育中树立“健康第一”的指导思想，认真贯彻《学校体育、卫生工作条例》，围绕认识健康，珍惜健康，创建健康校园，培养学生良好的卫生行为习惯，改善学校环境和教学卫生条件，加强对传染病、常见病的预防和治疗，切实做好防病工作，使学校的各项卫生工作有序进行。

4月份以来我国部分省份地区H7N9流行，我校采取了积极的防控措施，严格晨检制度，各班主任和科任老师做好晨检并登记，发现异常学生及时与家长联系带到医院就诊。

坚持每天“一扫两捡”每周一大扫，号召全体师生发扬弯腰精神，保持良好的校园环境卫生。

　　四、项目建设提质提速，不断改善办学条件。

　　1、幼儿园建设平稳推进。

学校把幼儿园建设工程作为今年学校工作的重中之重，列入重要议事日程，落实责任，建章立制、科学管理、协调配合，积极与县财政、国土资源、建设、环保、武水镇以及涉及征地的各村委衔接，解决了征地、资金等困难，扎实做好了项目建设的前期准备工作，确保幼儿园于6月16日上午正式开工建设。

该项目总投资达1500万元，建成后可容纳15个班，450名幼儿就读，是一所能满足幼儿活动、娱乐、学习、休息、生活所需，室内外及各项功能配套齐全的市级示范性幼儿园。

截止目前，该项目已完成投资600万元，主体工程已经完工。

　　2、小学部新教学楼开工建设。

经过大量的前期工作，小学部新教学楼11月正式开工建设。

该楼总投资460万元，建筑面积4000平方米，设计为5层共20间教室，建成后可新增学位1000个，预计2014年秋季竣工并投入使用。

　　3、小学部篮球场项目启动建设。

多方筹措资金50多万元启动了小学部篮球场和乒乓球场项目，该项目完工后学校的校园环境面貌将大大改善。

　　4、绿化、美化、硬化提质升级。

大力开展校园植树活动，年初组织部分教师开展了植县树、县花活动，学校请来了相关专业的教师进行技术指导，同时落实了后期专人养护制度，大大提升了花草树木的成活率。

以筹备郴州市深入课堂教学改革暨阶段性成果现场展示会为契机。

对校园环境、设施设备、校园文化进行了大改造大提质，使学校的办学条件得到极大的改善。

　　5、书林园建设初具规模。

投入资金50多万元维修了学校围墙，完善了书林园建设，植树300多棵，栽花200多株，铺草皮1000多平方米，使学校绿化、美化再上档次，再出精品。

　　五、顺利完成全市课改现场会任务。

　　接到筹备本次现场会的任务时，离本次现场会只有短短的两周时间，时间紧任务重。

学校迅速组建了筹备领导机构和工作小组，开展了紧张而有序的工作。

在此期间，学校全体行政和广大教师牺牲休息时间，加班加点，准备资料，制作宣传画册，打造校园文化、打扫环境卫生，美化亮化校园，改善办学条件等等，营造了文明和谐的校园环境。

这次会议的成功举办，一方面进一步展示了我校办学实力，提升了学校的社会形象和社会声誉;另一方面提高了全体师生“办大事”和“打硬仗”的能力，全体师生的凝聚力、战斗力达到了新高度。

　　今年我校各项工作取得一些成绩，但与上级要求和群众期盼相比还面临许多矛盾、挑战和困难。

一是学位相对不足与广大群众要求孩子来我校就读的矛盾日益突出，招生工作压力越来越大。

二是由于实行划片招生生源质素有所下渐，如何突出特色确保教学质量是学校今后发展亟待解决的问题。

三是学校地处衡武高速公路出口与临武大道的交汇处。

车流量大，特别是每天早上上学时段和下午放学时段，家长接送孩子，车多、人多有安全隐患。

四是学校建设项目资金缺口较大，筹措困难。

　　20xx年xx月xx日

　　领导班子工作报告（三）

　　一、班子和队伍建设情况

（二）坚持民主集中制，增强领导班子凝聚力。

　　（三）坚持公开公正的选人用人制度。

　　二、主要工作展开情况

（一）积极探索德育工作新途径，不断进步育人质量。

　　3、加强校园文化的导向作用，把德育的功能有机地融进校园文化建设。

在教学楼、图书馆等教学区悬挂有关学习创新方面的文化内容，在校园围墙上张贴文化条幅，营建良好的学习氛围。

优美的校园环境使学生不断构成自律，行为操守更加规范。

在校园的醒目位置悬挂校风、教风，办好宣传橱窗、标语牌等，让校园的每处都发挥育人的功能。

（二）加强教学管理，进步教学质量。

　　1、抓好教学常规，强化教学管理落到“实处”。

　　二是加强常规教学检查，规范教学行为。

每学期做到每个月一检查，并进行不定期抽查，具体记录每次教案、作业的检查结果，进行通报和公示，以此作为教师年终考核和聘请的重要根据。

　　2、充分发挥教研对教学的增进作用，以各种教学活动为载体，把教研渗透到教学中，克服为教研而教研的片面做法，建立教研为教学服务的思想，全面展开教研工作。

　　3、加强师资队伍建设，进步教师的整体素质

　　二是大力支持鼓励在职教师继续教育学习，进步教师队伍的文化素质。

学校尽量的为教师提供各种学习机会进行进修学习，为教师继续学习创造有益条件。

　　（三）落实安全工作责任制，积极创建平安校园

　　加强校园的安全保卫工作，做好节假日的值班及重大活动的安全工作。

加强法律知识的宣传力度，本年度在校内外举行了一次法规、消防、禁毒等有关内容的板报展，并进行了学生消防演练。

学校一向坚持学校领导带班和老师轮番值班制度，特别是在一级响应期间，学校成立安全保卫领导小组，制定了严格的责任制，进一步强化学校领导带班和老师轮番值班制度，完善信息报告制度，落实工作责任。

成立校园应急小分队进行24小时值班巡查，确保了校园和周边的安全稳定。

　　虽然在半年来学校获得了很多成绩，但是我们工作中也存在着不足和缺点，主要是思想解放不够，开辟创新的意识还不够;教职工队伍建设仍比较薄弱，数目不足，质量仍需进步;“双语”教学还没有构成符合本身特点的科学完全的教学体系，教学研究水平不高;办学条件不能适应和满足快速发展的教育教学工作需要。

但是，在全校教职工的共同努力下，依照科学发展观的要求，保持高昂的斗志，务实的作风，齐心协力，开辟创新，勤奋工作，势必首创我校教育教学工作的新局面!

　　20xx年xx月xx日