内燃机车司机高级工技师规范.docx
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内燃机车司机高级工技师规范
铁路职业技能培训规范（分表）
工种名称：
调车长
培训类别：
资格性培训
培训对象：
中级工
培训目标：
通过培训达到调车长高级（三级）职业标准
培训时间
晋级前120学时
培训层次
由铁路局统一组织
培训形式
脱产
培
训
内
容
实作技能（60）学时
理论知识（60）学时
一、事故处理
（一）事故救援
按要求组织一般调车事故救援
（二）分析事故
对一般调车事故
进行分析，提出整
改防范措施
二、编制调车作业计划
（一）根据调车设备和作
业方法编制调车作
业计划
（二）列车到发时刻和列车编组计划
一、职业道德
（一）职业道德基本知识
（二）职业道德守则
二、法律法规和安全规章
（一）《中华人、民共和国劳动
法》相关知识
（二）《中华人民共和国安全生产法》相关知识
（三）《中华人民共和国铁路法》相关知识
（四）《铁路运输安全保护条例》相关知识
（五）《铁路车站行车作业人
续上表
培
训
内
容
实作技能
理论知识
（三）装卸车、现在车有关情况
（四）充分利用接发列车和调车作业平行进路条件，最大限度减少接发列车和调车作业间的交叉干扰，确保接发列车和调车安全，提高调车作业效率
三、相关行车资料的计算及分析
（一）计算线路容车数、平均坡度
1．计算车站线路的有效长
和容车数
2．计算车站线路的平均坡
度3．计算列车换算闸瓦压力
（二）计算运输指标
计算中时、停时指标四、其他实作技能要求
（一）正确、及时、安全、高
效地对调车作业中发
生的各种突发问题进
身安全标准》有关舰定
（六）《铁路交通事故调查处理规则》有关规定
（七）《电气化铁路有关人员电气安全规则》有关规定
三、基本知识
（一）调车长中级工培训内容目的“基本知识”部
（二）设备发生故障时，调车作业的处理规定
四、专业知识
（一）调车作业突发问题处理的规定
1．调车无线灯显设备故障处
理
2．办理取消调车进路的规定3．调车信号机临时发生故障
调车作业规定
4．调车作业临时变更计划规定
（二）接发列车与调车作业
续上表
培
训
内
容
实作技能
理论知识
行处理
（二）在车站调车领导人的指挥下，合理地组织调车机车乘务员、本组其他调车人员，及时完成调车工作
（三）调车作业前优化作业分工，采取措施压缩调车作业时间
（四）每批调车作业结束后，组织本组人员对存在的问题进行分析，有针对性地制订措施
平行进路的条件及相互关系
1．隔开设备、平行进路的定义
2.接发旅客列车时，调车作业的规定
（三）调车作业计划编制的有关规定
（四）列车编组和列车编组计划的有关规定
1．列车中车辆的编挂
2．编组隔离限制
3．列车中车辆的连挂
4．违反列车编组计划的内容
（五）统计工作规定现在车统计规定
2．货车停留时间统计规定《铁
路货车统计规则》中的相关
名词
（六）铁路军事运输有关规定（七）线路有效长、容车数的
计算方法（八）线路坡度的计算方法（九）列车车闸瓦压力1.闸瓦压力的定义
续上表
培
训
内
容
实作技能
理论知识
2．换算闸瓦压力的计算方法（十）事故处理
1．事故救援的有关知识及规定
（1）事故救援设备
（2）复轨器的使用方法（3）车钩故障处理
2．调车事故分析的基本方法及有关知识
3．防止铁路交通事故的知识和措施
铁路职业技能培训规范（分表）
工种名称：
调车长
培训类别：
资格性培训
培训对象：
高级工
培训目标：
通过培训达到调车长技师（二级）职业标准
培训时间
晋级前120学时
培训层次
由铁路局统一组织
培训形式
脱产
培
训
内
容
实作技能（60）学时
理论知识（60）学时
一、编制计划
（一）根据班计划编制车
站阶段计划
（二）编制技术作业图表
根据列车到发时刻、阶段计划、调车机车动态、装卸车等情况，编制技术作业图表
二、相关行车数据的计算
及分析
（一）能力查定
对车站改编能力查
定和计算结果进行
分析，
一、职业道德
（一）职业道德基本知识
（二）职业道德守则
二、法律法规和安全规章
（一）《中华人、民共和国劳动
法》相关知识
（二）《中华人民共和国安全生产法》相关知识
（三）《中华人民共和国铁路法》相关知识
（四）《铁路运输安全保护条例》相关知识
（五）《铁路车站行车作业人
续上表
培
训
内
容
实作技能
理论知识
并对提高车站改编能力提出整改意见
（二）分析运输指标根据运输指标分析情况，提出压缩中时、停时措施。
（三）撰写技术总结
1.根据调车作业实际撰写
调车工作技术总结2.根据生产实际研究制订
科学的调车作业方法，保证安全，提高调车作业效率
3．对行车规章提出修改意见
三、培训指导
（一）技术培训
1．对中、高级调车长进行
技术培训
2．编写培训讲义
（二）专业指导1．对中、高级调车长进行
专业指导2.通过实践总结经验，解决
调车作业中的疑难问题
身安全标准》有关规定
（六）《铁路交通事故调查
处理规则》有关规定
（七）《电气化铁路有关人
员电气安全规则》有关
规定。
三、基本知识
（一）调车长中级工、高级工
培训内容中的“基本知识”部分
（二）撰写技术总结写作方
法和注意事项
（三）教学培训的基本方法
（四）培训讲义的编制
四、专业知识
（一）编制阶段计划的相关
要求
1．车站作业计划的定义
2．班计划的主要内容
3．阶段计划的主要内容
4．编制阶段计划的分工及
需收集的资料
5．阶段计划的审批及实施
（二）编制技术作业图表的
续上表
培
训
内
容
实作技能
理论知识
3．在工作中应用、推广新技术、新设备
相关要求
1．车站技术作业图表的填画和表示方法
2．《车站行车工作细则》对技术作业图表编制的规定
3．列车运行图有关规定
（三）计算及分析
1．车站改编能力
（1）车站改编能力+的定义
（2）计算车站改编能力所需的各项数据及查定方法
（3）影响车站改编能力的主要因素
（4）改编能力的计算方法（利用率计算法和直接计算法）
2．运输指标分析的相关知识
（1）中时、停时的概念和统计方法
（2）中时、停时完成情况的分析
（四）铁路运输管理的新技术、新设备使用的有关知识
铁路职业技能培训规范（分表）
工种名称：
调车长
培训类别：
适应性培训
培训阶段：
中级工阶段
培训目标：
1.巩固本岗位职业能力
2.提高非正常情况下应急处理能力
3．掌握相应的“四新”知识
培训周期（时间）
每年30学时，“四新”知识培训根据需要确定
培训层次
以基层单位为主，重要培训项目由铁道部、铁路局统一组织
培训形式
脱产、半脱产、师带徒和非脱产自学等
培
训
内
容
实作技能
理论知识
一、常规培训
（一）调车作业标准训练
（二）背画车站（或作业区）线路平面示意图，标明线路编号、有效长、容车数、坡度、道盆编号、信号机位置、隔离开关位置、接触网挂网区域
（三）调车规章、安全知识应用知识培训
一、常规培训
（一）安全知识
1．铁路车站行车作业人身安全
有关规定
2．冬季、汛期作业安全知识
3．电气化区段人身安全知识
（二）调车作业标准相关知识
（三）《车站行车工作细则》有关规定
续上表
培
训
内
容
实作技能
理论知识
（四）《车站行车工作细则》中有关调车作业规定的应用培训
二、非正常情况下应急能力
培训
（一）天气不良情况下的调车作业
1．按规定汇报天气变化、
嘹望距离变化等情况
2．调车作业严格控制作业速度
（二）特种车辆调动的作业规定
（三）调车作业中遇有下列特殊情况时的处理
1．调车作业中临时变更调车作业计划的技能
2.曲线挂车作业的技能
3.道岔尖轨与基本轨不密贴检查的技能
4．车辆排风不缓解处理的技能
5.无线调车灯显设备故障处理的技能
6.调车作业中调车信号突
1．车站线路股道编号、有
效长、容车数、坡度、道
岔编号、信号机位置、接
触网位置
2．侵限设备的具体位置及
作业方法
3．《车站行车工作细则》中
涉及调车工作的有关规
定
（四）调车相关规章的规定
（五）典型事故案例
典型事故案例原因分
析及教训
二、非正常情况下应急能力
培训
（一）天气不良调车作业．办
法
（二）调动特种车辆作业办
法
（三）临时变更调车作业计
划作业办法
（四）无线调车灯显设备故
’障作业办法
（五）调车信号机故障时作
业办法
续上表
培
训
内
容
实作技能
理论知识
然关闭或灭灯处理的技能
7.轨道电路分路不良调车作业的技能
8.轨道电路漏泄调车作业的技能
9.经由侵限设备调车作业的技能
10.事故救援能力
（四）越出站界（跟踪）调车作业的技能
三、“四新”知识培训
（一）了解新技术、新设备
（二）正确使用新技术、新设备
（六）轨道电路分路不良作业办法
（七）轨道电路漏泄作业办法
（八）经由侵限设备调车作业办法
（九）越出站界（跟踪）调车作业的办法
三、“四新”知识培训
（一）新规章的有关内容
（二）新规章各有关条文与原规定条文的区别
（三）新规章各有关条文与其他规章条文的关系
（四）规章修改及调车临时文电的有关规定
（五）新技术的有关内容
（六）新设备的有关知识
铁路职业技能培训规范（分表）
工种名称：
调车长
培训类别：
适应性培训
培训阶段：
高级工阶段
培训目标：
1.巩固本岗位职业能力
2.提高非正常情况下应急处理能力
3．掌握相应的“四新”知识
培训周期（时间）
每年30学时，“四新”知识培训根据需要确定
培训层次
以基层单位为主，重要培训项目由铁道部、铁路局统一组织
培训形式
脱产、半脱产、师带徒和非脱产自学等
培
训
内
容
实作技能
理论知识
一、常规培训
（一）调车作业标准训练
（二）调车作业前优化作业分工，采取措施压缩调车作业时间的培训
（三）每批调车作业结束后，组织本组人员对存在问题分析的培训
（四）调车规章、安全知识应用知识培训
一、常规培训
（一）安全知识
1．铁路车站行车作业人身安全
有关规定
2．冬季、汛期作业安全知识
3．电气化区段人身安全知识
（二）调车作业标准相关知识
（三）《车站行车工作细则》涉及调车工作的有关规定
续上表
培
训
内
容
实作技能
理论知识
（五）《车站行车工作缃则》中有关调车作业规定的应用培训
二、非正常情况下应急能力培训
（一）同中级调车长非正常情况下应急能力培训
（二）侵限绝缘调车作业技能
（三）轨道电路“死区段”调车作业技能
（四）故障车辆调车作业办法
（五）调车作业中突发情况作业办法
（六）对同组人员发生违章作业时，及时发现纠正的技能
三、“四新”知识培训
（一）了解新技术、新设备
（二）正确使用新技术、新设
（四）调车相关规章的规定
（五）典型事故案例
1．典型事故案例原因分析及
教训
2．调车作业事故的救援方案
二、非正常情况下应急能力。
（一）同中级调车长非正常
情况下应急能力培训
（二）侵限绝缘调车作业技能（三）轨道电路，“死区段”
调车作业安全措施
（四）故障车辆调车作业办法
（五）调车作业中突发情况作业办法
三、“四新”知识培训
（一）新规章的有关内容
（二）新规章各有关条文与原规定条文的区别
（三）新规章各有关条文与其他规章条文的关系
续上表
培
训
内
容
实作技能
理论知识
（四）规章修改及调车临时文电的有关规定
（五）新技术的有关内容
（六）新设备的有关知识
铁路职业技能培训规范（分表）
工种名称：
调车长
培训类别：
适应性培训
培训阶段：
技师阶段
培训目标：
1．巩固本岗位职业能力
2．提高非正常情况下应急处理能力
3．掌握相应的“四新”知识
培训周期（时间）
每年30学时，“四新”知识培训根据需要确定
培训层次
以基层单位为主，重要培训项目由铁道部、铁路局统一组织
培训形式
脱产、半脱产、师带徒和非脱产自学等
培
训
内
容
实作技能
理论知识
一、常规培训
（一）调车作业训练
1．解决诃车作业中的疑
难问题训练
2．根据调车作业的薄弱
环节制订调车安全措
施技能训练
（二）撰写技术总结
1．结合本职工作围绕解
决调车的疑难问题撰写
技术总结
一、常规培训
（一）安全知识
1．铁路车站行车作业人身安全
有关规定
2．冬季、汛期作业安全知识
3．电气化区段人身安全知识
（二）涉及调车作业方面的各种规章、安全措施、办法、制度
（三）典型事故案例
续上表
培
训
内
容
实作技能
理论知识
2．根据新技术、新设备、新规章应用中的问题撰写技术总结
二、非正常情况下应急能力培训
（一）同高级调车长非正常情况下应急能力培训
（二）进行铁路交通事故处理的训练
（三）根据发生调车事故情况提出合理救援方案
三、“四新”知识培训
（一）了解新技术、新设备
（二）正确使用新技术、新设备
（三）及时反映、总结、解决新技术、新设备、新规章应用中的问题
1．典型事故案例原因分析及教训
2．调车作业事故的救援方案二、非正常情况下应急能力培
训
（一）同高级调车长非正常情况下应急能力培训
（二）车辆发生溜逸的处置办法
（三）遇突发情况防止事故或最大限度减少事故后果的处置措施
三、“四新”知识培训
（一）新规章的有关内容
（二）新规章各有关条文与原规定条文的区别
（三）新规章各有关条文与其他规章条文的关系
（四）规章修改及调车临时文电的有关规定
（五）新技术的有关内容
（六）新设备的有关知识
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