领导科学与艺术农大网上在线作业标准答案.docx
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领导科学与艺术农大网上在线作业标准答案
领导科学与艺术农大网上在线作业答案
领导科学与艺术-在线作业_A用户名:
w110202102021最终成绩:
100.0
一单项选择题
1.领导的根本目的是:
()
(5.0分)
更好管理下属
适应环境的变化
增强团队精神
实现组织的目标
知识点:
用户解答:
实现组织的目标
2.关于领导与管理的关系,正确的表述是:
()
(5.0分)
领导与管理是一回事
领导与管理没有任何联系
领导是从管理中分化出来的
管理是从领导中分化出来的
知识点:
用户解答:
领导是从管理中分化出来的
3.领导者有效开展工作的首要条件是:
()
(5.0分)
领导责任
领导权力
领导职位
领导能力
知识点:
用户解答:
领导职位
4.领导特质理论是:
()
(5.0分)
以领导者为中心
以领导环境为中心
以领导行为为中心
以被领导者为中心
知识点:
用户解答:
以领导者为中心
5.X理论的提出者是:
()
(5.0分)
彼特
吉赛利
威廉·大内
麦格雷戈
知识点:
用户解答:
麦格雷戈
6.领导体制的核心是:
()
(5.0分)
领导方法
领导权限的划分
领导的程序
领导活动的原则
知识点:
用户解答:
领导权限的划分
7.把法定的决策权集中于最高领导者一人手中的领导体制是:
()
(5.0分)
职能制
集权制
首长负责制
一体制
知识点:
用户解答:
首长负责制
8.对于非正式组织结构,领导者应当:
()
(5.0分)
充分重视其作用
可采取熟视无睹的策略
敬而远之
严厉打击
知识点:
用户解答:
充分重视其作用
9.领导结构的发展趋势除扁平化外,还有:
()
(5.0分)
缩小中间层
科层制
扩大中间层
柔性化
知识点:
用户解答:
柔性化
10.要充分认识自己的价值观、个性特点、兴趣和需求等,是说明领导者:
()
(5.0分)
应当有自知之明
应知道领导的地位是通过“竞赛”所得
要弄清领导不同于管理
应寻求志趣相同的伙伴的支持
知识点:
用户解答:
要弄清领导不同于管理
11.领导素质的修炼关键在于:
()
(5.0分)
政治素质的培养
体魄的锻炼.
知识的增加
创新能力的培养
知识点:
用户解答:
创新能力的培养
12.古人云:
修身,齐家,治国,平天下。
这句话说的是:
()
(5.0分)
领导者要有政治使命感
领导者的道德素养是其领导工作的起点
领导者要家庭和事业兼顾
领导者要有大的志向
知识点:
用户解答:
领导者的道德素养是其领导工作的起点
13.如果把领导者同智囊团的关系表述为“谋与断的关系”,那么:
()
(5.0分)
断高于谋
谋高于断
二者相辅相成,但不能相互替代
二者非此即彼
知识点:
用户解答:
二者相辅相成,但不能相互替代
14.直接头脑风暴法的实质是:
()
(5.0分)
通过信函搜集有关专家的意见和建议
为风险决策做准备
发挥专家集体智能结构效应
建立同态模型
知识点:
用户解答:
发挥专家集体智能结构效应
二多项选择题
1.领导具有的特点是:
()
(5.0分)
基层性
系统性
超前性与战略性.
权威性
具体性
知识点:
用户解答:
系统性 |超前性与战略性. |权威性
2.领导生态系统的构成要素包括:
()
(5.0分)
被领导者
社会生产方式
领导者
领导环境
劳动者
知识点:
用户解答:
被领导者 |领导者 |领导环境
3.按照克里斯托弗·霍金森的观点,领导者应分为:
( )
(5.0分)
政治家
教授
技术专家
诗人
野心家
知识点:
用户解答:
政治家 |技术专家|诗人|野心家
4.职位权力包括:
()
(5.0分)
惩罚权
专长权
合法权
奖励权
感情权
知识点:
用户解答:
惩罚权 |合法权 |奖励权
5.在领导理论研究的发展过程中,主要经历的阶段包括:
( )
(5.0分)
综合论阶段
职能论阶段
行为论阶段
权变论阶段
特质论阶段
知识点:
用户解答:
行为论阶段|权变论阶段|特质论阶段
6.命令应符合的条件是:
()
(5.0分)
完整
迅速
可执行
低成本
清晰
知识点:
用户解答:
完整 |可执行 |清晰
领导科学与艺术-在线作业_B用户名:
w110202102021最终成绩:
85.0
一单项选择题
1.“霍布森选择”是指:
()
(5.0分)
有两个选择方案
有四个选择方案
别无选择的选择方案
有三个选择方案
知识点:
用户解答:
别无选择的选择方案
2.创造组织的文化需要领导者明确:
()
(5.0分)
组织的管理方式
组织的目标
组织的核心价值
组织员工的数量
知识点:
用户解答:
组织员工的数量
3.领导者的核心角色是:
()
(5.0分)
战略制订者
危机管理者
信息沟通者
追随者
知识点:
用户解答:
战略制订者
4.领导者制定正确战略的必要方式是:
()
(5.0分)
集权
激励
放权
沟通
知识点:
用户解答:
集权
5.造成危机的原因是:
()
(5.0分)
环境复杂
领导者的素质差
突发性事件
组织管理无序
知识点:
用户解答:
环境复杂
6.情商是一种指标,是用于测定和描述:
()
(5.0分)
人的智力水平
人的经商能力
人的情绪情感
人的恋爱技巧
知识点:
用户解答:
人的情绪情感
7.
领导科学和管理科学的关系是:
()
(5.0分)
领导科学与管理科学是根本对立的
领导科学从管理科学中分化出来并形成一门独立的科学
领导科学接近于硬科学,管理科学接近于软科学
领导科学就是管理科学
知识点:
用户解答:
领导科学从管理科学中分化出来并形成一门独立的科学
8.
权力是实施领导的基本条件,领导者的权力可从两方面看,一是组织法定权,二是:
()
(5.0分)
经济权
行政管理权
个人影响权
决策权
知识点:
用户解答:
个人影响权
9.
按照同一层级的各部门接受上级机关的指挥、控制程度不同来划分,领导体制可分为一体制和()
(5.0分)
集权制
层次制
层次制
分离制
知识点:
用户解答:
分离制
10.
西方学者认为,人的本性是自私而好逸恶劳、逃避工作、怕负责任的。
这种理论为:
()
(5.0分)
X-Y理沦
Z理论
X理论
Y理论
知识点:
用户解答:
X理论
11.
集权制的最大优点就在于()
(5.0分)
统一政令、指挥灵活
有利于联系群众
激励下级的积极性
具有弹性和应变能力
知识点:
用户解答:
统一政令、指挥灵活
12.
现代领导应懂得战略的立足点是现在,着眼点则是:
()
(5.0分)
实践
未来
目标
过去
知识点:
用户解答:
未来
13.
领导者在领导活动中所处的地位是:
()
(5.0分)
辅助地位
主导地位
双重地位
中间地位
知识点:
用户解答:
主导地位
14.
工业革命前,西方主要采取的领导体制是:
()
(5.0分)
专家集团式的领导体制
软专家式的领导体制
家长制
经理制
知识点:
用户解答:
家长制
二多项选择题
1.基本的领导方法包括:
()
(5.0分)
会议领导法.
科学分析方法
危机领导法
群众路线方法
调查研究方法
知识点:
用户解答:
科学分析方法 |群众路线方法 |调查研究方法
2.沟通的主要构成要素包括:
()
(5.0分)
理解力
说服力
记忆力
注意力
建立友善关系
知识点:
用户解答:
理解力 |说服力 |记忆力|注意力 |建立友善关系
3.使用领导技能的动态方法包括:
()
(5.0分)
自我激励
自我估价
适度授权
选择恰当的时机
自我认可
知识点:
用户解答:
自我激励 |选择恰当的时机 |自我认可
4.按照明茨伯格的观点,领导者应该扮演的角色有:
()
(5.0分)
人际关系角色
决策制定者
信息传递者
企业家
追随者
知识点: