pmc自我评价.docx
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pmc自我评价
pmc自我评价
【篇一:
pmc自我评价】
pmc担当的个人简历模板
姓名:
农女士性别:
女婚姻状况:
保密民族:
壮户籍:
广西-南宁年龄:
26现所在地:
广东-深圳身高:
160cm希望地区:
广东-深圳、广东-东莞希望岗位:
工业/工厂类寻求职位:
业务跟单、pmc、采购教育经历
2002-09~2005-07城关中学文科高中**公司(2010-06~2012-08)公司性质:
民营企业行业类别:
其它生产、制造、加工担任职位:
pmc担当岗位类别:
其他相关职位工作描述:
主要负责:
1.根据业务订单,查库存开出生产任务单给生产领料,其生产
需用物料一起开单申请下请购,3.根据现在订单负荷状况回复交期给业务;3.接到业务各个窗
口给的订单进行排期安排上机生产,同时一起给那些准备要上模的把排程到模房备模具;4不
定期巡车间,异常反馈处理;5.每天早上收车间报表入录到排程,根据入库数量和各当班报表
统计数据反映生产达成率等。
离职原因:
工资低
**公司(2005-09~2010-02)公司性质:
民营企业行业类别:
通讯、电信、网络设备担任职位:
业务跟单和生产跟单岗位类别:
图书情报/档案管理工作描述:
主要负责1.根据业务新訂單,先查成品库存后在k3系统中开工单;2.按
bom表中再查看下阶料件的库存情况备料下请购给采购一个目标时间并跟进到料;3;根据厂
里机台生产和模具状况开工单给注塑部生产,有那些料件客户需要丝印的再开单给丝印房根
据图纸丝印并跟进生产异常处理。
4.相应的那些物料需要委外电度、喷油或smt开单发出去
委外跟进度;5;根据物料到料情况排产线组装和包装,若生产过和程中出现的各种异常也必
须及时处理,不影响成品出货;6.有客户取消訂單无法取消的,第一时间统计库存汇报给业
务知悉情况找客户谈,还有相应备损耗物料与业务确认后续无需求且已超过保质期申请报废
处理等等。
简历模板
离职原因:
回家发展技能专长
专业职称:
计算机水平:
高级
计算机详细技能:
word,excel,erp等操作使用非常熟练。
技能专长:
工作仔细认真,沟通、表达能力强,能承受得起压力。
语言能力
普通话:
流利粤语:
一般英语水平:
口语一般其他:
壮语
求职意向
发展方向:
业务、业务跟单、pmc、采购等其他要求:
本人身体健康,能吃苦耐劳、沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力强、乐观和友爱。
从本人的工作经历都比较符合贵公司
招聘职位的要求。
将前来投简历面试,若能被贵公司录用本人将会尽个人的能力为公司效力,
共创辉煌业绩!
自身情况
自我评价:
本人身体健康,能吃苦耐劳、责任心强、对数据敏感、具有较强的团队合
作精神和拼搏精神,勇于面对和承受工作压力;具备出色的沟通和领悟能力及亲和力,良好
的客户服务意识与工作心态;熟练操作各种办公软件,写字美观大方端正!
现得知贵公司招聘,
本人之相关工作前来面试,如能被贵公司录用本人将会尽个人的能力为公司效力,共创辉煌
业绩!
篇二:
pmc主管自我评价突显你最牛的地方(八)自我评价突显你最牛的地方写自我评价的核心是:
用最少的语言,突现出你最“牛x”的地方。
语言简练,弃用套话51job简历模板设置的自我评价字数上限是500字,折合下来是5-10
句话左右。
而这不到10句话,如果你都用来写“性格开朗”“工作勤奋”“积极阳光”的就太
浪费了,还是扯点跟岗位工作直接相关的吧。
突出个人优势,强调职业性有些东西别人没有而你有的,才能显得你牛啊!
你可以把社
会实践经验和工作经历的内容,概括一下用在这里,凸现你的独树一帜。
针对不同岗位适当微调实际上,简历里的求职意向部分,是应该根据你应聘岗位的变化
而有所变化的。
所以,自我评价这一块自然也得相应地作调整。
*特别提醒:
对于大学生而言,求职意向里的行业、职能和薪水可以先不填写,但建议
新人、特别是大学生对这几项至少要有一个概念;特别是薪水这一项,所在城市的最低工资
标准、平价工资等是与你未来工作息息相关的,而前程无忧的“个人薪酬查询”功能也可以
助你一窥行情。
篇三:
经典—pmc部经理个人简历姓名:
个人简历网
目前所在:
广州
年龄:
30户口所在:
重庆
国籍:
中国婚姻状况:
已婚
民族:
汉族培训认证:
未参加
身高:
170cm诚信徽章:
未申请
体重:
56kg人才测评:
未测评
我的特长:
求职意向
人才类型:
普通求职
应聘职位:
生产总监:
,工厂经理/厂长:
,生产计划/物料管理(pmc):
工作年限:
9
职称:
中级全职
可到职日期:
一个星期
月薪要求:
8000--12000
希望工作地区:
广州,佛山,
工作经历
汇泰龙装饰材料有限公司起止年月:
2008-07~至今公司性质:
民营企业所属行业:
建筑与工程担任职位:
pmc部经理
工作描述:
1、负责对部门整体流程优化,人员架构规化。
2、对整体生产计划、物料需求计划制定
的策划、协调。
3、对生产计划、物料需求计划实施异常协调。
4、对仓库物料、物品存储
状态、帐物相符的监控。
5、对生产计划、物料需求计划执行监督协调。
6、依据部门实际
运作编制培训教材、组织培训。
7、对呆滞物料提报、协调处理。
8、对部门相关单据、流
程的审核。
9、对部门iso体系流程、文件操作落实、全程维护与纠编。
10、监督部门6s
工作和安全作业。
11、协调、处理部门的日常事务和本部门员工培训、考核。
12、定期组
织召开部门例会、订单完成情况检讨会等。
13、发外加工派车的协调、控制。
14、参与工
程变更、品质异常处理的评议。
离职原因:
金大田门业起止年月:
2007-03~2008-07公司性质:
民营企业所属行业:
建筑与工程担任职位:
制造部经理
工作描述:
1、负责本部组织架构的优化及人力资源策划,运营流程的优化;2、负责组织计划生产;
3、组织对生产制程异常处理;4、生产过程成本的控制;5、组织对现场工艺的优化;6、对
现场6s、安全的监督及培训;7、对iso体系在本部门运作的维护;8、协助公司总经理对运
营管理的策划。
离职原因:
显威五金塑料有限公司起止年月:
2002-04~2007-03公司性质:
外商独资所属行业:
机械/机电/设备/重工担任职位:
五金课长
1、负责本部门职能、人员的策划;2、生产异常的处理、组织生产工艺的改良,协调生
产计划的达成;3、对安全生产的监督,制造成本的控制,设备的管理;4、部门团队的组建
及维护,及日常现场管理。
离职原因:
志愿者经历
教育背景
毕业院校:
重庆三峡职业学院最高学历:
大专获得学位:
毕业日期:
2001-07
专业一:
汽车运用与维修
专业二:
起始年月
终止年月
学校(机构)
所学专业
获得证书
证书编号
2004-04
2007-03
显威公司顾问老师
沟通与团队建设技巧、商业礼仪等多种培训-
-
2005-06
2006-11
佛山时代光华
计划、生产、物控等一系列管理-
-
2007-05
2007-07
冠智达顾问公司
iso9000
内审员证-
2009-10
2009-10
佛山名师堂
如何打造骨子里流着企业血液的员工导师签名证书
-
语言能力
外语:
英语一般
粤语水平:
一般
其它外语能力:
国语水平:
良好工作能力及其他专长
善于沟通,为人正直,执行力强,有较强组织、协调能力,有丰富的团队建设经验;对中
型企业制造系统、pmc体系的运作、管理非常熟悉;对五金制品业(冷冲压、机加工、焊接、
抛光、表面处理等)生产现场管理、工艺流程及改良也比较经通,受过专业机构的iso9000
体系、生产计划管理、人力资源管理、生产现场管理,物流管理等专业培训,有iso内审员
资格证;会编制质量体系文件,懂机械制图,主导过神州数码(易飞)erp系统的上线,使用
过多家erp系统(神州数码-易飞、天心、用友等),善于用鱼骨图的思维方式思考问题、用数
据分析问题,用甘特图的行式制订生产排期及各项目计划。
自我评价
性恪活泼,为人正真,也非常有原则,工作实应能力、实操能力强,能与不同性格的人和
睦相处;对工作热诚,也相当有责任感,能承受强大的工作压力;将每一份工作当做一次学
习的机会,每个项目的成功当做学习过程中测试的结果,不断的学习时实的检讨,一点一滴
地提升自己的修为,在这个行业、专业做好、做深,再做广。
希望能和您合作!
祝您工作顺
利!
篇四:
经典—pmc主管的简历范文这是一份工作经验丰富的pmc主管的简历范文,由个人简历网提供给需要写作与pmc主
管、pmc经理等职位相关简历的朋友参考写作,希望对写作个求职简历时能带来一些帮助,
想用简历表格来制作简历的朋友可以到.geren-jianli/c15.aspx这里查看一下有没有适合
的。
姓名:
王先生性别:
男婚姻状况:
已婚民族:
汉族户籍:
湖北-黄冈年龄:
36现所在地:
广东-深圳身高:
173cm希望地区:
广东-深圳
希望岗位:
经营/管理类-部门经理寻求职位:
pmc经理、仓库经理教育经历
2009-11~2012-06南昌大学工商企业管理大专培训经历
2011-06~2011-12深圳市英达思企业管理咨询有限公司iso9001:
2008质量管理体
系
【篇二:
pmc主管自我评价突显你最牛的地方(八)】
自我评价突显你最牛的地方
写自我评价的核心是:
用最少的语言,突现出你最“牛x”的地方。
语言简练,弃用套话51job简历模板设置的自我评价字数上限是500字,折合下来是5-10句话左右。
而这不到10句话,如果你都用来写“性格开朗”“工作勤奋”“积极阳光”的就太浪费了,还是扯点跟岗位工作直接相关的吧。
突出个人优势,强调职业性有些东西别人没有而你有的,才能显得你牛啊!
你可以把社会实践经验和工作经历的内容,概括一下用在这里,凸现你的独树一帜。
针对不同岗位适当微调实际上,简历里的求职意向部分,是应该根据你应聘岗位的变化而有所变化的。
所以,自我评价这一块自然也得相应地作调整。
*特别提醒:
对于大学生而言,求职意向里的行业、职能和薪水可以先不填写,但建议新人、特别是大学生对这几项至少要有一个概念;特别是薪水这一项,所在城市的最低工资标准、平价工资等是与你未来工作息息相关的,而前程无忧的“个人薪酬查询”功能也可以助你一窥行情。
【篇三:
经典—pmc部经理个人简历】
姓名:
个人简历网
目前所在:
广州
年龄:
30
户口所在:
重庆
国籍:
中国
婚姻状况:
已婚
民族:
汉族
培训认证:
未参加
身高:
170cm
诚信徽章:
未申请
体重:
56kg
人才测评:
未测评
我的特长:
求职意向
人才类型:
普通求职
应聘职位:
生产总监:
,工厂经理/厂长:
,生产计划/物料管理(pmc):
工作年限:
9
职称:
中级
全职
可到职日期:
一个星期
月薪要求:
8000--12000
希望工作地区:
广州,佛山,
工作经历
汇泰龙装饰材料有限公司起止年月:
2008-07~至今
公司性质:
民营企业所属行业:
建筑与工程
担任职位:
pmc部经理
工作描述:
1、负责对部门整体流程优化,人员架构规化。
2、对整体生产计划、物料需求计划制定的策划、协调。
3、对生产计划、物料需求计划实施异常协调。
4、对仓库物料、物品存储状态、帐物相符的监控。
5、对生产计划、物料需求计划执行监督协调。
6、依据部门实际运作编制培训教材、组织培训。
7、对呆滞物料提报、协调处理。
8、对部门相关单据、流程的审核。
9、对部门iso体系流程、文件操作落实、全程维护与纠编。
10、监督部门6s工作和安全作业。
11、协调、处理部门的日常事务和本部门员工培训、考核。
12、定期组织召开部门例会、订单完成情况检讨会等。
13、发外加工派车的协调、控制。
14、参与工程变更、品质异常处理的评议。
离职原因:
金大田门业起止年月:
2007-03~2008-07
公司性质:
民营企业所属行业:
建筑与工程
担任职位:
制造部经理
工作描述:
1、负责本部组织架构的优化及人力资源策划,运营流程的优化;2、负责组织计划生产;3、组织对生产制程异常处理;4、生产过程成本的控制;5、组织对现场工艺的优化;6、对现场6s、安全的监督及培训;7、对iso体系在本部门运作的维护;8、协助公司总经理对运营管理的策划。
离职原因:
显威五金塑料有限公司起止年月:
2002-04~2007-03
公司性质:
外商独资所属行业:
机械/机电/设备/重工
担任职位:
五金课长
1、负责本部门职能、人员的策划;2、生产异常的处理、组织生产工艺的改良,协调生产计划的达成;3、对安全生产的监督,制造成本的控制,设备的管理;4、部门团队的组建及维护,及日常现场管理。
离职原因:
志愿者经历
教育背景
毕业院校:
重庆三峡职业学院
最高学历:
大专获得学位:
毕业日期:
2001-07
专业一:
汽车运用与维修
专业二:
起始年月
终止年月
学校(机构)
所学专业
获得证书
证书编号
2004-04
2007-03
显威公司顾问老师
沟通与团队建设技巧、商业礼仪等多种培训
-
-
2005-06
2006-11
佛山时代光华
计划、生产、物控等一系列管理
-
-
2007-05
2007-07
冠智达顾问公司
iso9000
内审员证
-
2009-10
2009-10
佛山名师堂
如何打造骨子里流着企业血液的员工
导师签名证书
-
语言能力
外语:
英语一般
粤语水平:
一般
其它外语能力:
国语水平:
良好
工作能力及其他专长
自我评价
性恪活泼,为人正真,也非常有原则,工作实应能力、实操能力强,能与不同性格的人和睦相处;对工作热诚,也相当有责任感,能承受强大的工作压力;将每一份工作当做一次学习的机会,每个项目的成功当做学习过程中测试的结果,不断的学习时实的检讨,一点一滴地提升自己的修为,在这个行业、专业做好、做深,再做广。
希望能和您合作!
祝您工作顺利!