中级经济师考试《工商管理专业知识与实务》备考习题.docx
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中级经济师考试《工商管理专业知识与实务》备考习题
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中级经济师考试
《工商管理专业知识与实务》备考习题
一、单项选择题（每题1分）
第1题
监事会制度是根据（）由股东选举监事组成公司专门监督机关对公司经营进行监督的制度。
A.一人一票原则B.一股一权原则C.资本多数决原则D.权力制衡原则
正确答案：
D,
第2题
国有独资公司不设股东会，行使股东会职权的机构是（）。
A.国有资产监督管理机构
B.董事会 C.监事会
D.职工代表大会
正确答案：
A,
第3题
用公司的名称命名其产品品牌属于打造品牌方法中的（）。
A.命名法 B.自名法
C.同族法 D.扩展法
正确答案：
B,
第4题
名牌企业或产品在资源方面会获得社会的认可，可以使企业聚合人、财、物等资源，这是名牌的（）效应。
A.带动 B.衍生
C.内敛 D.聚合
正确答案：
D,
第5题
企业在估算初始现金流量和终结现金流量时，均要考虑（）。
A.折旧 B.付现成本
C.流动资产 D.所得税
正确答案：
C,
第6题
企业战略管理的基本任务是（）。
A.实现企业的使命
B.实现特定阶段的战略目标
C.提高企业的生产效率
D.追求企业利润最大化
正确答案：
B,
第7题
某公司因生产发展需要再筹资40万元。
现有两种筹资方案可供选择：
（1）增发20000股普通股，每股发行价为20元；
（2）发行债券40万元，债券年利率10%。
公司的息税前利润目标为50万元，所得税率为25%，该公司筹资后的利润状况见下表：
发行债券与增发普通股每股利润无差异点处的息税前利润为（）元。
A.110000 B.70000
C.80000 D.90000
正确答案：
D,
第8题
两家航空公司或石油公司的并购属于（）。
A.纵向并购 B.横向并购
C.善意并购 D.敌意并购
正确答案：
B,
第9题
资本成本一般用相对数表示，即表示为（）的比率。
A.用资费用与筹资数额
B.筹资费用与筹资数额
C.用资费用与净筹资额
D.筹资费用与净筹资额
正确答案：
C,
第10题
与高新技术相适应的组织结构是（）。
A.直线制 B.事业部制 C.职能制 D.矩阵结构
正确答案：
D,
第11题
企业在报告期内规定生产产品的名称、型号、规格和种类，这种是指（）。
A.产品预定量指标
B.产品产量指标
C.产品质量指标
D.产品品种指标
正确答案：
D,
第12题
劳动者无过失，企业可以解除合同的情形不包括（）。
A.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
B.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经企业与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的
D.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由企业另行安排的工作的
正确答案：
B,
第13题
节拍作为生产企业的一种期量标准，适用于（）生产类型的企业。
A.单件 B.小批量流水线
C.成批轮番 D.大批量流水线
正确答案：
D,
第14题
在波士顿矩阵中，对于幼童业务，如果管理者认为其不能转变为明星业务，应当采取（）。
A.清算战略 B.扩张战略
C.紧缩战略 D.放弃战略
正确答案：
D,
第15题
某企业对营销部门的人力资源需求进行预测，由营销部经理和营销总监根据工作中的经验和对企业未来业务量增减情况来预测营销人员的需求数量。
该企业采用的人力资源需求预测方法是（）。
A.管理人员判断法
B.线性回归分析法
C.德尔菲法
D.管理人员接续计划法
正确答案：
A,
第16题
在知识产权法律中，取得技术权利的排他性程度最强的法律是（）。
A.专利法 B.商标法
C.版权法 D.合同法
正确答案：
A,
第17题
某企业生产某产品的固定成本为45万元，单位可变成本为15元，产品单位售价为20元，其盈亏平衡点的产量为（）件。
A.12857 B.22500 C.30000 D.90000
正确答案：
D,
第18题
某企业开发新产品，有四种产品方案可供选择，四种方案在不同市场状态下的损益值如下表所示。
决策者采用折衷原则进行决策，给定最大值系数α=0.75，该企业应选择的方案为（）。
A.方案ⅠB.方案Ⅱ
C.方案ⅢD.方案Ⅳ
正确答案：
C,
第19题
下列生产控制方式中，（）的重点是在事前的计划与执行中有关影响因素的预测上。
A.事后控制方式B.事中控制方式C.事前控制方式D.直接控制方式
正确答案：
C,
第20题
在企业并购中，如并购双方的法人资格均仍然存在，则双方的并购行为可具体称为（）。
A.收购 B.兼并 C.吸收合并 D.新设合并
正确答案：
A,
第21题
下列并购形式中，被并购企业的法人地位不会消失的是（）。
A.吸收合并 B.新设合并
C.收购 D.兼并
正确答案：
C,
第22题
找出企业过去在某两个职务或岗位之间的人事变动规律，以此推测未来企业中这些职务或岗位的人员状况。
这是（）的基本思路。
A.德尔菲法
B.人员核査法
C.马尔可夫模型法
D.管理人员接续计划法
正确答案：
C,
第23题
在成批轮番生产类型中，一批产品或零件从投入到产出的时间间隔称为（）。
A.节拍 B.生产间隔期
C.生产提前期 D.生产周期
正确答案：
D,
第24题
关于国有独资公司经理机构的表述错误的是（）。
A.经理不是必须设置的职务
B.经国有独资监督管理机构同意，董事会成员可以兼任经理
C.经理是公司的重要辅助业务执行机关
D.总经理向董事会报告工作，对董事会负责
正确答案：
A,
第25题
在分立过程中，不存在股权和控制权向母公司和其股东之外第三者转移的情况的分立形式是（）。
A.标准分立 B.出售
C.解散分立 D.分拆
正确答案：
A,
第26题
某企业现有业务员120人，业务主管10人，销售经理4人，销售总监1人，该企业人员变动矩阵如下：
由此，可以预测该企业一年后业务主管内部供给量为（）人。
A.12 B.19
C.60 D.72
正确答案：
B,
第27题
下列生产控制方式中，具有反馈控制特点的是（）。
A.事前控制方式B.事中控制方式C.事后控制方式D.串行控制方式
正确答案：
C,
第28题
适合大批大量生产类型企业的生产作业计划编制的生产方法为（）。
A.在制品定额法B.累计编号法C.生产周期法 D.提前期法
正确答案：
A,
第29题
从行业生命周期各阶段的特点来看，行业的产品逐渐完善，规模不断扩大，市场迅速扩张。
行业内企业的销售额和利润迅速增长，则该行业处于（）。
A.形成期 B.成长期
C.成熟期 D.衰退期
正确答案：
B,
第30题
股份有限公司经理的选任和解聘均由（）决定。
A.股东会 B.董事会
C.监事会 D.职工大会
正确答案：
B,
第31题
技术供需双方对技术所有权、使用权和收益权进行转移的契约行为是（）。
A.技术交易 B.技术转移
C.技术合作 D.技术合同
正确答案：
A,
第32题
在公司的组织机构中居于最高层的是（）。
A.董事会 B.股东大会
C.经理 D.监事会
正确答案：
B,
第33题
（）是指股东大会选举董事或者监事时，每一股份拥有与应选董事或者监事人数相同的表决权，股东拥有的表决权可以集中使用。
A.累积投票制 B.一股一票制
C.一股多票制 D.股东数额多数决
正确答案：
A,
第34题
単选题1行业生命周期分为四个阶段，市场营销和生产管理是（）的关徤性职能。
A.形成期 B.成长期
C.成熟期 D.衰退期
正确答案：
B,
第35题
企业联盟有若干组织运行模式，适用于快速开发高新技术产品的模式是（）。
A.星形模式 B.链形模式
C.平行模式 D.联邦模式
正确答案：
D,
第36题
只从国外购入机器设备而不买入软件技术的行为，一般称为（）。
A.技术引进 B.技术转移
C.设备进口D.设备转移
正确答案：
C,
第37题
当今，企业间的收购或兼并已成为企业实施（ ）的主要途径。
A.后向一体化战略B.前向一体化战略C.横向一体化战略D.纵向一体化战略
正确答案：
C,
第38题
成本领先战略的适用范围不包括（）。
A.有能力使用先进的生产设备
B.能够严格控制一切费用开支
C.有较高的市场占有率
D.企业有很强的市场营销能力
正确答案：
D,
第39题
根据SWOT分析法，针对WO组合，企业可以（）。
A.使用优势，利用机会 B.利用机会，克服劣势
C.使用优势，避免威胁 D.使劣势最小化，避免威胁
正确答案：
B,
第40题
某上市公司的总股本为2亿股，2007年6月30日的收盘价为20元，账上的净资产值为8亿元，则该上市公司当时的市净率为（）倍。
A.25 B.4 C.5 D.10
正确答案：
C,
第41题
对目标企业估价一般可以使用的方法不包括（）。
A.资产价值基础法 B.贴现现金流量法
C.效益法 D.收益法
正确答案：
C,
第42题
在波士顿矩阵中，具有较高市场增长率和较高的相对市场占有率的业务是（）。
A.明星类 B.幼童类
C.金牛类 D.瘦狗类
正确答案：
A,
第43题
在下列薪酬制度的设计方法中，（）是国外企业普遍使用的一种薪酬制度设计方法。
A.计点法 B.职位等级法
C.因素比较法 D.职位分类法
正确答案：
A,
第44题
（）是指利用债务筹资（具有节税功能）给企业所有者带来的额外收益。
A.财务杠杆系数 B.经营杠杆系数
C.营业杠杆利益 D.财务杠杆利益
正确答案：
D,
第45题
下列关于流通加工的说法中，错误的是（）。
A.加工是改变物质的形状和性质、形成一定产品的活动
B.流通是改变物质的空间状态与时间状态
C.流通与加工属于同一范畴
D.流通加工指在流通过程中辅助性的加工活动
正确答案：
C,
第46题
品牌战略的优势不包括（）。
A.可以使企业明确竞争的焦点
B.可以使创新更加具有价值
C.可以使营销宣传更加有效
D.可以降低企业成本
正确答案：
D,
第47题
合同一方当事人将一定的技术成果交给另一方当事人，而另一方当事人接受这一成果并为此支付约定的价款或费用的合同称为（）。
A.技术转让合同 B.技术服务合同
C.技术咨询合同 D.技术开发合同
正确答案：
A,
第48题
下列战略类型中，（）的重点是加强对原有市场的开发或对原有产品的开发。
A.密集型成长战略 B.多元化战略
C.一体化战略 D.战略联盟
正确答案：
A,
第49题
企业资源计划的核心模块是（）。
A.生产控制模块B.物流管理模块C.财务管理模块D.人力资源管理模块
正确答案：
A,
第50题
企业识别系统中，（）是指企业思想的整合化。
A.CI B.MI
C.VI D.BI
正确答案：
B,
第51题
企业战略管理的关键环节是（）。
A.战略环境分析 B.企业战略制定C.企业战略实施D.企业战略控制
正确答案：
C,
第52题
所谓（），是指为完成某一创新项目临时从各部门抽调若干专业人员而成立的一种创新组织。
A.内企业家 B.技术创新小组 C.新事业发展部 D.企业技术中心
正确答案：
B,
第53题
在个别资本成本率一定的情况下，企业综合资本成本率高低的决定因素是企业的（）。
A.资产结构 B.股权结构
C.债务结构 D.资本结构
正确答案：
D,
第54题
在物流活动中起着神经系统作用的是（）。
A.运输 B.仓储
C.流通加工 D.物流信息
正确答案：
D,
第55题
从环境因素的可控程度看.经营决策可分为（）。
A.长期决策和短期决策 B.企业总体层、业务层和职能层决策
C.单目标决策和多目标决策 D.确定型决策、风险型决策和不确定型决策
正确答案：
D,
第56题
R&D项目管理体系建设的出发点和重要指导是（）。
A. R&D项目管理
B. R&D管理战略
C. R&D人员的选择与激励
D.绩效管理
正确答案：
B,
第57题
（）是品牌的基础和生命，是使顾客信任和追随的根本原因。
A.品质 B.服务
C.企业 D.形象
正确答案：
A,
第58题
根据我国有关法律法规，上市公司董事会成员中独立董事的比例不得小于（）。
A.五分之一 B.三分之一
C.二分之一 D.三分之二
正确答案：
B,
第59题
股份有限公司的特别决议必须经出席会议的股东所持表决权的（）以上绝对多数通过。
A.1/2 B.1/3
C.2/3 D.1/4
正确答案：
C,
第60题
产品创新和工艺创新存在较大的差异，具体表现不正确的是（）。
A.产品创新能制造产品的差异化，工艺创新可以降低企业的成本
B.工艺创新相对系统，而产品创新相对更独立
C.工艺创新通常伴随着组织管理系统的重大变革，产品创新一般是独立于组织系统实施的
D.产品创新频率呈峰状延伸，工艺创新频率由高到低递减
正确答案：
D,
二、多项选择题（每题2分）
第61题
下列关于筹资决策方法中定性分析方法的表述正确的有（）。
A.企业财务目标的影响分析主要包括利润最大化目标的影响分析、每股盈余最大化目标的影响分析、公司价值最大化目标的影响分析
B.债权投资者对企业投资的动机主要是在保证投资本金的基础上获得一定的收益并使投资价值不断增值
C.如果企业过高地安排债务融资，贷款银行未必会接受大额贷款的要求
D.通常企业所得税税率越高，借款举债的好处越大
E.如果企业的经营者不愿让企业的控制权旁落他人，则可能尽量采用债务融资的方式来增加资本，而不发行新股增资
正确答案：
A,C,D,E,
第62题
绩效考核作为人力资源管理的一项重要职能，它具有的功能有（）。
A.节约功能 B.管理功能 C.激励功能
D.沟通功能 E.学习和导向功能
正确答案：
B,C,D,E,
第63题
企业并购的风险有（）。
A.营运风险 B.融资风险
C.反收购风险 D.法律风险
E.文化风险
正确答案：
A,B,C,D,
第64题
下列属于企业采购管理目标的有（）。
A.确保生产经营的物资需要
B.降低存货投资和存货损失
C.保证并提高采购物品的质量
D.有效降低采购成本
E.整合运输与配送
正确答案：
A,B,C,D,
第65题
有限责任公司股东会的会议种类包括（）。
A.股东年会 B.临时会议
C.定期会议 D.首次会议
E.特别会议
正确答案：
B,C,D,
第66题
技术转移的方式中，信息传播的缺点有（）。
A.成本髙、速度慢
B.管理较为困难
C.无法获取较完整的、系统的技术知识
D.特别是难以获得技术诀窍
E.要求企业自身具有较强的技术能力或模仿能力
正确答案：
C,D,E,
第67题
下列关于每年净现金流量的公式正确的有（）。
A.每年净现金流量（NCF）=每年营业收入+付现成本-所得税
B.每年净现金流量（NCF）=每年营业收入-付现成本+所得税
C.每年净现金流量（NCF）=每年营业收入-付现成本-所得税
D.每年净现金流量（NCF）=净利+折旧
E.每年净现金流量（NCF）=净利-折旧
正确答案：
C,D,
第68题
合同的准备阶段也称合同的前期工作阶段，其主要工作和要求有（）。
A.做好对方的资信调查
B.做好所有权的审核
C.了解法规政策
D.确定订立合同的方式
E.要对对方提供的产品、技术、设备的质量、
性能、品种、规格等进行调査
正确答案：
A,B,C,E,
第69题
在企业战略类型中,稳定战略的类型包括（）。
A.暂停战略 B.清算战略
C.放弃战略 D.转向战略
E.维持利润战略
正确答案：
A,E,
第70题
企业资源计划的运行阶段有（）。
A.实施准备阶段
B.更新和升级阶段
C.前期工作阶段
D.评价反馈阶段
E.试验运行及实用化阶段
正确答案：
A,B,C,E,
第71题
一体化创新过程模型的特点有（）。
A.它代表了创新的电子化和信息化过程
B.在过程中联合供货商及公司内部的横向合作，广泛进行交流与沟通
C.市场需求信息是技术创新活动的出发点
D.实行全球战略，联合供货商及用户，整合及协调不同部门在项目中的工作
E.将投资的侧重点放在核心业务和核心技术上面
正确答案：
B,D,E,
第72题
企业生产物流的主要环节有（）。
A.原材料的储存B.生产转换过程C.抽样检测过程 D.产成品的储存
E.产成品的配送
正确答案：
A,B,D,
第73题
下列关于资本成本的表述正确的有（）。
A.从投资者的角度看，资本成本是投资者要求的必要报酬或最低报酬
B.资本成本从绝对量的构成来看，包括用资费用和筹资费用两部分
C.筹资费用是资本成本的主要内容
D.长期资本的用资费用属于变动性资本成本
E.筹资费用属于固定性的资本成本
正确答案：
A,B,D,E,
第74题
企业仓储管理的主要业务有（）。
A.入库业务 B.保管业务
C.包装业务 D.装卸业务
E.出库业务
正确答案：
A,B,E,
第75题
如果控股股东以其对子公司的股权抵偿对子公司的债务，则会使子公司（）。
A.其他应收款增加
B.股东权益增加
C.资产负债率提高
D.负债减少
E.总股本减少
正确答案：
C,E,
第76题
国际上出现的具有代表性的企业技术创新过程模型有（）。
A. 一体化技术创新过程模型
B.技术推动的技术创新过程模型
C.系统集成和网络模型
D.动态联盟模型
E.需求拉动的技术创新过程模型
正确答案：
A,B,C,E,
第77题
技术交易的主要特点有（）。
A.技术买卖的标的可以是有形的商品，也可以是无形的技术知识
B.技术贸易比一般商品贸易复杂
C.技术贸易转让的是技术的所有权
D.技术出口不是企业的直接目的
E.只有当企业认为出售技术会比利用这种技术生产产品带来的利润更大时，它才会出口这种技术
正确答案：
B,D,E,
第78题
依照我国《公司法》，公司监事会有权监督（）的工作。
A.股东会 B.董事会
C.经理人 D.职代会
E.工会
正确答案：
B,C,
第79题
狭义资产重组的主要、直接方式有（），往往发生在关联公司或即将成为关联公司之间。
A.资产注入 B.资产置换
C.债转股 D.以股抵债
E.标准分立
正确答案：
A,B,
第80题
筹资决策方法中，属于定性分析的有（）。
A.企业财务目标的影响分析 B.投资者动机的影响分析
C.债权人态度的影响分析 D.资本成本比较法
E.资本结构的行业差别分析
正确答案：
A,B,C,E,
三、不定项选择题（每题2分）
第81题
2010年某企业进行人力资源需求与供给预测。
该企业现有业务员100人，业务主管10人，销售经理4人，销售总监1人，该企业人员变动矩阵如下表。
通过统计研究发现，销售额每增加1000万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共40名，新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:
5:
2。
该企业预计2011年销售额比2010年销售额增加1000万元。
该企业可采用的人力资源内部供给预测的方法是（）。
A.因素比较法
B.人员核查法
C.管理人员接续计划法
D.量本利法
正确答案：
B,C,
第82题
2010年某企业进行人力资源需求与供给预测。
该企业现有业务员100人，业务主管10人，销售经理4人，销售总监1人，该企业人员变动矩阵如下表。
通过统计研究发现，销售额每增加1000万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共40名，新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:
5:
2。
该企业预计2011年销售额比2010年销售额增加1000万元。
影响该企业外部人力资源供给的因素是（）。
A.企业人员调动率
B.行业劳动力市场供求状况
C.本地区的人力资源供给率
D.企业人才流失率
正确答案：
B,C,
第83题
2010年某企业进行人力资源需求与供给预测。
该企业现有业务员100人，业务主管10人，销售经理4人，销售总监1人，该企业人员变动矩阵如下表。
通过统计研究发现，销售额每增加1000万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共40名，新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:
5:
2。
该企业预计2011年销售额比2010年销售额增加1000万元。
根据转换比率分析法计算，该企业2011年需要增加管理人员（）人。
A.5 B.10
C.20 D.25
正确答案：
A,
第84题
2010年某企业进行人力资源需求与供给预测。
该企业现有业务员100人，业务主管10人，销售经理4人，销售总监1人，该企业人员变动矩阵如下表。
通过统计研究发现，销售额每增加1000万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共40名，新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:
5:
2。
该企业预计2011年销售额比2010年销售额增加1000万元。
根据马尔可夫模型法计算，该企业2011年业务主管的内部供给量为（）人。
A.10 B.17
C.20 D.70
正确答案：
B,
第85题
某企业在确定产品产量指标时采取盈亏平衡分析法，盈亏平衡示意图见下图。
该企业2012年计划生产一种产品，该产品单价为500元，单位产品的变动成本为250元，总固定成本为600万元。
在盈亏平衡图上标号为4的线是（）。
A.销售收入线 B.固定成本线C.总成本线D.变动成本线
正确答案：
A,
第86题
某企业在确定产品产量指标时采取盈亏平衡分析法，盈亏平衡示意图见下图。
该企业2012年计划生产一种产品，该产品单价为500元，单位产品的变动成本为250元，总固定成本为600万元。
在盈亏平衡图上标号为3的线是（）。
A.销售收入线 B.固定成本线C.总成本线D.变动成本线
正确答案：
C,
第87题
某企业在确定产品产量指标时采取盈亏平衡分析法，盈亏平衡示意图见下图。
该企业2012年计划生产一种产品，该产品单价为500元，单位产品的变动成本为250元，总固定成本为600万元。
该企业2012年不亏损的最低产销量是（）件。
A.22000 B.22500
C.24000 D.28000
正确答案：
C,
第88题
某企业在确定产品产量指标时采取盈亏平衡分析法，盈亏平衡示意图见下图。
该企业
升级会员 